續(xù)簽勞動合同的議定書

續(xù)簽勞動合同的議定書編號：__________

甲方（以下簡稱“乙方”）系我國境內(nèi)一家知名企業(yè)，主要從事______行業(yè)，乙方地址位于______。乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定與乙方（以下簡稱“甲方”）續(xù)簽勞動合同。甲乙雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在乙方單位的工作事宜達(dá)成如下議定：

一、甲方系我國境內(nèi)一家知名企業(yè)，主要從事______行業(yè)，甲方地址位于______。

二、本議定書的目的在于續(xù)簽甲乙雙方的勞動合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

三、本議定書背景為甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意繼續(xù)在甲方單位工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定續(xù)簽勞動合同。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任與義務(wù)：

1.按時支付乙方工資：甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和雙方簽訂的勞動合同約定，在每月規(guī)定的時間內(nèi)向乙方支付工資，確保乙方獲得穩(wěn)定的收入。

2.依法繳納社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)要求，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)，確保乙方享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。

3.提供勞動條件：甲方應(yīng)提供乙方正常履行職務(wù)所需的勞動條件，包括但不限于工作場所、勞動工具、安全防護(hù)設(shè)施等。

4.按時簽訂勞動合同：甲方應(yīng)在本議定書生效之日起，與乙方簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

5.保護(hù)乙方合法權(quán)益：甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得違法解除勞動合同，不得濫用職權(quán)侵害乙方的合法權(quán)益。

6.貫徹落實(shí)勞動法律法規(guī)：甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，維護(hù)良好的勞動關(guān)系，確保勞動者的合法權(quán)益。

二、乙方責(zé)任與義務(wù)：

1.履行勞動義務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行職務(wù)，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.遵守勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

3.提高業(yè)務(wù)能力：乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自己的工作能力，以適應(yīng)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需求。

4.維護(hù)企業(yè)形象：乙方應(yīng)愛護(hù)企業(yè)資產(chǎn)，不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密，不得損害企業(yè)形象。

5.配合甲方管理：乙方應(yīng)積極配合甲方管理，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

6.保守企業(yè)秘密：乙方不得擅自向第三方透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。

雙方在履行合同過程中，如因不可抗力等特殊情況導(dǎo)致合同無法履行或需要變更時，應(yīng)及時溝通協(xié)商，共同尋求解決辦法。如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同續(xù)簽期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期間，乙方在甲方單位的工作工資總額為人民幣______元（大寫：______元整）。

二、支付方式

1.工資支付：甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，每月______日前向乙方支付當(dāng)月工資。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方將在每月工資支付日前將工資劃入乙方指定的銀行賬戶。

2.業(yè)績獎金：根據(jù)甲方年度業(yè)績考核結(jié)果，乙方將獲得一定比例的業(yè)績獎金。業(yè)績獎金的支付時間為每年的______月______日，具體金額根據(jù)乙方年度業(yè)績考核結(jié)果確定。

3.社會保險(xiǎn)及公積金：甲方將按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳費(fèi)金額根據(jù)乙方工資水平及當(dāng)?shù)乩U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定。

4.額外費(fèi)用：如乙方在合同期內(nèi)因工作需要產(chǎn)生的出差、交通、通訊等額外費(fèi)用，甲方將按照相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷。

三、支付條件

1.乙方需在甲方規(guī)定的每月工資支付日前提交工資支付申請，包括但不限于工資條、銀行賬戶信息等。

2.業(yè)績獎金的支付需以乙方完成年度業(yè)績考核為前提，甲方將根據(jù)考核結(jié)果及時發(fā)放獎金。

3.額外費(fèi)用的報(bào)銷需提供相關(guān)證明材料，包括但不限于出差證明、交通票據(jù)、通訊費(fèi)用單據(jù)等。

四、違約責(zé)任

若甲方未按約定支付乙方工資、獎金或報(bào)銷額外費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付金額的______%計(jì)算。

五、稅務(wù)處理

本合同中涉及的所有款項(xiàng)，包括工資、獎金、報(bào)銷等，均按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行稅務(wù)處理。

雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定的支付方式和條件履行支付義務(wù)，確保資金流轉(zhuǎn)的順暢。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.違約行為：若任何一方違反本合同約定的條款，包括但不限于未按時支付工資、獎金，未按約定履行支付義務(wù)，未遵守保密義務(wù)等，均構(gòu)成違約行為。

2.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

a.立即糾正違約行為；

b.支付違約金，違約金按合同約定或法律規(guī)定計(jì)算；

c.給付對方因此遭受的損失賠償；

d.承擔(dān)其他違約方要求的合理費(fèi)用。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：甲乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可選擇以下任一爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方可向合同履行地或被告住所地人民法院提起訴訟；

b.仲裁：任何一方可向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；

c.調(diào)解：任何一方可向有資質(zhì)的調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。

2.適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如選擇訴訟解決爭議，雙方同意由合同履行地或被告住所地人民法院管轄。

三、保密條款

1.保密義務(wù)：甲乙雙方對本合同內(nèi)容及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.違反保密義務(wù)：任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、合同解除

1.合同解除條件：在以下情形下，任何一方有權(quán)解除本合同：

a.一方違約，經(jīng)對方催告后仍不履行；

b.一方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；

c.發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；

d.雙方協(xié)商一致解除合同。

2.解除合同程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前______日書面通知對方，并說明解除原因。

五、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著誠信原則，通過友好協(xié)商或選擇上述爭議解決方式解決。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，任何一方不得擅自更改合同內(nèi)容或解除合同。

二、有效期

本合同續(xù)簽期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

三、變更和終止條款

1.變更：在本合同有效期內(nèi)，如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.終止：本合同在以下情形下終止：

a.合同期滿，雙方不再續(xù)簽；

b.一方違約，經(jīng)對方催告后仍不履行；

c.發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；

d.雙方協(xié)商一致解除合同。

3.終止后的處理：合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定處理合同終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險(xiǎn)及公積金繳納等。

四、通知

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的通知，包括但不限于合同變更、解除、終止等，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定地址。

2.通知送達(dá)：以掛號信或特快專遞等方式發(fā)送，自郵件發(fā)出之日起______日內(nèi)視為送達(dá)。

五、合同附件

本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

六、合同份數(shù)

本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

七、爭議解決

本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可選擇以下任一爭議解決方式：

1.訴訟：任何一方可向合同履行地或被告住所地人民法院提起訴訟；

2.仲裁：任何一方可向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

八、法律適用

本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

九、其他

本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。如有爭議，雙方應(yīng)本著誠信原則，通過友好協(xié)商或選擇上述爭議解決方式解決。

附件：

一、勞動合同

1.甲方與乙方簽訂的原始勞動合同。

2.乙方在甲方單位的工作證明文件。

二、工資支付明細(xì)

1.乙方工資支付明細(xì)表，包括每月工資、獎金、津貼等。

三、社會保險(xiǎn)及公積金繳納證明

1.甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)及公積金繳納證明。

四、工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方在甲方單位的工作職責(zé)描述。

2.乙方年度工作考核標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則。

五、保密協(xié)議

1.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議。

六、合同變更及補(bǔ)充協(xié)議

1.本合同簽訂后，甲乙雙方就合同內(nèi)容達(dá)成變更或補(bǔ)充的書面協(xié)議。

七、其他相關(guān)文件

1.乙方在甲方單位的工作表現(xiàn)評價(jià)