酒店臨時(shí)雇工協(xié)議書(shū)

酒店臨時(shí)雇工協(xié)議書(shū)?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________乙方（雇工）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)[酒店名稱(chēng)]，因經(jīng)營(yíng)需要臨時(shí)雇傭乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿(mǎn)，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]個(gè)月，延續(xù)期滿(mǎn)后雙方再行協(xié)商是否繼續(xù)合作。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，在[酒店名稱(chēng)]擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)，如協(xié)助客房清潔、餐廳服務(wù)、廚房幫工等具體工作內(nèi)容]。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[酒店詳細(xì)地址]。三、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間1.根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要靈活安排工作時(shí)間，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)；如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間在計(jì)算周期內(nèi)綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前[X]小時(shí)向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。甲方因經(jīng)營(yíng)需要安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.乙方連續(xù)工作滿(mǎn)[X]個(gè)月以上的，可享受帶薪年休假。年休假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，具體休假安排由甲方根據(jù)工作情況統(tǒng)籌安排。3.乙方如有婚喪嫁娶等特殊情況需要請(qǐng)假，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額/小時(shí)或具體金額/月]，以[貨幣形式，如人民幣]支付。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可在協(xié)議期內(nèi)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天通知乙方。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方上月工資支付至乙方銀行賬戶(hù)。2.如遇節(jié)假日或休息日，工資支付日期則提前至最近的工作日。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。如因甲方提供的工作條件不符合安全要求或未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品導(dǎo)致乙方發(fā)生事故的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如乙方符合繳納條件）。4.甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、獎(jiǎng)懲制度等，并告知乙方。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待乙方，不得無(wú)故拖欠或克扣乙方工資，不得強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)獲得本協(xié)議約定的勞動(dòng)報(bào)酬，并享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。2.乙方有權(quán)拒絕甲方安排的違法、違規(guī)或危害乙方人身安全、健康的工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。4.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露甲方的客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等資料。如有違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.乙方在工作期間應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，不得故意損壞甲方的設(shè)備、設(shè)施等物品。如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。6.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得在工作期間從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)，不得私自接受客戶(hù)的小費(fèi)、回扣等財(cái)物。7.乙方應(yīng)積極配合甲方完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)，如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如乙方符合繳納條件），乙方應(yīng)予以配合。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方可享受甲方提供的工作餐補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額/天]。2.乙方在工作期間可享受甲方提供的工作服及工作鞋等勞動(dòng)用品。3.甲方根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)情況，可在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?yàn)橐曳桨l(fā)放節(jié)日福利、獎(jiǎng)金等。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、手套等，以保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠安全、舒適地工作。如乙方發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或不符合勞動(dòng)條件要求的，應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。如乙方從事的工作存在職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相應(yīng)的檢查費(fèi)用。八、協(xié)議的解除與終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方自身原因不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。（二）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。（三）解除或終止協(xié)議的通知與手續(xù)1.甲乙雙方任何一方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知對(duì)方。通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方的聯(lián)系地址，并保留送達(dá)憑證。2.協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的財(cái)物、文件資料等。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和辦理相關(guān)離職手續(xù)。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.如甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定補(bǔ)繳相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。3.如甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，但最低不低于[具體金額]。2.如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照甲方損失金額的[X%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)