放棄勞動合同權(quán)利協(xié)議書

放棄勞動合同權(quán)利協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方與甲方已簽訂勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方放棄勞動合同相關(guān)權(quán)利事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方知曉并理解其在與甲方簽訂的勞動合同中所享有的各項權(quán)利，包括但不限于勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險、福利待遇、職業(yè)危害防護、勞動條件、職業(yè)危害防護以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)益?；谝曳阶陨淼囊庠?，乙方?jīng)Q定放棄部分勞動合同權(quán)利，并與甲方簽訂本協(xié)議。二、放棄權(quán)利的具體內(nèi)容（一）加班工資相關(guān)權(quán)利乙方確認知曉根據(jù)國家法律法規(guī)及勞動合同約定，甲方安排乙方加班時應依法支付加班工資。但乙方自愿放棄因加班而應獲得的加班工資報酬，無論甲方是否安排乙方加班，乙方均不再向甲方主張加班工資。（二）未休年休假工資相關(guān)權(quán)利乙方知曉其依法享有帶薪年休假的權(quán)利。但乙方自愿放棄因未休年休假而應獲得的未休年休假工資報酬，無論乙方實際是否享受年休假，乙方均不再向甲方主張未休年休假工資。（三）法定節(jié)假日加班工資相關(guān)權(quán)利乙方確認知曉法定節(jié)假日加班的相關(guān)規(guī)定及應得的加班工資待遇。然而，乙方自愿放棄在法定節(jié)假日加班而應獲得的法定節(jié)假日加班工資報酬，無論乙方在法定節(jié)假日是否加班，乙方均不再向甲方主張法定節(jié)假日加班工資。（四）其他福利待遇相關(guān)權(quán)利乙方自愿放棄甲方根據(jù)勞動合同約定或法律法規(guī)規(guī)定應提供的其他福利待遇，包括但不限于但不限于節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼、交通補貼、餐補等各項福利。乙方明確表示不會因甲方未提供上述福利而向甲方提出任何形式的索賠或主張。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，不向乙方支付乙方放棄的各項權(quán)利對應的款項或提供相應福利待遇。在乙方遵守本協(xié)議約定的前提下，甲方無需因乙方放棄的權(quán)利而承擔任何額外的法律責任或經(jīng)濟賠償責任。2.義務(wù)甲方應按照勞動合同約定及國家法律法規(guī)規(guī)定，向乙方按時足額支付正常工作時間的工資報酬。甲方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金等法定費用。甲方應繼續(xù)為乙方提供符合法律法規(guī)及勞動合同約定的工作條件和職業(yè)危害防護措施。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照勞動合同約定及國家法律法規(guī)規(guī)定，按時足額支付正常工作時間的工資報酬，并為乙方繳納社會保險及住房公積金等法定費用。乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)為其提供符合法律法規(guī)及勞動合同約定的工作條件和職業(yè)危害防護措施。2.義務(wù)乙方應嚴格遵守本協(xié)議約定，不得再就其放棄的權(quán)利向甲方提出任何形式的主張或要求。乙方應繼續(xù)遵守勞動合同約定及甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，不得因本協(xié)議放棄權(quán)利事宜而影響工作質(zhì)量或違反甲方的管理規(guī)定。乙方應向甲方提供真實有效的個人信息，如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受任何損失的，乙方應承擔全部賠償責任。四、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照勞動合同約定及國家法律法規(guī)規(guī)定履行其義務(wù)，導致乙方合法權(quán)益受到損害的，甲方應承擔相應的法律責任，并按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，就其放棄的權(quán)利向甲方提出主張或要求，或者違反勞動合同約定及甲方的各項規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應向甲方支付違約金。違約金的具體金額為乙方因違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟損失，如甲方因此遭受其他間接損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。同時，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，乙方應按照勞動合同約定及法律法規(guī)規(guī)定辦理離職手續(xù)。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。3.本協(xié)議的任何條款如被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______年____月____日以上協(xié)議內(nèi)容僅供參考，在實際簽訂協(xié)議時，建議咨詢專業(yè)