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2025勞動合同模板精選示例勞動合同合同編號:簽訂地點(diǎn):簽訂日期:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(勞動者):姓名:性別:身份碼:地址:聯(lián)絡(luò)方式:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動合同。本合同自簽訂之日起生效,對雙方具有法律約束力。第一條合同期限本合同為(固定期限/無固定期限)勞動合同。1.1固定期限:自年月日起,至年月日止。1.2無固定期限:自年月日起,至本合同依法解除或終止之日止。1.3試用期:個月,自年月日起,至年月日止。試用期滿后,經(jīng)甲方考核合格,乙方正式成為甲方員工;考核不合格,甲方有權(quán)解除合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任(職務(wù)/崗位)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方的工作地點(diǎn)為。如因工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位或地點(diǎn),雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。2.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及職業(yè)道德。第三條工作時間與休息休假3.1甲方實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時)工作制度。3.2標(biāo)準(zhǔn)工時:每日工作不超過8小時,平均每周不超過40小時。3.3加班:如因工作需要,甲方安排乙方加班,應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。3.4休息休假:乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利,具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1甲方按月支付乙方勞動報酬,于每月日前以(貨幣/銀行轉(zhuǎn)賬)形式支付。4.2乙方的月基本工資為元,崗位工資為元,績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。4.3乙方享有(獎金/補(bǔ)貼/其他福利),具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.4甲方不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納(養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育/失業(yè))保險,乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。5.2乙方享有(住房公積金/其他社會保險)待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。5.3甲方為乙方提供(福利/培訓(xùn)機(jī)會/其他福利),具體詳見甲方規(guī)章制度。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從管理。6.2乙方不得利用工作之便謀取私利,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。6.3乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級、解除合同等處理。第七條合同的變更、解除與終止7.1變更:如需變更合同內(nèi)容,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。7.2解除:7.2.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。7.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的,甲方有權(quán)解除合同。7.2.3甲方未按合同約定支付勞動報酬或未繳納社會保險的,乙方有權(quán)解除合同。7.3終止:本合同期滿或法律規(guī)定的其他情形出現(xiàn),合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反合同約定的,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方遭受的損失。8.2乙方違反合同約定的,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方遭受的損失。8.3雙方如因履行合同發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.3本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日

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