2020年技術工程部經(jīng)理崗位職責范文

1、2020年技術工程部經(jīng)理崗位職責范文工程部經(jīng)理崗位職責是完成從建設工程規(guī)劃許可證直至開工證過程中的全部報批工作。下面,小編給大家介紹一下關于工程部經(jīng)理崗位職責范文5篇,歡迎大家閱讀.工程部經(jīng)理崗位職責11、全面負責本部門的各項日常工作;2、負責制定工程部各種工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理，并對即將發(fā)生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理;3、負責審查監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則，審批施工單位的施工組織設計和施工方案，并對以上兩個單位定期檢查其執(zhí)行狀況;4、負責組織勘測地質(zhì)報告，施工圖的內(nèi)部審核，參加各項目設計方案會議;5、負責工程招投標、施工合同、工程成本、面積計算管理，并對部門

2、內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔直接的管理職責;6、負責本部門年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施;7、負責組織工程各階段的分部工程的驗收及隱蔽工程的驗收;8、負責組織討論項目實施進度狀況的會議，其中包括對質(zhì)量事故等問題進行分析并監(jiān)督相關人員進行查改，對于質(zhì)量問題引起的投訴及時安排人員進行處理;9、負責制訂項目分階段的進度計劃和進度控制方案及明確工程管理人員的進度管理職責;10、負責審核施工單位的施工進度總計劃和具體單位工程進度計劃，審批施工單位分步工程計劃和月度進度計劃及月度、季度、年度資金使用計劃，并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的工作;11、負責定期召開部門例會，對工程部近期的工作進行總結(jié)

3、;對照原工作計劃檢查員工工作執(zhí)行狀況，點評工作績效;12、負責督促工程管理人員做好工程復核工作以及審核施工單位變更聯(lián)系單;13、負責工程成本預算及審核工程款;14、負責項目總體進度、質(zhì)量、成本的控制，管理和協(xié)調(diào)并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào);15、負責審核工程結(jié)算及尾款的計算工作;16、完成公司領導交辦的各項臨時工作;17、負責簽發(fā)工程部上報公司的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;18、負責每月定期向上級領導匯報當月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排;每月25日前完成本月部門工作總結(jié)及下月工作計劃。工程部經(jīng)理崗位職責2一、項目工程施工準備工作。1、完成從建設工程規(guī)劃許可證直至開工證

4、過程中的全部報批工作。2、擇優(yōu)選取施工單位，參與工程的招投標工作，向招標工作領導小組準確帶給施工單位資質(zhì)、資信審查報告。3、加強技術管理，開工前熟悉工程圖紙，牽頭組織圖紙會審，向施工單位進行工程技術和設計圖紙交底。4、協(xié)助落實開工前現(xiàn)場的各方面條件，組織工程測量，場地平整，驗線、勘探等工作。5、參與施工監(jiān)理招投標工作。二、項目工程技術管理：1、堅持依法管理。認真執(zhí)行國家、市政府及有關上級部門頒布的基本建設的方針政策、法令、法規(guī)、制度，堅持按基本建設和施工程序辦事。2、審查乙方現(xiàn)場管理人員的資質(zhì)，要求乙方帶給現(xiàn)場管理人員的職稱證書，上崗證書及培訓狀況的證書。3、審查施工單位的施工組織設計和施工布

5、置。4、配合有關部門協(xié)調(diào)解決在施工過程中發(fā)生的與社會各管理部門之間的問題。5、對施工單位的工程進度進行管理：按公司下達的工程建設計劃組織實施施工，審核施工單位的進度報表，定期召開協(xié)調(diào)會，檢查施工單位的人力，材料設備供應狀況，保證工程進度，做好會議記錄，按月上報工程進度表。6、對施工質(zhì)量進行管理：a、檢查監(jiān)督施工單位的質(zhì)量保證體系是否建立健全、運行可靠，檢查施工單位的施工方案上報總工。b、定期進行質(zhì)量檢查做好檢查記錄。c、重點工序重點檢查做好檢查記錄。d、按月上報工程質(zhì)量報告。7、對材料、設備進行檢查，記錄材料設備的供貨狀況及質(zhì)量狀況，對不貼合要求的，有權提出禁止使用的意見，報總工審批。8、洽商

6、管理：依據(jù)施工圖紙及招標文件經(jīng)公司審批后，辦理施工洽商、變更手續(xù)，嚴格審批程序。在施工合同簽訂后，應及時以甲方名義向施工單位出具項目負責人名單及甲方有關洽商程序、權利規(guī)定的文件。在甲方人員調(diào)整時應及時向施工單位出具人員變更文件。洽商文件由工程部報經(jīng)濟部審核后報總工審批，然后報主管副總及總經(jīng)理簽字。洽商文件簽訂后應及時在行政人事部存檔，并在工程部、經(jīng)濟部備案。工程部對洽商資料應按類別及時清理，并每月與行政人事部及經(jīng)濟部核對存檔、備案狀況。9、材料設備管理工程部指定專人(二人以上)負責根據(jù)工程部經(jīng)理提出的型號及技術指標進行廣泛的市場調(diào)查，及時向工程部經(jīng)理遞交匯總的調(diào)查資料及調(diào)查報告。工程部經(jīng)理提出

7、意見后，報總工及主管副總審核，總工及主管副總提出意見后報總經(jīng)理批準，簽約定貨。工程部指定專人對進貨材料進行管理，材料設備運輸?shù)轿缓?，訂貨員匯同管理員，負責檢查與定貨合同規(guī)定資料是否貼合，貼合則簽字驗收，若不貼合合同條款資料報主管領導批準后有權拒收。材料設備入庫登記應清楚明確，管理員與訂貨員共同簽字，并交財務部備案。領用材料設備應持有工程部經(jīng)理簽字的出庫單，管理員收出庫單后將材料出庫并及時銷減庫存記錄。材料管理員應每月與財務部核對材料出入庫狀況，并移交出庫單及明細帳目?？偣ず拓攧詹繉Σ牧显O備三個月審計一次，并由總工出審計報告。工程部經(jīng)理崗位職責3一、從工程實際出發(fā)，致力工程項目管理，明確目標，取

8、得成效工程建設管理工作是我部工作的核心和重點，在領導的正確指引下，在部門同事的齊心協(xié)力下，我部克服了“錦元華庭”工程地質(zhì)狀況復雜、工程設計不完善、工程施工用地緊張、拆遷進度滯后等各種客觀困難。于5月中旬結(jié)束延續(xù)七個多月的樁基工程施工的艱難前行;鑒于樁基施工時間拉得過長，部門在樁基工程結(jié)束開始立即著手組織上部土建合作單位進場，督促落實項目監(jiān)理組織及施工管理班子。于5月底完成了樁基工程全部靜載試驗;現(xiàn)已順利完成了地下室部分全部支護結(jié)即將進入地下室挖土施工。此過程中思考后期施工依據(jù)因拆遷工作干擾，加強與設計聯(lián)系，對原設計方案不妥之處進行優(yōu)化處理，要求深化設計，兼顧公司開發(fā)大局著眼整個項目開發(fā)工作對設

9、計方案提出前瞻性要求。根據(jù)工程施工緊迫而設計修改時間延續(xù)長的特點，在設計方案定案的狀況下縱向聯(lián)系設計審查部門征求審查意見，以爭取圖紙審時間。針對竹嶼“星辰大廈”進入主體結(jié)構驗收后的裝修施工階段，專業(yè)工種紛繁交錯、工作作業(yè)面有限、目標要求嚴格、政府要求高等特點，結(jié)合工程質(zhì)量目標-創(chuàng)市標化，創(chuàng)“錢江杯”;進度目標-八月底建筑工程竣工驗收，對工程質(zhì)量、進度目標根據(jù)工程實際狀況作了調(diào)整并對階段性目標的實現(xiàn)采取相應措施：在時間上把進度目標分解到周綜合至月;在空間把專業(yè)施工進程進行了綜合調(diào)整分解充分利用工程一切能利用的工作面，同時有序安排定牌定價材料進場確保作戰(zhàn)略目標的實。經(jīng)領導正確的決策，部門對工程統(tǒng)一

10、部署，各主管專業(yè)工程師的密切配，經(jīng)過一個季度努力，此刻工程外架開始拆除進入配套設備安裝階段，土建工程進入樓地面施工的掃尾階段。預計原定目標基本能順利實現(xiàn)。三小區(qū)建筑因超高、超規(guī)劃指標等種種原因?qū)е抡鞴懿块T對工程報驗手續(xù)遲遲批不下。經(jīng)領導的支持和部門主管人員的不懈努力，目前三小區(qū)竣工驗收工作基本完成，竣工手續(xù)正在日趨完善;預計七月下旬能實現(xiàn)綜合驗收全部結(jié)束。二、整合團隊，落實工作崗位階段性總結(jié)計劃制度，明確工作資料工程部是公司生產(chǎn)一線管理工作的前沿作戰(zhàn)團隊。各工作崗位相輔相成相互關聯(lián)。在工程進展過程中部門對各崗位提出月工作計劃制度，以各崗位月工作目標整合后落實部門月工作目標。進而逐步靠近公司

11、對部門提出的總目標。每半月對月工作計劃進行一次檢驗，以會議討論綜合團隊智慧解決各專業(yè)在推進過程中面臨的困難。對崗位計劃不能落實工作資料分析原因，總結(jié)經(jīng)驗。就每月工作目標推進過程中以工程進展為主線，以合同為依據(jù)，以法律、法規(guī)、規(guī)范為準繩。部門嚴格遵守對工程進行“三控制、二管理、一協(xié)調(diào)”的管理方法，對工程進度、質(zhì)量、成本三個重要因素嚴格控制，加強合同的管理與信息的管理。努力協(xié)調(diào)各參建單位的關系，從而使行是工程參與各方在工程進展上的銜接順暢，減少磨擦。勤跑政府工程主管部門爭取工程政策支撐和外部縱向監(jiān)管。三、設計與招標工作：深化設計，突破難點，加緊推進設計工作的進展;嚴格招標制度，科學的組織，合理安排

12、招標由于征地拆遷工作對“錦元華庭”項目設計方案影響，致使地下室設計方案一改再改，經(jīng)過一段時間方案優(yōu)化，現(xiàn)地下室方案基本已定案，現(xiàn)階段正在對已定方案征求主管部門對方案初步審查意見，以便加快出圖征程，保確地下室部分的施工依據(jù)。一期地下室設計方案基本滿足實用性，前瞻性要求。二期規(guī)劃設計方案在公司領導的指示下工程部用心響應配合對設計進行深化、優(yōu)化。在工程施工前，工程部要求各專業(yè)專責工程師認真熟悉施工圖紙，組織設計單位、監(jiān)理單位、施工單位，以分項工程為單位，進行圖紙會審，按圖紙會審制度要求，認真記錄圖紙會審中的意見，再根據(jù)整理出來的意見進行適當?shù)脑O計修改，以便能正確監(jiān)督和指導具體施工。工程部作為公司主管

13、工程建設的主要職能部門，其專業(yè)技術人員配備齊全，技術實力強，因此也是公司工程招標工作的主要負責部門，是公司招投標工作組的骨干力量。在工程項目合同既定的狀況下項目部根據(jù)工程實際狀況對工程材料使用方面提出比選要求，對合同內(nèi)定牌定價材料設備深入市場調(diào)研。先后組織“星辰大廈”幕墻工程施工投標報價、外墻面磚市場詢價比較、外墻面花崗巖市場調(diào)研、電器設備市場詢標報價、亮化工程等的招標比選工作。經(jīng)過招標報價，市場調(diào)研，材料比選二次報價，合同談判等工作后既為項目選得了質(zhì)優(yōu)材料設備，同時也為工程造價節(jié)約了開支(約70萬)，保證公司的合理利益。四、工作中存在的不足和需要改善的地方在總結(jié)經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中，我們發(fā)現(xiàn)

14、了幾個值得我們改善和正視的問題，還需要認真克服和改正，以求完善，使管理水平再上一個新臺階，主要表此刻以下幾個方面：1、進一步完善、細化工程管理體制，明確崗位職責制度;細化目標(質(zhì)量、進度、投資)檢查管理程序，工地檢查管理程序，安全禮貌施工檢查管理程序，以便更有力地推動了項目管理中各項工作順利開展。2、加強業(yè)務培訓，利用業(yè)余的時間自我學習，提高工程人員的業(yè)務素質(zhì)。3、協(xié)調(diào)好工程各方之間的關系。下半年計劃：一.加強工程計劃管理根據(jù)公司對各工程項目的決策，編制各項目具可控性的項目控制性計劃。在此基上要求施工總承包方按合同要求編了各項施工總進度計劃。根據(jù)項目控制性計劃結(jié)合施工總進度計劃，分離出各項目的

15、里程碑計劃事件，以里程碑計劃事件為各階段帶給階段性項目管理目標。如在錦元華庭項目管理上，部門各崗位每月均有月工作計劃和總結(jié)。施工單位每月、周均有可執(zhí)行性的月度和周的工程進度計劃。用周計劃控制月計劃，以月計劃確保階段計劃，整合控制階段計劃來實現(xiàn)項目總體計劃目標。計劃的執(zhí)行過程中，以周計劃為檢查對象，以月計劃為調(diào)控對象，以不偏離階段計劃為控制原則。做好工程投資計劃安排，嚴格做到不超付，不早付。做好工程招標管理工作，充分發(fā)揮投資效益，實現(xiàn)項目利潤最大化。做工程甲供材料采購供應計劃確保工程施工順利進行，同時檢查施工單位材料供應計劃并督促落實。二.加強工程目標控制力度，細化目標控制檢查程序。分解項目目標

16、，根據(jù)項目推進計劃，完成各階段質(zhì)量計劃、進度計劃、資金安排計劃，在項目推進過程中定期檢查計劃偏差，做好檢查工作，收集工程信息，采取正確目標糾正措施。提出質(zhì)量、進度、投資目標控制檢查的目的，確明檢查資料、檢查依據(jù)、檢查時間、檢查結(jié)論處理標準。三、加強合同管理，施工過程管理。四、抓好安全與禮貌現(xiàn)場管理工作安全禮貌是施工項目中不可忽略的一項工作，根據(jù)本工程安全禮貌項目管理目標，督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。為了提升工地形象和安全禮貌施工，科學安排、合理調(diào)配使用施工場地，并使之與各種環(huán)境持續(xù)協(xié)調(diào)關系，要求施工單位按安全禮貌標化工地標準進行施工。工程部經(jīng)理

17、崗位職責41.負責制訂業(yè)務工作計劃，定期編制設備維修，更新預算報表及審核請購物資報告。2.負責和實施浴場各項動力設備的運行控制及維修保養(yǎng)計劃。3.負責浴場各項土建工程建設規(guī)劃及組織施工。4.制定節(jié)能措施，降低浴場能源消耗，提高經(jīng)濟效益。5.負責處理業(yè)務范_內(nèi)發(fā)生的問題和客人對工程維修工作的投訴。6.協(xié)調(diào)客房、餐飲等部門的日常維修及各項設備維修周期計劃的制訂。7.合理安排部門員工工作，負責員工的業(yè)務技術培訓及業(yè)務考核。工程部經(jīng)理崗位職責51.對技術部部門職能的實現(xiàn)負直接職責。2.遵守集團公司的經(jīng)營管理程序與各項規(guī)章制度，以及部門內(nèi)技術管理規(guī)定。3.對本部門編制工程技術文件的質(zhì)量和工作進度負責。4.協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理、工程師做好工程技術應用與管理工作;組織技術部對在施項目進行施工技術支持與技術管理，按程序規(guī)范指導項目施工。5.審批各項目分公司編制上報的單位工程施工措施、方案、設計，及時解決施