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1、,2012屆 就業(yè)政策解讀 卞春峰 招生就業(yè)指導(dǎo)中心,就業(yè)負(fù)責(zé)部門：就業(yè)指導(dǎo)科 辦公室：德慧樓107、109 負(fù)責(zé)人：卞春峰、張瑞瑞 電話：01061591445、03163311128 郵箱： 就業(yè)指導(dǎo)咨詢室：11月初，每周三、周五晚上7點(diǎn)9點(diǎn)，德慧樓113房間,畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)規(guī)定,1、畢業(yè)生只能與一個(gè)用人單位簽定正式就業(yè)協(xié)議，因違反協(xié)議造成的后果，由違約方承擔(dān)。就業(yè)協(xié)議書的簽定應(yīng)符合用人單位所在地政府人事廳（局）和河北省勞動(dòng)與社會(huì)保障廳畢業(yè)生調(diào)配部門的規(guī)定要求，否則無(wú)法編制就業(yè)計(jì)劃。,畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)規(guī)定,2、畢業(yè)生不得以任何理由請(qǐng)求或故意造成用人單位將其退回學(xué)校。未經(jīng)學(xué)校同意，畢業(yè)生不

2、得擅自回校要求更改就業(yè)計(jì)劃，否則，由此造成的一切后果由畢業(yè)生個(gè)人負(fù)責(zé)。 3、畢業(yè)生落實(shí)正規(guī)就業(yè)單位后，須將就業(yè)協(xié)議書交至招生就業(yè)指導(dǎo)中心，學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議書編制就業(yè)計(jì)劃。未交就業(yè)協(xié)議書的，按未落實(shí)就業(yè)單位編制就業(yè)計(jì)劃。,畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)規(guī)定,4、靈活就業(yè)的畢業(yè)生需提供符合要求的證明材料。 5、有病不能堅(jiān)持正常工作的畢業(yè)生不辦理就業(yè)手續(xù)，回家休整。半年內(nèi)病愈能正常工作的，經(jīng)學(xué)校指定的縣級(jí)以上醫(yī)院提供證明，按原就業(yè)計(jì)劃辦理手續(xù)；半年到一年內(nèi)病愈的，隨下一屆畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃辦理手續(xù)；一年后仍未病愈的，戶口、檔案關(guān)系轉(zhuǎn)回生源所在地，病愈后自主擇業(yè)。,畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)規(guī)定,6、未取得畢業(yè)資格的學(xué)生，學(xué)校不

3、予推薦就業(yè)。不發(fā)放就業(yè)報(bào)到證，個(gè)人檔案、戶口等關(guān)系按照退學(xué)手續(xù)辦理。 7、畢業(yè)生應(yīng)向?qū)W校交納的各種費(fèi)用統(tǒng)一由學(xué)校財(cái)務(wù)處收取，憑交費(fèi)收據(jù)和離校通知單辦理就業(yè)手續(xù)。對(duì)無(wú)故欠費(fèi)者，不予辦理就業(yè)手續(xù)。,具體時(shí)間安排,2012年5月15日學(xué)校編制上報(bào)2012屆畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃。畢業(yè)生應(yīng)在2012年5月15日前將簽定的就業(yè)協(xié)議書交到招生就業(yè)指導(dǎo)中心，逾期未交的按未落實(shí)就業(yè)單位編制就業(yè)計(jì)劃。 通過(guò)升學(xué)考試的畢業(yè)生，須到招生就業(yè)指導(dǎo)中心明確本人升學(xué)或就業(yè)意見(jiàn)（具體時(shí)間另行通知）。過(guò)期不辦理相關(guān)手續(xù)的按本人放棄升學(xué)編制就業(yè)計(jì)劃。,因特殊情況需要更改就業(yè)計(jì)劃的，按下列原則辦理：,（1）在本省、自治區(qū)、直轄市轄區(qū)內(nèi)用

4、人單位之間調(diào)整的，由地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門審批并辦理更改計(jì)劃手續(xù)和戶口關(guān)系遷移手續(xù)。 （2）已落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生畢業(yè)后一年內(nèi)，征得原就業(yè)單位同意后，可要求調(diào)整就業(yè)計(jì)劃。將原就業(yè)單位同意解除勞動(dòng)關(guān)系的函和新的去向交到招生就業(yè)指導(dǎo)中心，承擔(dān)違約責(zé)任后辦理更改就業(yè)計(jì)劃手續(xù)。,因特殊情況需要更改就業(yè)計(jì)劃的，按下列原則辦理：,升學(xué)深造者，在學(xué)校就業(yè)計(jì)劃編制后反悔的，按違約處理。根據(jù)河北省勞動(dòng)與社會(huì)保障廳規(guī)定，由錄取院校出具未報(bào)到證明，將證明和錄取通知書于2012年9月30日前交招生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理調(diào)整就業(yè)計(jì)劃手續(xù)，過(guò)期不予辦理。,具體時(shí)間安排,2012年12月31日前落實(shí)就業(yè)單位的，學(xué)校集中安排時(shí)間辦

5、理就業(yè)手續(xù)；2012年12月31日前仍未落實(shí)就業(yè)單位的，由生源地畢業(yè)生調(diào)配部門辦理就業(yè)手續(xù)。2013年1月1日后到國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期滿前落實(shí)就業(yè)單位的，如果該單位在生源所在地，則由生源所在地畢分辦辦理就業(yè)手續(xù)；跨地區(qū)就業(yè)的由畢業(yè)生自行到河北省勞動(dòng)與社會(huì)保障廳辦理就業(yè)手續(xù)。,就業(yè)政策匯編,北京市單位接收畢業(yè)生進(jìn)京的原則和條件 非津生源畢業(yè)生留津、進(jìn)津及外地院校天津生源畢業(yè)生回津就業(yè)政策 關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn) 關(guān)于實(shí)施大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的通知 關(guān)于開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知,就業(yè)常見(jiàn)問(wèn)題,1、協(xié)議書、報(bào)到證、檔案、戶口之間的相互關(guān)系？ 2、

6、什么是就業(yè)協(xié)議書？ 3、如何簽訂協(xié)議書？ 4、簽訂就業(yè)協(xié)議書需要注意的問(wèn)題？ 5、協(xié)議書遺失如何補(bǔ)辦？,簽訂三方就業(yè)協(xié)議書時(shí)應(yīng)注意什么問(wèn)題,一是注明的內(nèi)容應(yīng)是雙方事先約定好的，如果事先沒(méi)有約定好可能會(huì)影響協(xié)議的達(dá)成； 二是有些內(nèi)容是屬于勞動(dòng)合同來(lái)約定的，許多用人單位對(duì)此有統(tǒng)一的規(guī)定，可能無(wú)法滿足你個(gè)人的特殊要求； 三是如果用人單位和你個(gè)人已經(jīng)有了另外較為詳細(xì)的兩方協(xié)議約定，也不必在三方就業(yè)協(xié)議書上重復(fù)注明。,就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同有何相同之處,（1）合同的性質(zhì)一致。 （2）主體的意思表達(dá)一致。 （3）法律依據(jù)一致。,就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同有何不同之處,（1）適用的法律、法規(guī)不同。 （2）適用主體不同。

7、 （3）內(nèi)容不同。 （4）適用的人員不同。 （5）簽訂時(shí)間不同。,雙方就業(yè)意向書與三方就業(yè)協(xié)議書有什么區(qū)別？,雙方協(xié)議并不等同于三方就業(yè)協(xié)議書。三方就業(yè)協(xié)議書是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制，由學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生三方簽訂的就業(yè)協(xié)議書：簽訂全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。 雙方協(xié)議通常是由用人單位自行制定，由用人單位和畢業(yè)生兩方簽訂。一些用人單位為了了解畢業(yè)生的簽約誠(chéng)意，會(huì)急于和畢業(yè)生簽訂雙方協(xié)議，但學(xué)校不會(huì)依據(jù)雙方協(xié)議來(lái)作就業(yè)方案。學(xué)校就業(yè)辦法中規(guī)定的違約責(zé)任也并不適用于雙方協(xié)議。,有兩點(diǎn)值得注意：,一是這些用人單位會(huì)以簽訂了雙方協(xié)議的同學(xué)情況而形成最后的錄用名單，不簽雙方協(xié)議就可能會(huì)失去加入該用人

8、單位的機(jī)會(huì)； 二是落筆一定要慎重，如果違反雙方協(xié)議，也可能要承擔(dān)雙方約定的違約責(zé)任。,應(yīng)屆畢業(yè)生找工作有什么樣的時(shí)間限制？,報(bào)到證辦理時(shí)間的限制 戶口指標(biāo)審批時(shí)間的限制,單位如不能解決畢業(yè)生的戶口，如何去就業(yè)？,(1)有些用人單位以前一直未錄用過(guò)外地生源的畢業(yè)生，因此不知如何解決該生的戶口問(wèn)題。這樣的單位一般是規(guī)模較小的外企或民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于這種用人單位，可讓該單位找上級(jí)人事主管部門或者地方人事局去爭(zhēng)取指標(biāo)，由其做人事代理，這樣就有可能解決你的戶口問(wèn)題。,單位如不能解決畢業(yè)生的戶口，如何去就業(yè)？,（2） 有些單位爭(zhēng)取到的戶口指標(biāo)有限，不能滿足眾多求職者的需求。這樣，同學(xué)應(yīng)該辦理靈活就業(yè)手續(xù)，報(bào)到

9、證回生源地人事局，同時(shí)將戶檔落回生源地。這樣的好處是：首先，你在國(guó)家規(guī)定的派遣時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取報(bào)到證，避免將來(lái)因種種原因錯(cuò)過(guò)報(bào)到證辦理期限，失去“干部”身份；其次，你將來(lái)可以按“人才引進(jìn)”的方式將戶口調(diào)入實(shí)際工作單位所在地。,靈活就業(yè)有哪些形式，應(yīng)如何辦理？,簽訂勞動(dòng)合同 單位用人證明 自由職業(yè) 自主創(chuàng)業(yè) 選擇靈活就業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)在在學(xué)校上報(bào)就業(yè)方案，填寫靈活就業(yè)登記表交至就業(yè)指導(dǎo)中心，并出具相關(guān)證明材料。靈活就業(yè)畢業(yè)生須回生源所在地人事局，并及時(shí)辦理戶口、檔案遷移手續(xù)。,報(bào)到證是什么？,報(bào)到證（以前曾稱派遣證），由教育部及省、自治區(qū)、直轄市主管畢業(yè)生的調(diào)配部門簽發(fā)，是畢業(yè)生參加工作的重要憑證。同學(xué)們

10、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，持報(bào)到證辦理工作報(bào)到、個(gè)人戶口遷移、人事部門轉(zhuǎn)接檔案等手續(xù)。所以說(shuō)，報(bào)到證是非常重要的，從某種意義講和畢業(yè)證書、學(xué)位證書同等重要。目前各地接收畢業(yè)生（包括回生源所在地）的限制主要就表現(xiàn)在有無(wú)報(bào)到證上面：沒(méi)有報(bào)到證，異地就業(yè)無(wú)法落戶，甚至回家鄉(xiāng)就業(yè)也需要報(bào)到證；沒(méi)有報(bào)到證，人事局、人才市場(chǎng)不予接收畢業(yè)生的檔案，其檔案不得在人才市場(chǎng)流動(dòng)；沒(méi)有報(bào)到證，國(guó)家的企事業(yè)單位都無(wú)法將其作為正式員工聘用，日后的轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱評(píng)定等等，都將受到一定的限制。因此，特別提醒同學(xué)們，除錄取研究生、升本或出國(guó)留學(xué)外，其他學(xué)生都應(yīng)該在規(guī)定時(shí)間內(nèi)就業(yè)，并拿到報(bào)到證。,畢業(yè)生報(bào)到證有何作用？,（1）畢業(yè)生到用人

11、單位就業(yè)時(shí)，須持報(bào)到證，用人單位憑報(bào)到證為畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)。 （2）單位所在地公安部門憑報(bào)到證為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)。 （3）學(xué)校相關(guān)部門依據(jù)報(bào)到證為畢業(yè)生辦理檔案投遞，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和戶籍遷移等手續(xù)。 （4）報(bào)到證一式兩頁(yè)，正頁(yè)由畢業(yè)生本人持有；副頁(yè)全稱為普通高等畢業(yè)生就業(yè)通知書，該頁(yè)裝入畢業(yè)生本人檔案。 （5）報(bào)到證由畢業(yè)生用人單位報(bào)到時(shí)交給用人單位，是畢業(yè)生參加工作時(shí)間的初始記載和憑證。 （6）報(bào)到證是畢業(yè)生就業(yè)的證明。其中的姓名必須與畢業(yè)生身份證中的姓名一致，單位名稱和單位所在地必須準(zhǔn)確。,畢業(yè)生從學(xué)校領(lǐng)取報(bào)到證后，不到單位報(bào)到會(huì)怎樣,根據(jù)教育部普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定第50條

12、， 對(duì)自領(lǐng)取報(bào)到證之日起，無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)三個(gè)月不去就業(yè)單位報(bào)到，或報(bào)到后拒不服從安排并被用人單位將其戶口、檔案退回學(xué)校的畢業(yè)生，要在向?qū)W校交納全部培養(yǎng)費(fèi)用和償還在校期間的全部獎(jiǎng)（助）學(xué)金后，由學(xué)校將其戶口、檔案轉(zhuǎn)回生源地，按社會(huì)待業(yè)人員處理。學(xué)校不再負(fù)責(zé)其后續(xù)的事宜。,報(bào)到證遺失如何補(bǔ)辦？,1、補(bǔ)辦流程 2、補(bǔ)辦的后果,畢業(yè)生就業(yè)時(shí)如何進(jìn)行自我保護(hù),（1）通過(guò)畢業(yè)生就業(yè)主管部門保護(hù)。 （2）通過(guò)高校畢業(yè)生就業(yè)部門保護(hù)。 （3）畢業(yè)生依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行自我保護(hù)。,畢業(yè)生簽約后如何維護(hù)自己的權(quán)益,對(duì)無(wú)法履行的就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生維權(quán)時(shí)，首先要收集相關(guān)證據(jù)，確認(rèn)用人單位不再履約，并征求院系負(fù)責(zé)老師、家人意見(jiàn)，然后向用人單位提出合理維權(quán)要求，與用人單位協(xié)商未果的，可以向其上級(jí)主管部門申訴，同時(shí)向?qū)W校講明情況，取得學(xué)校的支持。通過(guò)交涉不能解決問(wèn)題的，可通過(guò)法律途徑解決。畢業(yè)生在維權(quán)時(shí)，仍要以繼續(xù)擇業(yè)為主，切莫顧此失彼，因小失大,什么是“五險(xiǎn)一金”,“五險(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)這三種險(xiǎn)是由用人單位和個(gè)人共同繳納保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是用人單位承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。 “一金”指住房公積金。,選擇人事代理的好處,人事代理是一種法律行為。對(duì)被代理對(duì)象來(lái)講，一個(gè)