數(shù)字時代圖書館技術(shù)需求淺析與對策.ppt_第1頁
數(shù)字時代圖書館技術(shù)需求淺析與對策.ppt_第2頁
數(shù)字時代圖書館技術(shù)需求淺析與對策.ppt_第3頁
數(shù)字時代圖書館技術(shù)需求淺析與對策.ppt_第4頁
數(shù)字時代圖書館技術(shù)需求淺析與對策.ppt_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、百度文庫人力資源1215A,數(shù)字時代圖書館技術(shù)需求淺析與對策,江蘇大學(xué)圖書館 袁潤 二七年九月二十五日,百度文庫人力資源1215A,匯報綱要,分別從三個角度來分析圖書館技術(shù)需求 現(xiàn)代圖書館需要關(guān)注的若干技術(shù) 針對目前現(xiàn)狀可以采取的對策 結(jié)合本館實例談?wù)劇败浖?lián)盟”設(shè)想,百度文庫人力資源1215A,從圖書館的發(fā)展來看,傳統(tǒng)圖書館:分類技術(shù)、編目技術(shù)、標(biāo)引技術(shù) 數(shù)字圖書館:存儲技術(shù)、檢索技術(shù)、安全技術(shù) 復(fù)合圖書館:集成技術(shù)、整合技術(shù)、互操作技術(shù),百度文庫人力資源1215A,從圖書館的基本職能來看,管好資源:信息資源管理理論與技術(shù) 做好服務(wù):人力資源管理理論與技術(shù),館員、資源、用戶三者關(guān)系應(yīng)該和諧發(fā)

2、展,百度文庫人力資源1215A,從圖書館的服務(wù)對象來看,過去:讀者(Reader),圖書館提供物理環(huán)境 特點:靜態(tài)的、被動的和多向的服務(wù) 特征:為人找書,為書找人 現(xiàn)在:用戶(User),圖書館提供網(wǎng)絡(luò)環(huán)境 特點:數(shù)字的、虛擬的和網(wǎng)絡(luò)的服務(wù) 特征:自娛自樂,自由自在 未來:客戶(Customer),圖書館提供信息產(chǎn)品特點:動態(tài)的、主動的和定向的服務(wù) 特征:目標(biāo)明確,按需供給,百度文庫人力資源1215A,現(xiàn)代圖書館需要關(guān)注的若干技術(shù),資源的組織、加工、存儲、檢索、傳遞、安全等技術(shù)是現(xiàn)代圖書館技術(shù)保障體系的主要技術(shù),比較成熟,需要進(jìn)一步地加以開發(fā)利用。,百度文庫人力資源1215A,現(xiàn)代圖書館需要關(guān)

3、注的若干技術(shù),數(shù)字化技術(shù)、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)、超大規(guī)模數(shù)據(jù)庫技術(shù)、網(wǎng)格技術(shù)、多媒體信息處理技術(shù)、分布式處理技術(shù)、數(shù)據(jù)可靠性技術(shù)、數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)、知識發(fā)現(xiàn)技術(shù)、信息抽取技術(shù)、基于內(nèi)容的檢索技術(shù)、信息壓縮技術(shù)、自然語言理解技術(shù)、數(shù)字資源的永久性存儲技術(shù)等是數(shù)字圖書館的關(guān)鍵技術(shù),尚未完全成熟,需要進(jìn)一步加以開發(fā)研究。,百度文庫人力資源1215A,現(xiàn)代圖書館需要關(guān)注的若干技術(shù),資源的集成技術(shù)、整合技術(shù)、互操作技術(shù)是現(xiàn)代圖書館技術(shù)保障體系的核心技術(shù),是我們建設(shè)的重點。 數(shù)字化時代圖書館技術(shù)保障體系建設(shè)在關(guān)注技術(shù)問題的同時也要關(guān)注經(jīng)濟(jì)和管理問題。,百度文庫人力資源1215A,針對目前現(xiàn)狀可以采取的對策,圖書館要從實際出發(fā),循序漸進(jìn),加強(qiáng)傳統(tǒng)技術(shù)與現(xiàn)代技術(shù)的融合 圖工委要從全局考慮,高瞻遠(yuǎn)矚,加強(qiáng)技術(shù)引進(jìn)與技術(shù)協(xié)作的指導(dǎo)(軟件聯(lián)盟),百度文庫人力資源1215A,本館實例,入館教育系統(tǒng) 科技查新系統(tǒng) 原文傳遞系統(tǒng),百度文庫人力資源1215A,入館教育系統(tǒng),教材與課件相結(jié)合 自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合 講座與答疑相結(jié)合 考核與管理相結(jié)合,百度文庫人力資源1215A,科技查新系統(tǒng),百度文庫人力資源1215A,原文傳遞系統(tǒng),學(xué)科分類,信息需求,補充數(shù)據(jù),補充數(shù)據(jù),分類,建庫,標(biāo)引,本館訂購數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)上免費資源,文獻(xiàn)傳遞原

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論