崗位職責(zé)說(shuō)明書

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（崗位職責(zé)）崗位職責(zé)說(shuō)明

書

20XX年XX月

多年的企業(yè)咨詢顧問(wèn)經(jīng)瞼，經(jīng)過(guò)實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證可以落地執(zhí)行的卓越管理方案，值得您下載擁有

崗位職責(zé)說(shuō)明書

總裁助理/秘書

職位概要：協(xié)助總裁制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)。工

作內(nèi)容：

1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；

2、協(xié)助總裁對(duì)經(jīng)紀(jì)事業(yè)部運(yùn)作和各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部

門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理；

3、配合總裁處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；

4、跟蹤經(jīng)紀(jì)事業(yè)部運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；

5、于經(jīng)紀(jì)事業(yè)部運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略，資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供關(guān)聯(lián)解決方案；

6、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)經(jīng)紀(jì)事業(yè)部總裁會(huì)議等會(huì)議紀(jì)要；

7、協(xié)助總裁進(jìn)行經(jīng)紀(jì)事業(yè)部企業(yè)文化，企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合運(yùn)營(yíng)總部開展企業(yè)文化工

作；

8、完成其它臨時(shí)交辦的任務(wù)。

任職資格：

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等關(guān)聯(lián)專業(yè)本科之上學(xué)歷。

2、受過(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項(xiàng)目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

3、3-5年之上關(guān)聯(lián)行業(yè)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年之上關(guān)聯(lián)職位工作經(jīng)驗(yàn)。

4、知識(shí)面寬，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)；

5、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握和公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；

6、良好的中/英文口語(yǔ)、閱讀和寫作能力；

7、熟練使用辦公軟件。

8、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察

力；

9、具有很強(qiáng)的判斷和決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；

10、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公

關(guān)能力。

運(yùn)營(yíng)總部總監(jiān)

職位概要：負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)事業(yè)部營(yíng)銷成本控制，品牌及廣告運(yùn)營(yíng)管理，分支機(jī)構(gòu)設(shè)立及日常事務(wù)維

護(hù)及其它重大事項(xiàng)的決策工作。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)管理經(jīng)紀(jì)事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)部及策劃部；

2、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理和分支機(jī)構(gòu)日常事務(wù)維護(hù)管理；

3、根據(jù)經(jīng)紀(jì)事業(yè)部戰(zhàn)略管理目標(biāo)，于經(jīng)紀(jì)事業(yè)部業(yè)務(wù)流程范圍內(nèi)，組織構(gòu)建經(jīng)紀(jì)事業(yè)部營(yíng)運(yùn)

體系，目于總裁審批后實(shí)施運(yùn)作；

4、對(duì)營(yíng)運(yùn)目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行指導(dǎo)，監(jiān)督，管理和考核；

5、負(fù)責(zé)擬定營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理制度，系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則；

6、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)總部年度運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃，參和經(jīng)紀(jì)事業(yè)部重大業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化的制定且對(duì)

執(zhí)行效果進(jìn)彳亍平估;

7、根據(jù)經(jīng)紀(jì)事業(yè)部運(yùn)營(yíng)情況的變化，有對(duì)經(jīng)紀(jì)事業(yè)部組織和資源配置提出調(diào)整，組合的建議

權(quán)；

8、負(fù)責(zé)構(gòu)建經(jīng)紀(jì)事業(yè)部成本監(jiān)控體系，且對(duì)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)的所有支出進(jìn)行管理；

9、完成其它總裁交辦的工作及行使總裁的臨時(shí)授權(quán)。

任職資格：

L企業(yè)管理或房地產(chǎn)管理關(guān)聯(lián)專業(yè)本科及之上學(xué)歷；

2、具有五年之上關(guān)聯(lián)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，二年之上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有房產(chǎn)或銀行系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理內(nèi)、外部突發(fā)事件，能熟練處理外部公關(guān)事

宜；

4、具有果斷的決策能力，清晰的邏輯分析能力及冷靜的處事能力；

5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言發(fā)達(dá)能力，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、及良好的人際交往能力；

6、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

7、熟練掌握各種辦公軟件，能承受較大的工作壓力。

運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理/主管

職位概要：管理運(yùn)營(yíng)部，負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立及日常維護(hù)工作及其它經(jīng)紀(jì)事業(yè)部重大事項(xiàng)的決

策及實(shí)施工作。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)事業(yè)部分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立及日常事務(wù)維護(hù)管理工作；

2、協(xié)助總監(jiān)于運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)的指導(dǎo)下，對(duì)經(jīng)紀(jì)事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督、管理；

3、參和經(jīng)紀(jì)事業(yè)部重大業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化的制定、實(shí)施且對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估；

4、對(duì)經(jīng)紀(jì)事業(yè)部分支機(jī)構(gòu)的人員進(jìn)行考核監(jiān)查；

5、協(xié)助總監(jiān)完成經(jīng)紀(jì)事業(yè)部的成本控制；

6、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)事業(yè)部員工制服的定制、發(fā)放及管理工作；

7、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)監(jiān)查等工作；

8、其它總監(jiān)臨時(shí)交辦的工作。

任職資格：

1、企業(yè)管理等關(guān)聯(lián)管理專業(yè)本科學(xué)歷；

2、具有三年以關(guān)聯(lián)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，二年之上同等職位的工作經(jīng)驗(yàn)；

3、能獨(dú)立處理運(yùn)營(yíng)監(jiān)查等管理事務(wù)，具有綜合分析能力；

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、及良好的人際交往能力；

5、熟練掌握各種辦公軟件，能承受較大的工作壓力。

策劃部經(jīng)理;主管

職位概要：負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略中品牌形象的策劃、推廣及宣傳工作，負(fù)責(zé)通策會(huì)會(huì)刊的

編撰、設(shè)計(jì)及制作等工作，負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)事業(yè)部代理項(xiàng)目的推廣及宣傳活動(dòng)的策劃工作等。

工作內(nèi)容：

1、根據(jù)事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，有計(jì)劃的于杭州市、省及全國(guó)范圍內(nèi)作好事業(yè)部及各公司品牌的推

廣策劃及廣告宣傳活動(dòng)，以擴(kuò)大經(jīng)紀(jì)事業(yè)部及各運(yùn)營(yíng)公司的知名度；

2、負(fù)責(zé)作好各運(yùn)營(yíng)公司品牌及代理項(xiàng)目的各類宣傳活動(dòng)的策劃、關(guān)聯(lián)宣傳資料的設(shè)計(jì)及宣

傳產(chǎn)品的制作、媒體投放談判及投放等工作的組織、實(shí)施、監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào)、分析、修正、評(píng)

估及方案工作；

3、負(fù)責(zé)作好各運(yùn)營(yíng)公司代理項(xiàng)目的銷售推廣策劃工作，根據(jù)所代理項(xiàng)目的銷售推廣情況的反

饋及業(yè)務(wù)部門的關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)要求及時(shí)調(diào)整推廣策劃方案；

4、做好各類推廣宣傳活動(dòng)費(fèi)用的預(yù)算且上報(bào)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)審核，及時(shí)作好策劃活動(dòng)效果的分析、評(píng)

估及總結(jié)工作；

5、其它支持且配合業(yè)務(wù)部門的營(yíng)銷策劃活動(dòng)，大項(xiàng)活動(dòng)的策劃支持工作等；

6、支持經(jīng)紀(jì)事業(yè)部及各運(yùn)營(yíng)公司關(guān)聯(lián)的公關(guān)工作及Q策劃的推進(jìn)；

7、負(fù)責(zé)代理項(xiàng)目過(guò)程中的有關(guān)設(shè)計(jì)文案工作；

8、全面負(fù)責(zé)通策會(huì)會(huì)刊的設(shè)計(jì)及制作工作；

9、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)及總裁臨時(shí)交辦的其他工作。

任職資格：

1、具有本科及之上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、工商管理及廣告、新聞專業(yè)；

2、具有五年之上關(guān)聯(lián)行業(yè)及三年之上關(guān)聯(lián)職位的工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)、營(yíng)銷學(xué)、管理學(xué)、壹般財(cái)務(wù)管理及策劃能力；

4、具有非常強(qiáng)的文字寫作能力和壹定的計(jì)算機(jī)操作水平;

5、具備豐富的想象力、融洽的親和力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

6、具有良好的計(jì)劃、控制和表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的綜合分析能力；

7、熟悉事業(yè)部及各運(yùn)營(yíng)公司各部門的業(yè)務(wù)流程，善于和外界溝通、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

8、能承受較大的工作壓力，有創(chuàng)新精神。

人力資源部高級(jí)經(jīng)理

職位概要：規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)經(jīng)紀(jì)事業(yè)部的人力資源管理和組織建設(shè)、最大限度地開發(fā)人力資

源，促進(jìn)經(jīng)紀(jì)事業(yè)部運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

工作內(nèi)容：

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃經(jīng)紀(jì)事業(yè)部的人力資源戰(zhàn)略；

2、建立且完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪

酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）,制定和完善人力資源管理制度；

3、向總裁提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，且致力于提高經(jīng)紀(jì)事業(yè)部的綜合

管理水平；

4、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播經(jīng)紀(jì)事業(yè)部的企業(yè)文化；

5、組織制定經(jīng)紀(jì)事業(yè)部人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，且監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；

6、為經(jīng)紀(jì)事業(yè)部提供職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；

7、及時(shí)處理經(jīng)紀(jì)事業(yè)部管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題；

8、完成總裁臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職資格：

1、具有人力資源、經(jīng)濟(jì)管理或關(guān)聯(lián)管理專業(yè)本科之上學(xué)歷；

2、五年之上關(guān)聯(lián)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年之上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累；

4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇，培訓(xùn)等方面

的法律法規(guī)及政策；

5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立，整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；

6、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；

7、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

8、熟悉辦公軟件；能承受較大的工作壓力。

培訓(xùn)部主管

職位概要：制定經(jīng)紀(jì)事業(yè)部員工培訓(xùn)及發(fā)展計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)經(jīng)紀(jì)事業(yè)部人力資源培訓(xùn)目標(biāo)。

工作內(nèi)容：

L制定經(jīng)紀(jì)事業(yè)部及各運(yùn)營(yíng)公司的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大納，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；

2、編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊(cè)，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓(xùn)體系；

3、建立和實(shí)施門店培訓(xùn)體系，且指導(dǎo)各門店的落實(shí)；

4、按照要求做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作；

5、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料；

6、掌握需接受培訓(xùn)的人數(shù)和培訓(xùn)種類；

7、和外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系，目從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為事業(yè)部及各運(yùn)營(yíng)公司提供

培訓(xùn)；

8、建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果；

9、制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)課件、教案，設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法；

10、負(fù)責(zé)各種培訓(xùn)及例會(huì)的組織；

11、其它部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的工作。

任職資格：

1、本科及之上學(xué)歷，關(guān)聯(lián)管理專業(yè)；具有壹定的人力資源管理知識(shí)、法律知識(shí)、行政管理知

識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)；

2、接受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、員工培訓(xùn)和開發(fā)、職業(yè)教育和課程開發(fā)等方面的培訓(xùn)；

3、具有五年之上的企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、能熟練制定企業(yè)培訓(xùn)課程規(guī)劃及培訓(xùn)教案；能熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具；

5、較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力，熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件；

6、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的執(zhí)行能力；敬業(yè)、拼搏；

7、有優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力；良好的溝通能力，熟悉公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程。

行政客服部高級(jí)經(jīng)理

職位概要：負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)事業(yè)部的日常行政事務(wù)管理，負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)事業(yè)部客戶關(guān)系管理，負(fù)責(zé)話務(wù)

中心的管理及其它對(duì)內(nèi)、對(duì)外公共關(guān)系的開發(fā)、維護(hù)工作。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)主持行政部及客服部倆個(gè)部門的全面工作且督部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各

項(xiàng)工作任務(wù)；

2、根據(jù)經(jīng)紀(jì)事業(yè)部年度成本指標(biāo)，合理制定經(jīng)紀(jì)事業(yè)部月度、季度辦公成本支出預(yù)算且報(bào)批

執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)事業(yè)部各公司向控股集團(tuán)及時(shí)上報(bào)工作周報(bào)及其它和控股集團(tuán)關(guān)聯(lián)的行政及公關(guān)

工作；

4、根據(jù)經(jīng)紀(jì)事業(yè)部的發(fā)展及運(yùn)營(yíng)，制定大項(xiàng)固定資產(chǎn)采購(gòu)預(yù)算且報(bào)批執(zhí)行；

5、綜合處理經(jīng)紀(jì)事業(yè)部各項(xiàng)行政事務(wù)及外部公共關(guān)系維護(hù)；

6、制訂年度客服部工作目標(biāo)，建立客戶檔案管理系統(tǒng)，制訂客戶服務(wù)原則及其它客戶服務(wù)管

理制度，有效利用客戶檔案深度開發(fā)客戶需求，全面推進(jìn)客戶服務(wù)工作；

7、指導(dǎo)客服部及時(shí)有效做好加盟商的維護(hù)及回訪等客服工作，為銷售工作的開展提供有力的

后續(xù)支持；

8、建立客戶投訴處理及客戶回訪制度，建立客戶滿意度調(diào)查機(jī)制，規(guī)范客服工作，為樹立經(jīng)

紀(jì)事業(yè)部及各運(yùn)營(yíng)公司品牌形象提供后備支持；

9、根據(jù)客戶檔案的統(tǒng)計(jì)情況，不定期的組織開展維系客戶關(guān)系的客戶聯(lián)誼活動(dòng)；

10、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)事業(yè)部短信平臺(tái)的管理

11、做好總裁交辦的其它事務(wù)。

任職資格:

1、具有本科及之上學(xué)歷，行政管理或中文等關(guān)聯(lián)專業(yè)；

2、五年之上行政、客服管理工作，二年之上關(guān)聯(lián)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

3、較強(qiáng)的語(yǔ)言發(fā)達(dá)及溝通能力，熟悉掌握各種辦公軟件，書面材料的組織能力強(qiáng)，

4、條理清晰，邏輯性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能獨(dú)立解決各類突發(fā)性事件，

5、較好的組織能力和人員管理能力；

6、良好的心理素質(zhì)及人際交往能力，能承受壹定的工作壓力。

行政部經(jīng)理/主管

職位概要：負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)事業(yè)部的日常行政性事務(wù)管理工作，執(zhí)行經(jīng)紀(jì)事業(yè)部各項(xiàng)行政管理責(zé)任，

對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)，同時(shí)協(xié)助經(jīng)紀(jì)事業(yè)部的其他部門正常開展工作。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)事業(yè)部及分支機(jī)構(gòu)辦公用品采購(gòu)及調(diào)配、經(jīng)紀(jì)事業(yè)部及分支機(jī)構(gòu)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、機(jī)

構(gòu)備案證及中介機(jī)構(gòu)備案證等行政證件的注冊(cè)、更改、備案及年檢換證等工作；

2、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)事業(yè)部大項(xiàng)固定資產(chǎn)的申請(qǐng)審批及采購(gòu)、管理及維修工作，負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)事業(yè)部其

它日常行政事務(wù)管理工作、辦公衛(wèi)生及辦公安全工作；

3、本著合理節(jié)約的原則，管理辦公用水、用電及其它行政用款事務(wù)的報(bào)批；

4、負(fù)責(zé)電話、傳真的轉(zhuǎn)接及傳達(dá)，負(fù)責(zé)報(bào)刊、信件的收發(fā)，負(fù)責(zé)工會(huì)及員工福利的管理事

務(wù)；

5、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)事業(yè)部辦公場(chǎng)所的內(nèi)部安全管理工作，負(fù)責(zé)做好用水、電的管理工作;

6、管理經(jīng)紀(jì)事業(yè)部公共圖書、磁盤'非技術(shù)性光盤及關(guān)聯(lián)資料；

7、管理經(jīng)紀(jì)事業(yè)部辦公場(chǎng)所的公共衛(wèi)生；

8、按時(shí)完成總裁及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

1、本科及之上學(xué)歷，有關(guān)聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)的?？浦希姓芾?、人力資源管理等關(guān)聯(lián)專業(yè)；

2、具有三年之上關(guān)聯(lián)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及壹年之上關(guān)聯(lián)職位管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、事務(wù)協(xié)調(diào)能力及高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)信度高，

工作主動(dòng)性強(qiáng)，工作認(rèn)真仔細(xì)；

4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；

5、能熟練操作辦公軟件。

客服部經(jīng)理/主管

職位概要：全面負(fù)責(zé)客服部的客戶維護(hù)、回訪、投訴處理及加盟商的t耕管理工作，段立、完

善客戶檔案管理。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)系統(tǒng)，且完善關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)庫(kù)，定期進(jìn)行檢查、更新；

2、根據(jù)客戶服務(wù)原則及關(guān)聯(lián)制度，展開客服工作，于執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)，

修改；

3、及時(shí)了解客戶的需求，聽取客戶的意見和建議，完善服務(wù)項(xiàng)目，不斷改進(jìn)服務(wù)方法；

4、持續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量，對(duì)服務(wù)中發(fā)生的各種問(wèn)題，向上匯報(bào)，且及時(shí)、妥善地加以解決；

5、定期回訪加盟商，維護(hù)加盟商關(guān)系，核查會(huì)刊的投放情況；

6、處理客戶的投訴問(wèn)題，維護(hù)和加強(qiáng)重要客戶的關(guān)系；

7、組織對(duì)銷售人員和客戶進(jìn)行定期抽樣的滿意度調(diào)查；

8、就處理的客戶糾紛和投訴和其它職能部門進(jìn)行協(xié)調(diào)及反饋工作；

9、根據(jù)客戶檔案的統(tǒng)計(jì)情況，不定期的組織開展維系客戶關(guān)系的客戶聯(lián)誼活動(dòng)；

10、做好其它部門負(fù)責(zé)人交辦的事務(wù)。

任職資格：

1、本科之上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等關(guān)聯(lián)專業(yè)；

2、熟練掌握各種辦公軟件操作；

3、五年之上客服工作經(jīng)驗(yàn)，二年之上相同職位管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、了解本公司內(nèi)部業(yè)務(wù)管理流程；

5、有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)及管理、協(xié)調(diào)能力，有部門管理經(jīng)驗(yàn)；有良好的人際關(guān)系處理能力

和交流能力，能承受壹定的工作壓力；

6、對(duì)突發(fā)事件具有應(yīng)變能力。

縱通經(jīng)紀(jì)市場(chǎng)總監(jiān)

職位概要：全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部及日常事務(wù)部倆個(gè)部門的管理工作，分解年度業(yè)務(wù)指標(biāo)，承接、

操作代理項(xiàng)目，管理門店及分支機(jī)構(gòu)的日常業(yè)務(wù)開展工作。

工作內(nèi)容：

1、根據(jù)縱通經(jīng)紀(jì)的發(fā)展戰(zhàn)略及年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，組織制訂公司銷售戰(zhàn)略、年度銷售計(jì)劃和目標(biāo)

及關(guān)聯(lián)費(fèi)用預(yù)算，分解目標(biāo)且執(zhí)行；

2、根據(jù)市場(chǎng)情況及銷售計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)情況，制訂對(duì)應(yīng)的銷售實(shí)施方案且報(bào)批后執(zhí)行；

3、帶領(lǐng)項(xiàng)目管理部承接且操作高效益的代理項(xiàng)目，且根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)作情況和關(guān)聯(lián)職能部門協(xié)作

推出相應(yīng)的策劃方案；

4、負(fù)責(zé)處理門店及分支機(jī)構(gòu)于銷售過(guò)程中的各種問(wèn)題，和關(guān)聯(lián)職能部門協(xié)作解決；

5、負(fù)責(zé)將銷售指標(biāo)進(jìn)行分解，且針對(duì)銷售情況對(duì)經(jīng)紀(jì)人實(shí)施評(píng)價(jià)、考核；

6、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人的日常事務(wù)管理及關(guān)聯(lián)糾紛處理；

7、負(fù)責(zé)其它總裁臨時(shí)交辦的工作。

任職資格：

1、本科及之上學(xué)歷，企業(yè)管理,營(yíng)銷等關(guān)聯(lián)專業(yè)；

2、有五年之上關(guān)聯(lián)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年之上關(guān)聯(lián)職位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的談判技巧，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力；

4、有壹定的財(cái)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力；

5、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織協(xié)調(diào)能力；

6、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，熟練操作辦公軟件。

縱通經(jīng)紀(jì)市場(chǎng)總監(jiān)助理

職位概要：協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)主持本部門的日常工作，對(duì)項(xiàng)目管理部、日常事務(wù)部倆個(gè)部門負(fù)責(zé)，共

同推進(jìn)、實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)。

工作內(nèi)容：

1、根據(jù)縱通經(jīng)紀(jì)的發(fā)展戰(zhàn)略及年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助總監(jiān)制訂公司銷售戰(zhàn)略、年度銷售計(jì)劃和

目標(biāo)及關(guān)聯(lián)費(fèi)用預(yù)算，分解目標(biāo)且執(zhí)行；

2、根據(jù)市場(chǎng)情況及銷售計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)情況，協(xié)助總監(jiān)制訂對(duì)應(yīng)的銷售實(shí)施方案且報(bào)批后執(zhí)行；

3、配合目管理部完成于承接且操作高效益的代理項(xiàng)目的過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，且協(xié)調(diào)項(xiàng)目

運(yùn)作中和關(guān)聯(lián)職能部門的協(xié)作事務(wù)；

4、負(fù)責(zé)處理門店及分支機(jī)構(gòu)于銷售過(guò)程中的各種問(wèn)題，和關(guān)聯(lián)職能部門協(xié)作解決；

5、負(fù)責(zé)將銷售指標(biāo)進(jìn)行分解，且針對(duì)銷售情況對(duì)經(jīng)紀(jì)人實(shí)施評(píng)價(jià)、考核；

6、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人的日常事務(wù)管理及關(guān)聯(lián)糾紛處理；

7、負(fù)責(zé)其它總裁臨時(shí)交辦的工作。

任職資格：

1、本科及之上學(xué)歷，企業(yè)管理、營(yíng)銷等關(guān)聯(lián)專業(yè)；

2、有五年之上關(guān)聯(lián)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年之上關(guān)聯(lián)職位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的談判技巧，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力；

4、有壹定的財(cái)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力；

5、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織協(xié)調(diào)能力；

6、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，熟練操作辦公軟件。

縱通經(jīng)紀(jì)日常事務(wù)部經(jīng)理、主管

職位概要：全面負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人的日常事務(wù)管理工作，管理經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷情況，帶領(lǐng)經(jīng)紀(jì)人團(tuán)

隊(duì)完成公司的銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)。

工作內(nèi)容：

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制訂公司銷售戰(zhàn)略、年度銷售計(jì)劃和

目標(biāo)，經(jīng)總經(jīng)理審批后，嚴(yán)格執(zhí)行；

2、根據(jù)年度銷售指標(biāo)進(jìn)行月度分解，且協(xié)助總監(jiān)制訂切合的銷售策略及方案，根據(jù)門店銷售

完成情況進(jìn)行月度銷售方案的調(diào)整；

3、全面了解經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍的情況，及時(shí)處理于日常運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，且和關(guān)聯(lián)職能部門

協(xié)作處理；

4、負(fù)責(zé)定期對(duì)銷售額、市場(chǎng)拓展速度等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤確定，且按月對(duì)經(jīng)紀(jì)人的日常

工作情況及業(yè)績(jī)實(shí)施評(píng)價(jià)、考核；

5、負(fù)責(zé)定期匯總、分析銷售團(tuán)隊(duì)及有效客戶的信息資料，以對(duì)銷售方案的確定做好數(shù)據(jù)支持；

6、負(fù)責(zé)上傳經(jīng)紀(jì)人思想動(dòng)態(tài)及對(duì)公司發(fā)展的建議，向經(jīng)紀(jì)人傳達(dá)公司各項(xiàng)目的關(guān)聯(lián)信息；

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門，組織經(jīng)紀(jì)人開展統(tǒng)壹的活動(dòng)，激勵(lì)全體經(jīng)紀(jì)人，推動(dòng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的進(jìn)展；

8、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人的傭金核算及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放工作，協(xié)助培訓(xùn)拓展部完成經(jīng)紀(jì)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)

考核工作。

任職資格：

1、本科及之上學(xué)歷，公共關(guān)系或市場(chǎng)營(yíng)銷關(guān)聯(lián)專業(yè)，特別優(yōu)秀的學(xué)歷可適當(dāng)放低；

2、熟練操作辦公軟件；

3、具有三年之上關(guān)聯(lián)的工作經(jīng)驗(yàn)，二年之上相同職位的管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理能力和工作協(xié)調(diào)能力，具有對(duì)消費(fèi)者市場(chǎng)的判斷及分析能力，

具有較強(qiáng)的銷售策劃能力；

5、具有內(nèi)部協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)組織、激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)；

6、良好的表達(dá)能力及條理性，能承受較大的工作壓力。

縱通經(jīng)紀(jì)項(xiàng)目管理部經(jīng)理

職位概要：負(fù)責(zé)開展且完成公司拓展新項(xiàng)目及清理低效益項(xiàng)目的全部工作。

工作內(nèi)容：

1、根據(jù)公司年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及發(fā)展需要，組織、編制公司年度項(xiàng)目開發(fā)及調(diào)整計(jì)劃，合理確定

公司年度內(nèi)代理項(xiàng)目的構(gòu)成及比例；

2、負(fù)責(zé)制定公司項(xiàng)目開發(fā)及管理制度，負(fù)責(zé)建立和完善項(xiàng)目開發(fā)及項(xiàng)目評(píng)估的關(guān)聯(lián)規(guī)定及流

程；

3、根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀及市場(chǎng)實(shí)際情況，開發(fā)新的高效益的項(xiàng)目，對(duì)己代理項(xiàng)目進(jìn)行定期的

評(píng)估及篩選，及時(shí)調(diào)整公司項(xiàng)目結(jié)構(gòu)，使公司代理項(xiàng)目能互相組合，且避免項(xiàng)目間的沖突；

4、認(rèn)真做好項(xiàng)目開發(fā)前的研究、分析工作，做好項(xiàng)目代理期間和合作方的協(xié)調(diào)、溝通工作，

做好項(xiàng)目代理后期的效益評(píng)估及總結(jié)工作；

5、負(fù)責(zé)代理項(xiàng)目的全盤操作工作，且和關(guān)聯(lián)職能部門協(xié)作完成項(xiàng)目策劃、銷售等工作內(nèi)容；

6、完成總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、本科及之上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目管理及房地產(chǎn)開發(fā)等專業(yè)；

2、具備本職位所需的關(guān)聯(lián)專業(yè)知識(shí)，熟悉項(xiàng)目開發(fā)的相國(guó)家政策、法律、法規(guī)；

3、具有五年工作經(jīng)驗(yàn)，二年之上關(guān)聯(lián)的崗位工作經(jīng)歷；

4、具有較強(qiáng)的文案策劃能力、具有獨(dú)立的項(xiàng)目操盤能力及市場(chǎng)情況的分析能力，具備較強(qiáng)的

人際交往能力及談判能力；

5、熟練使用辦公軟件；

6、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力。

通策會(huì)市場(chǎng)總監(jiān)

職位概要：規(guī)劃制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略和策略，且推進(jìn)實(shí)施、實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)。

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；

2、拓展公司的市場(chǎng)策略，把握公司于行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司于行業(yè)中的市場(chǎng)定位，

及時(shí)提供市場(chǎng)反饋；

3、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判和簽訂工作；

4、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助運(yùn)營(yíng)中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場(chǎng)推廣業(yè)

務(wù)計(jì)劃；

5、制定和實(shí)施產(chǎn)品營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，且組織關(guān)聯(lián)人員培訓(xùn)；

6、制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌；

7、指導(dǎo)、參和市場(chǎng)的開拓、渠道管理等日常工作；

8、管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。

任職資格：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷或關(guān)聯(lián)專業(yè)本科之上學(xué)歷。

2、接受過(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)管理、談判技

巧等方面的培訓(xùn)。

3、8年之上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年之上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知；有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的

能力；

5、密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力；

6、熟練操作辦公軟件；

7、優(yōu)秀的中/英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力。

8、工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

9、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。

通策會(huì)市場(chǎng)副總監(jiān)

職位概要：協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)主持市場(chǎng)部的工作，對(duì)銷售部、加盟商開發(fā)部倆個(gè)部門負(fù)責(zé)，共同推

進(jìn)實(shí)施、實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)。

工作內(nèi)容：

1、制定市場(chǎng)部?jī)?nèi)各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)

隊(duì)伍；

2、建立、健全銷售部、加盟商開發(fā)部業(yè)務(wù)規(guī)范、工作流程及考核激勵(lì)政策，組織落實(shí)且監(jiān)督

執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)銷售部、加盟商開發(fā)部的組建、管理、培訓(xùn)及考核，落實(shí)公司崗位責(zé)任制及考核激勵(lì)

制度；

4、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；

5、市場(chǎng)調(diào)研和分析，為公司決策提供參考依據(jù)；

6、銷售費(fèi)用預(yù)算和成本控制；

7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷或關(guān)聯(lián)專業(yè)本科之上學(xué)歷。

2、受過(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的

培訓(xùn)。

3、5年之上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年之上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4、于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

5、精通項(xiàng)目管理，且有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)；熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)；

6、熟練操作使用辦公軟件；良好的中/英文寫作、口語(yǔ)、閱讀能力。

7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力；

8、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

通策會(huì)銷售部經(jīng)理/主管

職位概要：管理公司的銷售運(yùn)作，帶領(lǐng)銷售隊(duì)伍完成公司的銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)

工作內(nèi)容：

1、依據(jù)公司年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃且配合公司總目標(biāo)，擬訂本部門的當(dāng)月計(jì)劃，且隨時(shí)予以追蹤控制，

以便有效執(zhí)行；

2、主持本部門日常工作，構(gòu)思和規(guī)劃銷售部的整體工作體系，穩(wěn)定推進(jìn)銷售部的全面工作；

3、對(duì)銷售中的項(xiàng)目，應(yīng)根據(jù)不同的客戶群體，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策；

4、及時(shí)組織收取銷售應(yīng)達(dá)帳，確保帳款的安全、到位；

5、根據(jù)市場(chǎng)需求的變化，及時(shí)向關(guān)聯(lián)部門反饋市場(chǎng)信息；

6、根據(jù)全國(guó)/區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及

量化銷售目標(biāo)；

7、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系，組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題；

8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或關(guān)聯(lián)專業(yè)本科之上學(xué)歷。

2、受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

3、5年之上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn).

4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知；有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能

力；

5、熟練操作辦公軟件；正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信；

6、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

通策會(huì)加盟商開發(fā)部經(jīng)理;主管

職位概要：簽訂、終止、續(xù)簽各類加盟商，目進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，為公司贏得更多的銷售機(jī)會(huì)

工作內(nèi)容：

1、構(gòu)思和規(guī)劃加盟商開發(fā)部的整體工作體系，穩(wěn)定推進(jìn)加盟商開發(fā)部的全面工作；

2、規(guī)劃加盟商開發(fā)部的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、品質(zhì)目標(biāo)和工作流程，努力使其成為盈利部門；

3、根據(jù)現(xiàn)行公司銷售部需要，結(jié)合公司原有的加盟商談判計(jì)劃，編制加盟商開發(fā)部年度及次

月計(jì)劃；

4、建立、健全穩(wěn)定的加盟商平臺(tái)體系，參加重大項(xiàng)目合同的談判；

5、確保加盟商提供符合合同內(nèi)容的服務(wù)；

6、簽下對(duì)公司、會(huì)員、加盟商均有利的多方共"贏”的合同；

7、加盟商的談判及簽約工作；

8、建立本地潛于加盟商的行業(yè)市場(chǎng)信息庫(kù)；

9、協(xié)助客戶管理部做好加盟商后續(xù)維護(hù)的銜接工作；

10、簽訂、終止、續(xù)簽各個(gè)加盟商合同；

11、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或關(guān)聯(lián)專業(yè)本科之上學(xué)歷。

2、受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

3、5年之上關(guān)聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知；

5、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的談判能力；

6、熟練操作辦公軟件；

7、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

8、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

通策會(huì)新項(xiàng)目開發(fā)部經(jīng)理

職位概要：根據(jù)公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品特質(zhì)，結(jié)合市場(chǎng)情況，分析國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)產(chǎn)品信息，收集投資者

對(duì)新產(chǎn)品的需求，進(jìn)行新項(xiàng)目的開發(fā)，且組織實(shí)施開發(fā)工作。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)收集、匯總、分析市場(chǎng)上的信息，定期整理、更新和歸檔，且協(xié)助建立市場(chǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)；

2、收電子消費(fèi)行業(yè)國(guó)家政策、行業(yè)經(jīng)濟(jì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面的信息f哥反，了解、顛3、國(guó)家

和地方的有關(guān)新產(chǎn)品政策及各種優(yōu)惠條件；

4、負(fù)責(zé)及時(shí)根據(jù)國(guó)家和地方的有關(guān)項(xiàng)目資金、優(yōu)惠條件政策結(jié)合企業(yè)實(shí)際積極申報(bào)新項(xiàng)目，

用好用足政策及優(yōu)惠條件；

5、監(jiān)督、跟蹤集團(tuán)所屬各公司的新產(chǎn)品開發(fā)工作；

6、研究國(guó)家關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)政策，確保新項(xiàng)目開發(fā)符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展，符合國(guó)家發(fā)展政策；

7、新項(xiàng)目開發(fā)前期市場(chǎng)調(diào)查和可行性分析；

8、新項(xiàng)目開發(fā)的具體實(shí)施和成本控制。

任職資格：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)管理關(guān)聯(lián)專業(yè)本科之上學(xué)歷。

2、受過(guò)項(xiàng)目管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的培訓(xùn)I。

3、5年之上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立承擔(dān)且完成研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、具有銷售、市場(chǎng)調(diào)查、企劃、傳播、媒體等方面的專業(yè)知識(shí)；

5、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知；優(yōu)秀的信息分析能力，敏銳的市場(chǎng)眼光；具備項(xiàng)目管理能

力；

6、熟練操作辦公軟件。

7、工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

通策會(huì)風(fēng)險(xiǎn)控制和稅務(wù)籌劃部經(jīng)理

職位概要：負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作，對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)和監(jiān)控；負(fù)責(zé)公司納