高級人力資源管理師講義第七章第三節(jié)職業(yè)安全管理.ppt

1、第三節(jié)職業(yè)安全管理,藍國慶,一、安全及其重要性,安全是指保護員工不受到與工作相關(guān)事故的傷害。 所謂事故是突然發(fā)生的，她使系統(tǒng)或人的有目的的行為受到阻礙，是致使上述行為暫時停止或永久性停止的、違背人的意志的事件，并可能導(dǎo)致人員傷亡或物資財產(chǎn)的損失。 傷亡事故即指員工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。,P154,事故的特點,事故是違背人的意志的事件； 事故不是人們愿意看到的； 事故的發(fā)生是隨機的，不是預(yù)謀的人為破壞或謀殺； 事故是意外事件，不是人們能夠事先預(yù)料的。,P154,（一）勞動安全衛(wèi)生事故,工廠安全衛(wèi)生事故 廠房、建筑物和道路的安全事故 工作場所、爆炸危險場所的安全事故 機器設(shè)備的

2、安全事故 電氣設(shè)備的安全事故 動力鍋爐、壓力容器的安全事故 礦山安全事故 冒頂、片邦、滑坡、坍塌、爆炸等 建筑安裝工程安全事故 施工現(xiàn)場、腳手架、土石方工程、機電設(shè)備等,（二）勞動衛(wèi)生事故,因未能有效地執(zhí)行國家勞動衛(wèi)生規(guī)程，致使較多的勞動者發(fā)生職業(yè)危害或其他重大的勞動衛(wèi)生事故； 有毒有害物質(zhì)危害 粉塵危害 噪音和強光刺激 電磁輻射危害 中暑 凍傷 職業(yè)病防治不力,二、安全計劃的制定與實施,1、安全計劃的制定,2、安全計劃的實施,安全計劃的設(shè)計是以員工心理安全與事故預(yù)防為主。 1、創(chuàng)造一個能夠提高安全水平的心理環(huán)境，培養(yǎng)員工安全工作的態(tài) 度。 2、發(fā)展并保持一種有利于人身安全的工作環(huán)境，防止事故

3、發(fā)生。,1、高層重視。 2、保證擁有安全健康的工作 條件。 3、生產(chǎn)管理人員負責(zé)保持安 全衛(wèi)生的工作環(huán)境。 4、最重要的是要發(fā)揮管理人 員在安全計劃實施中的作用。,三、事故產(chǎn)生的原因與預(yù)防,（一）引發(fā)事故的原因,隨機事件,不安全環(huán)境,員工的不安全行為,P156,1、不安全的環(huán)境,設(shè)備防護不當(dāng) 設(shè)備本身缺陷 危險的機器或設(shè)備操作程序 不安全的儲存：擠壓、超負荷 照明不當(dāng)：刺眼、光線不足 通風(fēng)不當(dāng)：通風(fēng)不足、空氣不純 噪音過強，工作場所過于擁擠 溫度過到或過低,P156,2、不安全的行為,亂扔原材料 不安全操作速度太快或者太慢 由于移動、調(diào)整、拆卸等行為致使安全裝置無法運轉(zhuǎn) 不正確地提舉物體 不配

4、備安全設(shè)施，如不使用安全服和個人保護設(shè)備 使用不安全設(shè)備、工具、程序或不安全地使用設(shè)備、工具 惡作劇、走神、開玩笑、爭吵 不必要的冒險 采取不安全的捷徑,P156,為什么會出現(xiàn)不安全的行為呢？,員工的身心狀況 疲勞、急躁、無聊、厭倦、緊張、視力差、百日夢、工作壓力 員工的個人特征和態(tài)度 性格、個性、心態(tài) 某些有事故傾向的特定人群、即“事故傾向者” 其他與工作關(guān)聯(lián)的事故因素 比如晚班比較容易發(fā)生事故等,P157,（二）預(yù)防事故的管理措施,減少不安全環(huán)境因素 減少不安全行為 加強安全宣傳 提供安全培訓(xùn) 員工參與安全管理 建立安全政策 設(shè)置具體的損失控制目標 定期進行安全和健康檢查,P157,四、重

5、大勞動安全衛(wèi)生事故處理對策,事故報告,事故調(diào)查,事故處理,重大傷亡事故（一次 性死亡3人以上）報至國 務(wù)院主管部門； 發(fā)生重大勞動安全衛(wèi) 生事故的企業(yè)應(yīng)當(dāng)保護事 故現(xiàn)場，采取一切必要措 施搶救人員和財產(chǎn)，防止 事故擴大，穩(wěn)定全體職工 的情緒和正常的生產(chǎn)工作 秩序。 隱瞞不報、謊報、遲 延不報、故意破壞事故現(xiàn) 場的應(yīng)承擔(dān)行政責(zé)任；構(gòu) 成犯罪的，由司法機關(guān)追 究刑事責(zé)任。,一般事故調(diào)查：企業(yè) 負責(zé) 死亡或重大傷亡事故 配合調(diào)查；又一定級別 以上的政府有關(guān)部門以 及有關(guān)專家聯(lián)合組成調(diào) 查組進行調(diào)查。,分清責(zé)任，分別 承擔(dān)行政責(zé)任。 構(gòu)成犯罪的，由 司法機關(guān)依法追究刑 事責(zé)任。,五、預(yù)防重大勞動安全衛(wèi)生事故的策略,（一）嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生管理制度 （二）積極營造勞動安全衛(wèi)生環(huán)境,P160,（一）嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生管理制度,安全生產(chǎn)責(zé)任制度 安全技術(shù)措施計劃管理制度 安全生產(chǎn)教育制度 安全生產(chǎn)檢查制度 重大事故隱患管理制度 安全衛(wèi)生認證制度 傷亡事故報告和處理制度 個人勞動安全衛(wèi)生防護用品管理制度 勞動者健康檢查制度 女職工與未成年人的特殊保護制度,P160,（二）積極營造勞動安全衛(wèi)生環(huán)境,勞動安全衛(wèi)生觀念環(huán)境的營造 安全第一、預(yù)防為主 勞動安全衛(wèi)生制度環(huán)境的營造 建立健全制度 嚴格執(zhí)