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文檔簡介
1、大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課,南華大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)處,第一章 緒論,第一節(jié) 就業(yè)指導(dǎo)概述 第二節(jié) 就業(yè)指導(dǎo)體系 第三節(jié) 就業(yè)指導(dǎo)的意義,第一節(jié) 就業(yè)指導(dǎo)概述,一、就業(yè)和就業(yè)指導(dǎo) 二、就業(yè)指導(dǎo)的涵義 三、就業(yè)指導(dǎo)的原則 四、就業(yè)指導(dǎo)的歷史及現(xiàn)狀,一、就業(yè)(1),(一)就業(yè):“就”即“從事”,“業(yè)”即“工作、職業(yè)”。,就業(yè),通俗的講就是勞動者去從事某個工作或職業(yè)。,一般意義來說:就業(yè)是指勞動者同生產(chǎn)資料相結(jié)合,從事一定的社會勞動并取得勞動報酬或經(jīng)濟收入的活動。,就業(yè)應(yīng)具備三個基本條件:,一要從事社會勞動,,二要得到社會承認;,三要有一定的報酬或收入。,一、就業(yè)(2),1社會性:勞動者和生產(chǎn)資料是構(gòu)成就業(yè)的兩
2、個基本要素。,從事自己的家務(wù)勞動,這不是就業(yè)。,2經(jīng)濟性:就業(yè)的直接目的就是為了滿足物質(zhì)和文化生活的需要,提高生活水平,改善勞動力再生產(chǎn)條件的需要。,無酬勞動,如在學(xué)校學(xué)習(xí)的學(xué)生所從事的勞動(學(xué)習(xí))就不是就業(yè)。,3.相對穩(wěn)定性。就業(yè)本身具有一定的相對穩(wěn)定性。,就業(yè)與工作有不同的內(nèi)涵,工作可以指臨時或短時間內(nèi)的勞動活動,,(二)就業(yè)的基本特征,二、就業(yè)指導(dǎo)的涵義,為了實現(xiàn)自己的價值,為社會做出貢獻,勞動者必須選擇最能發(fā)揮自己作用的工作,與生產(chǎn)資料和工作崗位全面、迅速、有效地結(jié)合。,為這種結(jié)合而開展的工作就是就業(yè)指導(dǎo)。,就業(yè)指導(dǎo)也可稱為“求職擇業(yè)指導(dǎo)”、“職業(yè)指導(dǎo)”或“職業(yè)輔導(dǎo)”。,它有狹議和廣義
3、之分。,狹義的就業(yè)指導(dǎo)是給被指導(dǎo)者傳遞就業(yè)信息,幫助其求職與擇業(yè),為其與具體職業(yè)的結(jié)合牽線搭橋,充當(dāng)二者的“中介人”角色,幫助求職者擇取職業(yè)。,廣義的就業(yè)指導(dǎo),以被指導(dǎo)者的自身特點、意愿與社會職業(yè)的需要相協(xié)調(diào)為前提,幫助和指導(dǎo)其樹立正確的就業(yè)意識,并為其選擇職業(yè)、準(zhǔn)備就業(yè),以及在職業(yè)中求發(fā)展、求進步等提供知識、經(jīng)濟和技能,組織勞動力市場以及推薦介紹、組織招聘等與就業(yè)有關(guān)的綜合性社會咨詢服務(wù)活動。,就業(yè)指導(dǎo)的目的,是使無業(yè)者有業(yè),有業(yè)者敬業(yè),敬業(yè)者樂業(yè),樂業(yè)者創(chuàng)業(yè)。,不僅使受指導(dǎo)者知業(yè)并適于何業(yè),且需設(shè)法為之預(yù)備,助其入業(yè),盡可能使其樂業(yè)、成業(yè)。,大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),是廣義上的就業(yè)指導(dǎo)。,就是要幫
4、助大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強畢業(yè)生適應(yīng)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的能力。,一方面要為全面提高學(xué)生的素質(zhì)和其順利就業(yè)提供多方面的服務(wù);,另一方面則是要幫助和引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自身特點和社會職業(yè)的需要,選擇最能發(fā)揮自己才能的職業(yè),全面、迅速、有效地與工作崗位結(jié)合,實現(xiàn)其人生價值和社會價值。,三、就業(yè)指導(dǎo)的原則,(一)引導(dǎo)性原則:是在指導(dǎo)者的引導(dǎo)幫助下,學(xué)生自我認識、自我教育、自我提高的過程。,(二)教育性原則:就業(yè)指導(dǎo)工作必須著眼于學(xué)生綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,通過一系列活動,促進學(xué)生身心健康發(fā)展。,(三)系統(tǒng)性原則:它貫穿于大學(xué)生活的始終,并分階段有計劃地進行,這樣才能使學(xué)生較早地做好
5、就業(yè)準(zhǔn)備。,(四)實踐性原則:它以激勵、引導(dǎo)、測驗、訓(xùn)練為手段,以提高學(xué)生綜合素質(zhì)和求職擇業(yè)及社會適應(yīng)能力為目標(biāo)。,四、就業(yè)指導(dǎo)的歷史及現(xiàn)狀,早在1894年,美國加州工藝學(xué)校就有人推行就業(yè)指導(dǎo)。,1906年,美國波士頓商業(yè)學(xué)校便把就業(yè)機會納入教學(xué)計劃,后來又擴大為職業(yè)咨詢。,1908年,蘇格蘭通過的教育法案便有了各學(xué)校應(yīng)設(shè)法為畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)之類的規(guī)定;英國的愛丁堡成立了第一個公立的職業(yè)介紹所。,1949年,國際勞工大會通過職業(yè)指導(dǎo)建議。,1953年成立了“國際職業(yè)指導(dǎo)協(xié)會”(1962年改名為“國際教育與職業(yè)指導(dǎo)協(xié)會”,即IAEVG)。,我國的就業(yè)指導(dǎo),1916年,清華學(xué)校為了指導(dǎo)學(xué)生擇業(yè),
6、發(fā)起了職業(yè)演講活動。,1925年,清華學(xué)校莊澤宣教授編寫職業(yè)指導(dǎo)實施一書。,1979年我國出現(xiàn)了一種新的社會勞動組織形式勞動服務(wù)公司。,20世紀(jì)80年代初,各地開始設(shè)立人事交流中心,為指導(dǎo)社會再就業(yè)人員謀求職業(yè)提供服務(wù)。,1988年國家教委高校學(xué)生司出版了大學(xué)生求職擇業(yè)指導(dǎo)。,進入90年代,原國家教育委員會成立了全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心,并要求各地和各高校也要逐步建立就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu),開展工作。,第二節(jié) 就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容體系,(一)就業(yè)理論指導(dǎo) (二)就業(yè)政策法規(guī)指導(dǎo) (三)就業(yè)心理指導(dǎo) (四)就業(yè)信息指導(dǎo) (五)就業(yè)技巧指導(dǎo) (六)走向職業(yè)成功的指導(dǎo),(一)就業(yè)理論指導(dǎo),主要是對大學(xué)生進行思想教育
7、,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、人才觀和就業(yè)觀,幫助大學(xué)生科學(xué)認識和正確對待就業(yè)。,1.樹立正確的成才觀:基本問題是如何成為適應(yīng)社會發(fā)展的高素質(zhì)人才,,2.樹立正確的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn):把個人理想與國家需要結(jié)合起來,從實際出發(fā),適應(yīng)社會發(fā)展的要求。,3.確立高尚的求職道德:在就業(yè)過程中,做到實事求是,誠實正直,與人為善。,(二)就業(yè)政策法規(guī)指導(dǎo),大學(xué)生就業(yè)政策是國家制定的高層次人力資源配置準(zhǔn)則的體現(xiàn),是調(diào)控、約束、導(dǎo)向畢業(yè)生擇業(yè)行為的基本依據(jù)。,1.就業(yè)政策指導(dǎo):使學(xué)生了解國家制定的全國性的就業(yè)改革、有關(guān)部門和省市制定的行業(yè)性和區(qū)域性就業(yè)政策以及所在學(xué)校制定的具體實施意見,按有關(guān)規(guī)定就業(yè)。,2.勞動法規(guī)指導(dǎo)
8、:指導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生依法辦事,用勞動法維護自身的權(quán)益,履行應(yīng)盡的義務(wù)。,3.就業(yè)工作程序指導(dǎo):對大學(xué)畢業(yè)生進行就業(yè)工作程序的指導(dǎo),有利于大學(xué)畢業(yè)生在規(guī)定的時間段內(nèi)收集信息,參與雙向選擇、進行畢業(yè)鑒定、辦理報到手續(xù)等,而不影響學(xué)校正常的教育秩序和學(xué)生的學(xué)習(xí)。,(三)就業(yè)心理指導(dǎo),1.對擇業(yè)心理的指導(dǎo):指導(dǎo)大學(xué)生擇業(yè)心理要解決的就是要幫助大學(xué)生樹立既有遠大理想又要艱苦奮斗的心理準(zhǔn)備。正視社會、適應(yīng)社會。,2.增強心理承受力的指導(dǎo):指導(dǎo)大學(xué)生正確對待挫折,增強心理承受力。幫助大學(xué)生既有自信又能正確估計自我,保持良好的心理素質(zhì)。,3.心理健康的指導(dǎo):從個性心理特征設(shè)計擇業(yè)目標(biāo),也有利于大學(xué)生盡快適應(yīng)職業(yè),
9、完成角色轉(zhuǎn)換,實現(xiàn)人生價值。,(四)就業(yè)信息指導(dǎo),就業(yè)信息是求職擇業(yè)的基礎(chǔ)。獲得的就業(yè)信息越廣泛,求職的視野越開闊;就業(yè)的信息運用的越好,求職成功率就越高。,1.對國家宏觀就業(yè)形勢的分析指導(dǎo):幫助大學(xué)生了解就業(yè)的大形勢,有利于畢業(yè)生做出合理的就業(yè)定位,使其主觀期望符合社會的實際,能夠及時、順利地就業(yè)。,2.對收集具體就業(yè)信息的指導(dǎo):幫助畢業(yè)生提高收集信息和利用信息的能力。,(五)就業(yè)技巧指導(dǎo),求職是一門藝術(shù),有許多技術(shù)和技巧,求職的技巧有時對學(xué)生能否成功擇業(yè)產(chǎn)生直接的影響,求職技巧的指導(dǎo),具有較強的實用性。,1.自薦技巧的指導(dǎo):指導(dǎo)自薦技巧是幫助大學(xué)生和用人單位進行有效溝通,是自我樸素而不是自
10、我拔高,是一種藝術(shù)而不是花俏。,2.面試技巧的指導(dǎo):指導(dǎo)大學(xué)生面試技巧,不僅對幫助大學(xué)生就業(yè)有利,而且能使大學(xué)生學(xué)到更多的人際交往的知識。,3、.禮儀的指導(dǎo):求職禮儀的指導(dǎo)可以幫助大學(xué)生充分體現(xiàn)出大學(xué)生應(yīng)有的文明、禮貌和修養(yǎng)。,(六)走向職業(yè)成功的指導(dǎo),學(xué)生從學(xué)校走向社會,是人生道路上的一大轉(zhuǎn)折。,要完成從學(xué)生到職業(yè)工作者的角色轉(zhuǎn)變,需要經(jīng)歷社會化和再社會化的過程。,要通過走向社會的指導(dǎo),幫助學(xué)生及時調(diào)整自己的心理,盡早進入新的角色狀態(tài);盡快適應(yīng)環(huán)境,適應(yīng)社會;樹立信心和責(zé)任感,用自己所學(xué)知識在實際工作中樂業(yè)、敬業(yè),腳踏實地地干一番事業(yè).,第三節(jié) 就業(yè)指導(dǎo)的意義,一、有利于大學(xué)生的成長、就業(yè)與
11、成才 二、有利于高等教育體制的深化改革 三、有利于人才資源的合理配置 四、有利于國家人事制度的改革和社會的穩(wěn)定,一、有利于大學(xué)生的成長(1),1、一個人為社會貢獻的大小、生活方式的選擇以及發(fā)展與成才,在相當(dāng)大的程度上取決于他的職業(yè)。,2、一個人的職業(yè),在相當(dāng)大的程度決定了他對生活方式的選擇,決定了他發(fā)展與成才以及對社會貢獻的大小。,3、擇業(yè)是人生關(guān)鍵性的問題之一,它直接影響到個人的前途和發(fā)展,如果處理不好,將在人生的道路上出現(xiàn)波折。,一、有利于大學(xué)生的成長(2),4、如果所從事的職業(yè)與自己的興趣相投,與自己的能力相符,就會樂此不疲,不斷努力,奮發(fā)成才,在職業(yè)實踐中實現(xiàn)自己的價值;,5、激勵大學(xué)
12、生努力學(xué)習(xí),奮發(fā)成才,在進大學(xué)時就有職業(yè)的考慮,學(xué)習(xí)目的更明確,職業(yè)設(shè)計更完善。,6、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)還有利于畢業(yè)生今后的發(fā)展和成材,,二、有利于高等教育體制的深化改革,1、大學(xué)生就業(yè)的狀況直接影響到高等教育的改革與發(fā)展。高等教育是否與經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展相適應(yīng),通??梢酝ㄟ^對畢業(yè)生的需求情況反映出來,,2、通過畢業(yè)生就業(yè)工作這個環(huán)節(jié),以推進高校人才培養(yǎng)模式的改革和專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,加快學(xué)校的發(fā)展,使高校培養(yǎng)的人才適應(yīng)和滿足社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實際需要。,3、學(xué)??梢约皶r的掌握社會需要的人才信息,促進學(xué)校按照需要主動調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)和課程設(shè)置。,4、提高教育質(zhì)量,逐步形成按需招生、按需培養(yǎng)、優(yōu)勝劣汰的培養(yǎng)機制,提高高等學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量,提高學(xué)校的知名度和競爭力。,三、有利于人才資源的合理配置,1、改變過去那種人才資源配置不合理的現(xiàn)象,使用人單位了解各類專業(yè)情況和使用方向。,2、使用人單位了解畢業(yè)生的心理和生理特點,以便科學(xué)、合理地安排、使用畢業(yè)生,使畢業(yè)生的才能、知識、興趣與所從事的工
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