公司關于復工后新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急預案(范文)

1、公司關于復工后新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急預案(范文)公司根據復工后新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急方案新型冠狀病毒感染肺炎疫情，國務院、國資委、關于新型冠狀病毒公司感染肺炎疫情防控工作部署的要求，全力做好公司疫情防控工作， 根據當前各單位的實際情況，本應急預案是： 1、總體要求應本著“人民群眾生命安全健康第一”的工作原則，以“周密的防疫病、防蔓延”的工作思路，嚴格執(zhí)行早期發(fā)現、早期報告、早期隔離和及時轉移處理的工作措施，因地制宜地宣傳防疫病知識2、設立xx新型肺炎疫情應急工作領導小組，以組織領導2.1公司主要領導，相關小組成員為副領導和成員。組長： xxx副主管： xx成員： xxx責任

2、：負責程序制的修訂和取消、設置的開始。2.2公司設立預防管理新型肺炎疫病的應急工作室，由安全生產管理部主導，各部分、子公司、事業(yè)部、職能部門為成員。主任： xxx副主任： xxx成員： xxx職責：在公司新型肺炎疫情應急工作指導小組指導下，負責程序組織的執(zhí)行、配置、信息獲取與提交、疫情跟蹤、工作監(jiān)督檢查。2.3各部分，子公司設立相應的疫情防控領導機構。各子公司設立相應的工作機構，明確責任分工，落實防控措施，結合工作實際和屬地要求，加強組織領導，按照責任分工，制定專業(yè)工作方案。 主要負責人應帶頭指揮，確保各項防控工作切實進行。各分公司在2020年1月27日之前向安全生產管理部提交了申請。 (安全

3、生產管理部聯系方式： xxx )職責：所屬轄區(qū)、職責范圍內的疫情防控宣傳、防控指導、人員登記、信息提交、應急處理等工作。2.4各子公司、事業(yè)部設立精干力量免疫應急處理隊，充實預防管理一線，加強人員培訓，提高預防管理質量。3、工作要求。提高政治立場，以員工生命健康為第一，堅持下劃線思考，重視疫情防控工作，密切圍繞國家、集團公司、地方政府關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作要求，重點關注關鍵預防管理環(huán)節(jié)，結合管轄區(qū)、本部門(單位)職責，科學、有序應對，千方百計3.1高度重視，認真落實部門職責。各部門、各部門要充分認識疫情防控形勢，明確有責任提高和維護責任，根據工作要求，進一步加強工作安排，切實落實

4、疫情防控、病例發(fā)現、轉移和輿論管理等各項措施。3.2重視聯合防衛(wèi)聯合控制。要時刻關注疫情動態(tài)，積極配合有關機構、人員，進行人員密集場所、公共場所消毒、流動人員體溫檢查、登記，檢查發(fā)熱病例，嚴格檢查第一關。3.3加強協調合作，加強科學預防管理。發(fā)生疫情時，應當在第一時間報告，與衛(wèi)生防疫部門合作啟動應急反應機制，堅決采取措施，嚴防疫情擴散蔓延，確保職工生命安全。3.4莊嚴的工作紀律。各部門、各部門要嚴格執(zhí)行疫情防控工作制度和工作規(guī)律，全力以赴做好這次疫情防控工作。 對工作不當導致疫情防控嚴重失誤的單位和個人，啟動問責機制，情節(jié)嚴重的，追究法律責任。4 .應急方案內容4.1宣傳教育引導措施4.1.1

5、疫情教育。 各部門、各部門逐步開展全員形勢教育，發(fā)放通知或通告卡，傳達上級管理部門，要求員工樹立自我防護意識，落實公司要求。4.1.2預防管理知識科普。各部門宣傳部門結合國家、省、市、區(qū)發(fā)布的新型冠狀病毒防控知識，靈活運用多種途徑、方式，廣泛開展預防和控制宣傳教育，普及預防和控制知識。4.2獲取信息的措施。4.2.1保持信息聯系順利：公司值班人員立即聯系樂凱集團值班室，理解上級指示。 各級機關應及時獲取、掌握和通報有關管轄區(qū)和外部地區(qū)的疫病。4.3崗位管制措施。4.3.1加大環(huán)境衛(wèi)生整備力度。認真組織開展愛國衛(wèi)生運動，廣泛組織開展大掃除和消滅活動。4.3.2加強現場的科學防護。科研生產事務所、

6、職工食堂和其他人員密集場所保持新風系統(tǒng)的運行和組織專業(yè)性消毒。沒有新風系統(tǒng)的單位(如辦公室)每天至少打開一次窗戶進行通風，切實消除、切斷新型冠狀病毒的傳播風險。 小區(qū)維修部門負責公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃。 配備職工公共汽車的單位，每天定期消毒公共汽車。4.3.3減少工廠的出入通道。各單位暫時關閉部分工廠區(qū)的出入通道，留有必要的人流、物流通道，便于管理。4.3.4銷售、采購部門的管理。采購管理部加強車輛、貨物、原材料的消毒。4.3.5個人保護。1、各部門分發(fā)口罩、消毒液。 員工用消毒液洗手，公共設施定期消毒。 廁所配備了消毒液、洗手液。 員工要保證充足的睡眠，避免過度疲勞。 每天多次打開窗戶持續(xù)通風，

7、保持室內空氣清新。2 .不要去人密集、空氣流通不暢的地方。 必須去的時候，要戴上有效的防護面具。3 .接觸公共環(huán)境或公共物品后，用肥皂或洗手液，用6級沖洗手法認真洗手，用流水沖洗。 如果沒有洗手設施，可以用含有70-80%酒精的洗手液(無洗手液)清洗兩只手。4.4物資配置措施。4.4.1預備口罩等個人保護物資。4.4.2預先儲備過氧乙酸或含氯消毒劑等消毒藥。4.4.3事先儲存紅外線體溫監(jiān)測器等健康檢查物資。4.4.4預先儲存防護服、膠鞋、護目鏡等處置物資。4.4.5合理安排應急車輛、通信等保障裝置。4.5人員流動管理措施。加強人員跟蹤、監(jiān)測、密切接觸者管理，減少、管理人員流動，早期發(fā)現、早期治

8、療患者。4.5.1湖北等地的疫區(qū)管理。 駐湖北分公司、銷售基地建議動員湖北人員停止區(qū)域間移動。 有關人員到達其他單位時，隔離將觀察14天。4.5.2休假和出差人自覺地做隔離和報告，休假和出差人不可訪問變老，不可訪問親戚、聚餐、參加晚會、參加紅白喜事、出入電影院等人員密集和氣流不好的地方。 員工要保證充足的睡眠，避免過度疲勞。 每天多次打開窗戶持續(xù)通風，保持室內空氣清新。 外出時戴上有效的防護口罩。 向員工征求公司的自主上報健康狀況和流動信息，重點篩選與員工接觸的人員在湖北有無通過學校、工作、住宿、旅游、購物、交通中樞的行為，篩選員工住宿地、工作場所有無疫病發(fā)生。 加強有關人員在家觀察管制。4.

9、5.3外來人員管理：各工廠區(qū)、各部門對外來人員的接待減少保留，建立外來人員登記制度，設置入口咨詢處，監(jiān)測體溫，登記姓名，有是否去過湖北等疫區(qū)，是否接觸湖北等疫區(qū)人員，聯系電話等信息。4.5.4在職員工管理：取消干部、員工的異常休假。 保持健康的飲食、休息時間。 禁止員工工作，盡量以郵件、互聯網、視頻等形式工作。 下班后，請不要去拜訪、拜訪朋友、聚餐、參加聚會、參加紅白喜事。 不要出入電影院等人密集的地方。 工作人員接觸公共環(huán)境或公共物品后，用肥皂或洗手液，用6步洗手法認真洗手，用流水沖洗。 如果沒有洗手設施，可以用含有70-80%酒精的洗手液(無洗手液)清洗兩只手。各部門對員工健康狀況進行監(jiān)測

10、登記，每班至少監(jiān)測一次，檢查咳嗽、發(fā)熱等癥狀。4.5.5減少人員外出和集會：各單位應加強批準，暫?；驕p少出差，原則上不得離開駐地。 取消包括節(jié)后復工會在內的中大型會議和集體活動。4.5.6員工宿舍管制：建立各員工公寓、集中租住地、來客登記制度，設置入口咨詢處，監(jiān)測體溫，登記姓名，是否曾前往湖北等疫區(qū)，是否與湖北等疫區(qū)接觸，聯系電話等信息。4.6應急措施。4.6.1嚴格執(zhí)行指導帶和專家值班制度。 各值班領導、人員應保持24小時值班，溝通暢通。4.6.2加強應答期間的日常信息報告。實行疫情“零報告”機制，值班人員每天分階段報告相關疫情及安全生產信息。4.6.3加強管轄區(qū)疫情發(fā)生后的信息提交。 保持

11、信息暢通，實行報告制度。 各子公司要時刻保持警戒狀態(tài)，建立健全疫情防控信息的相互運用、共享網絡，安排24小時人員值班，對需要緊急應對的事件及時報告和安排專家處分。4.7突發(fā)狀況應急處理4.7.1從重點疫區(qū)(現湖北省)對在崗職工進行為期14天的在家觀察，確認健康后方可在崗。 4.7.2對離開崗位到其他地區(qū)旅行、探視后回來的員工，在家觀察7天，確認健康后可以離開崗位4.7.3對與重點疫區(qū)(現在湖北省)人員有密切接觸經歷的員工，在家觀察14天，確認健康后再工作4.7.4新型冠狀病毒感染肺炎確診病例，接觸可疑病例的職工，應當嚴格按照屬地衛(wèi)生防疫的有關要求進行隔離。 4.7.5對有發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀

12、的員工，可在癥狀緩解、排除新型冠狀病毒感染肺炎之后再開始工作。4.7.6外來人員進入園區(qū)之前發(fā)現高燒，各園區(qū)防衛(wèi)部門禁止直接進入該園區(qū)，由有關人員隔離觀察，按要求報告信息。4.7.7有發(fā)熱、咳嗽、咳痰、噴嚏等癥狀者丟棄的口罩，以5%的84消毒液1:99配方消毒。 如果沒有消毒液，也可以用密封袋、保鮮袋密封后扔進垃圾箱。4.7.8轄區(qū)內出現發(fā)熱等肺炎癥狀，就診于附近醫(yī)院。 發(fā)現和確診后，案件部門立即報告。4.7.9轄區(qū)發(fā)生確診或可疑病例，有關部門通知本園區(qū)(公司)領導和防控工作指導機構，有關區(qū)域撤銷工作，進行衛(wèi)生醫(yī)療機構和強化消毒，對有關接觸人員進行了14天假隔離觀察。 禁止鄰近機構、業(yè)務交易機

13、構和人員擅自進入有關區(qū)域。4.7.10向發(fā)生確診或可疑病例的園區(qū)和公司：公司值班人員報告，并分階段向集團公司提交。4.7.11發(fā)生確診或可疑病例的公司和所屬上級：調整應答等級或范圍，調整應急措施和生產經營組織活動，直至全體人員休息。4.8其他措施4.8.1各單位發(fā)揮自己的能力，由黨群團工部門主導，組織對湖北等疫區(qū)的捐贈、捐贈。4.8.2根據國家、集團公司的部署，或者根據公司的新型肺炎疫情應急工作指導小組或屬地政府的指令，根據需要延長春節(jié)假期，或者全體繼續(xù)休假。預防控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急預案通過及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫病的暴發(fā)和流行，最大限度地減輕新型冠狀病毒感染肺炎的危害，保證

14、全縣師生健康和生命安全，維護社會穩(wěn)定，結合實際制定本方案，以便在發(fā)生和流行時作出有效的預防和快速反應。一、指導思想根據中華人民共和國突發(fā)事件應對法 中華人民共和國傳染病防治法 突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例及上級有關文件的要求，建立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情快速防治體系，在任何學校發(fā)生疫情時，及時得到信息，及時組織救治，可最大限度保證全縣師生的健康和生命安全。二、工作目標是重視學校的疫情防控工作，強化責任意識，堅持春節(jié)和寒假之間的值班值，嚴格把握疫情防控重點環(huán)節(jié)，不要開展集體活動。 對于離校學生，通過微博、微信公眾號碼、家長群、學生群等網絡渠道發(fā)布休假生活提示，開展健康教育，宣傳和普及疫情預防和預防

15、管理的要求。三、應急組織體系和職責教育局對有關部門組織和校內新型冠狀病毒感染實施肺炎控制措施，做好學校學生、教職員的宣傳教育和自我保護工作。 成立汪清縣教育局新型冠狀病毒感染肺炎應急處理指揮部，教育局主要負責人擔任應急指揮部總指揮，統(tǒng)籌組織開展應急處理。 認真負責，指導和督促學校開展新型冠狀病毒肺炎應急處理。 根據新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)展形式，決定依法采取必要的措施。領導小組負責領導1人、副領導4人的領導： xx領導的工作職責：疫情防控應急處理指揮協調工作。副組長： xxx副組長的工作職責：負責管轄學校的疫情防控監(jiān)督工作。成員：教育局各科主要負責人，縣各級學校負責人和幼兒園園園長。成員職責：科室人員結合實施方案和應急方案，做管轄工作范圍內的疫情防控工作，各學校人員制定學校的疫情防控實施方案，每天實行零疫病報告制度，做好學生、教職員的宣傳教育和自我保護工作。指導小組設辦公室，辦公室設教育局體衛(wèi)藝科，主任由xxx兼任。辦公室職責：負責新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的應急日常工作，收集、整理、報告、傳達新型冠狀病毒肺炎信息，形成階段性及整體的應急工作報告。四、疫情監(jiān)測、發(fā)現和報告(