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1、述職報告各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:大家好,2010年已經(jīng)過去,新的一年已經(jīng)開始,現(xiàn)就2010年的各項(xiàng)工作,做以簡單匯報,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正:一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的共同努力下,全年門診5500人次,住院991人次,業(yè)務(wù)收入161萬元,藥庫庫存41萬元,比去年增長了18萬元。0-6歲兒童管理率99%;新生兒建卡建證率達(dá)99.7%;計(jì)劃內(nèi)疫苗接種合格率96%;孕產(chǎn)婦管理率比去年有所提高;高危孕產(chǎn)婦管理率100%;孕產(chǎn)婦住院分娩71人,比去年有所提高;艾滋病服藥病人正確服藥率100%;新農(nóng)合參合率99.78%,比去年有所提高。退休人員工資按上級規(guī)定準(zhǔn)時發(fā)放,職工工資平均增長5%.在保證

2、工資的同時,我們又緊縮開支,購進(jìn)血凝分析儀一臺,尿液分析儀一臺,心電監(jiān)護(hù)一臺,b超一臺,電腦一臺,空調(diào)兩臺,床頭柜十臺,固定資產(chǎn)增加了十萬余元,為下一步公共衛(wèi)生服務(wù)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為提高職工業(yè)務(wù)水平,我們先后派出三名同志到縣,市,醫(yī)療單位進(jìn)修學(xué)習(xí),隨著醫(yī)療條件的改善和診療水平的不斷提高,前來就診的病人數(shù)量不斷提高,基本完成了全年的工作目標(biāo)。一年來,我院以“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動為總目標(biāo),嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)、規(guī)章制度以及診療常規(guī)和護(hù)理規(guī)范。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,崗位職責(zé),做到依法執(zhí)業(yè)行為規(guī)范,先后設(shè)立病案室,健康教育室等。病歷質(zhì)量,護(hù)理書寫都有了明顯進(jìn)步。為加強(qiáng)職業(yè)道德和行風(fēng)建

3、設(shè),我們開展了各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),樹立以病人為中心的服務(wù)理念。改善服務(wù)態(tài)度,轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng),改進(jìn)服務(wù)流程,以人民群眾滿意為最高宗旨。全年無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛發(fā)生。 新型農(nóng)村合作醫(yī)療是黨和政府為人民群眾辦的惠民工程,也給衛(wèi)生院帶來了轉(zhuǎn)機(jī)。為了方便群眾,我院提前實(shí)行了出院直補(bǔ)制度。這樣,不但方便了群眾,而且還得到了群眾的信任和好評??傊?010年是不平凡的一年,從年初的手足口病防治,麻疹風(fēng)疹的接種到發(fā)熱門診的建立,從中醫(yī)基本技能的培訓(xùn)到孕產(chǎn)婦葉酸的普服,從人事制度的改革到基本藥物零加價的實(shí)施,我們經(jīng)歷了太多。同時,我們又迎來了衛(wèi)生事業(yè)的春天。2011年,我們要在

4、基本藥物制度,新農(nóng)合,新的人事制度的大好形勢下,開拓思路,轉(zhuǎn)變觀念,提高服務(wù)質(zhì)量,降低藥品價格,大力宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的各種優(yōu)惠條件,更多的吸引病人。從醫(yī)藥養(yǎng)醫(yī)的模式轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型衛(wèi)生院。以公共衛(wèi)生服務(wù)為重點(diǎn),從村民健康檔案入手,控制傳染病的發(fā)生,對老年病、多發(fā)病、精神病、進(jìn)行系統(tǒng)化管理,對轄區(qū)村民進(jìn)行健康教育,使人民群眾了解衛(wèi)生知識,形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,從而使我院進(jìn)入一個良性循環(huán)發(fā)展的階段。 2011年,我們將全力以赴改善職工的生活和住宿條件,節(jié)約資金,購買一些必要的設(shè)備。由于本人工作能力和業(yè)務(wù)水平較低,雖然盡心盡力,但有些工作仍沒有想到,或想到了沒有做到。在今后的工作中,我要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高工作能力,使衛(wèi)生院整體水平再上新臺階,更好的為人民群眾服務(wù)。以上述職報告請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評

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