合醫(yī)?？聘?jìng)聘演講.ppt

1、做合格的“服務(wù)員、管理員、協(xié)調(diào)員”,演講人王西鷹,2012年4月13日,目錄,3,優(yōu)勢(shì)與不足,4,2,個(gè)人經(jīng)歷,1,今后的工作思路,競(jìng)聘崗位認(rèn)識(shí),5,個(gè)人表態(tài),個(gè)人簡(jiǎn)介,姓名:王西鷹,出生年月:1975年10月,學(xué)歷 :本科,競(jìng)聘崗位:合醫(yī)?？聘敝魅?每個(gè)人心中都有一座山，我們都在攀登,它是我們?yōu)橹畩^斗的目標(biāo)和方向，讓我們每每抬起頭 ,都能看見希望！,職稱:經(jīng)濟(jì)師，會(huì)計(jì)師,工作經(jīng)歷,1995年2004年在財(cái)務(wù)科任藥品會(huì)計(jì),1994年4月進(jìn)入醫(yī)院,2004年至今在合醫(yī)?？迫魏厢t(yī)?？浦魅?目錄,3,優(yōu)勢(shì)與不足,4,2,個(gè)人經(jīng)歷,1,今后的工作思路,競(jìng)聘崗位認(rèn)識(shí),5,個(gè)人表態(tài),對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí),上傳

2、下達(dá) 溝通無阻,為科室成員提供資源，創(chuàng)造條件,正確理解 醫(yī)保政策,創(chuàng)新開展 業(yè)務(wù)提升工作,狠抓落實(shí),對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí),管理,合醫(yī)?？?管理員,協(xié)調(diào)員,服務(wù)員,信息員,協(xié)調(diào),信息,服務(wù),目錄,3,優(yōu)勢(shì)與不足,4,2,個(gè)人經(jīng)歷,1,今后的工作思路,競(jìng)聘崗位認(rèn)識(shí),5,個(gè)人表態(tài),個(gè)人優(yōu)勢(shì)與不足,良好的工作協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞,一定的語言和文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通能力,不足 工作中有時(shí)會(huì)有急躁情緒；管理知識(shí)有待拓寬。,目錄,3,優(yōu)勢(shì)與不足,4,2,個(gè)人經(jīng)歷,1,今后的工作思路,競(jìng)聘崗位認(rèn)識(shí),5,個(gè)人表態(tài),工作思路,創(chuàng)新機(jī)制 加強(qiáng)管理,完善制度 嚴(yán)抓落實(shí) 明確責(zé)任,對(duì)各科進(jìn)行定期或不

3、定期檢查，重點(diǎn)監(jiān)督病人在院情況，加強(qiáng)對(duì)病歷的抽查，對(duì)存在的問題及時(shí)解決,杜絕違規(guī)行為,爭(zhēng)取做合格的“管理員”。,需要處理好內(nèi)部和外部的關(guān)系，協(xié)調(diào)好臨床科室的關(guān)系，確保措施落實(shí)，及時(shí)同上級(jí)溝通，保障信息暢通，爭(zhēng)取做合格的“協(xié)調(diào)員”。,面對(duì)醫(yī)保千頭萬緒的工作，堅(jiān)持以醫(yī)院發(fā)展為中心，認(rèn)真分析新形勢(shì)下的醫(yī)保環(huán)境，直面挑戰(zhàn)，保持醫(yī)院又好又快的發(fā)展。,提升溝通 完善協(xié)調(diào),顧全大局 及時(shí)溝通 及時(shí)反饋,立足本職 強(qiáng)化服務(wù),熱情高效 領(lǐng)會(huì)政策 做好宣傳,為臨床服務(wù)是我們義不容辭的職責(zé)，從自身做起，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)政策內(nèi)含，向各科室做好宣傳解釋，爭(zhēng)取做合格的“服務(wù)員”。,目錄,3,擔(dān)任崗位后工作打算,4,2,個(gè)人經(jīng)歷,1,優(yōu)勢(shì)與不足,競(jìng)聘崗位認(rèn)識(shí),5,個(gè)人表態(tài),個(gè)人表態(tài),一如既往的以高度責(zé)任感和敬業(yè)進(jìn)取精神 為醫(yī)院更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,成功,失敗,為建立有中國特色的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度而努力。 原衛(wèi)生部醫(yī)政司副司