店長(zhǎng)委派協(xié)議

1、店長(zhǎng)委派協(xié)議甲方：青島尚美生活集團(tuán)有限公司 乙方： 甲乙雙方應(yīng)共同遵守特許經(jīng)營(yíng)合同（合同編號(hào)： ID： ）中關(guān)于店長(zhǎng)委派的相關(guān)約定，現(xiàn)就委派具體細(xì)節(jié)做如下約定：一、委派期限及工資標(biāo)準(zhǔn) 按特許經(jīng)營(yíng)合同約定：店長(zhǎng)工資為_元（備注：工資標(biāo)準(zhǔn)按房量執(zhí)行，如門店房量調(diào)整，按實(shí)際房量調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)）；派遣期限_年，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自終止店長(zhǎng)委派。 二、委派期內(nèi)店長(zhǎng)職責(zé)、權(quán)益 1、甲方根據(jù)特許經(jīng)營(yíng)合同約定向乙方門店委派店長(zhǎng)_ ，店長(zhǎng)應(yīng)在嚴(yán)格執(zhí)行甲方各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)（包括但不限于品牌形象VI標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)等）的原則下開展門店的全面經(jīng)營(yíng)管理工作；同時(shí)定期向甲方運(yùn)營(yíng)區(qū)域負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，乙方有權(quán)了

2、解掌握甲方委派店長(zhǎng)的工作開展情況，但不得直接干預(yù)其正常管理工作；2、店長(zhǎng)（指甲方委派店長(zhǎng)或乙方自行委派店長(zhǎng)）應(yīng)每半年一次返回甲方公司進(jìn)行為期7天的培訓(xùn)。對(duì)于甲方委派店長(zhǎng)，由乙方支付往返差旅費(fèi)和培訓(xùn)期間薪資，甲方負(fù)責(zé)店長(zhǎng)在培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)用；對(duì)于乙方自行委派店長(zhǎng)，甲方負(fù)責(zé)店長(zhǎng)在培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)用，乙方按本協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)、往返交通費(fèi)及培訓(xùn)期間薪資。 3、委派店長(zhǎng)負(fù)責(zé)乙方門店的人員招聘（乙方門店財(cái)務(wù)人員由乙方自行委任）、培訓(xùn)考核和營(yíng)銷工作，乙方不得干涉委派店長(zhǎng)的前述工作，不得委派親屬在門店任職（除財(cái)務(wù)人員及采購(gòu)崗位）；店長(zhǎng)對(duì)乙方委任的財(cái)務(wù)人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)，如前述人員不服從委派店長(zhǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，乙方

3、須提出有效且可操作的處理意見，協(xié)助委派店長(zhǎng)理順管理關(guān)系；4、委派店長(zhǎng)無權(quán)參與乙方財(cái)務(wù)管理和任何現(xiàn)金交納活動(dòng)（包括但不限于商標(biāo)許可使用費(fèi)、輸送客源費(fèi)、物資款項(xiàng)、工資和其他一切甲方應(yīng)收款項(xiàng)），乙方所有應(yīng)交款項(xiàng)均應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付至甲方指定賬戶）；5、非經(jīng)甲方書面同意，委派店長(zhǎng)對(duì)乙方應(yīng)按特許經(jīng)營(yíng)合同約定交納的費(fèi)用無權(quán)做出任何調(diào)整、減免和承諾；6、委派店長(zhǎng)一切與工作無關(guān)的不當(dāng)行為或者業(yè)主有異議但未及時(shí)向甲方征詢確定的行為（參照甲方員工手冊(cè)條款）均由其個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；7、委派店長(zhǎng)須享有獨(dú)立辦公空間，辦公設(shè)施設(shè)備、用品等均須齊全，由乙方提供；8、委派店長(zhǎng)在滿足甲方要求的前提下，結(jié)合門店的實(shí)際情況，每半

4、年享受一次探親休假的權(quán)利，每次5天。在委派期間內(nèi)，委派店長(zhǎng)探親休假期間的薪資由乙方正常支付，甲方承擔(dān)委派店長(zhǎng)探親的往返路費(fèi)。其他節(jié)假日休息制度嚴(yán)格按照國(guó)家法定節(jié)假日與現(xiàn)行勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；9、委派店長(zhǎng)委派期間住宿由乙方負(fù)責(zé)提供，店長(zhǎng)宿舍需要具備基本的生活條件：冷熱水、空調(diào)、衛(wèi)生間、網(wǎng)絡(luò)等；10、乙方實(shí)報(bào)實(shí)銷委派店長(zhǎng)從公司總部或居住地到乙方門店所在地之間往返的交通費(fèi)，單程報(bào)銷上限不得超過￥1200.00元；11、委派店長(zhǎng)社保、公積金由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳；12、店長(zhǎng)在委派期發(fā)生工傷等意外事故的，乙方需要全力協(xié)助甲方在當(dāng)?shù)靥幚恚追矫吭聻榈觊L(zhǎng)購(gòu)買工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。三、委派保證金、店長(zhǎng)勞動(dòng)報(bào)酬及

5、支付方式1、乙方應(yīng)在本協(xié)議生效時(shí)3個(gè)工作日內(nèi)向甲方指定賬戶一次性支付店長(zhǎng)委派保證金￥20000.00元（大寫：人民幣貳萬元整），甲方確認(rèn)收到后，向乙方出具收款憑證；派遣期滿后乙方提出退還申請(qǐng)，甲方審核后無息退還。2、乙方應(yīng)在向甲方提出店長(zhǎng)委派申請(qǐng)之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提前支付一個(gè)月的店長(zhǎng)基本工資，甲方確認(rèn)收到后，向乙方出具收款憑證；計(jì)薪時(shí)間為甲方店長(zhǎng)到達(dá)乙方門店之日起算；委派期的月度工資由乙方提前一個(gè)月向甲方支付下月店長(zhǎng)基本工資；3、店長(zhǎng)到任當(dāng)月起，應(yīng)在每月20日前與特許經(jīng)營(yíng)合同約定的費(fèi)用一并向甲方指定賬戶交納次月工資，否則甲方有權(quán)終止委派，并按照特許經(jīng)營(yíng)合同約定追究乙方的違約責(zé)任，店長(zhǎng)委

6、派保證金不予退還；4、委派店長(zhǎng)在委派期間的餐飲、住宿由乙方提供，乙方不能提供或門店不具備提供條件的，乙方按住宿100元/天，用餐40/天，以周為單位進(jìn)行核銷。委派店長(zhǎng)享有150元/月的話費(fèi)補(bǔ)貼，乙方須于每月20日前向委派店長(zhǎng)支付；5、店長(zhǎng)月度帶店獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)門店當(dāng)月經(jīng)營(yíng)情況而進(jìn)行核定，即甲乙雙方約定門店月度出租率以 %為界限標(biāo)準(zhǔn)（此標(biāo)準(zhǔn)在委派協(xié)議實(shí)施前根據(jù)門店實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況方予以補(bǔ)充約定），達(dá)到或超過此基礎(chǔ)點(diǎn)每增長(zhǎng)1%獎(jiǎng)勵(lì)100元，次月隨店長(zhǎng)預(yù)付工資一起支付； 四、甲方權(quán)利義務(wù)1、有效指導(dǎo)店長(zhǎng)在店期間運(yùn)營(yíng)管理工作，并適時(shí)安排培訓(xùn)；2、甲方在收到乙方書面申請(qǐng)且乙方無特許經(jīng)營(yíng)合同約定的費(fèi)用拖欠的，在籌建

7、期委派店長(zhǎng)的，須在開業(yè)前50天委派店長(zhǎng)至乙方門店開展工作；在運(yùn)營(yíng)期委派店長(zhǎng)的，須在收到乙方申請(qǐng)之日起30日予以委派店長(zhǎng)至乙方門店開展工作；3、委派期內(nèi)，如乙方對(duì)店長(zhǎng)工作不滿意，甲方須在接到乙方書面申請(qǐng)后進(jìn)行核實(shí)，根據(jù)門店實(shí)際情況于30個(gè)工作日內(nèi)予以調(diào)換；4、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要在不影響乙方正常經(jīng)營(yíng)情況下，經(jīng)雙方協(xié)商后有權(quán)調(diào)換委派店長(zhǎng)；5、乙方未能按約定及時(shí)支付委派店長(zhǎng)勞動(dòng)報(bào)酬以及相關(guān)補(bǔ)助費(fèi)用（包括但不限于店長(zhǎng)工資、補(bǔ)貼、往返交通費(fèi)用等）額度在￥2000.00以內(nèi)的，甲方有權(quán)在店長(zhǎng)委派特許經(jīng)營(yíng)保證金中予以扣除，超出￥2000.00以上的，乙方應(yīng)向甲方交納。 五、乙方權(quán)利義務(wù)1、甲方委派店長(zhǎng)到

8、達(dá)乙方門店后，若乙方在30個(gè)工作日內(nèi)未提出調(diào)換需求，則視為合格；在委派期內(nèi)，如對(duì)甲方委派店長(zhǎng)工作不滿意，可及時(shí)向甲方提出書面投訴或者提前30個(gè)工作日提出調(diào)換申請(qǐng)。 2、關(guān)于乙方自行委派店長(zhǎng)的特殊約定：原則上乙方不得自行委派店長(zhǎng)，若乙方門店房間數(shù)量為60間以下且同時(shí)滿足下列條件，經(jīng)甲方同意，乙方可自行委派店長(zhǎng)：1）門店接受甲方委派店長(zhǎng)的管理時(shí)間滿一年以上的；2）門店經(jīng)營(yíng)管理趨于穩(wěn)定，經(jīng)甲方質(zhì)檢合格；3）乙方自行委派的店長(zhǎng)需參加甲方的店長(zhǎng)培訓(xùn)班并經(jīng)過甲方培訓(xùn)考核合格（培訓(xùn)費(fèi)5800元/人次，培訓(xùn)期間薪資及交通費(fèi)用自理）；4）乙方自行委派的店長(zhǎng)應(yīng)接受甲方運(yùn)營(yíng)區(qū)域管理、培訓(xùn)和考核，考核機(jī)制與甲方委派店

9、長(zhǎng)相同。六、違約責(zé)任 1、委派期未滿，未經(jīng)甲方同意，乙方單方面提出解除本委派協(xié)議的，派遣保證金不予退還；2、委派期未滿，乙方預(yù)付工資滯后，甲方有權(quán)撤出店長(zhǎng)，且派遣保證金全額扣除；3、委派期未滿，乙方介于客觀原因提出暫停本委派協(xié)議的，派遣保證金暫不退還，乙方須再次派遣，按特許經(jīng)營(yíng)合同規(guī)定的派遣期派遣到期后，乙方提出申請(qǐng)派遣保證無息退還；如果乙方暫停后不再派遣，視為乙方違約，派遣保證金不予退還；4、乙方拖欠帶店獎(jiǎng)勵(lì)或其他應(yīng)支付給店長(zhǎng)的費(fèi)用，甲方有權(quán)從派遣保證金扣除； 5、委派店長(zhǎng)為甲方員工，乙方不得招募或錄用甲方委派的店長(zhǎng)或辭職或被辭退等原因與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，否則按違法特許經(jīng)營(yíng)合同規(guī)定的根本性違約處理，甲方有權(quán)單方面終止合作。七、其他約定 1、本協(xié)議系特許經(jīng)營(yíng)合同的組成部分，履行完畢后即時(shí)無效，特許經(jīng)營(yíng)合同未