2012年市場(chǎng)工作計(jì)劃.ppt_第1頁(yè)
2012年市場(chǎng)工作計(jì)劃.ppt_第2頁(yè)
2012年市場(chǎng)工作計(jì)劃.ppt_第3頁(yè)
2012年市場(chǎng)工作計(jì)劃.ppt_第4頁(yè)
2012年市場(chǎng)工作計(jì)劃.ppt_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、,2012年市場(chǎng)推廣工作計(jì)劃,目錄,1、2012年市場(chǎng)應(yīng)對(duì)措施 2、2012年市場(chǎng)環(huán)境分析 3、2012年推廣主線 4、2012年全年推廣策略 5、線上、線下規(guī)劃 7、市場(chǎng)人員培訓(xùn),1、2012年市場(chǎng)應(yīng)對(duì)措施:,2、2012年市場(chǎng)環(huán)境分析,2012年推廣主線: 2012年市場(chǎng)推廣主線,以利豐整體品牌推廣與單店促銷推廣并重; 利豐品牌推廣:持續(xù)利豐品牌廣播的投放與各品牌進(jìn)行廣告投放時(shí)添加利豐LOGO; 抽出部分品牌推廣費(fèi)用投放五路與一路車體廣告; 將利豐地區(qū)全系品牌巡展納入到工作當(dāng)中; 各品牌宣傳:?jiǎn)纹放仆茝V以各店發(fā)起,,營(yíng)服共戰(zhàn):現(xiàn)在公司各個(gè)品牌通常由市場(chǎng)負(fù)責(zé)傳遞顧客價(jià)值與促銷信息而忽略了 公

2、司與顧客之間的聯(lián)系,因?yàn)槊恳粋€(gè)雇員都會(huì)對(duì)顧客造成影響,所以 營(yíng)銷不能單單由營(yíng)銷部門來承擔(dān);在全員銷售的同時(shí)更應(yīng)該提倡全員 營(yíng)銷;,營(yíng)銷方面:以利豐整體品牌形象推廣的同時(shí)增加以利豐品牌自行組織巡展等活動(dòng); 服務(wù)方面:在銷售全面配合市場(chǎng)推廣提升服務(wù)的同時(shí)為市場(chǎng)提出積極促進(jìn)性的建議, 同時(shí)在活動(dòng)中將售后也納入到活動(dòng)當(dāng)中;,市場(chǎng),銷售,渠 道,品牌價(jià)值 車型促銷,顧 客,2012年全年推廣策略,線上、線下規(guī)劃,線上規(guī)劃策略,線下規(guī)劃策略:,活動(dòng)類別,活動(dòng)形式,活動(dòng)策略,推廣重點(diǎn)事項(xiàng),線上推廣形式,線上推廣策略,內(nèi)容,活動(dòng)內(nèi)容,推廣時(shí)間,推廣時(shí)間,廣播、網(wǎng)絡(luò)、紙媒等利豐VI應(yīng)用,FM105.9、易車網(wǎng)、

3、新目標(biāo)軟文、車體廣告 戶外廣告,特賣匯、品牌廣播,品牌推廣+ 促銷推廣,全年,促銷、提升滿意度,巡展,利豐十大品牌聯(lián)合巡展,利豐巡展,一季度,二季度,三季度,四季度,各大車展,利豐關(guān)愛 檢測(cè)下鄉(xiāng),利豐第四屆特賣匯,年度大型車展,前期配合DM投遞,巡展加售后免費(fèi)檢測(cè),店慶活動(dòng),前期老顧客拜訪、DM投遞,靜態(tài)展示,靜態(tài)展示、電話邀約,店內(nèi)促銷、試駕會(huì),全系車型促銷,全系車型,全系車型促銷,2012廣宣計(jì)劃:,1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1,線下活動(dòng),展廳,汽車商會(huì)車展,利豐整體品牌巡展,主題車展選擇性參加,國(guó)慶車展,西部名城車展,年底特賣匯,利豐整體品牌巡展,7、市場(chǎng)人員培訓(xùn) 市場(chǎng)人員流失較大,一方面在于市場(chǎng)人員缺乏培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì),因此沒有自己的目標(biāo);另一方面市場(chǎng)人員工作繁瑣,針對(duì)廠家、集團(tuán)、各種報(bào)表等,因此希望市場(chǎng)工作能得到大家的支持; 內(nèi)部培訓(xùn): 每月組織1-2次的市場(chǎng)內(nèi)部培訓(xùn),包括軟件技能、經(jīng)典活動(dòng)方案剖析、客流分析、 營(yíng)銷工具的應(yīng)用等培訓(xùn); 培訓(xùn)方式采取內(nèi)部人員各自準(zhǔn)備培訓(xùn)素材輪流進(jìn)行培訓(xùn),從而提升市場(chǎng)人員的整體素

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論