信托投資公司信托理財(cái)部會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書

1、精品 料推薦信托理財(cái)部會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門信托理財(cái)部崗位定員直接上級(jí)信托理財(cái)部副經(jīng)理工資級(jí)別直接下級(jí)無(wú)薪酬類別所轄人員無(wú)崗位分析日期本職： 協(xié)助分管副經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門資金運(yùn)作業(yè)務(wù)及日常開支的會(huì)計(jì)核算工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述： 建立信托理財(cái)部的會(huì)計(jì)核算體系并逐步完善工作時(shí)間百分比： 10%職根據(jù)信托理財(cái)部的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，設(shè)置會(huì)計(jì)科目，建立會(huì)計(jì)賬簿頻次：責(zé)工作負(fù)責(zé)起草信托理財(cái)部會(huì)計(jì)核算規(guī)定、會(huì)計(jì)核算程序、財(cái)務(wù)管理細(xì)頻次：一任務(wù)則、會(huì)計(jì)檔案管理規(guī)定等文件，并上報(bào)部門副經(jīng)理審核在部門副經(jīng)理的指導(dǎo)下，撰寫信托理財(cái)部會(huì)計(jì)核算工作階段計(jì)劃頻次：與總結(jié)，并根據(jù)業(yè)務(wù)及環(huán)境的變化修訂、完善會(huì)計(jì)

2、核算體系職責(zé)表述： 復(fù)核出納編制的記賬憑證工作時(shí)間百分比： 25%職根據(jù)國(guó)家及公司的財(cái)務(wù)制度規(guī)定，對(duì)原始憑證的合規(guī)性進(jìn)行復(fù)核頻次：檢查責(zé)工作依會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則及公司和部門的會(huì)計(jì)核算規(guī)定，審核出納編制的二頻次：任務(wù)記賬憑證的合理性、合法性，對(duì)不符合規(guī)定的憑證退回處理通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)憑證的復(fù)核監(jiān)督檢查各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題頻次：及時(shí)向部門副經(jīng)理匯報(bào)職責(zé)表述： 編制不涉及銀行存款及現(xiàn)金收付的業(yè)務(wù)的記賬憑證工作時(shí)間百分比： 25%職審核原始憑證的真實(shí)性、合規(guī)性和完整性，并據(jù)其編制記賬憑證頻次：責(zé)工作三任務(wù)根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在期末計(jì)提固定資產(chǎn)折舊、計(jì)提各項(xiàng)費(fèi)用稅金等，頻次：并據(jù)此編制記賬憑證職責(zé)表述： 登記除銀行

3、存款和現(xiàn)金明細(xì)賬之外的分類明細(xì)賬和總賬工作時(shí)間百分比： 25%職負(fù)責(zé)根據(jù)出納復(fù)核無(wú)誤的記賬憑證登記除銀行存款和現(xiàn)金明細(xì)賬頻次：之外的分類明細(xì)賬責(zé)工作四審核出納編制的記賬憑證匯總表，并據(jù)此登記總賬頻次：任務(wù)定期對(duì)分類明細(xì)賬、 總賬進(jìn)行結(jié)賬， 并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，頻次：以保證賬賬相符職職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、編制報(bào)表、撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告工作時(shí)間百分比： 5%1精品 料推薦責(zé)承擔(dān)部門即日資本市場(chǎng)投資的統(tǒng)計(jì)工作，在每日開市前負(fù)責(zé)將截頻次：五止前一日的各項(xiàng)投資情況及時(shí)上報(bào)各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等會(huì)計(jì)報(bào)表及編表說(shuō)明，并及時(shí)上工作頻次：報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)及計(jì)劃財(cái)務(wù)部，確保部門與公司計(jì)劃財(cái)務(wù)體系的一致

4、任務(wù)性匯總信托理財(cái)部的財(cái)務(wù)信息，對(duì)部門的盈利水平等狀況進(jìn)行分析頻次：總結(jié)，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)職責(zé)表述： 協(xié)助部門副經(jīng)理進(jìn)行日常費(fèi)用的審核，保管財(cái)務(wù)印鑒、 管理會(huì)工作時(shí)間百分比： 5%計(jì)檔案職依據(jù)部門的經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助部門副經(jīng)理對(duì)日常的費(fèi)用頻次：開支進(jìn)行審核責(zé)工作六頻次：保管財(cái)務(wù)印鑒，嚴(yán)格印鑒的使用手續(xù)任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表進(jìn)行裝訂、整理和歸檔，并按照會(huì)頻次：計(jì)檔案管理制度對(duì)檔案進(jìn)行日常管理職責(zé)職責(zé)表述： 完成上級(jí)交付的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比： 5%七權(quán)力：信托理財(cái)部會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的建議權(quán)會(huì)計(jì)憑證的審核權(quán)財(cái)務(wù)印鑒的保管權(quán)授權(quán)范圍內(nèi)部門費(fèi)用開支的審核權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：計(jì)劃財(cái)務(wù)部、資金管理部、機(jī)構(gòu)信托部、個(gè)人信托部、公益信托部、綜合管理部、人力內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系資源部外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行、財(cái)政部門、外部協(xié)作單位任職資格 ：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷財(cái)務(wù)管理、信托業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)具備助理會(huì)計(jì)師資格或1 年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、信托業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理、銀行等知識(shí)技能技巧熟練使用工作用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)其它：使用工具設(shè)備一般辦公設(shè)備：計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜工