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文檔簡介

1、. . .最新范文推薦 .眼科護理工作計劃范例【導語】工作計劃是提高工作效率的一個前提。我們企業(yè)的計劃有年度計劃、季度計劃、月計劃、周計劃這些計劃明確了我們這個月要完成什么任務(wù),這個季度要完成什么任務(wù),以及當年要完成的任務(wù)。同樣我們的工作也有這樣的計劃,我們要明確這個月要完成什么任務(wù),然后把任務(wù)進一步細化成周、日,就是這周要完成哪些事情,今天要完成什么事情,明天要完成什么事情。這篇關(guān)于眼科護理工作計劃范例的文章, 是小編為大家整理的,希望對大家有所幫助!【篇一】一年來,在領(lǐng)導的幫助和各科室的協(xié)助下,工作取得了一定成績,也暴露出很多問題,如人員不足、科室規(guī)章制度不夠完善、 免費復明手術(shù)就診程序不

2、夠規(guī)范等。202021 年我們有更高的目標,立志提高眼科服務(wù)水平、擴大業(yè)務(wù)范圍,為東源廣大眼科疾病患者提供更全面、更高水平的服務(wù),創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。為了這個目標,就202021 年做如1下計劃:一、人員方面增加科室人員,壯大科室力量。計劃增加醫(yī)師一名、護士兩名,以提高科室服務(wù)能力。二、完善科室布局及相關(guān)制度在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增加檢查室一間(放置眼a/b 超、角膜曲率計、非接觸眼壓計),治療室一間,病房兩間六張病床,診室里增加暗室一間(放置裂隙燈、眼底鏡),并制定眼科門診工作制度、住院部工作制度、科主任職責、住院醫(yī)師職責、眼科手術(shù)工作制度等。三、改善手術(shù)室環(huán)境眼科手術(shù)室還不夠規(guī)范,要有專人負責。

3、將現(xiàn)有單冷空調(diào)換成冷暖兩用空調(diào),眼科大部分為老年人,改善天冷手術(shù)環(huán)境,保證手術(shù)安全。四、擴大眼科醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍,增加手術(shù)項目多參加各種學術(shù)會議,不斷學習,多于同行交流,提高業(yè)務(wù)理論水平??剖夷壳翱蓡为毜耐瓿傻氖中g(shù)比較少,如翼2. . .最新范文推薦 .狀胬肉切除 +結(jié)膜瓣移植術(shù)、小切口非超聲乳化白內(nèi)障囊外摘除 +人工晶體植入術(shù),及在門診就可完成的角膜異物剔除、麥粒腫切除等,計劃在202021 年上淚囊鼻腔吻合、淚囊摘除、青光眼手術(shù)(小梁切除術(shù)、虹膜周切術(shù)),這些手術(shù)眼科來說是比較常見的,在目前出去進修還不可行的情況下,我們可將這部分病人預約好,請外院專家來院手術(shù),逐漸帶動科室的醫(yī)生單獨完成手術(shù)。

4、五、增加白內(nèi)障手術(shù)可選擇性增加人工晶體種類,國產(chǎn)人工晶體、進口人工晶體,不同種類、價格,可供患者選擇,滿足患者不同的需求。如需高端手術(shù)(如超聲乳化白內(nèi)障囊外摘除術(shù)+人工晶植入術(shù)) ,可請中山眼科中心專家來院手術(shù),費用可由病人負擔,即滿足患者需求,又提高醫(yī)院知名度。六、完善免費白內(nèi)障復明手術(shù)就診程序進一步完善免費白內(nèi)障復明手術(shù)就診流程(附流程圖),使此項惠民工程更順利、安全、快捷,更深入民心。七、做好宣傳工作3在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,進一步加強醫(yī)院宣傳,利用各種形式,采取各種辦法,把醫(yī)院宣傳出去,使醫(yī)院知名度越來越高。八、我們的目標在做好以上工作的基礎(chǔ)上,我們要將手術(shù)量和業(yè)務(wù)收入提上一個新的臺階,爭取比過

5、去的一年做得更多、做得更好,希望領(lǐng)導給予更多的支持和幫助,我們會做得更好?!酒繛榱诉M一步提高護理質(zhì)量,加強安全管理,不斷深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵建設(shè),進一步凸顯眼科護理特色優(yōu)勢,并結(jié)合我科實際情況, 緊緊圍繞護理部的工作計劃,開展以 “服務(wù)、質(zhì)量、安全 ”為工作重點的各項工作, 不斷提高患者的滿意度,從而提升社會滿意度,制定以下計劃:一、完善護理管理體系,提高管理效率1.為了更好的做好護理管理工作并根據(jù)護理部的要求,人人參與管理,增加護理質(zhì)量管理人員,并根據(jù)個人的工作及特長進行質(zhì)控分工。2.實行參與護理質(zhì)量管理者的目標管理,對于負責項目4. . .最新范文推薦 .管理效果成績突出者,予以獎勵,

6、既提高了參與管理者的管理能力,又提高了其工作積極性。二、持續(xù)改進護理工作質(zhì)量,保證護理安全1.不斷規(guī)范,質(zhì)控檢查行為,根據(jù)質(zhì)控檢查結(jié)果,及時反饋相關(guān)人員,并提出有效改進措施。2.根據(jù)各層次護理人員,工作責任進行考評,對于優(yōu)者進行獎勵, 劣者進行適當處罰,從而提高他們的工作積極性,實現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進。3.規(guī)范學習核心制度,并加強核心制度的落實,并做好重點環(huán)節(jié)及特殊時段的質(zhì)量管理。4.規(guī)范進行我科危急病人及常見時件應(yīng)急演練,及護理不良事件的及時討論分析,強化護理風險評估。三、落實責任制整體優(yōu)化護理,優(yōu)化服務(wù)內(nèi)涵1.落實責任制整體護理工作模式,不斷強化護士??谱o理建設(shè),根據(jù)層級護士培訓要求結(jié)合實際工作

7、制定培訓計劃并進行培訓。統(tǒng)一健康教育內(nèi)容實施。2.結(jié)合科室實際情況制定護理服務(wù)流程(入院患者接待5流程、出院患者流程、手術(shù)患者護理流程、術(shù)前針的實施流程、新入院穴位注射流程、科外檢查流程、住院患者檢查流程、早班處理醫(yī)囑流程、 中醫(yī)操作流程、 眼底造影執(zhí)行流程) ,并實施。3.主動服務(wù),不斷改善服務(wù)態(tài)度,利用每天查房與患者的交流、每月的公休座談會、認真查看患者意見反饋本等方法聽取患者及家屬的意見,不斷總結(jié)改進護理工作。4.采用適當?shù)膬?yōu)獎劣罰的激勵措施,進一步提高了大家的工作積極性。5.深化護士禮儀培訓,提高護患溝通技巧,增強責任心,樹立良好的職業(yè)形象。6.拓展大家的視野,積極學習邊緣學科(心理、

8、營養(yǎng)、健康、美學等) ,豐富大家的知識,從而優(yōu)化服務(wù)內(nèi)涵。四、大力推廣適宜技術(shù),凸顯特色優(yōu)勢1.結(jié)合本科實際情況,針對性開展護士中醫(yī)理論知識和技能的培訓考核,提升辯證施護能力。2.認真進行對中醫(yī)特色護理工作的客觀評價,找準存在6. . .最新范文推薦 .的問題,開展積極有效的整改。3.與醫(yī)生經(jīng)常交流學習中醫(yī)技術(shù)相關(guān)知識,不斷開展新的眼科適宜技術(shù),并進行總結(jié)分析,突顯中醫(yī)護理措施的特色優(yōu)勢作用。4.科室推薦愛中醫(yī)的護士去眼科中醫(yī)適宜技術(shù)開展好的兄弟醫(yī)院學習,以便更好的在科室推廣中醫(yī)操作,使得更多的患者受益。五、加強各級護理人員管理,提高整體素質(zhì)1.建立 “管理型 ”護士骨干團隊,采取多種培訓方式

9、,實行目標考核機制,提高科學化管理水平。2.通過對各級護士能力的考核培訓,進一步提升各層級護理人員的崗位勝任力。3.針對不同崗位的護理人員的工作情況給予不同的激勵措施,從而提高了不同崗位護士的工作積極性。六、發(fā)展護理科教工作,提升??扑?.帶動護理人員積極學習護理新知識、新理論、 新技術(shù),不斷拓展視野,在工作中善于觀察總結(jié),積極撰寫論文。72.對帶教老師進行培訓考核,提高帶教老師的專業(yè)理論水平,并在每批帶教學生實習結(jié)束時征求學生對帶教老師的意見,及時進行整改,從而達到帶教效果。3.對學生提出表揚的老師進行相應(yīng)獎勵,從而提高老師的帶教積極性并達到帶教老師之間的良性感染力。七、全員參與護理文化建設(shè),強化團隊精神1.在

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