第2章了解個人特質(zhì)

1、第二章,了解個人特質(zhì),首先，請大家思考如下問題：,我是一個什么樣的人？有哪些特質(zhì)？ 我對什么感興趣？ 我能夠成為什么樣的人？ 我適合做什么樣的工作？ 我需要什么？什么對我最重要？,了解職業(yè)興趣,2.1,審視職業(yè)性格,2.2,本章內(nèi)容,學(xué)習(xí)要求,了解性格、興趣、價值觀和休閑的相關(guān)知識。 掌握評定性格、興趣、價值觀和休閑的評定方法、測出自己所屬的類型以及此類型的相關(guān)特征。 重點掌握性格、興趣、價值觀、休閑與職業(yè)的關(guān)系以及它們是如何影響職業(yè)選擇的。,2.1 了解職業(yè)興趣,趣味是活動的源泉，趣味干竭，活動便跟著停止，好像機(jī)器房里沒有原料，發(fā)不出蒸汽，任憑你多大的機(jī)器，總要停擺。人類若到把趣味完全喪失掉

2、的時候，老實說，便是生活得不耐煩，那人雖然勉強(qiáng)留在世間，也不過是行尸走肉。 梁啟超,一、興趣 二、職業(yè)興趣,一、興趣,興趣的定義 興趣對于個人成長和發(fā)展的作用 興趣在職業(yè)中的作用,興趣的定義,在心理學(xué)中，興趣是人們探究某種事物或從事某項活動的心理傾向，它以認(rèn)識或探索外界的需要為基礎(chǔ)，是推動人們認(rèn)識事物、探求真理的重要動機(jī)。,簡單地說，興趣是個體積極而自覺自愿的行為傾向，是人們愛做的事、想做的事、能給你帶來快樂的事。,興趣對于個人成長和發(fā)展的作用,興趣具有定向作用 興趣具有動力作用,生涯故事 興趣點燃職業(yè)之火,興趣在職業(yè)中的作用,1、興趣是職業(yè)生涯選擇的重要依據(jù)。 2、興趣可以提高工作效率，充分

3、發(fā)揮才能。 3、興趣是保證職業(yè)穩(wěn)定、職場成功的重要因素。,二、職業(yè)興趣,職業(yè)興趣的定義 職業(yè)興趣的功能 職業(yè)興趣的評定方法,職業(yè)興趣是一個人積極探究某種職業(yè)或從事某種職業(yè)活動所表現(xiàn)出來的特殊個性傾向，它使人對某種職業(yè)給予優(yōu)先的注意，并具有向往的情感。,職業(yè)興趣的定義,霍蘭德認(rèn)為人的人格類型、興趣與職業(yè)密切相關(guān)，興趣是人們活動的巨大動力，凡是具有職業(yè)興趣的職業(yè)，都可以提高人們的積極性，促使人們積極地、愉快地從事該職業(yè)，且職業(yè)興趣與人格之間存在很高的相關(guān)性?；籼m德認(rèn)為人格可分為現(xiàn)實/實際型（R）、調(diào)研型（I）、藝術(shù)型（A）、社會型（S）、企業(yè)型（E）和傳統(tǒng)/常規(guī)型（C）六種類型。,課下時間，請大家

4、登陸：,完成實訓(xùn)“霍蘭德職業(yè)興趣測試”。,1、影響職業(yè)定向，堅定職業(yè)理想。 2、促進(jìn)智力開發(fā)，挖掘自身潛能。 3、增強(qiáng)職業(yè)適應(yīng)能力，提高工作效率。 4、保持心情愉快，有利身心健康。,職業(yè)興趣的功能,1、量表測評法 2、工作觀察法 3、羨慕他人工作法,職業(yè)興趣的評定方法,課下時間，請大家登陸：,完成實訓(xùn)“我的職業(yè)家譜樹”。,2.2 審視職業(yè)性格,每個人都有著自己獨特的一面，有的熱情外向，有的沉著冷靜，有的火爆急躁，有的內(nèi)斂穩(wěn)重，他們在工作和生活中會表現(xiàn)出各種各樣的處世態(tài)度，并使用不同的處世方法。而不同的工作崗位對員工性格也有著不同的要求，如對做文秘工作的人就要求其心思細(xì)密、做事有條不紊，對教師則

5、要求其耐心細(xì)致、善與人相處。 所以，對于終要踏入職場的大學(xué)生來說，選擇職業(yè)時，應(yīng)根據(jù)自己的性格，選擇適合個人性格特點的職業(yè)。,一、性格 二、不同性格，不同職業(yè)選擇,一、性格,性格的定義 性格的類型 性格的評定方法,性格的定義,性格是指一個人對待現(xiàn)實的穩(wěn)定態(tài)度和與之相適應(yīng)的習(xí)慣性的行為方式中具有核心意義的個性心理特征。,首先，性格表現(xiàn)在人對現(xiàn)實的態(tài)度和與之相適應(yīng)的行為方式上。 其次，性格是個體穩(wěn)定的個性心理特征。 最后，性格又是個性中具有核心意義的心理特征。,關(guān)于性格、氣質(zhì)與能力方面更多的內(nèi)容請登錄：“資料庫”了解。,性格的類型,1、按心理機(jī)能劃分性格類型（機(jī)能說） 理智型、情緒型和意志型,2、

6、按心理的傾向性劃分性格類型（向性說） 外傾型（外向型）和內(nèi)傾型（內(nèi)向型）,3、按個體獨立性程度劃分性格類型（獨立順從 說） 獨立型和順從型,4、按人的社會生活方式劃分性格類型（社會文化學(xué)說） 理論型、經(jīng)濟(jì)型、審美型、社會型、權(quán)力型和宗教型,5、按性格不同特征的結(jié)合劃分性格類型（特質(zhì)說）,（1）卡特爾的特質(zhì)說 樂群性、聰慧性、穩(wěn)定性、恃強(qiáng)性、興奮性、有恒性、敏感性、懷疑性、幻想性、憂慮性、敢為性、世故性、實驗性、獨立性、自律性、緊張性,（2）吉爾福特的特性說 A型：性情急躁、直爽坦率、好勝心強(qiáng)，人際關(guān)系不太融洽，其行為常引起人們的注意或議論，又稱行為型。,B型：情緒穩(wěn)定、樂觀、溫和，能力一般，不

7、善交際，能夠正確對待困難與挫折，人際關(guān)系融洽，社會適應(yīng)性較好，又稱平衡型。 C型：情緒穩(wěn)定、社會適應(yīng)性良好，內(nèi)心封閉、孤僻，好幻想，又稱安定型。,D型：情緒穩(wěn)定、外向，活潑開朗、善交際，與人關(guān)系較好，有組織領(lǐng)導(dǎo)能力，又稱管理者型。 E型：情緒不穩(wěn)定、社會適應(yīng)性較差或一般，內(nèi)向、自卑、易激怒、多愁善感，也稱消極型。,（3）艾森克的特性說 內(nèi)傾穩(wěn)定型、內(nèi)傾不穩(wěn)定型、外傾穩(wěn)定型、外傾不穩(wěn)定型,性格評定的方法,關(guān)于MBTI性格類型的更多內(nèi)容請登錄上“資料庫”進(jìn)行詳細(xì)的了解。,二、不同性格，不同職業(yè)選擇,性格與職業(yè)選擇,性格不同，職業(yè)選擇不同，同時，每種職業(yè)對從業(yè)者也有特定的性格要求。雖然，性格與職業(yè)匹

8、配并不等于說必須先具有某種性格特征才能從事相適應(yīng)的職業(yè)。但個人如果能根據(jù)個體性格特征選擇相適應(yīng)的職業(yè)，則能較快適應(yīng)，也較容易取得成功。,性格與職業(yè)選擇,2.3 明確價值觀導(dǎo)向,生涯規(guī)劃中，我們常常需要作出這樣的選擇：是要工作舒適輕松，還是要高標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇；是要成就一番事業(yè)，還是要安穩(wěn)太平。當(dāng)兩者有矛盾沖突時，最終影響我們決策的是存在于內(nèi)心的職業(yè)價值觀。可見價值觀對職業(yè)生涯的影響是更高層次上的，也是深遠(yuǎn)的。,一、價值觀 二、價值觀探索 三、職業(yè)價值觀,一、價值觀,價值觀的概念 價值觀的作用 價值觀的屬性 價值觀與需要,價值觀的概念,價值觀是人們對周圍事物的一種評價或態(tài)度，是人們在一定的環(huán)境中的

9、動機(jī)，是目的需要和情感意志的綜合體現(xiàn)。,首先，價值觀包含認(rèn)知、情感和行為成分的信念。 其次，價值觀是價值觀念的內(nèi)核，是最基本的價值觀念，價值觀是在價值觀念的基礎(chǔ)上生成的。 再次，價值觀的主要形式是信念、信仰和理想。,價值觀的作用,價值觀影響人的行為選擇，決定人的自我認(rèn)識以及理想、信念、生活目標(biāo)和追求方向的性質(zhì)。因此，不同的價值觀有著不同的導(dǎo)向作用。,主要體現(xiàn)在兩個方面： 1價值觀對動機(jī)有導(dǎo)向作用。 2價值觀反映人們的認(rèn)知和需求狀況。,價值觀的屬性,1、因人而異性 2、相對穩(wěn)定性 3、可變性,價值觀與需要,需要是個體在生活中感到某種欠缺而力求獲得滿足的一種內(nèi)心狀態(tài)。 價值觀是與人的主體需要相聯(lián)系

10、的，在價值判斷中，所謂是非、善惡、好壞、美丑等，都是以人的需要為標(biāo)準(zhǔn)的。,二、價值觀探索,價值觀探索的步驟 價值觀探索的方法,價值觀探索的步驟,價值觀探索的方法,課下時間，請大家登陸平臺：,完成實訓(xùn)“人生價值觀測試”。,三、職業(yè)價值觀,職業(yè)價值觀的概念 大學(xué)生職業(yè)價值觀的現(xiàn)狀,職業(yè)價值觀的概念,職業(yè)價值觀是人生目標(biāo)和人生態(tài)度在職業(yè)選擇方面的具體表現(xiàn)，也就是一個人對職業(yè)的認(rèn)識和態(tài)度以及他對職業(yè)目標(biāo)的追求和向往。,職業(yè)價值觀也稱職業(yè)意向，是個人希望從事某項職業(yè)的態(tài)度傾向，也就是個人對某一項職業(yè)的希望、愿望和向往，它是個人對某一職業(yè)的價值判斷 。,職業(yè)價值觀也是人們衡量社會上某種職業(yè)優(yōu)劣和重要性的內(nèi)

11、心尺度，是個人對待職業(yè)的一種信念，并為其進(jìn)行職業(yè)選擇、努力實現(xiàn)工作目標(biāo)提供充分的依據(jù)。,職業(yè)價值觀還是一種具有明確的目的性、自覺性和堅定性的職業(yè)選擇的態(tài)度和行為，對一個人的職業(yè)目標(biāo)和擇業(yè)動機(jī)起著決定性的作用。,大學(xué)生職業(yè)價值觀的現(xiàn)狀,1、大學(xué)生職業(yè)價值觀模式由依賴向主動轉(zhuǎn)變。 包分配（依賴性）雙向選擇（主動性）,2、大學(xué)生職業(yè)自我實現(xiàn)中對自我的認(rèn)識不足。 （1）當(dāng)前大學(xué)生還沒有完全找準(zhǔn)自己的社會定位，其就業(yè)理念仍然同社會現(xiàn)實有一定的差距 。,（2）職業(yè)選擇、從業(yè)過程中具有盲目性，缺乏成熟的理性分析，更多的是一種盲目追求時尚、體面、滿足個人一時物質(zhì)欲望的非理性選擇。 （3）職業(yè)價值觀模糊，對職業(yè)

12、生涯準(zhǔn)備不足。,3、大學(xué)生職業(yè)價值觀中多個人主義，缺乏必要的社會價值觀。,課下時間，請大家登陸平臺：,完成實訓(xùn)“我的職業(yè)價值觀”測試。,2.4 關(guān)注休閑,生活壓力日益增強(qiáng)的今天，人們在選擇職業(yè)的過程中越來越關(guān)注休閑。同時，休閑愛好不同，其職業(yè)選擇也有差異。因此，休閑很自然地成為我們生涯發(fā)展中的一個重要部分，我們需要更好地了解和理解它，以便有效地解決職業(yè)生涯問題和制定職業(yè)生涯規(guī)劃。,一、休閑 二、休閑與工作,一、休閑,休閑的定義 休閑的重要性 休閑的常見類型,休閑的定義,休閑是個體在閑暇時間里按照自己的意愿與偏好，從事的以獲取身心愉悅、自我實現(xiàn)或精神滿足的活動。它是一種自愿的活動。 對成人而言 對學(xué)生而言,我們這里所說的休閑，它是我們生活中不可缺少的一個部分，包含休閑態(tài)度、休閑時間、休閑方式、休閑活動、休閑愛好等因素，它受興趣、性格、價值觀等的影響，是個人特質(zhì)的主要表現(xiàn)形式。,休閑的重要性,休閑的重要性主要體現(xiàn)三個方面： 個人方面 家庭方面 社會方面,個人方面 1增進(jìn)身心健康 2保持良好情緒，提高工作效率 3、培養(yǎng)創(chuàng)造力和毅力 4培養(yǎng)人際關(guān)系 5 開拓生活領(lǐng)域,家庭方面 家人共同的休閑活動，可以縮短家人之間的距離，建立家庭中的親情與友愛，增加家人之間交流的機(jī)會。,社會方面 1休閑活動使人們因接觸而相互了解，無形中提高了社會