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文檔簡介

1、精品文檔個(gè)人廉政自律承諾書個(gè)人廉政自律承諾書個(gè)人廉政自律承諾書本人自愿承諾:一、嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定,廉潔奉公,忠于職守,不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益,嚴(yán)格執(zhí)行工作程序及規(guī)定,確保無違法違紀(jì)案件發(fā)生。二、奉公守法,不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。三、不利用職權(quán)和工作之便,向服務(wù)對(duì)象私自索要錢財(cái)、通訊工具等。四、不接受服務(wù)對(duì)象的宴請(qǐng)、禮金、禮品,安排娛樂等。五、做到持證上崗、著裝嚴(yán)整,嚴(yán)禁吃、拿、卡、要等行業(yè)不正之風(fēng)發(fā)生。六、嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)”和 “六條禁令”規(guī)定。七、嚴(yán)禁公路“三亂”行為,瞞案不報(bào)、徇私辦案、或私自減免職權(quán)范圍外的賠補(bǔ)償款。八、保證不發(fā)生有理投

2、訴或新聞媒體曝光的責(zé)任事件。以上八條,我保證在今后的工作中遵照?qǐng)?zhí)行,如有一款行為發(fā)生,本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。承諾人:日期:項(xiàng)目責(zé)任人廉政承諾書本人作為該項(xiàng)目的責(zé)任人,根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的有關(guān)要求,現(xiàn)作如下承諾:1、加強(qiáng)政治理論知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高思想素質(zhì)、增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)、筑牢拒腐防變思想防線。2、自覺遵守黨和國家工程建設(shè)領(lǐng)域的有關(guān)法律法規(guī)及廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。3、愛崗敬業(yè),認(rèn)真履行崗位職責(zé),在自己的職權(quán)范圍內(nèi)為承包方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),不刁難或故意為難承包方。4、正確行使手中的權(quán)利,秉公辦事,不利用手中權(quán)利為個(gè)人謀私利,做事力求做到公開、公平和公正,杜絕暗箱操作。5、不向工程承包方推銷、

3、介紹或暗示使用特定人或特定品牌的工程材料等。6、 不向承包方索要或收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證或干股等;不在承包方報(bào)銷任何應(yīng)由工程發(fā)包方或個(gè)人支付的費(fèi)用。7、不收受或者以借為名收受承包方提供的通訊工具、交通工具、高檔生活或辦公用品,或以其他形式非法收受承包方財(cái)物。8、不接受承包方安排的可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)、旅游、健身和高檔娛樂等活動(dòng)。9、不進(jìn)行其他各種形式的商業(yè)賄賂活動(dòng)。10、本人將努力踐行上述承諾,自覺接受社會(huì)和監(jiān)督部門的監(jiān)督,如有違反,愿接受組織給予的嚴(yán)肅處理。承諾人:年月日廉政承諾書一式兩份,一份由承諾人自己保存,另一式交紀(jì)檢部門備案。個(gè)人廉潔自律承諾書自愿承諾:一、 自覺遵守公司

4、有關(guān)職業(yè)道德,謙潔自律方面的規(guī)定并受其約束;二、 嚴(yán)格遵守項(xiàng)目和業(yè)主與公司簽訂的項(xiàng)目廉政合同;三、 不向工程有關(guān)方索要或接受回扣、禮金、有價(jià)證券、貴重物品和好處費(fèi)、感謝費(fèi)等;不準(zhǔn)在工程相關(guān)方以任何理由報(bào)銷任何費(fèi)用或接受任何補(bǔ)貼、補(bǔ)助;四、 不參加工程有關(guān)方安排的超標(biāo)準(zhǔn)宴請(qǐng)和健身、娛樂等活動(dòng),不接受工程有關(guān)方提供的通訊工具、交通工具和其它服務(wù)設(shè)施;五、 不參與工程有關(guān)的設(shè)備材料供應(yīng),工程分包、勞務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng);六、 本人若違反本承諾,公司將按公司規(guī)章制度對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理,給公司及有關(guān)單位造成損失的,應(yīng)予以賠償,情節(jié)嚴(yán)重的,公司提請(qǐng)有關(guān)行業(yè)管理單位對(duì)承諾人進(jìn)行處理,直至提起訴訟;七、 本承諾書為勞動(dòng)

5、合同附件,如在勞動(dòng)合同解除后,發(fā)現(xiàn)有以上行為的,公司有權(quán)視情節(jié)進(jìn)行追訴。承諾人: 201X年X月X日附送:可修改個(gè)人廉政述職報(bào)告?zhèn)€人廉政述職報(bào)告一、 本人廉潔自律情況:一年來,堅(jiān)持學(xué)習(xí)先行,把增強(qiáng)黨性觀念作為學(xué)習(xí)的根本任務(wù),堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),把“三個(gè)代表”重要思想貫徹到工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)。明確黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想的保障,在實(shí)際工作中以創(chuàng)新的精神和與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度,認(rèn)真落實(shí)民主集中制,圍繞中心服務(wù)大局,履行好自己的工作職責(zé),從實(shí)際出發(fā),以全局為重,擺正自己的位置,做到了識(shí)大體、顧大局,從根本上樹立了全心全意為人民服務(wù)的意識(shí),從思想上筑起了

6、牢固的道德防線,謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,按照中央、省、市、區(qū)廉政工作的部署和要求,認(rèn)真執(zhí)行廉政準(zhǔn)則,盡職盡責(zé),不搞特權(quán)。沒有利用職務(wù)和工作之便吃請(qǐng)、收受禮品等違法違紀(jì)的現(xiàn)象,真正把廉政準(zhǔn)則落到了實(shí)處,達(dá)到了各項(xiàng)要求。二、 對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求、監(jiān)督和管理情況:緊緊圍繞落實(shí)胡錦濤總書記“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的重要指示,對(duì)分管科室的干部職工嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理。采取不定期的形式組織開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育。通過學(xué)習(xí)在密切聯(lián)系思想和工作實(shí)際的同時(shí),深入查找責(zé)任范圍內(nèi)干部存在的問題,及時(shí)開展黨風(fēng)黨性和廉政教育,并結(jié)合要求,糾正不正之風(fēng),達(dá)到了思想上明顯提高,政治上明顯進(jìn)步,作風(fēng)

7、上明顯改變,紀(jì)律上明顯增強(qiáng)的目的。注重抓好建章立制工作,結(jié)合本辦實(shí)際完善和補(bǔ)充財(cái)務(wù)管理辦法和工作流程,做到規(guī)范運(yùn)作、把關(guān)和監(jiān)督并行,分管的科室無一起違法亂紀(jì)事件發(fā)生,起到了很好的模范帶頭作用。三、 領(lǐng)導(dǎo)完成分管的反腐敗工作情況:(一)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,制度是保證,教育是基礎(chǔ)。為此,在分管科室中積極開展五個(gè)帶頭教育。一是帶頭學(xué)習(xí)政治理論。在分管科室的干部職工中,通過全辦大會(huì)、科室例會(huì)和個(gè)人自學(xué)等多種形式,帶頭開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng),帶頭參加討論,帶頭參加交流,使干部職工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)恪盡職守,勤奮工作,樂于奉獻(xiàn)的精神。二是帶頭深入實(shí)際,調(diào)查研究。每半個(gè)月參加一次科室

8、學(xué)習(xí)會(huì),不定期開展思想政治工作調(diào)研,溝通信息,了解狀況,有針對(duì)性開展各項(xiàng)工作。三是帶頭堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個(gè)別醞釀,會(huì)議決定的工作原則。四是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定,自覺接受監(jiān)督。越是深化改革,發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì),越要加強(qiáng)以人為本,從源頭預(yù)防腐敗;越是深化改革,發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì),越要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),使企業(yè)沿著繼承方向發(fā)展;越是深化改革,發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì),越要加強(qiáng)監(jiān)督約束,形成強(qiáng)有力的廉政建設(shè)機(jī)制。五是帶頭改進(jìn)思想作風(fēng),密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系,號(hào)召全辦職工盡心盡力地解決人民群眾中的實(shí)際問題。(二)對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了認(rèn)真研究、布置和落實(shí),并不定期進(jìn)行檢查和考核。對(duì)行政管理、銷售辦證、財(cái)務(wù)管理等項(xiàng)工作制定嚴(yán)格的工作制度和工作

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