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醫(yī)療法律協(xié)會關于醫(yī)患糾紛案例分析活動總結時間:2012 年 11 月 22 日地點:醫(yī)科大學 A1-1507參加人員:醫(yī)科大學醫(yī)療法律協(xié)會 部分其他社團成員活動照片剪影:總結:這次活動由醫(yī)科大學醫(yī)療法律協(xié)會主承辦。主要目的就當前醫(yī)患糾紛越演越烈,醫(yī)護人員與患者該何去何從發(fā)表見解?;顒又饕獌热萑缦拢? 由前會長學長講解哈醫(yī)大傷人案的狀況及從案件中反應出的法律問題;2 互動環(huán)節(jié),社員在聽了學長講解之后,結合自身的體驗和看法以及前期通過資料的了解,踴躍積極地發(fā)言,各抒己見;3 分小組討論當代中國醫(yī)院產生醫(yī)療糾紛的原因及解決方法:(1)社員分成兩組,一組代表醫(yī)務人員,另一組代表患者。雙方從自己代表的角色角度進行辯論。(2)辯論不拘泥于規(guī)則,不需要按照辯論賽的規(guī)則進行,倡導自由積極地探討。(3)觀眾也可以就雙方觀點自由發(fā)言。4 互動總結,社員自由發(fā)揮,(1)談談自己從這次活動中收獲的知識,(2)自己對于醫(yī)患關系的新的看法和認知(3)對于醫(yī)患糾紛的改善,我們該如何做5 發(fā)放獎品,對于積極表現(xiàn)的社員給予獎勵本次活動不拘泥于形式,互動環(huán)節(jié)較多,期間社員各抒己見,活動氛圍良好。近年來,隨著醫(yī)患糾紛越演越烈,各大媒體爭相報道,醫(yī)患糾紛一再成為廣大民眾茶余飯后的談資。作為理論性的社團,也作為醫(yī)學生,我們社團順應時代潮流開展了此次案例分析活動。活動過程中,我們不拘形式,各社員自由發(fā)揮,就醫(yī)方與患方的身份分別發(fā)表了評論。有效地幫助個社員更深刻的認識了當今社會的醫(yī)患關系。作為醫(yī)學生,此次活動于我們無非更有意義:當今社會醫(yī)患關系呈何種面貌?醫(yī)患糾紛何以越來越緊張?醫(yī)患糾紛中誰更應該承擔主要責任?如何更好的處理醫(yī)患糾紛?我們從業(yè)后如何應對醫(yī)患關系?活動中,我們分別就醫(yī)患關系緊張升級的原因,現(xiàn)狀,責任承擔及處理方式開展了一系列的討論。其中原因主要涉及到:1 醫(yī)護人員的醫(yī)德,技術,溝通技巧;2 醫(yī)院的設備,管理制度,醫(yī)療方式;3 患方的思想行為偏激,要求過高;4 社會輿論的導向,炒作。對此的處理方式主要是:1 對醫(yī)護人員進行定期培訓,提升個人修養(yǎng)與專業(yè)技術;2 加大醫(yī)院部門及治療方式的宣傳力度;3 醫(yī)患之間加強溝通,醫(yī)方讓利于患者,促進雙方關系的改善;4 政府加大對公共衛(wèi)生的投入及醫(yī)療保健制度的完善,通過第三方協(xié)調醫(yī)患關系;5 針對媒體進行積極有效的宣傳。隨著各種觀點的新鮮出爐,我們本次活動也漸漸接近尾聲。而活動過程中大家踴躍發(fā)言的那種氛圍卻一直延續(xù)通過本次活動,我們作為醫(yī)學生面對醫(yī)患矛盾關系的應對措施及心理都得到了進一步提升。相信在以后的從業(yè)過程中,我們會牢記此次活動:記得那個年僅 17 歲卻被判無期,記得那個初上崗位前途光明而又英年早逝的兩個孩子。并時刻以此警醒自己:我該做一名合格的醫(yī)患人員,以仁心仁術面對應診的每一個人。希望在以后的各種活動中,社員能積極參與并從中有所收獲。現(xiàn)在的我們,只是初生牛犢,尚且不懼怕生活及社會中的各種問題與壓力。但以后的某一天,我們都會離開學校作為一個完全的社會人,我們會面對更多如醫(yī)患糾紛般或者更危險的情形,這就需要我們

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