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XXXX 年企業(yè)財務(wù)會計工作總結(jié)年企業(yè)財務(wù)會計工作總結(jié) 嚴格了自己,約束了別人。今天小編給大家為您整理了 企業(yè)財務(wù)會計工作總結(jié),希望對大家有所幫助。 企業(yè)財務(wù)會計工作總結(jié)范文一: 一.會計之門 會計這道門,是別人指點我進去的。當初高考填志愿 時,本想報物理學方面的專業(yè),因為對科學比較感興趣, 但考慮到若以興趣來謀生,興趣就會變得很無趣了。 大學期間比較勤奮,喜歡讀書,但沒怎么學會計,那 時的想法是:會計還用學?會計不就是講義氣么?在外面混 要講兩樣,一是錢,一是義氣,會計管錢就更應(yīng)該講義氣。 搞得后來差點沒畢業(yè),最后橫了心、發(fā)了狠,將所有 的會計課程認真自學了個遍,這才體會會計些許真昧,對 會計有所感覺。 那段自學的時光感覺過得特別慢,慢得像被凍結(jié)了, 因為那時不受外界干擾,所有的時間自己都攥得緊緊的, 且每天能學到不同的東西,有新的收獲及體驗。工作就不 同了,工作中的時間不屬于自己,每天都固定重復,時間 意識已然遲鈍,懵然中時光如梭。但我的同學其實并不這 樣認為,他覺得大學里時間太快了,還沒玩夠就畢業(yè)了, 工作的時候時間又太慢了,等待發(fā)薪的日子太難熬了。這 真應(yīng)愛因斯坦的相對論:時空是相對的。 想起來時間也真是奇妙。它最不偏私,給所有的人都 是 24 小時,它也最偏私,給所有的人都不是 24 小時。你 要頑強和它爭,你若對它越小氣,它就對你越慷慨。但你 若對它開玩笑,它就對你很認真了。 由于珍惜時間秒針那“嘀嗒” “嘀嗒”聲總是縈繞 于腦際,我在大學多呆了近一年,不大愿意去工作。覺得 工作是你不得不做的事,玩耍是你不一定要做的事。都是 事,本質(zhì)相同,但性質(zhì)不同。 “不得不”是限制,令人緊張、 乏味, “不一定”有選擇,讓人輕松、愉悅。 是的,我向往自由,希望自己的意志能擺脫限制。但 限制之外是什么?是空還是盲?可以說是任性,但不是自由。 自由是人先稍微試用,然后無限制地使用,最后才能真正 懂得用法的財產(chǎn)。使意志獲得自由的途徑,不是讓意志擺 脫限制,而是讓意志擺脫任性。財務(wù)會計年度工作總結(jié)體 會這些后,現(xiàn)在終于工作了,自然不能像以前那樣把所有 的時間都留給自己,只能力求每天都有所思索總結(jié),有所 提高。不愧對今天的人,明天會對你微笑,丟失了今天的 人,明天會給你煩惱。作為一名會計,在對公司的錢財精 打細算的同時,我也不忘對自己的時間精心安排,想法抽 空來學習。 在工作中,我這樣要求自己:持其志無暴其氣,敏于 事而慎于言。我覺得會計極需具備這樣的品質(zhì)。 志是進步階梯。有志,才能在工作中刻苦鉆研、提升 自己會計原理不難,但各種財經(jīng)法規(guī)頻頻出臺,日新 月異,需要持續(xù)學習跟進。氣是惹禍根苗。放下自己的傲 氣,才能在工作中學到自認為簡單而忽視但其實不會的東 西;抑制自己的脾氣,才能讓人覺得服務(wù)是“真”的,保證 服務(wù)的質(zhì)量;收斂自己的火氣,才能在工作中不急不躁,沉 穩(wěn)有余,避免失誤。 對待日常工作事務(wù)要熱心、小心,即使不屬于自己本 職的事也不能漠不關(guān)心,應(yīng)留心別人是怎樣處理的,要用 心從零散的事件中歸納、總結(jié)出一般規(guī)律來印證所學的理 論。由于工作中會涉及到許多秘密,所以言語要謹慎,敏 感的話題連邊都不要沾。泄露秘密的重要動機之一,就是 炫耀自己受人信賴,我不具備這樣的動機。 二.人生之路 會計原理很簡單,但正因為簡單,限制較少,它的外 延就顯得大,可容納的內(nèi)容也就多,看你是否能參悟。簡 單的原理蘊含深邃的道理,這就決不簡單。入了會計門, 在人生路上也可以體會其原理。在資產(chǎn)負債表三大項中, 資產(chǎn)是應(yīng)得的權(quán)利,負債是應(yīng)盡的責任,權(quán)益是自己已有 的利益。人生無非也是為這幾項忙忙碌碌、爭爭吵吵。在 權(quán)利、責任、利益的權(quán)衡取舍中考驗我們的良知,體現(xiàn)我 們的品質(zhì)。只不過會計對這三項精確計量,我們只是定性 思量。每個人都應(yīng)該把人生這張資產(chǎn)負債表的資產(chǎn)負債率 控制好會計報表資產(chǎn)負債率過高融資不易,人生資產(chǎn) 負債率過高取信困難。在資產(chǎn)負債率較高甚至資不抵債時 就不要許“茍富貴,無相忘” “滴水之恩,涌泉相報”之類 的諾言來加大自己的責任,這雖然沒有法律上的效力,但 總有道德上的約束沒法理還有道理。但隨著道德底線 的下跌,講這樣的道理還有沒有道理就值得玩味了。 這只是資產(chǎn)負債表的三大項目,在細致的層面上也可 看出會計和人生有許多關(guān)聯(lián),比如有這樣的比喻:本人是 固定資產(chǎn);生活是持續(xù)經(jīng)營;愛人是實收資本;孩子是應(yīng)付賬 款;思念是日記賬;吵架是壞賬準備;結(jié)婚是合并報表;暗戀 是收不回的呆帳;疾病是營業(yè)損失;年齡是累計折舊;人情是 其他應(yīng)付款;誤會是錯誤分錄;解釋是更正分錄;回憶是財務(wù) 分析;分手是破產(chǎn)清算;復合是回轉(zhuǎn)分錄;再婚是資產(chǎn)重組; 讀書是長期投資;買衣服是包裝費;上醫(yī)院是固定資產(chǎn)修 理 還有很多很多??傮w來說,經(jīng)營人生是我們永遠不變 的項目,時間是投資,強壯的身體和健康的心態(tài)是固定資 產(chǎn),良好的人際關(guān)系是存折,頭腦是流動資金,知識是經(jīng) 營者的銀行。在這些方面,首和尾我都占有優(yōu)勢,中間的 部分就不盡人意了。 企業(yè)財務(wù)會計工作總結(jié)范文二: 1.正確履行會計 職責和行使權(quán)限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng) 制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識,掌握會計技術(shù)方 法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德; 嚴守法紀,堅持原則,執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī).在局會計工作 規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名 2.按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標準,經(jīng)常了解各 部門的經(jīng)費需要情況和使用情況,主動幫助各有關(guān)部門合 理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計 室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需 資金的落實. 3.工作中審核一切開支憑證,及時結(jié)算記賬,做到各 項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用 情況和存在問題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報。 4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng) 計資料和月度結(jié)算,做到準確無誤,并及時報告分管領(lǐng)導。 5、所有財務(wù)憑證,及時整理、裝訂和保存。 6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系,建立必要的手續(xù), 做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合. 7、配合、督促各有關(guān)單位,及時處理一切暫收、暫付 款項。 8、指導和幫助出納工作。 在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作 任務(wù),并得到各領(lǐng)導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種 鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中 去. 企業(yè)財務(wù)會計工作總結(jié)范文三: 每月的月初末是 每個會計最忙的時候,每月的工作結(jié)果都要在這幾天歸集, 編制報表,進行納稅申報。每天都在和時間賽跑。充實著 自己的工作生活。我喜歡的一句話:服務(wù)就是服務(wù)于公司、 服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶以促進公司開拓市場、增收節(jié)支, 從而謀取利潤最大化,所以這也是盛華熱力有限公司所以 員工共同的目標。在我們各部門積極配合下我們有序地完 成了供暖期最后的一個月,為了使財務(wù)工作進一步的提高, 為了把供暖工作做的更好,月工作做如下簡要回顧和總結(jié)。 一、會計基礎(chǔ)工作 做好基礎(chǔ)工作,根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務(wù)歸集編制記賬憑 證、編制報表、并且申報納稅。 采暖期臨近結(jié)束,核對賬目是必做的一項工作,從中 找出漏記、多記的錯誤,更好的把賬目核對清楚。 通過給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對賬 目,我們即時的核對出多記的水費,并開具出熱費專用發(fā) 票,合理的計入成本。 處理財務(wù)有關(guān)往來問題,并嚴格對審批單進行復核把 關(guān),對不合理的發(fā)票即時提出。 二、費用成本方面的管理 1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的 合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了 原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù) 量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的 模糊成本。 2.在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,加強了運 輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費 用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛 的績效管理提供參考依據(jù)。 三、加強工作水平 認真執(zhí)行會計法 ,進一步加強對自己財務(wù)基礎(chǔ)工作 的水平,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性 進行審核,強化會計檔案的管理。 要正確合理的避稅,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并 予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支 持與指導。 勤于學習,不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能,積極響 應(yīng)兩會的指導路線,并且學習領(lǐng)會兩會給我們企業(yè)帶來的 好政策,領(lǐng)悟兩會的精髓,學習營業(yè)稅實行的有關(guān)政策, 認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策 和程序辦事。 通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政 治思想和品德修養(yǎng)。 不斷學習、改變自己、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自 我,跟上時代發(fā)展的步伐。 四、財務(wù)核算與管理工作 按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān) 督、審核,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工 作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指 導性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好 的合作關(guān)系。 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納 稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā) 現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝 通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。 在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全 面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分 做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長” ,充分 發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素 質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。 公司的利益高于一切,增強員工的主人翁責任感,人 人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡單的道理, 公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發(fā)展離不開大家的 支持,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺 季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝 于雄辯,這是一個不爭的事實。 五.堅持以人為本,加強經(jīng)營管理公司在今年的銷售過 程中,雖然取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,各 類費用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現(xiàn),而 且還出現(xiàn)了一系列的問題,那么在市場經(jīng)濟條件下,怎樣 才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在 探討的一個問題。從內(nèi)部來看,員工的積極性不高,出現(xiàn)
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