安裝公司籌建計(jì)劃書.doc

安裝公司籌建計(jì)劃書 一、公司籌建: 1. 出資人情況:法人與自然人 2.安裝公司企業(yè)的組建條件 1)企業(yè)名稱的確定; 2) 企業(yè)住所; 3) 法定代表人; 4) 注冊資本; 5) 公司章程;（已另附） 6) 公司從業(yè)人員。 3.安裝公司管理企業(yè)的設(shè)立 在組建條件具備以后,申請安裝公司企業(yè)的發(fā)起人或發(fā)起單位寫出由申請?jiān)O(shè)立安裝公司經(jīng)營資質(zhì)報(bào)告,連同相關(guān)申請資料送交市建委主管部門審批。收到核發(fā)的批準(zhǔn)文件后,再按有關(guān)規(guī)定向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理企業(yè)注冊登記手續(xù),領(lǐng)取企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或營業(yè)執(zhí)照,即可對外營業(yè),并按規(guī)定在30日內(nèi)到市建委管理部門申辦資質(zhì)備案和資質(zhì)等級證書,還要向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)手續(xù)。 4. 在取得企業(yè)營業(yè)執(zhí)照后,按照規(guī)定申報(bào)企業(yè)資質(zhì),安裝公司企業(yè)的資質(zhì)等級我公司準(zhǔn)備首先申請三級資質(zhì) ，在今后的運(yùn)營當(dāng)中在逐次申請升級。按照型關(guān)規(guī)定： 資質(zhì)三級企業(yè):注冊資本50萬元以上;具有中級以上職稱的管理人員、工程技術(shù)人員不少于8人,經(jīng)理取得建設(shè)部頒發(fā)的安裝公司企業(yè)經(jīng)理崗位證書,50%以上的部門經(jīng)理、管現(xiàn)員取得從業(yè)人員崗位證書;有相應(yīng)的施工項(xiàng)目:具有比較健全企業(yè)管理制度和財(cái)務(wù)管理制度;建立了安裝施工及維修隊(duì)伍和健全的管理制度。 二、安裝公司的經(jīng)營計(jì)劃1. 安裝公司的目標(biāo)和任務(wù) 1)創(chuàng)造健康向上，積極進(jìn)取與時(shí)俱進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。2)實(shí)現(xiàn)自負(fù)盈虧并向集團(tuán)公司多創(chuàng)效益的目標(biāo)。2. 安裝公司的主要經(jīng)營內(nèi)容 l)主營gb1，gb2管道安裝鋪設(shè)及其配套工程 2)工業(yè)及生活使用管道的安全維護(hù)3)相關(guān)的應(yīng)急搶險(xiǎn)修復(fù)4)相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的管理及維修養(yǎng)護(hù) 5)綜合經(jīng)營服務(wù)含常用標(biāo)準(zhǔn)件經(jīng)銷 3、安裝公司的基本經(jīng)營原則 1)獨(dú)立法人，自負(fù)盈虧; 2)集團(tuán)公司控股; 3)統(tǒng)一管理，自主經(jīng)營; 4)專業(yè)高效原則; 5)權(quán)、責(zé)分明原則; 6)合理經(jīng)濟(jì)運(yùn)營原則; 7)公平競爭原則; 8)依法行事原則。 4. 安裝公司內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)以及功能設(shè)置 1)經(jīng)理室:決策機(jī)構(gòu),經(jīng)理對公司全面負(fù)責(zé),布置和協(xié)調(diào)各副經(jīng)理與各部門的工作。副經(jīng)理協(xié)助經(jīng)理處理分管的工作。 2)辦公室:經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的綜合辦事機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù)。 3) 財(cái)務(wù)部:參與企業(yè)經(jīng)營管理,搞好財(cái)務(wù)核算。負(fù)責(zé)管理服務(wù)費(fèi)的收繳,做好報(bào)表、納稅工作,經(jīng)常向經(jīng)理報(bào)告公司財(cái)務(wù)狀況。 4)計(jì)劃經(jīng)營部:按照公司的計(jì)劃和安排；工程款撥付；負(fù)責(zé)安裝公司所稱欄項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作；負(fù)責(zé)安裝公司所承接的項(xiàng)目的造價(jià)管理，包括招投標(biāo)預(yù)結(jié)算施工組織設(shè)計(jì)事宜。 5)工程部:負(fù)責(zé)安裝公司承接項(xiàng)目的技術(shù)管理及施工管理，內(nèi)業(yè)資料編制；相關(guān)檔案資料編制；負(fù)責(zé)保管圖紙、資料,及時(shí)為各部門提供相關(guān)資料；安全生產(chǎn)制度的實(shí)施。 6)銷售部:負(fù)責(zé)維修維護(hù)，及應(yīng)急生產(chǎn)；標(biāo)準(zhǔn)件銷售。 5. 安裝公司的前期工作 安裝公司在未取得相關(guān)資質(zhì)前,參與集團(tuán)公司內(nèi)部外包項(xiàng)目管理，并參與組織人員配合施工。 按照以下步驟進(jìn)行開展工作。 1)人員準(zhǔn)備與資料準(zhǔn)備; 2)設(shè)備、器材準(zhǔn)備; 6. 制訂安裝公司管理方案的其他準(zhǔn)備工作 l)制訂組建安裝公司的工作班子: 2)對方案制訂人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn): 3)準(zhǔn)備經(jīng)費(fèi); 4)準(zhǔn)備設(shè)備; 5)準(zhǔn)備相關(guān)資料。 7. 制訂近期施工項(xiàng)目方案 l)近期施工項(xiàng)目的內(nèi)容 施工地點(diǎn)，施工內(nèi)容 根據(jù)施工內(nèi)容組織技術(shù)人員及施工人員 編制該項(xiàng)目財(cái)務(wù)收支預(yù)算2)通過本項(xiàng)目的全過程實(shí)施，過度安裝公司管理方案的基本架構(gòu) 項(xiàng)目管理的整體設(shè)想與策劃 管理模式 公司人力資源管理 規(guī)章制度建設(shè) 經(jīng)營管理指標(biāo) 財(cái)務(wù)管理及經(jīng)費(fèi)收入測算過度日常管理 3)制訂公司管理方案的主要步驟第一步:成立制訂方案的工作機(jī)構(gòu) 第二步:培訓(xùn)工作人員 第三步:經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、資料準(zhǔn)備 第四步:項(xiàng)目、使用人、競爭調(diào)查 第五步:研究分析調(diào)查資料 第六步:確立管理檔次、管理目標(biāo)、主要措施。第七步:經(jīng)費(fèi)預(yù)算 第八步:草擬方案文本 第九步:向?qū)＜翌檰栒髟?第十步:送公司領(lǐng)導(dǎo)審閱 第十一步:修改、研討、再修改 第十二步:可行性研究 第十三步:定稿 第十四步:實(shí)施、反饋（對集團(tuán)公司） 8. 介入集團(tuán)公司的工程管理工作1)工程的接管與過度2)施工項(xiàng)目內(nèi)部分包 3)實(shí)施參與管理與內(nèi)部分包的分開同步4)對下一步工作的計(jì)劃及申請。 9. 公司企業(yè)與相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立關(guān)系l)公司企業(yè)與相關(guān)行政主管部門的關(guān)系 2)公司企業(yè)與工商、稅務(wù)、物價(jià)部門的關(guān)系 3)公司企業(yè)與房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的關(guān)系 4)公司企業(yè)與集團(tuán)公司管理機(jī)構(gòu)的關(guān)系 5)公司企業(yè)與安全管理機(jī)構(gòu)的關(guān)系 6)公司企業(yè)與質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的關(guān)系 三. 公司章程 第一章總則 第一條 為了適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，經(jīng)全體股東協(xié)商一致，決定共同出資設(shè)立本公司。為了規(guī)范公司的組織和行為，保護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，依據(jù)中華人民共和國公司法制定本章程。第二條 設(shè)立公司的類型為有限責(zé)任公司。股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。第三條 公司的宗旨：采用先進(jìn)科學(xué)的經(jīng)營管理方法，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，贏得客戶，努力提高資金利潤率水平，為公司創(chuàng)收，為股東爭取豐厚的回報(bào)。第二章公司的名稱、住所和經(jīng)營范圍第四條 公司名稱：市安裝工程有限公司公司住所：市區(qū)鎮(zhèn)第五條 公司的經(jīng)營范圍為：土木工程建筑施工，線路管道的安裝，室內(nèi)外裝修，管道標(biāo)準(zhǔn)件批發(fā)、零售。第三章注冊資本、股東第六條 公司注冊資本總額為 - 萬元(人民幣)。公司注冊后，注冊資本非經(jīng)法定程序不得增加或減少。第七條 股東的姓名和名稱：本公司共有股東-名，其中，集團(tuán)控股股東1個(gè)，全稱為：省市 自然人股東-人，分別是：法人：市鎮(zhèn)農(nóng)民第八條 股東的權(quán)利和義務(wù)。股東享有下列權(quán)利：(1)了解公司的經(jīng)營狀況，查閱公司財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告;(2)查閱股東會會議記錄;(3)按照出資比例分取紅利。公司新增資本時(shí)，可以優(yōu)先認(rèn)繳出資;(4)依法轉(zhuǎn)讓出資;(5)公司終止后，依法分得剩余財(cái)產(chǎn);(6)法律規(guī)定的其他權(quán)利。股東負(fù)有下列義務(wù)：(1)按章程的規(guī)定認(rèn)繳出資;(2)在公司登記后，不得抽回出資;(3)支持公司搞活經(jīng)營，并嚴(yán)守秘密;(4)法律規(guī)定的其他義務(wù)。第九條 股東的出資方式和出資額。由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)商議后確定第十條 各股東在章程簽字之日起10日內(nèi)將認(rèn)繳的出資額全部繳足，股東到期未出資給他人造成損失的應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。以非貨幣出資的應(yīng)進(jìn)行資產(chǎn)評估，如出現(xiàn)缺余，用人民幣補(bǔ)退;以現(xiàn)金方式出資的股東，將現(xiàn)金存入公司開立的臨時(shí)帳戶。各方繳足出資后，由符合規(guī)定條件的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗(yàn)證，并出據(jù)驗(yàn)資報(bào)告。第十一條 股東之間可以轉(zhuǎn)讓其全部或者部分出資。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí)，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意;不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資，如果不購買該轉(zhuǎn)讓的出資，則視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優(yōu)先購買權(quán)。第十二條 公司依法成立后，由公司向各股東出具出資證明書，同時(shí)置備股東名冊。第十三條 股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后，由公司將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。第四章組織機(jī)構(gòu)第十四余 本公司設(shè)立股東會，股東會是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體股東組成，行使下列職權(quán)：(1)決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;(2)選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報(bào)酬事項(xiàng);(3)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);(4)審議批準(zhǔn)董事會的報(bào)告;(5)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會的報(bào)告;(6)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;(7)審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損的方案;(8)對公司增加或減少注冊資本作出決議;(9)對發(fā)行公司債券作出決議;(10)對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;(11)對公司合并、分立、變更公司形式、解做和清算等事項(xiàng)作出決議;(12)修改公司章程第十五條 股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持，依照公司法的規(guī)定行使職權(quán)。股東會對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式作出決議，必須經(jīng)過代表2/3以上表決權(quán)的股東通過。第十六條 公司可以修改章程。修改公司章程的決議，必須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過。第十七條 股東會會議議事采取各自發(fā)表見解和共同討論的方式進(jìn)行，通過決議或決定重大事項(xiàng)時(shí)以舉手或投票表決方式進(jìn)行。股東會會議每年召開1次，代表l/4以上表決權(quán)的股東，董事或者監(jiān)事，可以提議召開臨時(shí)股東會議。股東會會議由董事長召集。第十八條 召開股東會會議，應(yīng)當(dāng)于會議召開15日以前以書面形式通知全體股東。股東會應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定作成會議記錄，出席會議的股東應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。第十九條 公司設(shè)立董事會，董事會董事由股東會選舉產(chǎn)生，同時(shí)指定首屆董事會第一次會議的主持人。董事會由3人組成，并設(shè)立正、副董事長各1人，董事長為公司的法定代表人。正、副董事長由董事會會議選舉產(chǎn)生。董事長行使下列職權(quán)：(1)主持股東會和董事會;(2)檢查董事會會議的實(shí)施情況，井向董事會報(bào)告;(3)在緊急情況下，對公司事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這種裁決和處置必須符合公司的利益，并在事后向董事會和股東會報(bào)告;(4)董事會決議授予的其它職權(quán)。第二十條 董事會對股東會負(fù)責(zé)，并行使下列職權(quán)：(1)負(fù)責(zé)召集股東會，并向股東會報(bào)告工作;(2)執(zhí)行股東會的決議;(3)決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;(4)制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;(5)制定公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;(6)制定公司增加或者減少注冊資本的方案;(7)擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案(8)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;(9)聘任或解聘公司經(jīng)理;根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或解聘公司副經(jīng)理，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng);(10)制定公司的基本管理制度。第二十一條 董事任期每屆為3年，任期屆滿，連選可以連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務(wù)。第二十二條 董事會會議由董事長召集;董事長因特殊原因不能履行時(shí)，由董事長指定副董事長或其他董事召集和主持。l/3以上董事可以提議召開董事會會議。第二十三條 召開董事會會議，應(yīng)當(dāng)于10 日前以書面形式通知全體董事。董事會形成決議時(shí)，必須由過半數(shù)以上的董事會成員通過。董事會應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定作成會議記錄，出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。第二十四條 經(jīng)理的聘任程序?yàn)椋河啥麻L提名，經(jīng)董事會董事過半數(shù)以上通過。第二十五條 公司可以設(shè)副經(jīng)理，副經(jīng)理由經(jīng)理提名，董事會通過。經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會作出的決議;(2)組織實(shí)施公司經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;(3)擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;(4)擬定公司的基本管理制度;(5)制定公司的具體規(guī)章;(6)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;(7)聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任成者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員; (8)公司章程和董事會授予的其他職權(quán);經(jīng)理可以列席董事會會議;第二十六條 公司設(shè)立監(jiān)事會。監(jiān)事會由3入組成，2名股東代表和1名職工代表，職工代表由職代會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會設(shè)1名召集人，召集人由第一屆監(jiān)事會第一次會議選舉產(chǎn)生。第一屆監(jiān)事會第一次會議的主持人由首次股東會議指定。監(jiān)事行使下列職權(quán)：(1)檢查公司財(cái)務(wù);(2)對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;(3)當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事和經(jīng)理理予以糾正;(4)提議召開臨時(shí)股東會;(5)公司章程規(guī)定的其他職權(quán);監(jiān)事可以列席董事會會議。第二十七條 監(jiān)事的任期每屆為3年，監(jiān)事任期屆滿連選可以連任。第二十八條 董事、監(jiān)事、經(jīng)理應(yīng)當(dāng)遵守公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀私利，不得收受購賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。第二十九條 董事、經(jīng)理不得挪用公司資金或者將公司資金借貸給他人，不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲，不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保。第三十條 董事、經(jīng)理不得自營或者為他人經(jīng)營與公司業(yè)務(wù)范圍相同的經(jīng)營活動。若有上述活動，其所得收入歸公司所有。第三十一條 董事、監(jiān)事、經(jīng)理未經(jīng)公司股東會同意，不得公開(或泄露)公司秘密。第三十二條 董事、監(jiān)事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)負(fù)全部責(zé)任。造成經(jīng)濟(jì)損失的，賂償公司的經(jīng)濟(jì)損失;觸犯國家刑律的，交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。第五章財(cái)務(wù)會計(jì)、利潤分配第三十三條 公司設(shè)立專門的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，按國家的有關(guān)規(guī)定設(shè)置帳簿、憑證和會計(jì)科目。第三十四條 公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)在每一個(gè)會計(jì)年度頭3個(gè)月編制上一個(gè)會計(jì)年度的資產(chǎn)負(fù)債表和損益表，提交董事會通過。第三十五條 公司固定資產(chǎn)的折舊年限根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十六條 公司從稅后利潤中提取10%作為法定公積分，并提取稅后利潤的5%作為法定公益金。經(jīng)股東會決議后，公司可以另外提取任意的公積金。公司的各項(xiàng)公積金的用途按公司法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司依法納稅和提取各項(xiàng)基金后的利涌，按照股東各自的出資比例進(jìn)行分紅。公司每年分配利潤一次。每個(gè)會計(jì)年度前3個(gè)月內(nèi)公布上一個(gè)會計(jì)年度利潤分配方案及各股東應(yīng)分的利潤額。公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金、公益金前，不得分配利潤。上一個(gè)會計(jì)年度未分配的利淘，可并入本會計(jì)年度利潤分配。第六章職工、黨群組織第三十七條 公司職工的招聘、辭退、辭職、工資、福利、勞動保險(xiǎn)、勞動保護(hù)、勞動紀(jì)律等事宜，按照中華人民共和國勞動法和國家的有關(guān)規(guī)定辦理。公司所需的職工，經(jīng)勞動部門同意后，由公司公開招收，招收一律通過考試，擇優(yōu)錄用。公司有權(quán)對違反公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重的，可予以開除。對開除處分的職工，投當(dāng)?shù)貏趧硬块T備案。職工的工資待遇參照國家的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司具體情況由董事會確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。公司隨著生產(chǎn)的發(fā)展，職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的提高，適當(dāng)提高職工的工資。職工的福利、獎金、勞動保護(hù)和勞動保險(xiǎn)等事宜，公司將根據(jù)情況分別在各項(xiàng)制度中加以規(guī)定。確保職工在正常務(wù)件下從事生產(chǎn)和工作。第三十八條 公司按照中華人民共和國工會法的規(guī)定建立工會組織，開展工會活動。公司工會是職工利益的代表，它的任務(wù)是：依法維護(hù)職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益;協(xié)助公司合理安排和使用法定公益金;組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識，開展文體活動;教育職工遵紀(jì)守法，努力完成公司的各項(xiàng)任務(wù)。第三十九條 公司工會代表職工與公司簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。第四十條 工會負(fù)責(zé)人列席討論公司發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營活動的會議，反映職工的意見和要求。第四十一條 公司工會參與調(diào)解職工與公司之間的爭議。第四十二條 公司每月按職工實(shí)際工資總額的2%撥交工會經(jīng)費(fèi)，工會按照中華全國總工會制定的工會經(jīng)費(fèi)管理辦法使用工會經(jīng)費(fèi)。第四十三條 公司根據(jù)黨章和團(tuán)章的規(guī)定，在公司內(nèi)建立黨團(tuán)組織”第七章終止、清算第四十四條 公司有下列情形之一時(shí)，可以解散：(1)股東會決議解散;