創(chuàng)先爭優(yōu)，從我做起.docVIP

創(chuàng)先爭優(yōu)，從我做起創(chuàng)先爭優(yōu)即創(chuàng)建先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。自黨中央于2010年4月提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，已有兩年多的時間了。作為迫切渴望成為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的入黨積極分子，我也在不斷加強理論學習，立足本職崗位，努力做到“創(chuàng)先爭優(yōu)在崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化”。當前正處于經(jīng)濟經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整的重要階段，經(jīng)濟增長正在從重“量”向重“質”轉變，知識產(chǎn)權在推進科技進步、推進產(chǎn)業(yè)結構調整和優(yōu)化投資結構等方面具有不可替代的作用。在國家大知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的環(huán)境下，我作為一名知識產(chǎn)權行業(yè)從業(yè)人員，深深的認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的必要性：開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是推動科學發(fā)展、促進社會和諧的需要，是加強組織建設的需要，更是進一步調動和激發(fā)廣大黨員積極性、創(chuàng)造性的需要。下面談談我在工作中，對創(chuàng)先爭優(yōu)在崗位、在常態(tài)的認識和感受。我認為，首先是要從思想上加強認識。創(chuàng)先爭優(yōu)是保持共產(chǎn)黨員先進性的必然要求，是新形勢下加強黨的建設的重要措施，對于推動科學發(fā)展觀具有重要意義。對于我個人來講，既要敢于解放思想，也要真正實事求是。理論聯(lián)系實際，一切從實際出發(fā)，從本質出發(fā)。既要敢于正視自身的不足，更要能夠在實際中努力提升覺悟，能夠讓自己在思想上爭做“先進”的入黨積極分子。今年2月，我鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書，從那一刻起，我便時刻提醒自己，要以共產(chǎn)黨員的高標準要求自己，提高自己的思想認識水平，把個人的前途和命運與中國共產(chǎn)黨緊密結合在一起。幾個月來我也真切地感受到，共產(chǎn)主義偉大信仰的指引和共產(chǎn)黨員先進性的指導，在工作與生活中帶給我無窮的動力。其次是要不斷加強學習，強化自身素質。創(chuàng)先爭優(yōu)不是空話，也不僅僅停留在思想層面，而是需要落到實處、與工作結合。創(chuàng)先爭優(yōu)落到實處的基礎則在于“敏而好學”，尤其是在知識產(chǎn)權行業(yè)，工作性質決定了我們不僅需要具備充分的知識產(chǎn)權法律知識，更要了解不同行業(yè)知識和技術，時刻學習各專業(yè)領域的新技術、新知識，只有這樣才能充分理解技術，更好地與研發(fā)人員溝通，更高質量地完成工作。當然，學習方式是多樣化的。自從加入*中科院知識產(chǎn)權投資有限公司以來，我一直保持著關注行業(yè)動態(tài)的習慣，學習知識產(chǎn)權行業(yè)內重要熱點案例；通過參加代理人上崗培訓、中科院知識產(chǎn)權專員培訓等，從培訓老師和其他學員那里學習他們在工作中的經(jīng)驗；在自己的工作當中，也注意總結經(jīng)驗、教訓，并與同事之間互相學習，互相提高。第三，創(chuàng)先爭優(yōu)，也要從實際行動和工作成果中體現(xiàn)出來。把本職工作做好了，才有資格和能力去創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，才能實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)在崗位。具體來說，就是工作中積極性主動、敢于創(chuàng)新。積極主動，即保持積極進取的精神狀態(tài)，熱愛自己的工作事業(yè)、具備認真責任的工作態(tài)度、主動開展工作、盡力完成任務。用優(yōu)秀黨員的標準要求自己，發(fā)揮帶頭作用，不光自己積極進取，還要團結同事，充分發(fā)揮主觀能動性，帶動集體的工作積極性，共同努力把工作做完、做好。團隊的優(yōu)秀才是真的優(yōu)秀。在我的工作中，因為常常涉及到專利權的法律保護，而客戶往往善于做技術，卻不太了解法律語言的表述，責任心與職業(yè)道德就顯得格外重要。有時會遇到客戶不能理解的情況，但職業(yè)道德與責任感會驅使我以平和的心態(tài)，積極主動與客戶溝通，不斷努力提高自己的工作水平和溝通能力，以便在能夠盡可能維護客戶的權利。腳踏實地，將創(chuàng)先爭優(yōu)崗位化。敢于創(chuàng)新，即在工作中多動腦筋、開拓思路。無論學習還是工作，不動腦筋、缺乏創(chuàng)新，就會喪失斗志。因此，不僅要腳踏實地，更要仰望星空，提升自己的思想高度；開拓思路，勤于思考，遇到問題多分析、多總結，善于提出新想法，以大局觀指引工作，才能提高效率和質量，以及完善自身的綜合素質。此外，創(chuàng)先爭優(yōu)不僅要從我做起，還要帶動大家。帶動大家的關鍵就在于樂于分享、勤于分享：分享理論、學習經(jīng)驗，分享對創(chuàng)先爭優(yōu)和科學發(fā)展觀的認識；分享知識、工作經(jīng)驗，和同事們一起創(chuàng)造一個“學習型”的知識產(chǎn)權團隊。在分享的氛圍中，1+1必然大于2，才能做到個人的創(chuàng)先爭優(yōu)帶動部門、公司的創(chuàng)先爭優(yōu)；另一方面，在分享的環(huán)境中，將創(chuàng)先爭優(yōu)意識融入到組織生活的團隊中，個人也就能更好地做到創(chuàng)先爭優(yōu)。另外我也意識到，自己在創(chuàng)先爭優(yōu)的學習與