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簡歷八項基本內(nèi)容 時間：2010-11-16 來源：簡歷網(wǎng) 點擊：1389 經(jīng)濟危機環(huán)境下，很多人失業(yè)，加入了茫茫的求職大軍中，環(huán)境對大家都是平等的，然后為什么還是有人能很快找到工作，很多人去忙忙碌碌幾個月卻一無所獲呢，經(jīng)過職業(yè)顧問的詳細分析和研究，在這里我們不對環(huán)境進行分析，而是從自身的因素來詳細分解，你為什么找不到工作?今天談的是簡歷，先什么都不說，給大家看一份簡歷。-個人概況姓名 ： xxx 性別 ： 女出生年月： 1983年x月x日學(xué)校 ： xx外國語大學(xué)專業(yè) ： 外貿(mào) 英語移動電話： xxxxxx電子郵箱： MSN：教育背景： xx外國語大學(xué) 英語 專業(yè)2002-2006.并獲得學(xué)士學(xué)位證書主要學(xué)科：計算機網(wǎng)絡(luò)及其應(yīng)用， 英語 閱讀，英語寫作，高級寫作英語國家概況，英美國家選讀，歐洲選讀，綜合英語1，綜合英語2，口譯與聽力，高級 翻譯 ，英語 詞匯 學(xué)，劍橋大學(xué)國際英語教程，標準日本語等。 培訓(xùn) 經(jīng)歷 ：出國留學(xué)人員日語 培訓(xùn) ，清華大學(xué)CFP高級規(guī)劃理財師 培訓(xùn)日語水平 ： 口語熟練英語水平 ： 熟練的聽，說，讀，寫。通過英語專業(yè)8級 考試計算機水平： 熟練操作Windows98/2000/XP，懂得計算機軟件硬件的基本維護知識，能夠解決常見的系統(tǒng)故障，了解C，Java等語言，具備一定的編程能力，掌握計算機網(wǎng)絡(luò)的基本知識，熟悉TCP/IP等網(wǎng)絡(luò)相關(guān)協(xié)議及各種寬帶網(wǎng)絡(luò)接入方式，熟練掌握Microsoft Office等應(yīng)用軟件及其他系統(tǒng)軟件的使用。熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)，能獨立操作并能及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作.工作經(jīng)歷 ：2003年4月2005年4 月xx保險股份有限公司 業(yè)務(wù)2006年6月-2007年3月 北京xxxx科技有限公司(行政)2007年12月至今xxxx(中國)有限公司副總經(jīng)理助理個性特點 ： 開朗 樂觀 坦誠 勤奮 熱心 自律 自信主要優(yōu)點有較強的團隊合作精神，善于與人交往與溝通;做事認真負責(zé)，具有很強的責(zé)任心和責(zé)任感;良好的口頭表達能力及文字處理能力，熟悉辦公室事務(wù);具有創(chuàng)新能力，對新事物有很好的接受能力;有較強的組織能力，活動策劃能力和公關(guān)能力;有積極樂觀的心態(tài)，可很好的應(yīng)對挫折和困難。-不知道朋友們看了這簡歷后是什么感受，職業(yè)顧問認為這個簡歷是不飽滿的，缺少很多簡歷的基本要素，那么簡歷中主要包括的哪些基本要素呢?其中前八項是所有簡歷中必不可少的：(1) 個人資料及聯(lián)系方式電話號碼是最重要的，郵箱和在線溝通工具也是很好的補充。(2) 求職意向及工作目標至少你要讓用人單位明確知道你是來求職什么工作的，你的簡歷應(yīng)適合你所求的職位，在簡歷中你必須描述你能勝任該工作的條件，越具體越好。你的簡歷應(yīng)需要挑選一個特定的具體的目標。你到底想要求得到什么樣的工作，不應(yīng)當留給用人單位去猜測。(3) 入職資格或個人評價提出你的意向和目標后，你應(yīng)該證明你有達到這個目標的能力。資格包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷乃至性格。這是非常重要的部分，寫的好了，用人單位才有興趣繼續(xù)看你的簡歷。(4) 工作經(jīng)歷這是簡歷的核心部分，在描述你的工作經(jīng)歷時，要寫明從事的工作，列明你在公司的職責(zé)，注意突出重點，責(zé)任的描述之后應(yīng)該緊跟工作業(yè)績。簡歷中盡量提供能夠證明自己工作業(yè)績的量化數(shù)據(jù)，比如拓展了多少個新的市場客戶，年銷售業(yè)績達到多少萬元，每年完成了多少項目等。不管你負責(zé)什么工作，只有在你描述了做得怎樣之后才會有意義?？梢詥枂栕约海盒枰易龅氖鞘裁?我怎么做的?做得怎么樣?我體現(xiàn)了什么價值?(5) 學(xué)歷：全日的或在職的都可提及(6) 證書把你所得的證書和執(zhí)照全列上，如：學(xué)位證書、崗位合格證書、專業(yè)職位聘用證書、外語等級證書、計算機等級證書和駕駛執(zhí)照等。(7) 外語除母語之外的其他語言，對涉外工作是非常有必要的。在其他活動中也有幫助。在簡歷中要提到你能熟練運用的外語的程度。掌握多門外語就更好。(8) 技能很多專業(yè)性的工作需要你掌握許多專業(yè)技能，不妨針對性的列舉主要的幾項技能和自己掌握技能的程度如何(9) 興趣愛好在簡歷中提及良好的習(xí)慣和健康的愛好。其實這些興趣愛好可以表現(xiàn)自己的個性，也輔助說明自己對職業(yè)的適合程度， 面試官也許從中可以找到和你的共同點，增加認可度。(10) 照片主要考慮應(yīng)聘工作以及自身條件來作恰當取舍。切記，那些藝術(shù)照在應(yīng)聘商業(yè)等職業(yè)時不可取。對有外貌要求的崗位，良好的形象可以增加簡歷的影響力。(11) 證明文件證明文件可以有效地成為客觀評價的證據(jù)。你可以為簡歷中某一段經(jīng)歷提供證據(jù)，尤其可以把某種獎勵或證明附在簡歷的總結(jié)段落提到，或者也可以在談及你擔任某些重要職務(wù)或取得某些重要成就時把證明擺出來。在上面提供的簡歷中，求職意向及工作目標是沒有的，這是簡歷之大忌。工作經(jīng)歷的描寫根本就沒有，這是最致命的。個性特點或者說個人評價也是不豐滿的，略顯空洞?？傮w感覺讓人很困惑，不知道你到底想表述什么，想有什么樣的工作目標。這樣的簡歷，自然讓用人單位沒有興趣，簡歷是在求職時幫助我們獲得 面試機會的敲門磚，門都進不去，何談?wù)业焦ぷ髂?希望大家重視簡歷。另外簡歷中，三份工作換了三個行業(yè)，從事了三份職業(yè)，如此頻繁的調(diào)整，也讓人感覺職業(yè)定位不清晰，缺乏職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。工作經(jīng)驗怎么寫簡歷？ 時間：2008-09-20 來源：求職簡歷網(wǎng) 點擊：83014 有人提出：美化不等于虛化！面對經(jīng)驗不足，資歷不夠的條件下，應(yīng)選擇“曲線救國”，用適當?shù)氖址▉砻阑啔v。第一招：補足職能范圍有著多年外企工作經(jīng)驗的小王認為：因為不能保證其他的應(yīng)聘者中沒有虛張聲勢的，所以我們沒有理由放棄造假。但是，造假需要水平，要做到“假得很真”。其最佳尺度應(yīng)為：7分真3分假。如果背景夠厲害，半真半假也無妨?！凹佟笔恰澳：背鰜淼?，例如，做計劃生產(chǎn)的，其實只是排生產(chǎn)計劃表，那可以把庫存管理也算做一部分職責(zé)。第二招：按能力延長閱歷資深HR經(jīng)理也發(fā)表了自己的看法：1、有能力，但缺乏相應(yīng)的閱歷，這個時候可以適當夸大閱歷；2、有閱歷，但不夠長，可以適當延長閱歷時段；3、“造假”的關(guān)鍵其實是讓你的能力獲得被認可的機會，尤其是那些僅僅憑閱歷而斷定的企業(yè)。總之，前提是要有能力。HR經(jīng)理說：造假，也是一種能力。憑空捏造簡歷不可取，而心理素質(zhì)不過硬的人同樣不適合“曲線救國”的方式。在面試