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黨?？蒲泄ぷ骺偨Y(jié)范文黨?？蒲泄ぷ骺偨Y(jié)范文20*年以來 ，我校貫徹落實“圍繞中心，科研興?！钡姆结?，按照年度工作計劃的要求，加強科研協(xié)作，重視發(fā)揮調(diào)查研究的作用，促進了教學(xué)和科研工作上臺階、上水平、大發(fā)展。一、主要經(jīng)驗(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，科研成果成績卓著為了促進科研工作的順利開展，提升我校形象，使我?？蒲兴脚c先進黨校相匹配，強化科研管理，促進科研強校工作的開展，我校通過競爭上崗產(chǎn)生了科室負責(zé)人，充實了力量。形成了在校委會領(lǐng)導(dǎo)下的科研管理體制。為確?？蒲泄ぷ鞯耐瓿?，提供了組織保障。進一步建立健全了一系列科研管理制度，完善了科研成果激勵機制，實現(xiàn)科研工作的有序管理。研究室健全了切實可行的教研、調(diào)研活動管理辦法、科研項目申報辦法、科研成果備案制度等制度。同時制定了關(guān)于促進我?？蒲泄ぷ鞯膶嵤┮庖?試行)。全校大興調(diào)研、科研之風(fēng)，全年在省、市級以上刊物共發(fā)表理論文章共計15篇，創(chuàng)我?？蒲谐晒男滤?。(二)加強部門合作，提高科研本土化水平，為決策機構(gòu)提供參考我校支持和鼓勵科研本土化研究，要求緊密結(jié)合*經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出問題與難題，進行集體攻關(guān)，發(fā)揮集體研究的力量，并通過這種形式以老帶新，促進科研隊伍建設(shè)。加強與市委、市政府研究部門、市委組織部、宣傳部聯(lián)系，建立起比較穩(wěn)固的科研合作關(guān)系，努力提高科學(xué)研究的本土化水平。(三)圍繞教學(xué)出題目，科研成果進課堂，促進教研一體化根據(jù)不同的培訓(xùn)班次和不同的培訓(xùn)對象的培訓(xùn)需要，確定了20個重點調(diào)研題目。調(diào)研題目分為三類：一是“政策型”調(diào)研，即如何結(jié)合實際貫徹落實黨和國家的各項政策的調(diào)研，如對*、*會各方面改革政策的探討、研究。二是“民意型”調(diào)研，即圍繞社情民意開展調(diào)研，如新農(nóng)村合作醫(yī)療情況調(diào)研。三是“經(jīng)驗型”調(diào)研，即圍繞改革與發(fā)展的典型經(jīng)驗開展調(diào)研，如新農(nóng)村建設(shè)成功做法調(diào)研。調(diào)研題目公布后，請全體教師根據(jù)自己的所學(xué)專業(yè)、研究興趣和掌握資料的情況，自愿申報。為避免重復(fù)調(diào)研造成資源浪費，每個教師的選題盡量不同。課題確定后，限定在兩個月內(nèi)調(diào)研完畢。調(diào)查研究結(jié)束后，每個教師將調(diào)查報告提交到學(xué)校。學(xué)校由校領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)處室主任組成的評委會，對調(diào)查報告進行評選。凡是調(diào)查資料充足、理論研究深刻、對干部培訓(xùn)有使用價值的的調(diào)查報告，都挑選出來。由調(diào)研者本人將調(diào)查報告改為講稿，進入課堂講授。對存在一定欠缺的調(diào)查報告，由評委會提出修改意見，讓作者進一步充實和修改，修改之后，再提交評委會審閱。得到評委會許可后，即可將調(diào)查報告轉(zhuǎn)化為講稿。20*年全校共有10篇調(diào)查報告轉(zhuǎn)化為講稿進入課堂，在不同的班次進行了講授。特別是帶領(lǐng)第七期青干班赴*考察后，我校開展黨員干部理想信念專題講座，由于講授內(nèi)容豐富多彩，生動形象，理論聯(lián)系實際，針對性和可操作性強，受到了廣大學(xué)員的歡迎和好評。(四)轉(zhuǎn)變觀念，加大投入，實現(xiàn)科研工作的目標管理為了使我校的科研水平與一類一級黨校相匹配，學(xué)校設(shè)立了科研專項基金，鼓勵教師勤思考、勤動筆，多出科研成果。在硬件設(shè)臵上，通過政府采購，給每位教師配備了電腦，大力加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)活動。為教師上網(wǎng)查詢資料、了解社情民意提供了良好條件。同時，在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校實行至上而下的科研目標管理責(zé)任制。研究室在抓好科研常規(guī)工作基礎(chǔ)上，按照“五個一”要求實行科研管理。即每學(xué)期抓好一項科研課題、每年組織一次全校性課題匯報會、每年組織參加一次科研工作會、每年匯編一冊優(yōu)秀科研成果論文集、每年評選一次優(yōu)秀課題小組及科研先進個人。并力求做到各科室和個人目標明確，責(zé)、權(quán)、利分明。學(xué)校各科室科長負責(zé)本部門科研工作的組織實施，成果交流和總結(jié)評獎。同時，對每位教師的科研實行“四個一”要求的目標管理和量化評估。要求每位專職教師每年至少發(fā)表公開文章一篇以上、每年至少參與一項市級以上課題的調(diào)研、每年上一堂教研組以上級別專題研討課。教師的科研任務(wù)與年度考核、評職定級、聘任職稱等掛鉤。二、未來推進我?？蒲泄ぷ鞯乃悸?一)確定和實施“精品”和“本土化”兩大戰(zhàn)略我校科研確立精品戰(zhàn)略，就是要樹立科研工作的精品意識，使科研資源能夠最大限度地配臵到效益最大的科研活動中去。牢牢樹立精品思想，組織實施精品工程，是我校理論研究和科研工作的核心問題。要圍繞這個核心來組織科研活動，全面提高我?？蒲兴?。為發(fā)揮我校自身的優(yōu)勢，促進科研成果的本土化，進行資源整合，開展科研協(xié)作，構(gòu)建以課題和各類平臺為紐帶的科研協(xié)作聯(lián)動機制，這是解決科研本土化問題的有效途徑。要加強理論和實踐研究的相結(jié)合，建立起與政府部門、企事業(yè)單位等的科研合作關(guān)系，采取靈活多樣的形式進行科研協(xié)作，使黨校科研更好地為市委市政府決策咨詢服務(wù)、為社會大眾服務(wù)。(二)加強科研人才隊伍建設(shè)在新形勢下，實施人才戰(zhàn)略就是要立足于我校當(dāng)前實際，切實搞好黨校理論隊伍建設(shè)，培養(yǎng)黨校優(yōu)秀科研人才。黨校理論研究和科研工作，既要出成果，還要出人才。要培養(yǎng)和造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的理論研究隊伍，這是搞好我?？蒲泄ぷ鞯年P(guān)鍵。為此，我們要從戰(zhàn)略的高度，千方百計創(chuàng)造條件，營造有利于吸引人才、培養(yǎng)人才和鼓勵優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。(三)要改革和完善科研體制改革和完善科研體制要著眼于提高黨校科研的整體工作水平。要通過改革，理順科研工作與黨校其它部門工作的關(guān)系，特別是要處理好教學(xué)與科研的關(guān)系。繼續(xù)深化科研體制改革，逐步建立并完善統(tǒng)分結(jié)合的雙層管理體制，進一步建立完善課題招標制度、立項制度、成果推廣制度、經(jīng)費資助制度、人才培養(yǎng)制度、科研獎勵制度等等。要通過職稱