企業(yè)研究論文-我國企業(yè)社會責(zé)任會計信息需求分析.doc

企業(yè)研究論文-我國企業(yè)社會責(zé)任會計信息需求分析摘要:我國對企業(yè)社會責(zé)任會計及其信息披露的研究起步較晚,并且進(jìn)展緩慢。這就需要我國會計學(xué)者根據(jù)我國對社會責(zé)任會計信息需求的實際情況,探索適合我國國情的社會責(zé)任會計信息披露方法。通過調(diào)查分析我國企業(yè)社會責(zé)任會計信息需求的現(xiàn)狀,針對存在的問題提出建議和對策,以期促進(jìn)我國企業(yè)與社會經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展。關(guān)鍵詞:企業(yè)社會責(zé)任；企業(yè)會計；社會責(zé)任會計；會計信息；信息需求；信息披露；和諧發(fā)展1968年,美國會計學(xué)家戴維F林諾維斯(DavidF.Linones)發(fā)表了會計職業(yè)和社會進(jìn)步一文,初步提出了社會責(zé)任會計的概念,揭開了社會責(zé)任會計研究的序幕187。美國著名會計學(xué)者貝爾科伊在他所著的會計史論一書中,對會計的發(fā)展史作出了歷史性的劃分,將社會責(zé)任會計放在非常重要的地位2。此后,一系列對社會責(zé)任會計進(jìn)行系統(tǒng)論述的著作相繼問世,英國的特雷佛干布林著的社會會計學(xué)一書,除了對社會責(zé)任的概念性問題進(jìn)行探討之外,還對未來社會責(zé)任會計的發(fā)展方向進(jìn)行了預(yù)測3,這是有關(guān)該課題的較權(quán)威的一本著作。一、企業(yè)社會責(zé)任會計研究述評20世紀(jì)90年代以來,學(xué)者們從不同角度對企業(yè)社會責(zé)任及其披露問題進(jìn)行了研究。如LeeBurke和JeanneM.Logsdon(1996)認(rèn)為,應(yīng)從戰(zhàn)略上重新定位企業(yè)社會責(zé)任理念,把社會責(zé)任作為企業(yè)的一項長期投資,而不是當(dāng)期的成本或費用,研究旨在更好地評估社會責(zé)任活動在何時、以何種方式可以使企業(yè)、社會均受益425-29。近年來,許多學(xué)者熱衷于對社會責(zé)任會計信息披露進(jìn)行實證研究。Carol(1994)使用問卷調(diào)查方法,研究了壓力集團(tuán)對于企業(yè)披露社會責(zé)任信息的影響,研究表明,壓力集團(tuán)是社會責(zé)任信息的主要使用者之一,他們認(rèn)為企業(yè)所披露的社會責(zé)任信息非常不足5。HeleddJenkins和NataliaYakovlva(2005)通過對全球十大礦業(yè)公司的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn):盡管報告的模式和內(nèi)容不一,但披露社會責(zé)任和環(huán)境信息成為他們的共同舉措6。我國財政部于1995年公布了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)體系,其中第九項“社會貢獻(xiàn)率”和第十項“社會積累率”是評價企業(yè)社會效益的指標(biāo),社會責(zé)任會計自此受到有關(guān)方面重視。2007年12月28日,中國首部企業(yè)履行社會責(zé)任指南國家電網(wǎng)公司履行社會責(zé)任指南在北京發(fā)布,為全面提高企業(yè)履行社會責(zé)任的能力提供了組織和制度保障,標(biāo)志著中央企業(yè)履行社會責(zé)任步入規(guī)范化階段。復(fù)旦大學(xué)張文賢教授通過向國內(nèi)知名會計學(xué)家進(jìn)行調(diào)查,來研究社會責(zé)任會計的發(fā)展現(xiàn)狀。廖洪主編的會計理論及其應(yīng)用分析中,從會計與國際接軌以及企業(yè)需求的角度,對有關(guān)企業(yè)社會責(zé)任會計問題進(jìn)行了探討7。殷格非從全球企業(yè)社會責(zé)任報告的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢入手,結(jié)合國內(nèi)外企業(yè)社會責(zé)任報告的編制經(jīng)驗,對報告編制的組織、撰寫、設(shè)計、發(fā)布等各個環(huán)節(jié)逐一進(jìn)行詳細(xì)的介紹和論述。這填補(bǔ)了我國企業(yè)社會責(zé)任報告研究領(lǐng)域的空白,是我國首部企業(yè)社會責(zé)任報告撰寫指南,對報告編制實踐具有指導(dǎo)意義8。明確社會責(zé)任會計的內(nèi)涵首先應(yīng)明確企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)涵。劉剛認(rèn)為,企業(yè)社會責(zé)任概念有廣義和狹義之分:廣義的社會責(zé)任將經(jīng)濟(jì)責(zé)任視為企業(yè)社會責(zé)任的一部分,將企業(yè)社會責(zé)任分為經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任、倫理責(zé)任及慈善責(zé)任,這種觀點使得企業(yè)社會責(zé)任基本上與企業(yè)責(zé)任等同起來,導(dǎo)致企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)涵過于龐大,在一定程度上模糊甚至掩蓋了企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任可能出現(xiàn)的矛盾；狹義的企業(yè)社會責(zé)任是一個與企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任相對應(yīng)的概念,強(qiáng)調(diào)企業(yè)在追求自我利益的同時,必須采取行動以保護(hù)和改進(jìn)公眾利益9。本文采納狹義企業(yè)社會責(zé)任的概念,指的是企業(yè)在創(chuàng)造物質(zhì)財富、滿足投資人利益的同時,還要承擔(dān)對企業(yè)員工、消費者、供應(yīng)商、社區(qū)等利益相關(guān)者的責(zé)任。關(guān)于社會責(zé)任會計的概念,陽秋林(2005)認(rèn)為:社會責(zé)任會計是會計學(xué)的一個分支,它是運用會計學(xué)的基本原理和方法,采用多種計量屬性和手段,對企業(yè)的社會責(zé)任及其履行情況進(jìn)行反映和監(jiān)督,以便向相關(guān)利害關(guān)系人提供有用的社會責(zé)任信息,其目的在于提高全民族的社會效益10。這一定義比較符合我國實際。二、企業(yè)社會責(zé)任會計信息需求分析的理論基礎(chǔ)1.我國企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露的迫切性(1)避免環(huán)境進(jìn)一步惡化要求披露社會責(zé)任會計信息。改革開放以來,我國在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的同時,也產(chǎn)生了許多生態(tài)環(huán)境問題,成為經(jīng)濟(jì)增長的副產(chǎn)品11。但是,當(dāng)人們的環(huán)保意識和公眾意識被普遍喚醒后,那種一味追求利潤、不顧社會責(zé)任的企業(yè)將難容于社會,因此,企業(yè)在追求利潤的同時必須兼顧其社會責(zé)任,以負(fù)責(zé)的態(tài)度處理企業(yè)的社會問題。要反映企業(yè)完成社會責(zé)任的實際情況,傳統(tǒng)會計顯然不能勝任,只有盡快建立企業(yè)社會責(zé)任會計并借此揭示企業(yè)的社會責(zé)任信息,才能滿足企業(yè)利益相關(guān)者的需求。(2)市場經(jīng)濟(jì)呼喚企業(yè)社會責(zé)任并要求披露社會責(zé)任會計信息。作為社會和市場經(jīng)濟(jì)重要組成部分的企業(yè),應(yīng)通過自身的努力,盡可能多地為公眾、為社會盡一份責(zé)任,并將自己努力的成本和效益公允地予以反映。市場經(jīng)濟(jì)條件下更加需要社會責(zé)任會計,它一方面要求企業(yè)如實反映自身履行法律規(guī)定的社會責(zé)任的情況,另一方面要求反映企業(yè)對公共道德、公眾利益等社會責(zé)任的關(guān)注和努力程度。這不僅關(guān)系到企業(yè)的社會形象,從長遠(yuǎn)看,對企業(yè)的生存和發(fā)展也是至關(guān)重要的。(3)建立企業(yè)社會責(zé)任會計并披露信息是實現(xiàn)會計目標(biāo)的要求。國際會計準(zhǔn)則對會計目標(biāo)的描述包括:作出關(guān)于利用有限資源的決策,包括確定重要的決策領(lǐng)域與目標(biāo)；有效地管理和控制一個組織內(nèi)的人力和物力資源；保護(hù)資源,并報告其管理情況；有利于履行社會職能和社會控制12。顯然,第四個目標(biāo)要求企業(yè)促進(jìn)其社會職能,以使企業(yè)的社會目標(biāo)得以實現(xiàn)；而前三個目標(biāo)的內(nèi)涵也包括了社會資源配置、人力資源利用、環(huán)境污染、工作安全等屬于企業(yè)社會責(zé)任會計的目標(biāo)?？梢?企業(yè)社會責(zé)任會計是傳統(tǒng)企業(yè)會計的邏輯拓展,尤其是在我國目前情況下,要真正實現(xiàn)企業(yè)會計目標(biāo),建立企業(yè)社會責(zé)任會計并對社會責(zé)任會計信息進(jìn)行披露已刻不容緩。2.我國企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露的必要性中國企業(yè)的社會責(zé)任(corporatesocialres2ponsibility,CSR)信息披露分為3個階段:一是導(dǎo)入階段(19962000年),中國企業(yè)不得不被動地接受來自國外的CSR要求；二是觀望階段(20012004年),中國的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、國際組織和非政府組織開始對CSR進(jìn)行深入的研究,試圖促進(jìn)CSR運動在中國的發(fā)展；三是參與階段(2005年至現(xiàn)在),因擔(dān)心遭受經(jīng)濟(jì)制裁、貿(mào)易壁壘以及出于自身可持續(xù)發(fā)展的愿望,政府放棄了原來被動觀望的態(tài)度,積極參與到CSR運動中來,至少有了參與的姿態(tài),甚至采取了一定措施13。深圳市于2006年在全國率先制訂了深圳市推進(jìn)企業(yè)履行社會責(zé)任指導(dǎo)意見,我國的一些上市公司也相繼自愿披露了社會責(zé)任報告,如國家電網(wǎng)公司分別發(fā)布2005年、2006年和2007年的社會責(zé)任報告,中國石油股份公司也于2007年首次發(fā)布社會責(zé)任報告14。媒體也通過輿論宣傳,增加企業(yè)披露社會責(zé)任會計信息的動力,如光明日報通過“公益報告”專欄,全方位報道了跨國公司和我國大型企業(yè)的社會責(zé)任情況。由于我國對社會責(zé)任會計的研究起步較晚,目前企業(yè)基本沒有單獨反映社會責(zé)任會計信息的指標(biāo),只有“社會貢獻(xiàn)率”和“社會積累率”兩項指標(biāo)與企業(yè)履行社會責(zé)任有關(guān):其一,社會貢獻(xiàn)率=企業(yè)社會貢獻(xiàn)總額/平均資產(chǎn)總額；其二,社會積累率=上繳國家財政總額/企業(yè)社會貢獻(xiàn)總額。企業(yè)社會貢獻(xiàn)總額包括工資、勞保退休統(tǒng)籌及其他社會福利支出、利息凈支出額、應(yīng)交增值稅、營業(yè)稅、消費稅、所得稅等各種稅金及附加費和上繳凈利潤等,但這些僅僅是企業(yè)履行社會責(zé)任的一部分。我國現(xiàn)行用于指導(dǎo)企業(yè)會計和報告事務(wù)的法規(guī)主要是由財政部和中國證監(jiān)會制定的,包括財政部發(fā)布的相關(guān)準(zhǔn)則與會計法規(guī)、中國證監(jiān)會發(fā)布的由公開發(fā)行股票的公司執(zhí)行的信息披露規(guī)則和準(zhǔn)則?？傮w看來,我國尚未制定企業(yè)披露社會責(zé)任的相關(guān)法律規(guī)定,而只在規(guī)范報表的相關(guān)項目中包含了這方面的信息?？梢娫谖覈F(xiàn)階段,企業(yè)的社會責(zé)任履行情況以及社會責(zé)任會計信息披露情況都有了明顯的改善,但與西方發(fā)達(dá)國家相比仍有很大差距15,因此,了解廣大財務(wù)信息使用者對我國社會責(zé)任會計