學院紀委書記年度個人工作述職報告.doc

僅供參考學院紀委書記年度個人工作述職報告 日期：_ 姓名：_ 單位：_第 1 頁 共 5 頁學院紀委書記年度個人工作述職報告6學院紀委書記年度個人工作述職報告xx年度，在學院黨委領(lǐng)導下，在各部門各單位和廣大教職工的大力支持下，認真履行職責，嚴格執(zhí)行廉政紀律，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)述職述廉報告如下：一、精心組織，開展“正風肅紀”活動。在活動中，重點梳理出隊伍存在的7個方面的重點問題，集中大半年時間，分步穩(wěn)中推進，取得良好效果，得到省紀委六室的充分肯定，并在有關(guān)會上推介。一是組織召開管人、管財、管物、管建、管生等重點領(lǐng)域關(guān)鍵崗位的教職工大會，進行集體廉政談話教育。二是組織學院副高副處以上人員觀看警示教育片，并組織討論。三是組織安排各單位召開嚴密、規(guī)范專題民主生活會，收到較好效果。二、認真履責，抓好案件查辦工作。一是組織制定了關(guān)于進一步完善舉報投訴制度的通知，明確了舉報投訴的范圍、受理方式和要求，一些違法違紀苗頭得到遏制。二是認真組織案件查處工作，全年共受理群眾來信、來訪、來電案件12起，其中上級轉(zhuǎn)辦9起。除12月受理的3起正在查辦中，其余均已核查辦結(jié)。三是針對舉報中反映的問題，與相關(guān)黨員干部提醒談話2人，誡勉談話2人，通報1人。三、聚焦主業(yè)，加強執(zhí)紀監(jiān)督工作。一是全年組織監(jiān)審處全程參與監(jiān)督學院招投標項目14次，強化監(jiān)督，堵塞漏洞，確保不發(fā)生違紀問題。二是組織離任審計4人，并探索對學報編輯部主要負責人進行了任中審計。組織完成了隨州實戰(zhàn)訓練基地清產(chǎn)核資任務(wù)，確?；仨樌平?。三是組織有關(guān)審計事務(wù)所對學院基建維修項目審計共39項，送審金額1677萬元，審減261萬元，為學院節(jié)約了建設(shè)資金。四、注重長效，抓好“美麗校園”督察。全年共組織“美麗校園”建設(shè)大行動檢查活動8次，檢查單位120余場次，800余人，查改問題140余項。同時，組織日常督查180余次，專項督查30余次，確保校園秩序、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、警容風紀保持良好。五、主動作為，抓好在職培訓工作。主動聯(lián)系協(xié)調(diào)公安部、省公安廳有關(guān)部門和外單位，爭取培訓班次，努力實現(xiàn)培訓社會效益和經(jīng)濟效益雙贏。全年組織舉辦各類培訓班60期，培訓9000余人次，創(chuàng)經(jīng)濟收益1100余萬元，規(guī)模和效益均超過往年。六、探索創(chuàng)新，精心組織外警培訓。積極爭取公安部、省公安廳支持，學院首次承擔了外警培訓任務(wù)，并于10月成功舉辦“緬甸警務(wù)實戰(zhàn)技能培訓班”，為今后開展外警培訓工作積累了經(jīng)驗，得到公安部國合局和省公安廳領(lǐng)導的充分肯定。七、圍繞中心，推進教學服務(wù)實戰(zhàn)。為提高全省公安機關(guān)反恐制暴水平，按照公安部和省廳的統(tǒng)一部署，全年協(xié)助省公安廳組織舉辦警務(wù)實戰(zhàn)技能培訓23期，特別是武器警械使用專項培訓，全國公安系統(tǒng)實戰(zhàn)教官比武集訓，并赴咸寧、十堰、荊州、襄陽等地送教上門，取得明顯效果，受到省廳政治部的好評。還成功組織舉辦xx年國際警務(wù)實戰(zhàn)論壇、全省公安系統(tǒng)乒乓球比賽和射擊比賽。八、聽從安排，做好代管部門工作。一是為進一步嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財務(wù)管理，下發(fā)了關(guān)于進一步嚴肅財經(jīng)紀律的通知，已取得初步成效。二是精心組織制定xx年經(jīng)費預算，先后到學院12個單位座談，了解情況，征求意見，為做好xx年預算提供了依據(jù)。三是強力推進公務(wù)卡制度，至今已辦公務(wù)卡200多張，在規(guī)范經(jīng)費支出，堵塞漏洞方面發(fā)揮了重要作用。四是積極做好或協(xié)助做好兩個駕校處置和隨州實戰(zhàn)基地移交等善后工作。九、注重品行，堅持廉潔自律。一年來，能帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和廉政紀律要求，自身要求比較嚴格。沒有搞特殊，以權(quán)謀私。全年除參加6次公務(wù)宴請外，沒有公款私請（但有2次接待超標），沒有用公款報銷私人用費。沒有會員卡、未收受禮品和有價證券等。沒有出入私人會所。嚴格執(zhí)行辦公用房標準，未超標。沒有搞任人唯親、排斥異己，搞團團伙伙、拉幫結(jié)派，收買人心、拉動選票的情況。沒有匿名誣告、制造謠言，搞尾大不掉、妄議中央和學院黨委的情況，沒有搞自行其是、陽奉陰違的情況。沒有搞封官許愿、彈冠相慶的問題。能謹守“做老實人、說老實話、做老實事”的底線，不跑官要官，不計功名。尊重領(lǐng)導，善以待人，不推過，不攬功。能自重、自省、自警、自勵，自覺接受監(jiān)督。存在主要不足：一是深入教學部門少，特別是與教師溝通少，以致有些教師叫不出姓名；二是教學管理知識欠缺，關(guān)注不多，能力還不足；三是代管的幾個系部重視不