企業(yè)研究論文-知識型制造業(yè)的再認(rèn)識.doc

企業(yè)研究論文-知識型制造業(yè)的再認(rèn)識內(nèi)容摘要：本文首先從知識經(jīng)濟(jì)時代制造業(yè)的特征著手分析，揭示了制造業(yè)在知識經(jīng)濟(jì)時代所面臨的形勢和應(yīng)該作出的選擇；指出了只有進(jìn)行最具競爭力的資源配置和整合，制造業(yè)在知識經(jīng)濟(jì)時代才有生命力；最后提出了如何構(gòu)建知識型制造業(yè)的建議。關(guān)鍵詞：知識知識經(jīng)濟(jì)知識型制造業(yè)知識型制造企業(yè)美國未來學(xué)家托夫勒認(rèn)為當(dāng)今新型經(jīng)濟(jì)就是知識經(jīng)濟(jì)。世界銀行副行長瑞斯查德指出：在知識經(jīng)濟(jì)時代，知識是比原材料、資本、勞動力、匯率更重要的經(jīng)濟(jì)要素。著名管理學(xué)家彼得德魯克認(rèn)為：在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中，知識正成為真正的資本與首要條件。而國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)在以年增百萬用戶的高速度，意味著知識經(jīng)濟(jì)時代已經(jīng)來臨。本文圍繞著知識型制造業(yè)問題進(jìn)行探討，對文章結(jié)構(gòu)作了這樣的安排：首先重新闡明了知識經(jīng)濟(jì)時代制造業(yè)特點、定位與作用，之后，指出了制造業(yè)面臨的形勢和應(yīng)該作出的選擇，最后，詳細(xì)闡述了如何構(gòu)建知識型制造業(yè)。知識經(jīng)濟(jì)時代制造業(yè)的再認(rèn)識知識經(jīng)濟(jì)時代制造業(yè)的特點知識和技術(shù)的創(chuàng)新成為制造業(yè)重要的基礎(chǔ)。據(jù)統(tǒng)計，OECD成員國GDP中有50%以上是以知識為基礎(chǔ)的。1998年，OECD國家的科研經(jīng)費中，有2/3用于高技術(shù)產(chǎn)業(yè)，而且制造業(yè)中的高技術(shù)行業(yè)的薪酬普遍高于平均水平。從科技對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率來看，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時代低于10%；工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代后期，達(dá)40%以上；到了知識經(jīng)濟(jì)時代，將到達(dá)80%以上。知識型制造業(yè)是以信息和通信技術(shù)為中心展開的。在知識經(jīng)濟(jì)時代，以計算機(jī)、微電子等為代表的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)是產(chǎn)出和就業(yè)增長最快的產(chǎn)業(yè)。在美國、加拿大、英國等工業(yè)化發(fā)達(dá)國家，計算機(jī)、通信設(shè)備等的增長超過了10%。北美和歐洲的經(jīng)濟(jì)合作組織和國家在1992至1993年按20%的增長速度向半導(dǎo)體工業(yè)投入資本，到了1994、1995年度，這個速度達(dá)到34%以上。知識向制造業(yè)的滲透越來越深入。一方面知識因素越來越多的種類和越來越深的參與程度介入經(jīng)濟(jì)活動之中，并且，知識產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的比重越來越大。以知識為基礎(chǔ)，直接依賴于知識和信息的生產(chǎn)、運(yùn)用、傳播的知識經(jīng)濟(jì)，不僅日益影響和改變著人們的工作和生活消費方式，而且影響和改變著經(jīng)濟(jì)的增長方式，資源的配置方式。具體地說，其一，知識大大加快了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度和產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度。其二，知識含量增大，產(chǎn)值趨于輕型化。經(jīng)濟(jì)要素中的物質(zhì)生產(chǎn)要素越來越少，無形的知識含量越來越大，知識要素使得其他生產(chǎn)要素呈生產(chǎn)效用遞增。例如，現(xiàn)代用光纖取代了銅線，以數(shù)碼產(chǎn)品替代了模擬產(chǎn)品。最后，制造業(yè)的知識化程度不斷加深，知識型員工的比例逐步增加。經(jīng)濟(jì)過程及其結(jié)果的知識取向增強(qiáng)，知識含量越來越高的趨勢。另外，就業(yè)方式也發(fā)生了變化，勞動力由生產(chǎn)制造領(lǐng)域大量轉(zhuǎn)向服務(wù)領(lǐng)域，而西方發(fā)達(dá)國家服務(wù)領(lǐng)域的勞務(wù)成本已占總成本的80%，制造業(yè)工人已下降到雇員的10%左右，知識工人(注意：不是技術(shù)工人)正在成為勞動力隊伍的主體。制造業(yè)的定位與作用在知識經(jīng)濟(jì)時代，制造業(yè)的存在似乎被人們淡化了。尤其是伴隨著通訊網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展而產(chǎn)生的虛擬企業(yè)，使人們有一段時間對虛擬形態(tài)的企業(yè)趨之若鶩。然而，實際情況表明，雖然在工業(yè)發(fā)達(dá)國家，從事制造業(yè)人數(shù)在逐年下降，產(chǎn)值在國民生產(chǎn)總值中的比例也有所下降，但是制造業(yè)仍然是社會財富的重要來源。據(jù)估計，工業(yè)化國家70%至80%的物質(zhì)財富來源于制造業(yè)。80年代以來，美國增大了對制造業(yè)的投入，在90年代制定了“先進(jìn)技術(shù)計劃”、“技術(shù)再投資計劃”、“先進(jìn)制造技術(shù)計劃”、“制造業(yè)發(fā)展伙伴關(guān)系計劃”等重大規(guī)劃，使得制造業(yè)勞動生產(chǎn)率顯著提高，促使美國經(jīng)濟(jì)后來連續(xù)100多個月的增長。美國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中，制造業(yè)占20%，對國民生產(chǎn)總值的直接貢獻(xiàn)率超過20%，拉動其他產(chǎn)業(yè)30%，拉動經(jīng)濟(jì)增長率40%。日本在20世紀(jì)70年代后期實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)升級，使日本從以重化工業(yè)為主轉(zhuǎn)向以高附加值、低能耗為主的機(jī)械、電子等制造業(yè)，使“日本制造”走遍全球。日本產(chǎn)業(yè)界認(rèn)為制造業(yè)有“三大貢獻(xiàn)”：對世界技術(shù)進(jìn)步的貢獻(xiàn)、對世界經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的貢獻(xiàn)和對全球環(huán)境保護(hù)的貢獻(xiàn)。德國對制造業(yè)的重視程度有過之而無不及。德國1100萬人在制造業(yè)就業(yè)，占就業(yè)總數(shù)的1/3。而且，德國認(rèn)為其就業(yè)機(jī)會、收入來源、社會保障和環(huán)境保護(hù)等在很大程度上取決于制造業(yè)，特別是出口型制造業(yè)。由此可見，制造業(yè)依然是國民經(jīng)濟(jì)中的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)。制造業(yè)面臨的形勢和應(yīng)作的選擇據(jù)報導(dǎo)，在過去十年里，高新技術(shù)在OECD成員國的制造業(yè)和出口業(yè)中所占份額已經(jīng)增長了兩倍以上。知識密集型服務(wù)部門，如教育、通訊和信息部門增長更快。而用于研究的支出已達(dá)到國民生產(chǎn)總值的2.3%，教育平均占了OECD政府支出的12%?？梢哉f，知識已經(jīng)成為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心力量。制造業(yè)企業(yè)要在知識經(jīng)濟(jì)時代生存、發(fā)展和壯大，必須清醒認(rèn)識這個時代的特點。具體地說，首先，是企業(yè)管理方面面臨著嚴(yán)峻的考驗。一是信息化帶來的考驗。全球信息網(wǎng)絡(luò)的形成，加快了信息在全球范圍內(nèi)的傳遞速度，縮短了客戶和供應(yīng)商與企業(yè)之間的距離，使得企業(yè)能夠依照自身的情況經(jīng)濟(jì)合理地利用全球的資金、技術(shù)、勞動力和原材料等各種資源組織生產(chǎn)，并通過互聯(lián)網(wǎng)銷售產(chǎn)品，甚至于進(jìn)行售后服務(wù)。有統(tǒng)計顯示，現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用，能夠降低15%到30%的新產(chǎn)品開發(fā)成本，縮短30%到60%的研究開發(fā)周期。二是經(jīng)濟(jì)全球化的沖擊。以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為代表的知識經(jīng)濟(jì)時代，使世界經(jīng)濟(jì)全球化達(dá)到了前所未有的水平。近年來，世界500強(qiáng)企業(yè)中，已經(jīng)有超過半數(shù)的企業(yè)在我國投資設(shè)廠，或銷售產(chǎn)品，其中，80%以上是制造業(yè)。在知識經(jīng)濟(jì)浪潮的推動下，歐美及其他發(fā)達(dá)國家開展了“企業(yè)再造工程”，將傳統(tǒng)的金字塔型的企業(yè)組織改造成為網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)。對此，我國企業(yè)應(yīng)如何結(jié)合我國國情和企業(yè)自身條件，建立起有效的制造業(yè)企業(yè)組織管理模式是一大課題。其次，制造型企業(yè)組織管理結(jié)構(gòu)也面臨著改造。美國管理學(xué)大師德魯克曾經(jīng)預(yù)測：20年以后，企業(yè)的管理層次將比今天的企業(yè)減少一半以上，管理人員將不會超過今天的三分之一。知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必將對企業(yè)組織結(jié)構(gòu)產(chǎn)生重大影響。只有能夠滿足客戶需求多樣化、個性化的要求，企業(yè)才能占領(lǐng)市場，才能生存、發(fā)展。因此，企業(yè)必須由過去的集權(quán)的、單一的組織結(jié)構(gòu)向分權(quán)的、多元化的組織結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。知識型制造業(yè)的特征及構(gòu)建本文認(rèn)為知識型制造企業(yè)應(yīng)該具有以下幾個特征：制造業(yè)生產(chǎn)要素的知識化它是知識作為生產(chǎn)要素在制造業(yè)中的比重不斷增加的過程。具體表現(xiàn)為：制造業(yè)不斷增加在研究開發(fā)方面的投入，提高技術(shù)消化、研究、創(chuàng)新能力，提高產(chǎn)品的知識含量；逐步更替和采用先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，增大生產(chǎn)資料的知識比重；加大對人力資本的投入力度，培養(yǎng)和開發(fā)技術(shù)含量和知識水平高、富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的人力資源。制造業(yè)中從業(yè)人員的知識化最主要的指標(biāo)是制造業(yè)中藍(lán)領(lǐng)、白領(lǐng)、金領(lǐng)的數(shù)量和比例。美國是一個典型例子。藍(lán)領(lǐng)工人在20世紀(jì)40年代末達(dá)到頂峰，之后不斷下降，1995年占產(chǎn)業(yè)工人的20%，預(yù)計再過10年，藍(lán)領(lǐng)工人占美國勞動力的10%，甚至于更少。與此同時，知識型從業(yè)人員例如工程師、信息系統(tǒng)設(shè)計人員、經(jīng)理人員、研究開發(fā)人員等要擴(kuò)大到70%左右。制造業(yè)資源中知識所占比重越來越大在過去制造業(yè)的生產(chǎn)要素中，資金、土地、勞動力等生產(chǎn)要素對制造業(yè)至關(guān)重要、缺一不可。而且，這三大要素仍然發(fā)揮著重要重要。但是，知識及其附產(chǎn)品在現(xiàn)在和