勞保局助理調研員考核個人述職報告.doc

僅供參考勞保局助理調研員考核個人述職報告 日期：_ 姓名：_ 單位：_第 1 頁 共 5 頁勞保局助理調研員考核個人述職報告述職報告勞保局助理調研員考核個人述職報告?zhèn)€人述職報告考核調研助理勞保xx年，本人以飽滿的工作熱情，以積極的工作態(tài)度，認真落實科學發(fā)展觀，帶領分管科室人員盡職盡責做好各項工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)本人述職如下，請予評議。一、努力學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提高理論水平和思想認識。一年來，按照市學習實踐科學發(fā)展觀的部署，系統(tǒng)地學習了有關理論和文化精神，結合我市和本局的實施方案，邊學、邊思考、邊實踐。通過不斷學習，使我更深刻認識了實踐科學發(fā)展是我國歷史發(fā)展的必然要求，更是xx社會經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。我國在世界社會經(jīng)濟發(fā)展過程中占有重要的地位，但我國社會經(jīng)濟發(fā)展從盛到弱再到強大也發(fā)生了很大的變化，從強盛的中國到落后的局面，再到崛起強大，有他歷史發(fā)展的規(guī)律，也有中國人努力奮斗的結果。xx從一個經(jīng)濟實力強大的地區(qū)到一個經(jīng)濟欠發(fā)達的地區(qū)有著種種因素的制約，也有很多不科學發(fā)展的因素影響。xx曾經(jīng)是廣東社會經(jīng)濟發(fā)展的前沿城市，在廣東社會經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)重要的地位，但改革開放以來，也有過方向發(fā)展的失誤，以農(nóng)業(yè)、牧、漁業(yè)發(fā)展為方向的年代，給xx的發(fā)展帶來了極大的不良影響，使xx從全省的靠前排位下調到經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的排位，歸根到底就是沒有找到科學發(fā)展的道路，在經(jīng)濟決策、社會發(fā)展等方面沒有選擇好方向。因此，結合實踐，科學地發(fā)展才是xx今后的方向，當然，也是中國任何地區(qū)發(fā)展的方向。xx近幾年的發(fā)展思路：工業(yè)立市，以港興市，大力發(fā)展港口經(jīng)濟，也是xx科學發(fā)展的體現(xiàn)，這一戰(zhàn)略決策使大家看到了xx社會經(jīng)濟發(fā)展的曙光。現(xiàn)在提出的學習實踐科學發(fā)展，對xx更是一個最大的促進，回顧自己20多年來的工作實踐，進一步體會到科學發(fā)展可持續(xù)發(fā)展的重要性，墨守成規(guī)只能原地踏步甚至倒退。本人的作風從注重不求有功，但求無過到積極向前，努力促進事物向前推進的轉變，從中體會到科學可持續(xù)發(fā)展的重要性。二、堅持以人為本，樹立大局意識。勞動保障工作直接處理人與人的關系、社會經(jīng)濟發(fā)展與人的關系，以人為本是勞動保障工作的出發(fā)點。在工作中，我始終堅持這一理念，牢固樹立大局意識，一切從大局出發(fā)，在業(yè)務關系處理上，始終牢記勞動保障部門的工作就是做人的工作，把職工群眾放在首要位置。注重處理好人與人之間的關系，對事不對人，盡量為全局創(chuàng)造工作環(huán)境舒適，關系融洽，團結合作的局面。在分管辦公室工作過程中，特別是在協(xié)調有關部門的關系，處理債權債務關系，處理業(yè)務工作關系和一些重要信訪關系問題上，處處從大局出發(fā)，維護大局利益，從不計劃個人的得失。只要是關系全局的工作，不管是否分管，領導交辦或遇緊急情況，自己都毫不猶豫主動介入處理。三、堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，協(xié)同局領導班子推進全局的民主建設。堅持民主集中制是我局領導班子一貫的優(yōu)良作風，在推動我局民主集中制方面，本人也在幾方面作出了努力。一是在人事問題上，堅決擁護黨組的集體決定，并根據(jù)干部任用有關規(guī)定和群眾意見發(fā)表自己切合實際的的見解，做到意見公開公正。二是我局歷來都有發(fā)揮老干部作用讓其參與本局重要事項的決策，我分管老干工作，認真聽取老干部意見，并努力創(chuàng)造條件讓老干部在局內(nèi)參與議政，貫徹落實民主集中制原則。三是本人分管辦公室財務工作，在財務上有較大的自主權，為了更好地管好財，讓有限的資金發(fā)揮較大的效益，在不斷完善財務管理制度的基礎上，充分地實行財務公開制度，廣泛接受群眾監(jiān)督，尤其是重要的財務開支和敏感性財務開支，都提交黨組討論作決定，充分地體現(xiàn)民主。四是在其他的重要決策和