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安全生產(chǎn)標準化 與職業(yè)健康安全管理體系,解讀說明: 安全生產(chǎn)標準化代稱企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范AQ/T9006-2010;職業(yè)健康安全管理體系代稱職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范GB/T28001-2001.,本解讀不具有唯一性 一.安全生產(chǎn)標準化與職業(yè)健康安全管理體系共同遵循: (一)現(xiàn)代安全管理觀念: 工程學觀念、系統(tǒng)觀念、預防觀念、量化觀念、本質(zhì)安全觀念。 (二)現(xiàn)代安全管理基本特點: 以預防事故為中心,進行預先安全分析與評審;從提高設備(施)可靠性入手,把安全與生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展統(tǒng)一起來。,(三)現(xiàn)代安全管理模式: 采用PDCA即“策劃,實施,檢查,改進”動態(tài)循環(huán)模式,即:依據(jù)各自要求,結合自身特點,建立與保持,并通過自我檢查,自我糾正和自我完善,建立安全績效持續(xù)改進的長效機制。 (四)要素化管理 安全生產(chǎn)標準化:13項一級要素,42項二級要素 職業(yè)健康安全管理體系:5項一級要素,16項二級要素 (五)第三方評審(審核),二安全生產(chǎn)標準化與職業(yè)健康安全管理體系評審(審核),三.安全生產(chǎn)標準化與職業(yè)健康安全管理體系要素對應關系,三.安全生產(chǎn)標準化與職業(yè)健康安全管理體系要素對應關系,三.安全生產(chǎn)標準化與職業(yè)健康安全管理體系要素對應關系,三.安全生產(chǎn)標準化與職業(yè)健康安全管理體系要素對應關系,三.安全生產(chǎn)標準化與職業(yè)健康安全管理體系要素對應關系,三.安全生產(chǎn)標準化與職業(yè)健康安全管理體系要素對應關系,三.安全生產(chǎn)標準化與職業(yè)健康安全管理體系要素對應關系,三.安全生產(chǎn)標準化與職業(yè)健康安全管理體系要素對應關系,三.安全生產(chǎn)標準化與職業(yè)健康安全管理體系要素對應關系,三.安全生產(chǎn)標準化與職業(yè)健康安全管理體系要素對應關系,四安全生產(chǎn)標準化與職業(yè)健康安全管理體系的融合點 (一)管理模式的共同性,作用一致性,范圍差異性 職業(yè)健康安全管理體系,旨在使一個組織能夠控制職業(yè)健康安全風險并改進其績效,它并未提出具體的職業(yè)健康安全績效準則,也未作出設計管理體系的具體規(guī)定。 安全生產(chǎn)標準化,旨在使一個企業(yè)能夠控制職業(yè)健康安全風險并改進其績效。通過建立安全生產(chǎn)責任制,制定安全生產(chǎn)管理制度的操作規(guī)程,排查治理隱患和管理重大危險源建立預防機制,規(guī)范生產(chǎn)行為,使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關安全生產(chǎn)法律(規(guī))和標準規(guī)范要求,人,機,物,環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)并提出具體的職業(yè)健康安全績效要求與13個一級要素、42個二級要素與194條達標標準的具體規(guī)定。,(二)紅線與珍珠,穿(串)最完美的系統(tǒng)安全。 例:職業(yè)健康安全管理體系例4.4.1:結構與職責“提出了一個對組織的活動,設施和過程的職業(yè)健康安全風險有影響的從事管理,執(zhí)行和驗證工作的人員,應確定其作用,職責和權限并形成文件的框架。 安全生產(chǎn)標準化對5.2“組織機構和職責”,量化了根據(jù)行業(yè)與企業(yè)規(guī)模,設置機構和配備人員。企業(yè)各層級管理者,各部門的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務范圍和人員(崗位)生產(chǎn)(工作)作用等建立具體的安全生產(chǎn)責任制度作出了規(guī)定。,(三)危險源辨識與隱患治理相互滲透 例:職業(yè)健康安全管理要素4.31“危險源識別,評估與控制策劃”要求建立并保持程序,以持續(xù)辨識,評價與控制程序包括活動,場地設備與人員,并對其辨識方式作出規(guī)定。 安全生產(chǎn)標準化分別對行業(yè)設備設施范圍類型,生產(chǎn)現(xiàn)場與過程控制,作業(yè)行為,警示標志,相關方管理,隱患排查,治理范圍,要求,重大危險源監(jiān)控等提出了具體要求,所以,安全生產(chǎn)標準化對危險源及隱患的辨識與整治,可以達到并滿足4.3.1要素要求。,(四)獲取與應用的互融性 例:職業(yè)健康安全管理體系4.3.2“法規(guī)和其他要求,組織應建立并保持程序,獲取,識別,傳達與更新使用的法規(guī)和其他要求 安全生產(chǎn)標準化的實施與建設則是對法規(guī)和其他要求的具體應用,并貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程。,五運行活動策劃和運行活動實施 例:職業(yè)健康安全管理體系4.4.6“運行控制”描述的是組織應識別和所認定的,需要采取控制措施的風險有關的運行和活動按四種方式(規(guī)
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