煤礦領(lǐng)導帶班下井交接班制度

規(guī)章制度：_煤礦領(lǐng)導帶班下井交接班制度單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 4 頁煤礦領(lǐng)導帶班下井交接班制度1、帶班人員在本班結(jié)束后，必須嚴格按照本制度履行交接班職責，并按交接班記錄簿的相關(guān)項目填寫齊全，不得漏項。2、帶班人員交接班地點在井下當面進行，嚴禁電話或帶信交接班，防止因交接班不清而導致工作失誤或誘發(fā)事故。3、交班人員要認真如實地介紹當班帶班區(qū)域各工作面（點）的安全狀況，設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，有無安全隱患，以及下一班可能發(fā)生的問題及時處理意見和其它注意事項，交代完畢后經(jīng)雙方在交接班記錄簿上簽字后，方可升井。4、未完成當班任務(wù)或發(fā)現(xiàn)事故，未處理完畢，不準離開工作地點，等待下一班帶班人員到達并完成交接后，才能離開；因特殊原因當班處理不了的，必須向礦調(diào)度室匯報，并在交班地點，與下一班交代清楚處理措施、目前進度、應(yīng)當注意事項等，并如實填寫在交接班記錄簿上。5、超過交接班時間，如接班人不到交接人不準離開崗位，否則按脫崗、早退（除特殊情況外）如無人接班應(yīng)及時向調(diào)度室匯報，并堅守崗位直到有人接班為止。6、領(lǐng)導下井帶班交接班記錄簿，每月由調(diào)度室負責發(fā)放和管理。7、如違反以上規(guī)定、根據(jù)公司和上級部門的相關(guān)規(guī)定予以處罰。8、本制度從二一年十月一日起執(zhí)行，修改解釋權(quán)屬礦。第 2 頁 共 4 頁煤礦風險抵押金制度為了保證煤礦的安全生產(chǎn)，提高職工的安全意識，使全體職工能自覺遵守各種安全法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定，安全上做到自保、互保、聯(lián)保，創(chuàng)造一個安全高的工作環(huán)境，責權(quán)明確，特制定如下制度。1、凡被我礦錄用的各工種職工，必須按規(guī)定交納風險抵押金300元，安全抵押金的交納方式按5%的比例逐月從工資中扣出。2、交納的安全抵押金由礦統(tǒng)一保管，煤礦建立帳目明細，不得挪作它用。3、如果年終全礦不發(fā)生任何傷亡事故，煤礦將如數(shù)退還職工交納的安全抵押金。4、如果個人違章造成事故，根據(jù)事故造成的損失，違章者承擔損失的30%，直接從安全抵押金中扣出，扣完為止，屬于集體違章造成事故，則該班組承擔事故損失的40%直到扣完全班組交納的抵押金為止。5、凡屬于違章造成事故者，除承擔第5條規(guī)定的損失外，情節(jié)嚴重的可由上級有關(guān)部門追究責任，并承擔罰款的5%，所承擔的罰款仍由抵押金中扣出。6、凡因違章被為煤礦解除勞動合同的一律不退還抵押金。第 3 頁