職業(yè)教育論文-對(duì)求職技巧的訓(xùn)練與指導(dǎo)的思考.doc

職業(yè)教育論文-對(duì)求職技巧的訓(xùn)練與指導(dǎo)的思考【摘要】在目前中國(guó)的就業(yè)形勢(shì)下，求職者面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大。本文闡述了掌握求職技巧的重要意義，明確求職技巧在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的情況下的重要性；分析了求職技巧的訓(xùn)練與指導(dǎo)的內(nèi)容，從多個(gè)方面來(lái)分析求職技巧的運(yùn)用以及具體操作的重點(diǎn)，提出了求職技巧訓(xùn)練與指導(dǎo)的操作形式?！娟P(guān)鍵詞】求職技巧指導(dǎo)訓(xùn)練求職過(guò)程是求職者全面展現(xiàn)自身綜合素質(zhì)的過(guò)程，求職技巧也是其綜合素質(zhì)的一個(gè)方面，對(duì)求職能否成功起著至關(guān)重要的作用。遺憾的是，不少求職者不注重求職技巧，或求職技巧運(yùn)用不當(dāng)，或者根本就不知道如何去利用自身的優(yōu)勢(shì)來(lái)提高求職成功率，結(jié)果是“自己搬磚砸自己的腳”，求職以失敗告終。有調(diào)查顯示求職者充分認(rèn)識(shí)求職技巧的重要性，并對(duì)求職者進(jìn)行求職技巧的訓(xùn)練與指導(dǎo)是非常重要和必要的。一、掌握必要的求職技巧對(duì)成功求職的重要性由于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式的影響，人們一直都很少關(guān)注到求職技巧這一領(lǐng)域，就像沒(méi)有被微波信號(hào)覆蓋的“盲區(qū)”一樣被人遺忘。如下崗職工當(dāng)中有很多人都是一直只從事某一企業(yè)的某一項(xiàng)工作，求職技巧對(duì)他們來(lái)說(shuō)根本就不需要，從而是求職技巧的重要性從未被重視過(guò)，這個(gè)與我們這個(gè)社會(huì)的環(huán)境有很大關(guān)系，曲解了求職技巧的真正功能。而學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生也是一樣，我們學(xué)校對(duì)求職技巧同樣沒(méi)有給予充分的肯定和重視，根本不存在求職技巧的問(wèn)題，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期學(xué)生一畢業(yè)就被國(guó)家分配到企事業(yè)單位工作，無(wú)需要理會(huì)什么求職技巧，只要學(xué)好書(shū)本知識(shí)即可，不需要掌握求職的技巧的知識(shí)。雖然到了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇的情況經(jīng)過(guò)幾年，但求職技巧的訓(xùn)練仍然得不到應(yīng)有的重視。我們過(guò)去的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)對(duì)“求職技巧”的要求是淡泊的，但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的今天，勞動(dòng)力的價(jià)值必須通過(guò)市場(chǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)，有市場(chǎng)存在就會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)，而勞動(dòng)者在競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中，如果不掌握一定的“自我推銷(xiāo)”藝術(shù)，縱使有一身好“功夫”，也有可能被招聘單位冷落，發(fā)揮不出應(yīng)有的作用。因此，掌握必要的求職技巧對(duì)求職者成功求職和促進(jìn)人力資源的優(yōu)化配置都有著十分重要的意義，不僅對(duì)求職者是一種促進(jìn)其成功的因素，而且是間接幫助企業(yè)找到適合的人才，降低招聘成本，降低企業(yè)的人員的流失率。二、求職技巧的訓(xùn)練與指導(dǎo)的內(nèi)容（一）自信的心理素質(zhì)面試一般有較為固定的程序和模式，但招聘者在招聘人才時(shí)往往要經(jīng)過(guò)一番精心策劃，巧妙地向應(yīng)聘者提出各種不期而至的怪題難題，令你防不勝防，從而使你褪去包裝露出“廬山真面目”，迫使求職者臨場(chǎng)發(fā)揮能力的現(xiàn)顯。這時(shí)，你不僅要有備而來(lái)，更要沉著冷靜，不卑不亢，具備良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力，真實(shí)地展現(xiàn)自己最優(yōu)秀的一面，在眾多的求職者中被挑選出來(lái)。1.不要害怕招聘人的考問(wèn)，敢于應(yīng)對(duì)提問(wèn)的問(wèn)題。招聘人是在選拔人才，是希望你應(yīng)答得很好的，只要你在心理上處在與他平等的地位，是能發(fā)揮得很好、甚至顯露出自己都難以想象的高水平。2.確立明確的主體意識(shí)。當(dāng)自己即將與招聘人見(jiàn)面時(shí)，難免會(huì)感到膽怯。遇到這種情形時(shí)，如能采用“非指示療法”，確立主體意識(shí)，增強(qiáng)主動(dòng)性，便可以在很大程度上消除膽怯的心理，要積極主動(dòng)地應(yīng)對(duì)面試的各種情形。3.求職者事先做最壞的打算。我們?cè)趹?yīng)聘面試時(shí)，也可以采取這樣的策略。事先有了萬(wàn)一失敗的對(duì)策，心里就自然放松。大不了以后再考，還有什么可緊張的呢？這種態(tài)度不但能使你鎮(zhèn)定，而且會(huì)有意外的收獲，以輕松的心態(tài)去迎接面試。4.求職者要保持樂(lè)觀的心理。在應(yīng)聘面試時(shí)，為了維持自己的心態(tài)平靜，應(yīng)在下意識(shí)中讓強(qiáng)大的自我與懦弱的自我先行對(duì)話一番。這樣，想著“自己可能失敗”的自我就會(huì)在與考官見(jiàn)面時(shí)提高警惕，注意一些應(yīng)該注意的問(wèn)題，而說(shuō)“我會(huì)成功”的自我也能創(chuàng)造有利條件。讓強(qiáng)我戰(zhàn)勝弱我，你的自信心就會(huì)倍增，無(wú)論考官是什么樣的權(quán)威，你都不會(huì)害怕，這就是戰(zhàn)勝自我表現(xiàn)的有效策略。（二）求職者要巧妙回答提問(wèn)招聘時(shí)的“開(kāi)場(chǎng)白”一般先要問(wèn)一些輕松的話題，其目的是讓求職者放松戒備。這時(shí)，你千萬(wàn)不可掉以輕心，因?yàn)殡S之而來(lái)會(huì)有一大堆棘手的問(wèn)題等著問(wèn)你。如“你怎樣看待工作中的壓力？你的專(zhuān)業(yè)和我們的需要有一定差距，你為什么不選擇適合自己的專(zhuān)業(yè)的工作？”諸如此類(lèi)的問(wèn)題，你回答一定要言簡(jiǎn)意賅，切忌夸夸其談，信口開(kāi)河，更不要把話說(shuō)過(guò)頭，不留一點(diǎn)余地，那樣會(huì)將自己引入理屈詞窮的窘境。當(dāng)然，在回答過(guò)程中也不要過(guò)于自謙，顯得沒(méi)有主見(jiàn)缺乏自信。招聘人會(huì)盡可能找出你的不是或不足，有時(shí)你甚至?xí)械揭环N潛在的敵意：招聘人不時(shí)地看看表，翻弄一下你的履歷表，接電話時(shí)滔滔不絕幾乎忘了你的存在面對(duì)這種情況，你盡管可以鎮(zhèn)定自若地應(yīng)付，千萬(wàn)不要試圖奉承或討好對(duì)方，招聘者不會(huì)因此而變得和藹可親。不要忘了，對(duì)方是在考驗(yàn)?zāi)?，你們之間有距離，你要通過(guò)自己巧妙的回答和揮灑自如的風(fēng)度拉近你們之間的距離。（三）求職者要注意語(yǔ)言表達(dá)的技巧求職者來(lái)說(shuō)，流利自如的書(shū)面表達(dá)能力、文雅幽默的談吐是求職成功的必備條件，面試的過(guò)程也是求職者與人交流和溝通的過(guò)程，如何去充分地表達(dá)自己的意愿以實(shí)現(xiàn)雙方交流的目的。求職者平時(shí)就要有意識(shí)的加強(qiáng)語(yǔ)言、文字表達(dá)能力的訓(xùn)練，通過(guò)訓(xùn)練達(dá)到語(yǔ)言運(yùn)用的靈活性。比如，語(yǔ)言表達(dá)要從沒(méi)話找話的寒暄開(kāi)始，逐漸養(yǎng)成與陌生人自如交談的習(xí)慣。多參加集體活動(dòng)，大膽發(fā)言，也有助于講話能力的訓(xùn)練，集體活動(dòng)既能創(chuàng)造相互溝通和交流的環(huán)境，又能體現(xiàn)一個(gè)人在集體活動(dòng)中的團(tuán)結(jié)和合作精神。（四）求職者可以嘗試角色情景模擬來(lái)提高求職成功率角色扮演多用于改變受訓(xùn)者的不良行為和進(jìn)行社會(huì)技能訓(xùn)練。角色扮演可以說(shuō)是對(duì)現(xiàn)實(shí)生活的一種重復(fù)，又是一種預(yù)演，可以更好地利用這種演練來(lái)提高面試成功。在角色扮演過(guò)程中，受訓(xùn)者可以改變自己的原有行為或?qū)W習(xí)新的行為，進(jìn)而改變自己對(duì)某事物的看法。學(xué)校里經(jīng)常舉辦的模擬招聘會(huì)就是一種很好的訓(xùn)練形式?？傊舐毤记韶灤┯谇舐毜娜^(guò)程，對(duì)于求職能否成功非常重要；要想掌握和運(yùn)用求職技巧，求職者必須充分認(rèn)識(shí)求職技巧的重要性，了解常用的求職技巧，并能在正確理論的指導(dǎo)下，虛心學(xué)習(xí)，反復(fù)訓(xùn)練，勇于實(shí)踐，求職技巧是一個(gè)需要不斷磨練的過(guò)程，這對(duì)于一個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展都有指導(dǎo)作用，是一個(gè)人最終走