學談講做征文 勇做新時代泰山挑山工.docx

學談講做征文勇做新時代泰山挑山工按照集團公司黨委統(tǒng)一部署，曹莊煤礦黨委認真組織開展“學談講做”宣講教育，特別是圍繞“嚴明紀律怎么看、穩(wěn)中求進怎么干、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展怎么辦”，在全礦協(xié)管以上管理人員中開展學習征文活動，從本期開始陸續(xù)推送優(yōu)秀征文。勇做新時代泰山“挑山工”通過學習集團公司領(lǐng)導干部會議和黨委集體學習會議精神，特別是學習姚書記提出的“3+10” 重點項目推進安排意見，深刻感受到新一屆領(lǐng)導班子關(guān)注企業(yè)發(fā)展、關(guān)心民生福祉、務(wù)實高效擔當?shù)木窳α?。要實現(xiàn)“3+10”重點項目，就要嚴明紀律，做到八個防止，解放思想，敢于擔當，打造卓越執(zhí)行力，勇做新時代泰山“挑山工”。嚴明黨的紀律，我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。千里之堤，潰于蟻穴。黨員管理人員腐化變質(zhì)、違法，都是從小的生活問題、吃喝問題、違反八項規(guī)定開始的。要嚴明黨的六大紀律，做到八個防止，經(jīng)得起風浪考驗，心存敬畏、警鐘長鳴，堅持理想信念宗旨“高線”，筑牢思想道德防線，守住法規(guī)紀律“底線”。堅決杜絕講面子不講規(guī)矩，講關(guān)系不講原則的問題，杜絕門難進、臉難看、事難辦，關(guān)心職工群眾冷暖，解決職工群眾合理訴求，讓黨的光芒照射到每位職工群眾心里。穩(wěn)中求進實干，衡量一個人，不是靠聽而是要看，看效果、看質(zhì)量，說的天花亂墜，沒有一個果實，那是假把式花樣子。要心無旁騖干工作、謀發(fā)展、解難題，不要做世故的“老好人”、優(yōu)雅的“紳士”、裝睡的“稻草人”、避事的“太平官”，堅決頂起自己該頂?shù)哪瞧?。工會是“職工之家”，要突出維護職能，積極參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督，協(xié)助企業(yè)解決好職工群眾普遍關(guān)心的“三供一業(yè)”和社會職能移交地方過程中人員就業(yè)安置、工資報酬、社會保障、歷史遺留問題等，及時化解苗頭性和傾向性問題，確保員工隊伍和勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。要通過“解決小問題、辦好小事情、關(guān)愛小群體、營造小環(huán)境、引導小輿情”，開展“愛心救助進家、大病救助暖心、金秋助學圓夢、中秋春節(jié)關(guān)愛”行動，對在檔困難職工實施精準幫扶，因困施策、分類幫扶、積極救助。帶領(lǐng)女工家屬協(xié)管員充分發(fā)揮“親情、愛情、柔情”的感化作用，筑牢安全生產(chǎn)的二道防線。開展文明和諧家庭創(chuàng)建活動，引導女工家屬倡樹文明家風家教，弘揚中華民族家庭美德。廣泛開展豐富多彩的文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。開展“幸福曹礦人，你我一家親”為主題的為一線職工集體過生日活動，將企業(yè)的關(guān)心關(guān)愛送到職工心坎上。充分發(fā)揮工會大家庭的作用，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，提升職工的獲得感幸福感安全感。高質(zhì)量發(fā)展擔當，習近平總書記強調(diào)，允許改革有失誤，但不允許不改革。劉家義書記發(fā)表署名文章勇做新時代泰山“挑山工”，并率團赴南方3省6市16個點考察學習，省委配套出臺了激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖?。姚書記強調(diào)，在干事創(chuàng)業(yè)的過程中選人用人，干好工作就是好同志。要講真話，說實話，不怕得罪人，如實反映問題；工作靠積極主動，不能等待觀看；要有大局意識、集體觀念，部室整體工作完成的好與壞與己密切相關(guān)；要增強服務(wù)意識，提高辦事效率，確保工作順暢，信息溝通準確。要解放思想，嚴格負責擔責、勇于擔當作為，敢闖敢試敢干。要打造快速反應、立即行動、追求完美、不留遺憾的卓越執(zhí)行力。要系統(tǒng)思考，有安排、有回應、有結(jié)果，要快、要堅決，做到案無積卷、事不過夜、立說立行；要馬上辦、以堅決、堅實、堅韌的干勁干工作、抓落實，制定方案、謀劃措施，不強調(diào)客觀，不找理由，不推不拖；要堅持首問負責制、限時復命制，不能推三阻四，逃避塞責，要限時辦結(jié)，限時回復；工作要高標準、嚴要求，加強過程控制，力戒浮皮潦草、蜻蜓點水，走馬觀花、滿足一般化；工作結(jié)果要好，不當事后諸葛亮，事前要想透想細想徹底