職業(yè)教育論文-教育技術(shù)職業(yè)人員教育技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的研究.doc_第1頁(yè)
職業(yè)教育論文-教育技術(shù)職業(yè)人員教育技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的研究.doc_第2頁(yè)
職業(yè)教育論文-教育技術(shù)職業(yè)人員教育技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的研究.doc_第3頁(yè)
職業(yè)教育論文-教育技術(shù)職業(yè)人員教育技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的研究.doc_第4頁(yè)
職業(yè)教育論文-教育技術(shù)職業(yè)人員教育技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的研究.doc_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩11頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

職業(yè)教育論文-教育技術(shù)職業(yè)人員教育技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的研究【摘要】通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)教育技術(shù)職業(yè)人員教育技術(shù)素養(yǎng)文獻(xiàn)的研究,提出了教育技術(shù)職業(yè)人員的教育技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),從5個(gè)維度來(lái)規(guī)定教育技術(shù)職業(yè)人員應(yīng)該具備的教育技術(shù)素養(yǎng);并分別為各級(jí)教育技術(shù)(電化教育)機(jī)構(gòu)內(nèi)專業(yè)人員和學(xué)校教育技術(shù)(電化教育)機(jī)構(gòu)內(nèi)專業(yè)人員,以及中小學(xué)信息技術(shù)課程專職教師制定了相應(yīng)的績(jī)效指標(biāo)?!娟P(guān)鍵詞】教育技術(shù),素養(yǎng),標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)人員Abstract:CETSsuitingfortheprofessionalsofeducationaltechnologyisadvancedafterstudyingthedocumentsabouttheEducationalTechnologyLiteracyinChina.Thisstandardprescribesthetechnologyliteracyofprofessionalsofeducationaltechnologyfrom5dimensions.Italsosetsuptheperformanceindicatorssystem,whichfitsfortheprofessionalsofeducationaltechnologyininstitutionsandschoolsofeducationaltechnology(Audio-VisualEducation)withalllevelsandtheteachersofinformationtechnologyinprimaryschoolsandhighschools.Keywords:EducationalTechnology,Literacy,Standard,ProfessionalofEducationalTechnology信息技術(shù)的發(fā)展、學(xué)習(xí)化社會(huì)的來(lái)臨,使技術(shù)在教學(xué)中的作用日益突顯。教育技術(shù)作為教育改革的突破口,有著堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的學(xué)術(shù)內(nèi)涵,又與信息技術(shù)密切相關(guān),并具有巨大的應(yīng)用前景。而引領(lǐng)、掌握這些技術(shù)促進(jìn)教育改革的正是教育技術(shù)職業(yè)人員輔助、支持學(xué)與教的中堅(jiān)力量。因此,研究、制定教育技術(shù)職業(yè)人員的教育技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)已是勢(shì)在必行。中國(guó)教育技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(CETS)研究課題組依據(jù)我國(guó)教育技術(shù)發(fā)展的實(shí)際水平,主要參考國(guó)內(nèi)有關(guān)教育技術(shù)職業(yè)人員教育技術(shù)素養(yǎng)的研究文獻(xiàn)及調(diào)查結(jié)果,結(jié)合實(shí)際的工作需要,在對(duì)各級(jí)教育技術(shù)(電化教育)機(jī)構(gòu)內(nèi)專業(yè)人員、學(xué)校教育技術(shù)(電化教育)機(jī)構(gòu)內(nèi)專業(yè)人員,以及中小學(xué)信息技術(shù)課程專職教師三部分人員的問(wèn)卷調(diào)查進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析的基礎(chǔ)上,課題組提出了適合我國(guó)國(guó)情的教育技術(shù)職業(yè)人員的教育技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(討論稿),供廣泛地征求意見。一、國(guó)內(nèi)的相關(guān)研究我國(guó)教育技術(shù)學(xué)科和其他學(xué)科領(lǐng)域有所不同,它既是一門學(xué)科(專業(yè)),又是一項(xiàng)事業(yè),同時(shí)還是一種產(chǎn)業(yè)。1我國(guó)的教育技術(shù)一直具有自己的工作領(lǐng)域和嚴(yán)密的組織機(jī)構(gòu)、人員。教育技術(shù)學(xué)專業(yè)從1984年發(fā)展到今天,已逐步形成了一個(gè)相對(duì)完整的學(xué)科專業(yè)體系,這是我國(guó)教育技術(shù)不同于國(guó)外教育技術(shù)的主要特征。這項(xiàng)事業(yè)在教育信息化浪潮的推動(dòng)下發(fā)展很快,尤其是近十年來(lái)發(fā)展迅速,從媒體到技術(shù)、從形式到內(nèi)容、從理論到實(shí)踐,都發(fā)生了很大變化。起步較晚,發(fā)展迅速,大批專家、教師、電教機(jī)構(gòu)內(nèi)的職業(yè)人員從不同的研究領(lǐng)域、帶著不同的學(xué)科背景加入到教育技術(shù)研究與實(shí)踐的隊(duì)伍中來(lái),他們基于自身的工作實(shí)際和對(duì)教育技術(shù)的理解開展電教工作,確實(shí)對(duì)我國(guó)電教事業(yè)的發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn),但同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)目前的教育技術(shù)職業(yè)人員隊(duì)伍中存在一些問(wèn)題,如思想素質(zhì)有待提高,結(jié)構(gòu)失調(diào),人才不穩(wěn);偏重技術(shù),輕視理論;缺少培訓(xùn),后勁不足;科研欠佳,能力不夠等。2這個(gè)信息化、網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代需要具備什么能力結(jié)構(gòu)的教育技術(shù)職業(yè)人員?在這個(gè)終身學(xué)習(xí)的時(shí)代,教育技術(shù)職業(yè)人員還需要不斷補(bǔ)充哪些知識(shí)、技能及道德情感,提高自身的素養(yǎng)?這些已成為影響當(dāng)前教育技術(shù)發(fā)展的重要內(nèi)容。目前,關(guān)于教育技術(shù)職業(yè)人員技術(shù)素養(yǎng)方面的研究文章不多。國(guó)外沒(méi)有這樣專門的組織機(jī)構(gòu),所以沒(méi)有可供直接參考的研究資料。但一些信息技術(shù)比較發(fā)達(dá)的國(guó)家,如歐、美、日等國(guó)對(duì)于教師、學(xué)生及管理者的研究起步較早,目前已經(jīng)比較成熟,而且已經(jīng)充實(shí)了大量的參考案例,這些成熟的標(biāo)準(zhǔn)和體系是制定我國(guó)教育技術(shù)職業(yè)人員技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)值得認(rèn)真思索的資料。另外,美國(guó)教育技術(shù)與傳播協(xié)會(huì)(AECT)與國(guó)際培訓(xùn)績(jī)效與教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)(IBSTPI)在上個(gè)世紀(jì)的80年代就提出了一系列教育技術(shù)專業(yè)知識(shí)、技能與能力標(biāo)準(zhǔn)。最近,IBSTPI(1998)與AECT(2000)又提出了新的專業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)3,這些都是值得參閱的資料。在本文撰寫的過(guò)程中,主要參考了國(guó)內(nèi)的相關(guān)資料,如各級(jí)電教機(jī)構(gòu)(或教育機(jī)構(gòu))制定的相關(guān)文件;認(rèn)真分析了教育技術(shù)學(xué)專業(yè)課程的體系等。此外南國(guó)農(nóng)先生提出了電教者的基本素質(zhì)及使命4,李龍先生提出了教育技術(shù)的素養(yǎng)理論5,何克抗先生提出了信息素養(yǎng)的基本知識(shí)和能力素質(zhì)6,李克東先生提出了信息素養(yǎng)要點(diǎn)7,桑新民先生提出了學(xué)生信息素養(yǎng)8,尹俊華先生提出了教育技術(shù)專業(yè)人員應(yīng)具備的能力結(jié)構(gòu)9;劉成章等人提出了信息技術(shù)教師的專業(yè)素養(yǎng)及其結(jié)構(gòu)10;胡巍提出了信息化社會(huì)中教育技術(shù)人員信息素質(zhì)的培養(yǎng)11,還有其他的人也分別從不同的角度出發(fā)提出了相關(guān)論述,這都對(duì)我們有很大的啟示作用。二、問(wèn)卷調(diào)查的分析和研究在對(duì)國(guó)內(nèi)現(xiàn)有文獻(xiàn)資料分析、研究的基礎(chǔ)上,依據(jù)李龍先生提出的“技術(shù)素養(yǎng)構(gòu)成要素”的論述,我們擬定了教育技術(shù)職業(yè)人員教育技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(初稿),在征求專家意見的同時(shí),設(shè)計(jì)了問(wèn)卷進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查的主要目的是想了解我們提出的關(guān)于教育技術(shù)職業(yè)人員教育技術(shù)素養(yǎng)的基本要求,是否與這些職業(yè)人員本身對(duì)于技術(shù)素養(yǎng)的理解相符,并征求補(bǔ)充意見。該問(wèn)卷包含以下內(nèi)容:1、基本情況(包括工作單位的基本情況及教育技術(shù)職業(yè)人員個(gè)人基本情況)。2、教育技術(shù)職業(yè)人員應(yīng)該具備的教育技術(shù)基本知識(shí)。3、教育技術(shù)職業(yè)人員應(yīng)該具備的教育技術(shù)基本能力。4、教育技術(shù)職業(yè)人員在運(yùn)用技術(shù)的過(guò)程中應(yīng)該具備的道德情感素養(yǎng)。問(wèn)卷中所列問(wèn)題都分別從三個(gè)層次必須(應(yīng)該)具備、可有可無(wú)、無(wú)需具備來(lái)考查。此次調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷190份,實(shí)際回收168份,回收率為88.4%。其中有效問(wèn)卷158份,有效率為94.0%。1、對(duì)教育技術(shù)職業(yè)人員應(yīng)該具備的教育技術(shù)基本知識(shí)的調(diào)查分析具體內(nèi)容及調(diào)查結(jié)果如表1所示。從表1可以看出,幾乎全部的教育技術(shù)職業(yè)人員都認(rèn)為應(yīng)該全面掌握教育技術(shù)學(xué)科的體系、基本理論知識(shí);掌握各種技術(shù)系統(tǒng)的組成原理;熟練掌握教學(xué)設(shè)計(jì)的理論和方法;應(yīng)該掌握與教育技術(shù)相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)。這些都是作為教育技術(shù)職業(yè)人員應(yīng)該具備的基本知識(shí)。教育技術(shù)學(xué)作為是一門新興的綜合性學(xué)科,它受到很多學(xué)科相關(guān)理論的影響,知識(shí)結(jié)構(gòu)龐雜,不易掌握,但從表中的數(shù)據(jù)可以看出來(lái),廣大的教育技術(shù)職業(yè)人員已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了扎實(shí)的理論功底、完整的知識(shí)體系對(duì)于進(jìn)行教育技術(shù)實(shí)踐非常重要,是必不可少的。2、對(duì)教育技術(shù)職業(yè)人員應(yīng)該具備的教育技術(shù)基本能力的調(diào)查分析具體內(nèi)容及調(diào)查結(jié)果如表2所示。由表2可以看出,絕大多數(shù)的教育技術(shù)職業(yè)人員都認(rèn)為應(yīng)該具備以下的能力素養(yǎng):掌握各種技術(shù)系統(tǒng)的操作技能,并能評(píng)價(jià)其優(yōu)勢(shì)與不足;進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),優(yōu)化教學(xué)過(guò)程的能力;運(yùn)用技術(shù)構(gòu)建、維護(hù)、管理信息化教學(xué)環(huán)境的能力;運(yùn)用技術(shù)收集、整合、評(píng)價(jià)教學(xué)資源的能力;運(yùn)用技術(shù)支持教學(xué)資源、教育環(huán)境建設(shè)的能力;制作多媒體產(chǎn)品,運(yùn)用技術(shù)優(yōu)化教與學(xué)的能力;運(yùn)用技術(shù)支持教學(xué)過(guò)程和教學(xué)資源信息化管理的能力;支持和幫助學(xué)生、教師、教育管理者提高技術(shù)素養(yǎng)的能力;運(yùn)用技術(shù)工具和方法對(duì)教學(xué)過(guò)程和教學(xué)資源進(jìn)行評(píng)估和評(píng)價(jià)的能力。其中有7.56%的職業(yè)人員認(rèn)為運(yùn)用技術(shù)構(gòu)建、維護(hù)、管理信息化教學(xué)環(huán)境的能力是可有可無(wú)的;還有5%左右的職業(yè)人員認(rèn)為運(yùn)用技術(shù)支持教學(xué)過(guò)程和教學(xué)資源信息化管理的能力及支持和幫助學(xué)生、教師、教育管理者提高技術(shù)素養(yǎng)的能力是可有可無(wú)的。3、對(duì)教育技術(shù)職業(yè)人員應(yīng)該具備的教育技術(shù)情感道德素養(yǎng)的調(diào)查分析具體內(nèi)容及調(diào)查結(jié)果如表3所示。由表3可以看出,絕大多數(shù)的教育技術(shù)職業(yè)人員認(rèn)為應(yīng)該不斷關(guān)注教育技術(shù)理論與實(shí)踐的新發(fā)展及新技術(shù)在教育中的應(yīng)用;應(yīng)該積極參加教育技術(shù)科研課題研究;應(yīng)該與他人進(jìn)行交流與合作;應(yīng)該利用現(xiàn)有的技術(shù)資源,不斷地提高自身的教育技術(shù)素養(yǎng);在教育技術(shù)實(shí)踐的過(guò)程中注意遵守并教育他人遵守與教育技術(shù)相關(guān)的法律、法規(guī)。從表中反映的數(shù)據(jù)來(lái)看,還有極其少數(shù)的教師科研意識(shí)不夠,與他人合作的意識(shí)較差。三、結(jié)論依據(jù)以上調(diào)查表反映出來(lái)的信息,參考國(guó)內(nèi)相關(guān)文獻(xiàn)資料的研究,結(jié)合各級(jí)電教機(jī)構(gòu)實(shí)際的工作情況,在征求了有關(guān)專家的反饋意見后,我們對(duì)初稿反復(fù)修改,完成了教育技術(shù)職業(yè)人員的教育技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(討論稿)。需要說(shuō)明的是與前三個(gè)階段性研究成果稍有不同,我們認(rèn)為教育技術(shù)職業(yè)人員應(yīng)該是在一定的信息化環(huán)境中進(jìn)行工作,所以就沒(méi)有從環(huán)境這個(gè)角度出發(fā)去分級(jí)描述教育技術(shù)職業(yè)人員的績(jī)效指標(biāo)體系。職業(yè)人員的教育技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)部分內(nèi)容如下:教育技術(shù)職業(yè)人員包括中央、地方各級(jí)教育技術(shù)(電化教育)機(jī)構(gòu)內(nèi)專業(yè)人員和學(xué)校教育技術(shù)(電化教育)機(jī)構(gòu)內(nèi)專業(yè)人員,以及中小學(xué)信息技術(shù)課程專職教師三部分。(一)基本要求掌握相關(guān)技術(shù)的知識(shí)和技能A掌握教育技術(shù)的基本理論,具備全面的教育技術(shù)觀。B掌握各種技術(shù)系統(tǒng)的組成原理和操作技能,知道它們教學(xué)中應(yīng)用的優(yōu)勢(shì)與不足。C掌握教學(xué)設(shè)計(jì)的理論和方法,知道各種設(shè)計(jì)模式的適用范圍和操作步驟。運(yùn)用技術(shù)支持教學(xué)資源和環(huán)境的建設(shè)A運(yùn)用技術(shù)構(gòu)建、維護(hù)信息化教學(xué)環(huán)境。B運(yùn)用技術(shù)收集、評(píng)價(jià)現(xiàn)有的教學(xué)資源,加強(qiáng)資源的建設(shè)。C支持教師設(shè)計(jì)、開發(fā)新的教學(xué)資源。運(yùn)用技術(shù)支持教學(xué)過(guò)程的優(yōu)化A運(yùn)用技術(shù)支持教師優(yōu)化教與學(xué)的過(guò)程。B利用技術(shù)資源支持學(xué)生的自主學(xué)習(xí)。C支持和幫助學(xué)生、教師、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論