深入開(kāi)展“效能革命”優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境個(gè)人整改情況.doc

深入開(kāi)展“效能革命”優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境個(gè)人整改情況 通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)市委市政府辦公室關(guān)于繼續(xù)深入開(kāi)展“效能革命”優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意見(jiàn)，要以本次活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，查找差距，通過(guò)效能革命，不斷提高自身素質(zhì)，扎實(shí)做好各項(xiàng)城市調(diào)查工作。 一、存在問(wèn)題 分析上述問(wèn)題的根源，主要在于對(duì)“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)不深不透，對(duì)“講正氣，樹新風(fēng)”主題活動(dòng)的要求做的不緊，堅(jiān)持黨的理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾不夠，在新形勢(shì)、新任務(wù)面前，改造和提高自己的積極性、主動(dòng)性不高。 一是學(xué)習(xí)上不夠深入和全面，認(rèn)為工作的職責(zé)就是干實(shí)事，抓具體工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時(shí)，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，可學(xué)可不學(xué)。 二是思想觀念上缺乏樹立科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)“三個(gè)代表”重要思想缺乏全面的科學(xué)的理解和準(zhǔn)確的把握，遇到問(wèn)題，有時(shí)認(rèn)識(shí)模糊，顧慮較多，反映到工作中，缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣，不能大膽開(kāi)拓進(jìn)取。 三是服務(wù)群眾意識(shí)有所淡薄，由于長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作，自覺(jué)不自覺(jué)地與基層的思想疏遠(yuǎn)了，從群眾中來(lái)到群眾中去的路線貫徹得不夠好，致使浮在上邊多，深入基層、深入群眾少，不能很好地解決群眾的問(wèn)題。 四是管理還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，管理工作不到位，存在漏洞，自身作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)加強(qiáng)不到位，考評(píng)制度不完善，責(zé)任落實(shí)不明確。 二、整改措施 通過(guò)對(duì)有關(guān)文件的學(xué)習(xí)理解，我提高了思想認(rèn)識(shí)，明確了今后的努力方向。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，今后要努力增強(qiáng)“學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、律己意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)”四種意識(shí)，努力營(yíng)造出想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的濃厚氛圍。 一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。擠出時(shí)間努力學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)的視野拓展到馬列主義和“三個(gè)代表”重要思想，將理解的觸須延伸到社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和全面建設(shè)小康社會(huì)的理論，用先進(jìn)的理論要求自己，約束自己的一言一行。做到既向書本學(xué)，也向?qū)嵺`學(xué)，還向身邊每位同志的成功經(jīng)驗(yàn)和典型做法學(xué)。提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，通過(guò)深入基層、深入群眾、深入一線，調(diào)查研究，提出切實(shí)可行工作建議，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?整改要求：增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺(jué)性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)。 二是增強(qiáng)管理意識(shí)。第一要建章立制，做到管理制度化。根據(jù)新時(shí)期的需要和辦公室職能的轉(zhuǎn)變，要對(duì)原有的規(guī)章制度進(jìn)行修改、完善，對(duì)過(guò)去未曾涉及到的制度進(jìn)行補(bǔ)充。第二要理順關(guān)系，做到辦公程序化。主要是規(guī)范辦文程序、辦會(huì)程序、辦事程序，要實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，對(duì)辦事流程、職責(zé)、負(fù)責(zé)科室和人員等通過(guò)多種方式予以公布，使群眾一目了然。要對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的來(lái)文及各單位上報(bào)的請(qǐng)示、報(bào)告等文件，從簽收到領(lǐng)導(dǎo)的批示、落實(shí)情況都登記在冊(cè)，確保工作繁而有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。第三要量化目標(biāo)，做到考核標(biāo)準(zhǔn)化。要強(qiáng)化完善目標(biāo)管理，把調(diào)研、考勤、督查等工作更加細(xì)化，年終對(duì)干部職工實(shí)行嚴(yán)格考核，主要考核其執(zhí)行任務(wù)與工作程序是否科學(xué)、規(guī)范、高效，從而確保辦公室各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。 整改要求：要從建立健全規(guī)章制度入手，創(chuàng)新工作方法，科學(xué)管理，嚴(yán)格考核，完善運(yùn)行機(jī)制。在制度修訂中，要采取既進(jìn)取又謹(jǐn)慎的態(tài)度。通過(guò)建章立制，確保有章可循，依章辦事。 三是增強(qiáng)律己意識(shí)。積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)缺點(diǎn)錯(cuò)誤，堅(jiān)持以共產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常進(jìn)行自我反省，勇于承認(rèn)，誠(chéng)心誠(chéng)意地接受黨組織的批評(píng)、幫助和監(jiān)督，努力使自己的思想更純一些，境界更高一些，作風(fēng)更過(guò)硬一些，行為更規(guī)范一些。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，自覺(jué)執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹立依法行政、廉潔勤政的行業(yè)形象，要做到清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，老老實(shí)實(shí)工作，更好地做好本職工作。() 整改要求：堅(jiān)信社會(huì)主義、共產(chǎn)主義信念，在千姿百態(tài)的生活中確保頭腦清醒。不為燈紅酒綠所誘，不為橫流物欲所惑，常思貪欲之害、常懷律己之心、常謀為民之策，甘守清貧，保守情操。 四是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。一是抓好自身建設(shè)。樹立勤奮進(jìn)取的事業(yè)心、精益求精的責(zé)任感、埋頭苦干的務(wù)實(shí)精神、謙虛謹(jǐn)慎的服務(wù)意識(shí)，盡最大的努力搞好各方面的服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)工作由淺層服務(wù)向深層服務(wù)的轉(zhuǎn)變。二是抓好重點(diǎn)工作落實(shí)。圍繞局黨組提出的二十件重點(diǎn)工作以及其他中心工作，腳踏實(shí)地，狠抓落實(shí)。 這次活動(dòng)是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，要以此