法律事務(wù)管理辦法

法律事務(wù)管理辦法一.總則 1. 為規(guī)范公司法律事務(wù)工作，做到依法治理企業(yè)，特制定本辦法。 二.管理體制 1. 公司要在行政部門設(shè)立法務(wù)室；或直屬總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，作為總經(jīng)理在法律方面的參謀和助手。 2. 公司視情況可設(shè)立專職律師或聘請(qǐng)兼了律師，亦可聘請(qǐng)律師事務(wù)所為公司法律咨詢機(jī)構(gòu)。 三.法務(wù)管理原則 1. 公司依法治理企業(yè)，以法律、法規(guī)、制度管理公司。 2. 公司法務(wù)部門從法律角度為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和手段提供法律依據(jù)。發(fā)揮監(jiān)督職能，防止公司生產(chǎn)、計(jì)劃、物資、供銷、運(yùn)輸、財(cái)務(wù)、勞工、納稅、融資等方面偏離國(guó)家法律軌道。 3. 公司建立律師審查制。凡公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、決定、文本和合同，均須由律師事先審核，并出具法律意見或見證書。 4. 法律顧問可對(duì)其職責(zé)履行負(fù)有連帶責(zé)任。 四.法務(wù)管理 1. 公司應(yīng)制定普及法律知識(shí)的規(guī)劃，由法務(wù)部門會(huì)同人力資源部門進(jìn)行公司全員法律知識(shí)培訓(xùn)教育。 2. 公司法務(wù)部門應(yīng)積極主動(dòng)地為公司經(jīng)營(yíng)管理提供法律意見和建議。 3. 公司法務(wù)部門定期或不定期解答員工提出的法律問題。 4. 公司法務(wù)部門應(yīng)與司法機(jī)關(guān)和政府部門建立合作關(guān)系，及時(shí)掌握法律信息支態(tài)，為公司營(yíng)造良好的法律氛圍。 5. 公司為法務(wù)人員提供必要的工作條件，為法律訴訟提供專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。 五.法律顧問人員 1. 按國(guó)家規(guī)定，法律顧問須參加執(zhí)業(yè)資格考試，合格后在國(guó)家主管部門注冊(cè)。 2. 法務(wù)人員須忠于職守和職業(yè)道德，模范遵守法律、法規(guī)，不進(jìn)行損害國(guó)家、公共利益和企業(yè)利益的活動(dòng)，保守企業(yè)秘密。 3. 法務(wù)人員自覺更新知識(shí)，了解相關(guān)法律信息，以較高專業(yè)水平，提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。 4. 對(duì)法務(wù)人員作過失、不力行為，公司按處罰規(guī)則予以處罰。嚴(yán)重的通報(bào)主管部門取消其執(zhí)業(yè)資格，或追究刑事責(zé)任。 六.附則 1. 本辦法由行政部解釋、補(bǔ)充，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議通過頒行。集團(tuán)公司加強(qiáng)法律事務(wù)管理2002-8-9 13:23:27為加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司法律事務(wù)的規(guī)范和管理，維護(hù)集團(tuán)公司的合法權(quán)益，日前，集團(tuán)公司下發(fā)了中國(guó)高科集團(tuán)股份有限公司合同管理辦法（試行）、中國(guó)高科集團(tuán)股份有限公司法律事務(wù)管理辦法（試行）、中國(guó)高科集團(tuán)股份有限公司二級(jí)公司法律事務(wù)管理實(shí)施細(xì)則等三個(gè)制度。中國(guó)高科集團(tuán)股份有限公司合同管理辦法（試行）明確了合同的管理機(jī)構(gòu)，詳細(xì)規(guī)定了合同訂立、履行、變更和解除以及發(fā)生糾紛時(shí)的有關(guān)事項(xiàng)，特別強(qiáng)調(diào)了合同審核、合同歸檔及合同專用章使用等環(huán)節(jié)的管理。中國(guó)高科集團(tuán)股份有限公司法律事務(wù)管理辦法（試行）明確了公司法律事務(wù)的范圍，確定了集團(tuán)公司法律事務(wù)部為公司法律事務(wù)管理的歸口管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理集團(tuán)公司法律事務(wù)及二級(jí)公司重大法律事務(wù)，分別規(guī)定了集團(tuán)公司和二級(jí)公司處理一般法律事務(wù)的程序。中國(guó)高科集團(tuán)股份有限公司二級(jí)公司法律事務(wù)管理實(shí)施細(xì)則進(jìn)一步明確了二級(jí)公司法律事務(wù)的范圍，詳細(xì)規(guī)定了二級(jí)公司法律事務(wù)運(yùn)作的人員、程序和時(shí)限，更有效地增強(qiáng)了對(duì)二級(jí)公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的防范。企業(yè)法律顧問管理辦法2001-01-01 00:00 中華人民共和國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)令 第2號(hào)現(xiàn)將企業(yè)法律顧問管理辦法予以公布，自公布之起施行。國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)主任 王忠禹 一九九七年五月三日第一條 為適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，建立健全企業(yè)法律顧問制度，規(guī)范企業(yè)法律顧問工作，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理、依法維護(hù)自身合法權(quán)益，制定本辦法。第二條 本辦法所稱企業(yè)法律顧問，是指具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任并經(jīng)注冊(cè)機(jī)關(guān)注冊(cè)后從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。第三條 企業(yè)法律顧問是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在法律方面的參謀和助手。其任務(wù)是：從事企業(yè)法律事務(wù)工作，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理和依法維護(hù)自身合法權(quán)益。第四條 國(guó)家實(shí)行企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度。企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度屬于職業(yè)證書制度。企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格通過全國(guó)統(tǒng)一考試取得。取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格即取得受聘擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格。企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度按照人事部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委和司法部發(fā)布的企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定和企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試實(shí)施辦法執(zhí)行。企業(yè)法律顧問應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)。注冊(cè)辦法由國(guó)家經(jīng)貿(mào)委另行制定。第五條 企業(yè)設(shè)置企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的，在其機(jī)構(gòu)內(nèi)應(yīng)當(dāng)配備具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格的人員；未設(shè)置企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的，其聘用的專職獨(dú)立從事企業(yè)法律事務(wù)工作的人員必須取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格。未取得執(zhí)業(yè)資格而在企業(yè)輔助從事企業(yè)法律事務(wù)工作的人員，稱為助理企業(yè)法律顧問，其專業(yè)技術(shù)資格按國(guó)家有關(guān)規(guī)定通過考試或評(píng)定取得。第六條 大型企業(yè)可以設(shè)置總法律顧問?？偡深檰柺瞧髽I(yè)的高級(jí)管理人員，參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策，全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)。第七條 企業(yè)根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)法律事務(wù)工作的需要，設(shè)置法律事務(wù)機(jī)構(gòu)或者配備企業(yè)法律顧問。國(guó)有獨(dú)資和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位的大型企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，中型企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備企業(yè)法律顧問。第八條 企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)。未設(shè)置企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的，企業(yè)法律顧問直接對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)。第九條 企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)履行下列職責(zé)：（一）協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見；（二）參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度；（三）管理企業(yè)合同，參加重大合同的談判和起草工作；（四）參與企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及進(jìn)行公司改建等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理有關(guān)法律事務(wù)；（五）辦理企業(yè)工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)等有關(guān)法律事務(wù)；（六）接受企業(yè)法定代表人的委托，代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動(dòng)；（七）在境外上市的股份有限公司中，向董事會(huì)推薦企業(yè)法律顧問擔(dān)任董事會(huì)秘書；（八）配合企業(yè)有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育；（九）開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢；（十）負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作；（十一）辦理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其他法律事務(wù)。以上各項(xiàng)職責(zé)，企業(yè)可按目前實(shí)際情況和工作發(fā)展需要，由企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)逐步履行。未設(shè)置法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的企業(yè)，以上職責(zé)由企業(yè)法律顧問履行。第十條 企業(yè)法律顧問享有下列權(quán)利：（一）對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見；（二）對(duì)企業(yè)違反法律、法規(guī)的行為，提出糾正意見和建議；（三）根據(jù)工作需要查閱本企業(yè)有關(guān)文件、資料及財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等；（四）辦理企業(yè)法律事務(wù)時(shí)，依法向有關(guān)單位或者個(gè)人調(diào)查情況、收集證據(jù)；（五）法律、法規(guī)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人授予的其他權(quán)利。第十一條 企業(yè)法律顧問應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德；（二）忠于職守，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)；（三）對(duì)所提出的法律意見、起草的法律文書以及辦理的其他法律事務(wù)的合法性負(fù)責(zé)；（四）保守國(guó)家秘密和企業(yè)秘密。第十二條 企業(yè)法律顧問可以根據(jù)自愿原則，依法成立企業(yè)法律顧問協(xié)會(huì)。企業(yè)法律顧問協(xié)會(huì)的具體職責(zé)由其章程規(guī)定。第十三條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)和企業(yè)法律顧問依法履行職責(zé)，為其提供必要的工作條件。第十四條 企業(yè)、企業(yè)法律顧問協(xié)會(huì)或者政府有關(guān)部門對(duì)忠于職守、在工作中做出顯著成績(jī)的企業(yè)法律顧問予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條 企業(yè)法律顧問利用工作上的便利謀取私利、違法亂紀(jì)或者因玩忽職守給企業(yè)造成損失