勞動(dòng)（承包）合同

合 同 書甲方：河南省凱德華商務(wù)服務(wù)有限公司（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定合同協(xié)議書，共同信守合同所列各項(xiàng)條款，同時(shí)確認(rèn)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，為雙方履行勞動(dòng)合同的共同準(zhǔn)則，并以本合同和公司規(guī)章制度為雙方解決爭議的依據(jù)。第一款：承包范圍1、甲方將按摩（保?。┙?jīng)營項(xiàng)目的交給乙方管理，并為乙方提供必備的服務(wù)工作場地。2、乙方須執(zhí)行甲方的總體經(jīng)營戰(zhàn)略，并積極配合甲方企業(yè)的發(fā)展，對所屬人員進(jìn)行有效的管理。第二款：合同期限1、合同期限：自2006年_月_日至_年_月_日止，承包期為貳年。本合同從簽訂之日起即為生效日。第三款：合同要求承包費(fèi)金額及支付期限方式1、承包費(fèi)總金額共計(jì)人民幣貳萬元整（￥20000元），由乙方分兩次支付給甲方。2、本協(xié)議自雙方簽定后乙方第一次支付給甲方壹萬元整（￥10000元）。自進(jìn)店之日起每月扣除承包承金貳仟元，分五個(gè)月扣足貳萬元承包金。3、承包費(fèi)以人民幣現(xiàn)金方式支付。第四款：勞動(dòng)報(bào)酬及福利一、甲、乙雙方按合同規(guī)定采用利潤分配方式結(jié)算。1、甲方根據(jù)消費(fèi)單的營業(yè)額提取50%給乙方，其余50屬甲方利潤。2、甲、乙雙方每天核對消費(fèi)單一次，每10天結(jié)算一次，每月的10號、20號、30號分三次以現(xiàn)金方式發(fā)放工資，由乙方負(fù)責(zé)人統(tǒng)一領(lǐng)取發(fā)放。二、甲方為乙方提供工作平臺及生活環(huán)境，為乙方人員每個(gè)工作日提供有償工作餐。第五款：甲方權(quán)利1、乙方人員必須遵守甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2、乙方必須維護(hù)甲方公司利益和形象，不得泄露甲方經(jīng)營管理的商業(yè)秘密。3、乙方為甲方公司中的一個(gè)部門，乙方必須為甲方顧客提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不準(zhǔn)營私舞弊，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。4、乙方不準(zhǔn)侵吞甲方和甲方客人的物品和財(cái)產(chǎn)，不準(zhǔn)使用甲方為客人提供的客用設(shè)施。5、乙方人員在甲方公司不得從事一切違法活動(dòng)，如有違反，乙方除承擔(dān)一切相關(guān)責(zé)任外并承擔(dān)甲方損失。6、甲方應(yīng)幫助乙方協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系，所有應(yīng)聘人員由乙方接待，通過甲方面試批準(zhǔn)后方可上崗。避免部門之間、技師之間發(fā)生矛盾給公司帶來損失。若乙方的技師不符合甲方的要求，甲方有權(quán)責(zé)令乙方辭退或開除。技師辭職必須經(jīng)公司同意后方可批準(zhǔn)（否則不予退還工資、押金）。7、乙方有義務(wù)協(xié)助甲方進(jìn)行促銷活動(dòng)。8、乙方人員通過正式批準(zhǔn)入職上崗后每人須向甲方公司交納床上用品費(fèi)用100元，甲方方可向乙方提供床上用品。9、如乙方人員嚴(yán)重違反甲方公司的有關(guān)規(guī)章制度及對客人利益造成傷害，甲方有權(quán)對乙方人員作開除處理并扣除本人押金、工資，不予退還。10、乙方必須保證乙方人員每3個(gè)月更換兩套工服，乙方人員工作時(shí)使用的按摩消耗品由乙方自行備用，甲方布草無償提供給乙方使用，如乙方在布草管理上出現(xiàn)差、缺、短少和破損，由乙方賠償。11、乙方通過甲方面試合格后，必須填寫人力資源部的入職簡歷表，辦理員工出入證、上崗證和工牌。要求乙方入職人員提供個(gè)人照片、身份證復(fù)印件（查驗(yàn)身份證原件），并按照人力資源部要求辦理個(gè)人健康證（費(fèi)用自理）。12、乙方人員應(yīng)遵守甲方的后勤規(guī)章制度管理（包括宿舍規(guī)定、員工用餐規(guī)定、員工洗澡規(guī)定、員工出入制度規(guī)定）。13、乙方不能利用工作便利從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的個(gè)人謀利活動(dòng)和濫用甲方名義在外從事經(jīng)營活動(dòng)。14、乙方在工作時(shí)間內(nèi)必須保證其經(jīng)營區(qū)所有工作人員為甲方賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，如客人投訴或不滿，經(jīng)查證屬乙方責(zé)任，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰，連帶責(zé)任和一切間接損失均由乙方承擔(dān)責(zé)任。第六款：乙方權(quán)利1、乙方人員在雙方合同簽定后三天內(nèi)進(jìn)場，人員總數(shù)為8人，如乙方不能按照合同約定時(shí)間將人員配備到齊，將賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，按照差缺每人800元處罰。2、所有技師人員的管理由乙方指派1人管理，甲方有權(quán)監(jiān)督乙方管理。如乙方人員違反公司相關(guān)的管理制度，甲方有權(quán)對乙方當(dāng)事人進(jìn)行處罰。乙方的住店經(jīng)理在管理上服從甲方的管理。3、乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、服務(wù)程序，服務(wù)用語，行為規(guī)范，衛(wèi)生管理等制度要求，并配合甲方做好消防安全和治安防盜的管理，自覺接受監(jiān)督檢查。4、乙方技師員工必須向甲方交納個(gè)人押金每人1000元。5、乙方須保證營業(yè)時(shí)間內(nèi)技師人員充足。6、乙方員工每人每月向公司交納個(gè)人費(fèi)用（包括：食宿費(fèi)），保健技師300元/月。7、因乙方人員的服務(wù)不當(dāng)給賓客造成的人身傷害，須由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。8、乙方工作人員有權(quán)參加甲方每月為員工舉行的慶祝會活動(dòng)。第七款：雙方約定的違約責(zé)任一、甲、乙雙方如單方提前解除本合同，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任。1、甲方退還乙方全額承包費(fèi)（解除合同應(yīng)提前十五天以書面形式通知乙方）。2、乙方將合同承包費(fèi)總額賠付給甲方，另賠償合同總額的50作為違約金，乙方解除合同應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方）。3、本合同協(xié)議屆滿后，如雙方繼續(xù)合作可另行協(xié)議，同等條件下，乙方有優(yōu)先承包權(quán)。第八款：解除合同1、甲方不按照勞動(dòng)合同和協(xié)議規(guī)定支付承包金，乙方有權(quán)解除合同，并向勞動(dòng)部門提請申訴仲裁。2、甲、乙雙方如單方提出終止合同，須提前一個(gè)月（三十天）向?qū)Ψ教岢鰰嫱ㄖ?。第九款：解決爭議的方式甲乙雙方在履行合同協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，甲乙雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不