國立大里高中成立新社團(復(fù)社)申請注意事項.doc

國立大里高中成立新社團(復(fù)社)申請注意事項繳交1.成立新社團(復(fù)社)申請書 2.社團組織章程(電子檔) 3.社團簡介各一份(申請書及社團組織章程範(fàn)例。一、申請書必須詳細填寫，包括指導(dǎo)老師、社團幹部、社員，指導(dǎo)老師以校內(nèi)老師優(yōu)先，校內(nèi)無適當(dāng)老師才可以外聘，社員人數(shù)最少要達15人以上，以不超過42人為原則(含幹部，最好多找一些一年級新生)。二、申請書必須經(jīng)指導(dǎo)老師簽名，如係外聘教師應(yīng)檢附學(xué)經(jīng)歷簡表。三、參加新社團之社員，在開學(xué)選擇參加社團時，不可以選擇參加其他社團(選擇參加其他社團無效)亦不可以申請轉(zhuǎn)社。四、申請書及社團組織章程(電子檔)、社團簡介最遲應(yīng)於97年8月24日以前繳至學(xué)務(wù)處，逾期不再受理。五、申請書及社團組織章程、社團簡介須待學(xué)務(wù)處審查通過社團始可成立，未通過審核之社團退還申請人限期補正，未於期限內(nèi)補正者不予成立。六、無社團指導(dǎo)教師、招生人數(shù)不足、未交社團組織章程電子檔或無適當(dāng)活動場地者，不得成立。七、社團通過審核後納入社團管理，並於開學(xué)後與原有社團一齊上網(wǎng)接受同學(xué)選擇參加。 網(wǎng)路上下載的社團組織章程是範(fàn)本，僅供同學(xué)參考，請同學(xué)依範(fàn)本自行修正。 國立大里高中成立新社團 (復(fù)社)申請表社團名稱指導(dǎo)老師社團幹部班級姓名聯(lián)絡(luò)電話E-mail備註社長副社長公關(guān)文書公關(guān)社員名單班級姓名備註班級姓名備註班級姓名備註指導(dǎo)老師： 社長：以上幹部各社團可依實際運作需要予以增（刪），每一職務(wù)以一名幹部為原則，社員人數(shù)不滿30人，幹部人數(shù)最多以不超過五人，社員人數(shù)超過30人，幹部人數(shù)以不超過六人為原則。社員(含幹部)人數(shù)未達15人門檻及指導(dǎo)老師未簽名者不得成立。本表須與社團組織章程一齊由社長送回學(xué)務(wù)處訓(xùn)育組，資料不完整不得成立。 名單確定後，除非有特殊理由經(jīng)學(xué)務(wù)處同意，不得變更，亦不得轉(zhuǎn)社。 社團組織章程內(nèi)容至少應(yīng)包括(一)社團名稱(二)社團宗旨(三)社團組織(含編制、幹部任期、職掌、權(quán)責(zé))(三)社員資格(四)社員之權(quán)利與義務(wù)(五)幹部遴選暨罷免程序(六)指導(dǎo)教師之資格條件暨遴聘辦法(七)最高決策機構(gòu)及各項會議之組成(八)經(jīng)費來源暨運用(八)章程訂定暨修改程序。 上述資料請於97年8月24日以前送學(xué)務(wù)處訓(xùn)育組審核，逾期不予受理。社團組織章程範(fàn)例(本範(fàn)例僅供參考)一、 社團名稱：二、 社團宗旨：本社團係一(學(xué)術(shù)性、休閒性、研究性)社團，成立目的在(陶冶心性，促進見聞，學(xué)習(xí)。三、 社團組織：本社設(shè)社長、副社長，下設(shè)文書、總務(wù)、公關(guān)、活動等四組及小老師若干人，其職掌、權(quán)責(zé)如下：(一) 社長：對外代表本社，綜理全社業(yè)務(wù)，任期一年。(二) 副社長：一人，協(xié)助社長綜理全社業(yè)務(wù)，任期一年。(三) 文書組：人，設(shè)組長一人，負責(zé)(四) 總務(wù)組：人，設(shè)組長一人，負責(zé)(五) 公關(guān)組：人，設(shè)組長一人，負責(zé)(六) 活動組：人，設(shè)組長一人，負責(zé)(七) 小老師：2-4人，以幹部兼任為原則，協(xié)助指導(dǎo)老師四、 社員資格：本校一、二年級學(xué)生，對本社活動有興趣，認同本社具有責(zé)任感，願為本社服務(wù)之同學(xué)。五、 社員之權(quán)利與義務(wù)：(一) 社員須接受幹部之領(lǐng)導(dǎo)，並接受工作之指派。(二) 社員依法有使用本社資源之權(quán)利。(三) 社員有繳納社費之義務(wù)(以家長、社員能接受之額度為原則)。(四) 社團有參加活動之義務(wù)，因故不克參加應(yīng)事先辦理請假。六、 幹部遴選暨罷免程序；(一) 社長、副社長由全體社員投票產(chǎn)生，任期滿一個月後，如認為社長或副社長不適任，經(jīng)全體社員五分之一連署，得提起罷免案，經(jīng)學(xué)務(wù)處同意，舉行罷免投票，全體社員過半數(shù)同意罷免，社長或副社長應(yīng)自動解職，並重新改選社長或副社長，新社長或副社長名單報學(xué)務(wù)處訓(xùn)育組核備後生效。(二) 社長、副社長之外的幹部由各組自行遴選，其罷免亦同，新幹部名單並報學(xué)務(wù)處訓(xùn)育組核備後生效。七、 指導(dǎo)教師之資格條件暨遴聘辦法：八、 最高決策機構(gòu)及各項會議之組成：本社團最高決策機構(gòu)為社員大會，其餘各組依需求、性質(zhì)得設(shè)召開組會議。(一) 社員大會：每學(xué)年至少召開一次，討論重要社務(wù)，並擬定社團活動、內(nèi)容。(二) 臨時會：由社長或經(jīng)社員五分之一之連署始可召開，討論臨時性重要社務(wù)。(三) 分組會議：由各組依需求、性質(zhì)召開。 九、 經(jīng)費來源暨運用：(一) 經(jīng)費來源：(1)社員繳交社費(2)學(xué)校補助(3)其他(如校際互訪之讚助費用、演出