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精選資料01任務(wù)一、辨析題(共4道試題,共20分。)1.判斷正誤并說(shuō)明理由會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)應(yīng)在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表附注中予以披露。錯(cuò)誤。企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露采用的重要會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)。2.判斷正誤并說(shuō)明理由會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置不能僅停留在會(huì)計(jì)系統(tǒng)本身,還需將其放在企業(yè)整體管理系統(tǒng)中考慮。正確。因?yàn)闀?huì)計(jì)活動(dòng)本身就是一個(gè)系統(tǒng),需要充分考慮會(huì)計(jì)活動(dòng)的內(nèi)部分工體系,應(yīng)與企業(yè)規(guī)模、管理方針及戰(zhàn)略規(guī)劃等相匹配。3.判斷正誤并說(shuō)明理由企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引是企業(yè)設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度應(yīng)參考的重要文件之一。正確。會(huì)計(jì)制度不僅規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng),與企業(yè)內(nèi)部控制制度互相嵌入。4. 判斷正誤并說(shuō)明理由多步式利潤(rùn)表設(shè)計(jì)是多次配比分布完成凈利潤(rùn)計(jì)算,即通過(guò)對(duì)當(dāng)期收入、成本費(fèi)用項(xiàng)目按性質(zhì)加以歸類(lèi),按利潤(rùn)形成的主要環(huán)節(jié),分步計(jì)算當(dāng)期凈損益。按照以下三個(gè)步驟計(jì)算凈利潤(rùn):計(jì)算利潤(rùn)總額、營(yíng)業(yè)利潤(rùn),最后計(jì)算出凈利潤(rùn)。錯(cuò)誤。首先計(jì)算營(yíng)業(yè)利潤(rùn),然后計(jì)算出利潤(rùn)總額,最后計(jì)算出凈利潤(rùn)。二、簡(jiǎn)答題(共2道試題,共40分。)1.請(qǐng)閱讀企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南,并指出他們各自的作用是什么?答:企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的作用:1提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序;2強(qiáng)化了對(duì)信息供給的約束,有利于社會(huì)公眾作出決策;3有利于完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制;4能促使上市公司提高會(huì)計(jì)質(zhì)量,更好地保護(hù)投資者的利益。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南的作用:1進(jìn)一步詮釋準(zhǔn)則的含義與概念;2對(duì)相關(guān)難點(diǎn)進(jìn)行講解;3詳細(xì)解釋了新的會(huì)計(jì)科目等,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量;4有利于內(nèi)部控制的建設(shè),有利于完善公司的治理結(jié)構(gòu),有利于提高企業(yè)管理水平。2.會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)程序既要滿(mǎn)足會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)范圍的總體要求與具體要求,又需顧及會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)方式,談?wù)勀銓?duì)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)程序的前提條件的理解。答:會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)程序的前提條件。會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)程序既要滿(mǎn)足會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)范圍的總體要求與具體要求,又需顧及會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)方式。會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)通常是由指定的機(jī)構(gòu)以特有的組織方式來(lái)完成的。指定機(jī)構(gòu)的人員必須具備相應(yīng)的能力,比如豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、堅(jiān)實(shí)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)儲(chǔ)備與實(shí)務(wù)操作能力等。特有的組織方式指企業(yè)以自行設(shè)計(jì)、委托設(shè)計(jì)或聯(lián)合設(shè)計(jì)的方式建立機(jī)構(gòu)并實(shí)施具體設(shè)計(jì)。從會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)實(shí)踐角度看,聯(lián)合設(shè)計(jì)作為首選的可能性最大。三、論述題(共1道試題,共40分。)資料:在江蘇蘇州有一家制藥廠(chǎng),已從事制藥生產(chǎn)多年,在蘇州有制藥生產(chǎn)車(chē)間和相應(yīng)的管理部門(mén),為開(kāi)拓市場(chǎng)擴(kuò)大銷(xiāo)售,公司2011年開(kāi)始在上海設(shè)有銷(xiāo)售部。要求:如果你是該公司的會(huì)計(jì)制度總設(shè)計(jì)者,你如何總體設(shè)計(jì)公司會(huì)計(jì)制度呢?會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的形式有哪些?如何選擇?會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)與人員配備需要注意哪些方面呢?答:(一)總體設(shè)計(jì),是對(duì)所設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度內(nèi)容及設(shè)計(jì)工作做出全面安排及規(guī)劃,即事先有一個(gè)提綱性規(guī)劃和指南。會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)是指對(duì)會(huì)計(jì)制度運(yùn)行環(huán)境中與會(huì)計(jì)制度執(zhí)行主體有關(guān)內(nèi)容的安排,它明確了會(huì)計(jì)制度各項(xiàng)內(nèi)容有效執(zhí)行應(yīng)具備的基本條件。(二)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)是開(kāi)展和組織會(huì)計(jì)工作的職能部門(mén),由會(huì)計(jì)人員組成。建立健全會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)并擁有一定數(shù)量和素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員,是保證企業(yè)會(huì)計(jì)工作正常進(jìn)行,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職能、實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要條件。會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)中各級(jí)的財(cái)會(huì)主管和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系的主體,為提供會(huì)計(jì)信息發(fā)揮重要的作用。通過(guò)設(shè)計(jì)科學(xué)的會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)使會(huì)計(jì)內(nèi)部控制真正在企業(yè)組織機(jī)構(gòu)中發(fā)揮作用,并有利于加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制與監(jiān)督,促使企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法化、合規(guī)化和合理化,以達(dá)到經(jīng)濟(jì)性、效率性和效益性。會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)是由科學(xué)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、合理會(huì)計(jì)人員分工協(xié)作、明確會(huì)計(jì)工作崗位責(zé)任、完善的會(huì)計(jì)工作制度等有機(jī)組合的。(三)企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)及其崗位職責(zé)設(shè)計(jì)的原則1、適應(yīng)性原則。與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、特點(diǎn)和管理要求相適應(yīng),保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的生成、加工和傳遞真實(shí)可靠、及時(shí)有效。小企業(yè)業(yè)務(wù)量小,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)相應(yīng)小些,會(huì)計(jì)人員相應(yīng)少些,機(jī)構(gòu)內(nèi)的分工也應(yīng)粗些。大中型企業(yè),經(jīng)營(yíng)規(guī)模大,業(yè)務(wù)量繁多, 應(yīng)單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),以便及時(shí)組織本單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支的核算,實(shí)行有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督。還要設(shè)立企業(yè)內(nèi)部崗位責(zé)任制,考核各責(zé)任中心的業(yè)績(jī)。機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)大些,人員多些,內(nèi)部分工也應(yīng)細(xì)一些。集團(tuán)企業(yè),規(guī)模大,業(yè)務(wù)量大,涉及的地區(qū)、行業(yè)多,它的會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)通常是一個(gè)獨(dú)立于其他管理部門(mén)的單位財(cái)務(wù)公司。(四)會(huì)計(jì)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式以會(huì)計(jì)部經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)的一種會(huì)計(jì)工作的分工模式。會(huì)計(jì)部?jī)?nèi)也可分設(shè)若干子部門(mén)或崗位。適用于中小型、不設(shè)置總會(huì)計(jì)師崗位、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)分設(shè)的企業(yè)。通過(guò)設(shè)置,形成一個(gè)以主抓財(cái)務(wù)的副 廠(chǎng)長(zhǎng)或副經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo),以會(huì)計(jì)部經(jīng)理為主管,各個(gè)小組分工負(fù)責(zé)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部組織體系。(五)財(cái)會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式以財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)主管為領(lǐng)導(dǎo),且通常只設(shè)財(cái)會(huì)主管、會(huì)計(jì)和出納等少數(shù)幾個(gè)崗位的一種模式。適用于小型的會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)設(shè)置的企業(yè)。會(huì)計(jì)工作的分工和崗位的設(shè)置較簡(jiǎn)單。02任務(wù)一、辨析題(共2道試題,共20分。)1.無(wú)論因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的多樣性導(dǎo)致原始憑證種類(lèi)、內(nèi)容、格式的繁雜而非統(tǒng)一,但不管怎樣,但是原始憑證設(shè)計(jì)的最為核心部分還是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)完整真實(shí)的反映。答:正確。因?yàn)樵紤{證是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)取得或填寫(xiě)的原始資料,它提供的數(shù)據(jù)信息是會(huì)計(jì)信息加工的“原材料”。2.存貨業(yè)務(wù)內(nèi)部控制總體措施應(yīng)包括如下內(nèi)容:權(quán)責(zé)分配和職責(zé)分工應(yīng)當(dāng)明確而嚴(yán)格,機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理;存貨請(qǐng)購(gòu)依據(jù)應(yīng)當(dāng)充分適當(dāng),請(qǐng)購(gòu)事項(xiàng)和審批程序應(yīng)當(dāng)明確;存貨采購(gòu)、驗(yàn)收、領(lǐng)用、盤(pán)點(diǎn)、處置的控制流程應(yīng)當(dāng)清晰,對(duì)存貨預(yù)算、供應(yīng)商的選擇、存貨驗(yàn)收、存貨保管及重要存貨的接觸條件、內(nèi)部調(diào)劑、盤(pán)點(diǎn)和處置的原則及程序應(yīng)當(dāng)有明確的規(guī)定;存貨成本核算方法、跌價(jià)準(zhǔn)備4計(jì)提等會(huì)計(jì)處理方法應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的規(guī)定。答:正確。因?yàn)榇尕洏I(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的目的是強(qiáng)化企業(yè)對(duì)存貨的管控,保證存貨的安全、完整,提高存貨的運(yùn)營(yíng)效率,保證合理確認(rèn)存貨價(jià)值,杜絕存貨業(yè)務(wù)中的各種差錯(cuò)和舞弊行為的發(fā)生。二、論述題(共1道試題,共20分。)1.某企業(yè)存貨管理的主要做法如下:董事長(zhǎng)個(gè)人掌握著材料采購(gòu);倉(cāng)庫(kù)保管人只是按實(shí)際收到材料數(shù)量和品種入庫(kù),不掌握實(shí)際采購(gòu)量數(shù)量和品種;對(duì)于材料先到而購(gòu)貨發(fā)票后到,會(huì)計(jì)自己估計(jì)入賬,發(fā)票數(shù)量與實(shí)際入庫(kù)數(shù)量不一致也不進(jìn)行核對(duì);期末倉(cāng)庫(kù)保管員自己盤(pán)點(diǎn),與會(huì)計(jì)核對(duì)不一致也不查找原因和相應(yīng)的處理;車(chē)間對(duì)材料的領(lǐng)用是隨用隨領(lǐng),未用材料也不辦理退庫(kù)手續(xù)。你認(rèn)同這種說(shuō)法嗎?試分析并說(shuō)明理由。答:不認(rèn)同??傮w上看,該企業(yè)基本上沒(méi)有內(nèi)部控制制度。董事長(zhǎng)個(gè)人掌握著材料采購(gòu);倉(cāng)庫(kù)保管人只是按實(shí)際收到材料數(shù)量和品種入庫(kù),不掌握實(shí)際采購(gòu)量數(shù)量和品種;這兩點(diǎn)是可以的。對(duì)于材料先到而購(gòu)貨發(fā)票后到,會(huì)計(jì)自己估計(jì)入賬,發(fā)票數(shù)量與實(shí)際入庫(kù)數(shù)量不一致也不進(jìn)行核對(duì),這點(diǎn)是不可以的,當(dāng)時(shí)核對(duì)總比在期末盤(pán)點(diǎn)要好,車(chē)間對(duì)材料的領(lǐng)用是隨用隨領(lǐng),未用材料也不辦理退庫(kù)手續(xù),這點(diǎn)也是不對(duì)的,車(chē)間材料的領(lǐng)用是應(yīng)該有單耗的,按單耗乘以數(shù)量就是需要領(lǐng)用的數(shù)量,超過(guò)部分怎樣處理,要分兩種方案:一是技術(shù)部門(mén)單耗的準(zhǔn)確性,二是車(chē)間超耗要怎樣處理。三、作品題企業(yè)設(shè)置固定資產(chǎn)明細(xì)賬的目的是將全部固定資產(chǎn)的布局層次化地展現(xiàn)出來(lái),描述出固定資產(chǎn)資源配置,起到了現(xiàn)場(chǎng)觀察的效果。為了實(shí)現(xiàn)該目的,首先應(yīng)該從固定資產(chǎn)全程控制視角設(shè)置原始記錄憑證,主要包括固定資產(chǎn)交接單、固定資產(chǎn)報(bào)廢單、固定資產(chǎn)內(nèi)部轉(zhuǎn)移單、固定資產(chǎn)折舊計(jì)提表、固定資產(chǎn)盤(pán)盈盤(pán)虧表等;其次應(yīng)該從明細(xì)賬簿設(shè)置上體現(xiàn)出固定資產(chǎn)明細(xì)分布,主要包括固定資產(chǎn)目錄冊(cè)、固定資產(chǎn)卡片、固定資產(chǎn)臺(tái)賬等。請(qǐng)你結(jié)合你單位實(shí)際情況設(shè)計(jì)一張完整的固定資產(chǎn)折舊計(jì)提表。固定資產(chǎn)明細(xì)及計(jì)提折舊表序 號(hào)名稱(chēng)單價(jià)數(shù)量金額殘值率預(yù)計(jì)凈殘值折舊年限月折舊額凈值入賬時(shí)間開(kāi)始計(jì)提折舊時(shí)間123四、綜合題(共1道試題,共30分。)1.通過(guò)對(duì)課程內(nèi)容的學(xué)習(xí),請(qǐng)談內(nèi)部信息傳遞與會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的關(guān)系。(不少于300字)企業(yè)內(nèi)部信息傳遞是內(nèi)部控制五要素之一,而會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)本身就是內(nèi)部控制,進(jìn)行會(huì)計(jì)制度時(shí)在很大程度上所要考慮解決的問(wèn)題,就是企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息和其他信息的傳遞的方式和傳遞流程問(wèn)題。內(nèi)部信息傳遞是指企業(yè)內(nèi)部各管理層級(jí)之間通過(guò)內(nèi)部報(bào)告形式傳遞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理信息的過(guò)程。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部報(bào)告管理,全面梳理內(nèi)部信息傳遞過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié),建立科學(xué)的內(nèi)部信息傳遞機(jī)制,明確內(nèi)部信息傳遞的內(nèi)容、保密要求及密級(jí)分類(lèi)、傳遞方式、傳遞范圍以及各管理層級(jí)的職責(zé)權(quán)限等, 促進(jìn)內(nèi)部報(bào)告的有效利用,充分發(fā)揮內(nèi)部報(bào)告的作用。將內(nèi)部控制內(nèi)部信息傳遞目標(biāo)體現(xiàn)在會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的目標(biāo)上。會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)目標(biāo)的設(shè)定,是會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的起點(diǎn)。這意味著會(huì)計(jì)制度所要達(dá)到的目的、效果,即對(duì)所設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度的作用機(jī)理的充分揭示。為突出會(huì)計(jì)制度能有效的起到內(nèi)部控制的作用,首先應(yīng)在會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)總則中明確提出要加強(qiáng)內(nèi)部控制,目的在于給設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度的目的作一個(gè)清晰的界定,即
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