XX煤礦安全生產(chǎn)管理制度匯編（全套）【含125個實用管理制度，一份非常好的煤礦管理制度】

1 XX煤礦安全生產(chǎn)管理制度匯編 2 目 錄 總 則 . 8 制度化管理辦法 . 8 第一編 綜合管理 . 10 富通煤礦管理人員分工及職責 . 10 事故統(tǒng)計、調查制度 . 13 安全監(jiān)督檢查制度 . 14 管理人員下井檢查規(guī)定 . 15 事故報告、分析和責任追究制度 . 17 安全隱患排查制度 . 20 重大隱患排查制度 . 29 安全管理獎懲制度 . 34 安全技術審批制度 . 35 安全技術措施管理制度 . 37 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度 . 39 管理人員下井帶班制度 . 41 班前會議制度 . 41 交接班制度 . 42 安全辦公會議制度 . 43 安全生產(chǎn)調度會議制度 . 45 員工安全培訓教育制度 . 46 新入礦員工崗前培訓管理辦法 . 48 3 新職工招錄管理辦法 . 49 職工離礦制度 . 50 入井檢身制度 . 50 出入井人員清點制度 . 51 安全投入保障制度 . 51 各種臺帳管理制度 . 52 職工宿舍管理制度 . 53 澡堂管理制度 . 54 第二編 一通三防 . 55 礦井通風管理制度 . 55 安全通風管理辦法 . 55 風量管理制度 . 57 測風管理制度 . 57 局部通風管理制度 . 60 瓦斯巡回檢查管理制度 . 61 通風設施管理制度 . 62 防治瓦斯管理制度 . 64 瓦斯管理制度 . 69 瓦斯排放制度 . 70 瓦斯請示報告管理制 度 . 73 瓦斯異常及時匯報制度 . 74 礦井反風制度 . 75 4 瓦斯檢查“三對口”及礦長審批制度 . 76 綜合防塵管理制度 . 77 沖刷積塵制度 . 79 定期測塵制度 . 79 地面防滅火制度 . 80 井下防滅火措施 . 81 礦井防治水工作管理制度 . 84 綜合防塵管理制度 . 85 探放水制度 . 86 地測防治水工作質量、事故分析制度 . 87 安全儀器 .儀表管理制度 . 88 便攜式數(shù)字瓦斯報警儀管理規(guī)定 . 90 自救器管理規(guī)定 . 91 雨季“三防”管理制度 . 92 盲巷管理制度 . 93 局扇、風筒使用管理規(guī)定 . 94 安全監(jiān)控系統(tǒng)管理制度 . 95 第三編 采掘管理 . 97 工程質量檢查制度 . 97 頂板管理制度 . 97 采空區(qū)管理制度 . 102 井巷掘進揭露煤層管理制度 . 105 5 掘進巷道質量驗收標準 . 106 月度質量、任務驗收和安全大檢查制度 . 107 掘進工作面工程質量班檢制度 . 108 掘進工程中間檢查制度 . 109 掘進工程竣工檢查制度 . 110 巷道貫通管理制度 . 111 火工品采購制度 . 112 火工材料管理制度 . 112 報廢火工品管理制度 . 113 火工用品的領發(fā)及清退制度 . 114 爆破管理制度 . 116 “一炮三檢”管理制度 . 122 “三人連鎖放炮”管理制度 . 122 班組長匯報制度 . 123 第四編 機電運輸管理制度 . 125 設備目標管理制度 . 125 設備選型、購置、更新改造、封存、報廢管理制度 . 126 礦用設備、器材使用與保養(yǎng)管理制度 . 128 設備定期檢修、維護保養(yǎng)制度 . 130 設備安裝及驗收制度 . 131 防爆電氣設備定期試驗制度 . 132 井下保護裝置及電器設備定期試驗制度 . 133 6 機電設備包機管理制度 . 133 機電設備管理制度 . 134 設備維護和檢查制度 . 139 一級設備機房管理制度 . 140 日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)制度 . 141 人力推車管理規(guī)定 . 142 干部上崗檢查制度 . 144 要害場所管理制度 . 145 變電所巡回檢查制度 . 145 變電所機電設備包機管理制度 . 146 設備缺陷管理制度 . 146 定期檢修試驗制度 . 147 配電設備運行分析制度 . 148 電業(yè)安全工作規(guī)程 . 148 機械設備事故處理制度 . 149 地面變電所事故預防處理制度 . 149 礦燈領用發(fā)放考勤制度 . 150 礦燈損壞賠償制度 . 151 礦燈定期檢查和更新制度 . 152 主排水泵房巡回檢查制度 . 153 水泵房機電設備包機管理制度 . 153 水泵房機電設備定期維護保養(yǎng)制度 . 154 7 主要通風機房巡回檢查制度 . 154 主扇包機管理制度 . 155 主扇維護保養(yǎng)制度 . 155 調荷措施 . 156 第五編 地質測量 . 158 安全生產(chǎn)聯(lián)系制度 . 158 地測資料、技術報告等審批制度 . 158 地質預測預報管理制度 . 159 設備、工具、使用、保管、發(fā)放、報廢制度 . 160 地測防治水工作質量、事故分析制度 . 160 圖紙定期填繪交換制度 . 161 巷 道貫通管理制度 . 162 儀器室管理規(guī)定 . 163 資料和圖紙保管使用制度 . 164 8 總 則 為了加強煤礦制度化、規(guī)范化、標準化管理，強化職工安全意識，根據(jù)有關法律法規(guī)和上級要求，結合煤礦實際情況，特 編制制度匯編。 凡是本礦員工必須嚴格遵守本匯編中的所有制度要求。全礦所有員工有監(jiān)督的權利，對工作中發(fā)現(xiàn)的任何違反本匯編規(guī)定的行為有權拒絕和制止。 本匯編的實施總負責人為煤礦礦長，其余管理人員按照分工對口負責日常工作。 本匯編中的制度有同國家和上級有關規(guī)定相抵觸的地方，按照上級規(guī)定執(zhí)行。 制度化管理辦法 為了規(guī)范化我礦制度化管理 ,強化職工規(guī)范化、程序化作業(yè)，促進安全生產(chǎn)，保持和提高科學、高效的企業(yè)管理制度體系的運轉效能，特制訂本辦法： 一、成立制度化管理領導小組 組 長： 成 員： 。 二、領導小組職責 組長負責所有制度的審核以及各項制度的檢查實施工作。 副組長負責各項制度的修訂、上報和貫徹實施工作。 負責有關安全技術措施、“一通三防”、質量管理、科技管理、等方面的制度措施的制訂實施和完善工作。 負責礦井采掘相關管理制度的制定、實施和完善工作。 負責員工安全技術、檔案管理培訓等方面的制度措施的制訂實施和完善工作。 負責綜合治理、火工品管理、安全管理有關制度的制訂、實施和完善。 9 負責機電運輸相關管理制度的制定、實施和完善工作。 負責調度、食堂、澡堂、宿舍相關管理制度的制定、實施和完善 工作。 領導小組成員有權要求全礦所有員工進行協(xié)助。 三、考核辦法 按照誰分工誰主管誰負責的原則對領導小組進行考核。由于領導小組成員的原因造成的損失按照情節(jié)輕重對分管人員處以 50-100 元的罰款。 對不配合領導小組工作或不執(zhí)行有關制度的任何員工處以 50 元以上的罰款直至解除勞動合同。 10 第一編 綜合管理 （本編制度由安全副礦長負責督促執(zhí)行） 富通煤礦管理人員分工及職責 ： 礦長負責礦內全盤工作。 ：礦井技術負責人，分管技術科。主要職責：（ 1）、礦井建設、地質測量、開拓布局、采掘銜接；（ 2）、各種作業(yè)規(guī)程、 安全措施、應急預案、災害預防和處理計劃的編制、修訂、審批；（ 3）、礦井通風設計、風量分配及通風系統(tǒng)的完善；（ 4）、各種圖紙的繪制，各種資料的上報。 ：生產(chǎn)副礦長，分管采掘區(qū)隊、調度室、招收生產(chǎn)員工。主要負責安全生產(chǎn)工作，搞好生產(chǎn)協(xié)調，組織施工隊伍，保質保量完成每月的采掘生產(chǎn)任務。 ：安全副礦長，分管安全通風科。主要抓好一通三防工作，負責礦井安全檢查和隱患排查工作。 ：機電副礦長，分管機運區(qū)隊。主要負責礦井各大系統(tǒng)設備、設施的正常運轉；編制各工種操作規(guī)程和機運人員的培訓。 ：生產(chǎn)技術科長，負責 技術科工作和職工培訓，上報材料計劃，管理技術資料，完成礦長和總工交辦的其它任務。 ：調度室主任，負責調度室、監(jiān)控室、庫房、澡堂、煤場、食堂、職工宿舍及后勤管理工作。 ：采掘區(qū)隊長，負責采掘區(qū)隊工作，完成每月采掘生產(chǎn)任務。 ：安全通風科科長，負責礦井通風、瓦斯防治，防塵、防滅火和安全檢查、隱患排查工作。 ：機運區(qū)隊長，負責機運區(qū)隊工作，保證全礦機電、運輸設備正常運轉。 本規(guī)定從 年 月 日起執(zhí)行。 11 管 理 機 構 圖 安全目標管理制度 第一條、為了加強安全生產(chǎn)目標管理，依照煤礦安全規(guī)程規(guī)定，結合煤礦生產(chǎn)管理實際，制定本制度。 第二條、煤礦礦長負責組織制定每年度總體安全生產(chǎn)管理目標和階段性安全生產(chǎn)管理目標，保證安全生產(chǎn)管理目標的順利實施，在資金安排上公司要予以保證。 第三條、安全生產(chǎn)目標的各項內容要符合公司、礦井當年的安全工作實際；目標要明確、具體、有一定的先進性，能夠較好地指導煤礦的安全生產(chǎn)管理，搞好煤礦全年度的安全生產(chǎn)管理。 第四條、在制定安全目標的同時，應 制定出切實可行的落實措施。做到統(tǒng)籌規(guī)劃、任務明確，并且制定出具體的獎懲辦法。 第五條、煤礦安全生產(chǎn)的管理為四級：礦、隊、班（組）、班（組）員，一級對一級負責。做到責任明確。 1、礦長是煤礦安全生產(chǎn)第一責任者，對公司負責。對上級下達的安全生產(chǎn)指標全面負責，并組織制定煤礦的安全生產(chǎn)奮斗目標。 2、隊長是各隊安全生產(chǎn)的第一責任者，對本隊分解的安全指標全面負責。 3、班（組）長是礦最基層單位、生產(chǎn)一線的安全生產(chǎn)第一責任者，對本班的安全生產(chǎn)全面 負責，并負責將安全責任落實到人頭。 第六條、保證安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)具體措施如下： 1、將安全生產(chǎn)指標層層分解，確保本單位的安全生產(chǎn)奮斗目標順利實現(xiàn)。 2、根據(jù)煤礦實際情況落實安全生產(chǎn)目標，必須狠抓三個環(huán)節(jié)： 1）狠抓勞動用工管理，減少工人的流動性，使企業(yè)員工相對穩(wěn)定； 2）強化安全教育和職工安全培訓工作，努力提高員工的業(yè)務素質，增強法 人： 礦長： 總工： 生產(chǎn) 副礦長： 安全副礦長： 機電副礦長： 機 電 科： 安全通風科： 專職安全管理人員： 調度室： 生產(chǎn) 技術科： 采 掘 隊： 12 工人在安全生產(chǎn)工作中的責任感； 3）狠抓制度教育，使工人自覺遵章守規(guī)章，養(yǎng)成按章作業(yè)的良好習慣。 3、加強干部隊伍建設，建立健全安全管理體系，在安全管理上實現(xiàn)煤礦上下各方齊抓緊共管的良 好局面。 4、落實好各部門、各工程、各崗位的安全生產(chǎn)責任制。 5、強化安全監(jiān)督檢查，加強日常管理。 6、逐步加大科技投入，提高礦井安全裝備水平。 7、依法從嚴治礦，嚴格落實各項規(guī)章制度。 8、啟動質量標準建設工作，做好礦井達標實施工作。 9、關心職工生活，不斷改善勞動條件。 10、保證專項資金的限時到位。 第七條、礦長定期對安全目標完成情況組織檢查，及時了解和掌握實施過程中出現(xiàn)的問題。 第八條、年度總體安全生產(chǎn)目標或階段安全目標實現(xiàn)后，礦長要對目標的完成情況驗收評定，總結經(jīng)驗，吸取教訓。根據(jù)月、季度和階段總 體考核情況，按規(guī)定兌現(xiàn)獎懲，以推動本企業(yè)安全工作持續(xù)健康發(fā)展。 第九條、在編制煤礦年度總體安全生產(chǎn)管理目標或階段安全生產(chǎn)管理目標時應依據(jù)下列內容進行： 1、有明確的目標和驗收、考核標準； 2、將目標逐級分解并明確各級責任； 3、實現(xiàn)目標的保證措施； 4、驗收考核規(guī)定； 5、獎懲。 第十條、凡違犯上述規(guī)定制度，根椐有關制度及管理規(guī)定給予相關責任人一次性元罰款。 第十一條、本年度執(zhí)行公司與煤礦簽訂的安全目標考核責任書，煤礦不再另行制定安全目標。 13 事故統(tǒng)計、調查制度 為加強事故統(tǒng)計工作，以便在 以后的工作中可以更好的吸取事故教訓，強化安全管理，特制訂本制度： 1、事故統(tǒng)計報告按照季度和年為部門進行統(tǒng)計，統(tǒng)計按照事故類型：機電運輸事故、頂板事故、瓦斯煤塵事故（含氣體事故和窒息事故）、水災事故、火災事故和其它事故分別進行統(tǒng)計。 2、事故報告內容包括：事故類型、事故時間、地點、事故簡要經(jīng)過、事故原因、事故損失（受傷害人數(shù)和程度）、事故責任人、事故處理情況。 3、每季度初礦安全通風科科長必須將上季度所有事故統(tǒng)計匯總報礦安全領導小組，并備案歸檔。 4、每年初礦安全通風科科長必須將上年度所有事故統(tǒng)計匯總報礦安 全領導小組，并備案歸檔。 5、所有事故統(tǒng)計報表必須歸檔保存，嚴禁銷毀。 6、當每一項事故發(fā)生之后，必須立即成立事故調查小組，組長由礦長擔任，副組長由安全副礦長擔任，調查小組的成員則根據(jù)事故的大小以及事故的性質決定。 7、當發(fā)生一般的非人員傷亡事故或未遂事故時，由煤礦安全副礦長組織人員進行調查，分析。當發(fā)生輕傷傷以及重大非人員傷亡事故的必須由礦長擔任組長進行調查、分析。 8、進行事故調查、分析時，必須按照事故的“四不放過”的原則進行。 9、在進行追究事故責任時，必須嚴格事故責任的性質進行追究，對一般事故應本著 教育為主；但對性質特別惡劣的，首先應追究當事人的責任。對煤礦的管理人員應按照各自的崗位責任制的劃分進行追究。 14 安全監(jiān)督檢查制度 根據(jù)煤礦安全規(guī)程的規(guī)定 ,煤礦企業(yè)必須建立健全生產(chǎn)檢查制度 ,結合我礦的實際 ,特制定本制度 ； 1、時間 安全監(jiān)督檢查分為為班中安全監(jiān)督檢查和定期安全監(jiān)督檢查，班中安全監(jiān)督檢查主要責任人為帶班干部、當班安全員；定期安全監(jiān)督檢查為集中檢查，時間為每月 4日、 14日、 24日，參加人員為礦各級管理人員。 2、組織形式 以礦長為組長組成安全生產(chǎn)檢查組進行檢查活動。 3、檢查內容 （ 1）查思 想 ,主要是對照黨和國家有關安全生產(chǎn)方針 .政策 ,法規(guī)和文件檢查企業(yè)各級管理人員和職工群眾對安全生產(chǎn)的認識和貫徹執(zhí)行及落實情況。 （ 2）查領導 ,主要檢查各級領導是否把安全生產(chǎn)擺上議事日程 ,是否真正貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制 ,是否把安全工作放在第一位來認真抓好。 （ 3）查現(xiàn)場 ,主要深入生產(chǎn)現(xiàn)象 ,檢查勞動條件 ,生產(chǎn)場所 ,設備 .設施 .以及相應的安全衛(wèi)生狀況是否達到規(guī)定要求。 （ 4）查隱患：主要檢查整個生產(chǎn)過程中是否存在隱患及整改情況。 （ 5）查制度：主要檢查礦制度的各項管理制度在實際工作中是否貫徹執(zhí)行。 （ 6）查管理：主 要檢查整個生產(chǎn)過程中各崗位人員的配備，規(guī)章制度的建立，安全責任制的落實，以及文明生產(chǎn)的情況。 4、安全監(jiān)督檢查的要求： （ 1）查：按規(guī)定標準做到過程細 ,項目全 ,無死角 ,無漏項，每到 15 一處必須全面細致的檢查。 （ 2）幫：幫助解決問題 ,能辦即辦 ,不能馬上辦的應幫助限期解決。 （ 3）停：發(fā)現(xiàn)重大隱患 ,應立即停止作業(yè) ,進行整改。 （ 4）追：屬于安全生產(chǎn)責任不落實的 ,人為造成的隱患，追究責任者，令其改正。 （ 5）回：回頭復查 ,對停止作業(yè)進行整 改的項目 (部門 )要停一處 ,整改一處 ,搞好一處 ,并及時回頭復查。 （ 6）蹲：派 人蹲著不走 ,盯著不放 ,想辦法 ,制定措施督促整改。 （ 7）處：對疑難或態(tài)度不統(tǒng)一的問題 ,上報有關部門部門領導處理 ,不能視而不見、見而不問。 5、安全監(jiān)督檢查的程序 （ 1）制定安全大檢查計劃 ,確立安全大檢查對象范圍和目的。 （ 2）組織安全大檢查的隊伍（沒有特殊情況，全礦管理人員全部參加）。 （ 3）編制安全大檢查表 ,根據(jù)被檢查部門實際情況和有關要求 ,確立檢查的各個項目。 （ 4）確立檢查評價準則。 （ 5）安全大檢查之后 , 安全通風科科長負責對要整改的下發(fā)“整改四定表”。安全副礦長負責組織人員進行監(jiān)督落實和復查。 管理人員下井檢查規(guī)定 為加強本礦管理人員安全管理意識，促進安全生產(chǎn)，特制定本制度： 1、每月下井跟班規(guī)定 下列人員每月下井跟班次數(shù)不得少于： 礦長 10班次、安全、生產(chǎn)副礦長 20班次、總工程師 10班次、 16 礦長助理 10班次、機電副礦長 8班次、技術員 15班次、安全通風科科長 20班次，各隊長堅持每天下井跟班。 2、下井檢查內容： 井下所有地點安全狀況（是否存在安全隱患）、文明生產(chǎn)情況、工人是否存在三違行為或其他不安全行為、工程質量情況及其它與安全生產(chǎn)相關的內容。 3、檢查情況處理： （ 1）凡是可能對安全生產(chǎn)造成影響的 問題必須立即停止作業(yè)，并組織現(xiàn)場有關人員當場進行處理，檢查人員在現(xiàn)場進行監(jiān)督、指導，確認問題得到正確處理后方可離開； （ 2）現(xiàn)場無法處理的問題立即通知有關人員，制定措施限期進行處理； （ 3）現(xiàn)場未處理完畢的安全問題要及時安排下一班處理； （ 4）所有檢查出的問題，在升井后作好記錄。 4、考核： （ 1）沒有特殊情況，所有人員必須嚴格遵守本規(guī)定； （ 2）考核依據(jù)為入升井登記為準； （ 3）下井次數(shù)由監(jiān)控室根據(jù)人員定位信息統(tǒng)計，報礦長審核； （ 4）少一次罰款 200元，由于特殊原因造成的下井班次不夠者，必須在月底以前報 告礦長進行說明。 （ 5）發(fā)現(xiàn)違章行為及安全隱患不及時處理的罰款 100元 /次。 （ 6）事故隱患未處理完畢便離開現(xiàn)場承擔事故的直接責任，并處 50元以上的罰款。 （ 7）升井后不及時做記錄的罰款 20元 /次。 （ 8）所有處罰當月兌現(xiàn)。 （ 9）本制度由礦長負責考核。 17 事故報告、分析和責任追究制度 一、 事故報告制度 （一）、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向礦調度室或值班干部報告；值班干部接到報告后，必須立即向礦長報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向礦長報告 （二）、礦長接到事故報告后，應當依照下列規(guī)定上 報事故情況： 1、出現(xiàn)死亡事故必須在 1小時內上報阜康市煤炭局及公司。 2、出現(xiàn)工傷事故及重大財產(chǎn)損失必須在 1小時內上報公司 3、一般事故在 2小時內上報公司 （三）、報告事故應當包括下列內容： 1、事故發(fā)生地點概況； 2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況； 3、事故的簡要經(jīng)過； 4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失； 5、已經(jīng)采取的措施； 6、其他應當報告的情況。 7、及時補報事故報告后出現(xiàn) 的新情況。 二、事故處理 1、 礦長接到事故報告后，應迅速作出判斷，立即啟動“安全事故應急預案”，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。 2、在公司或政府未到達事故現(xiàn)場前，應按照煤礦安全事故應急預案組織救援，待公司或政府未到達事故現(xiàn)場時，再決定是否啟動上一級“應急預案”。 3、事故發(fā)生后，應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關證據(jù)。 4、 因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移 18 動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出 書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。 三、事故分析調查制度 1、每一次事故煤礦必須組織“事故調查小組”，礦長任“事故調查小組”組長。對事故發(fā)生的原因以及事故所造成的損失進行徹底的調查和分析，對事故責任進行明確的劃分，確定故責任人或事故單位應當承擔的相應的責任和處罰。 2、事故調查小組履行下列職責： （ 1）查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失； （ 2）認定事故的性質和事故責任； （ 3）提出對事故責任者的處理建議； （ 4）總結事故教訓，提出防范和整改措施； （ 5）事故調查報告。 （ 6）造成人員傷亡或重大經(jīng)濟、財產(chǎn)損失的特別重大事故，由政府組織事故調查組進行調查，煤礦“事故調查小組”和干部職工積極協(xié)調配合，有義務為上一級“事故調查組”提供真實可靠的技術數(shù)據(jù)及其他訊息。 （ 7）事故調查和處理過程中，應當誠信公正、恪盡職守，堅持“四不放過”的原則。在事故調查中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的，事故調查組應當及時將有關材料或者其復印件移交司法機關處理，法追究刑事責任。 四、職工在事故調查中的義務和職責 1、調查組有權向有關單位和個人了解與事故有關的情況，并要求其提供相關文件、資料，有關單位和個人不得拒 絕。 2、事故單位的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，并應當隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況。 五、責任追究制度 1、在重特大事故中對事故責任人或單位的處罰標準依據(jù)公司行 19 政處罰條例進行。若與上級政府處罰規(guī)定相抵觸，則按照上級政府標準執(zhí)行。 2、在一般事故中對事故責任人或單位的處罰標準依據(jù)“煤礦考核辦法”執(zhí)行。 3、對有下列行為之一的人處上一月工資總額的罰金： 不立即組織事故搶救的； 遲報或者漏報事故的；謊報或者瞞報事故的； 在事故調查處理期間擅離職守的。 拒絕接受調查或 者拒絕提供有關情況和資料的。 在事故調查中作偽證或者指使他人作偽證的。 4、對有下列行為之一的人處上一月工資總額的罰金 ,解除勞動合同，情節(jié)嚴重者移交司法機關，追究刑事責任： 偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場的； 轉移、隱匿資金、財產(chǎn)，或者銷毀有關證據(jù)、資料的 事故發(fā)生后逃匿的。 六、事故調查報告 事故調查報告應當包括下列內容： （一）事故發(fā)生單位概況； （二）事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況； （三）事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失； （四）事故發(fā)生的原因和事故性質； （五）事故責任的認定以及對事故 責任者的處理建議； （六）事故防范和整改措施。 事故調查報告應當附具有關證據(jù)材料。事故調查組成員應當在事故調查報告上簽名。事故調查報告報送負責事故調查的人民政府后，事故調查工作即告結束。事故調查的有關資料應當歸檔保存。 20 安全隱患排查制度 安全隱患排查時間為每月 4日、 4日、 24日，由礦長負責召集礦安全領導小組成員、各級管理人員、技術員。 一、采 煤 一）采煤工作面頂板管理 1.進入采煤工作面工作面之前班組長必須對工作面的安全情況進行全面的檢查 ,嚴格進行敲幫問頂，認真處理好傘檐煤，確認安全后其他人員方可進 入工作面進行其他工作。 2.采煤工作面工作面發(fā)現(xiàn)頂板和煤幫有片幫嚴重、頂板掉渣、淋水嚴重現(xiàn)象 ,立即停止作業(yè)，撤出人員并向總值班報告。 3.采煤工作面必須保持至少 2個以上的安全出口，一個通到回風巷道，另一個通到進風巷道。采煤工作面的安全出口必須支護安全 ,并派專人維護，發(fā)現(xiàn)支架斷梁折柱，巷道底鼓變形時，應及時更換、清挖，保持安全出口的暢通 ,保證其斷面滿足行人和通風的需要。 4對于傾角小于 25以上的小眼、人行道、上山和下山的下口必須設有防止人員的墜落的設施。 5在礦山壓力顯現(xiàn)較明顯放炮后，必須待壓力穩(wěn)定之后 可進入工作面進行工作。 6采煤工作面發(fā)生大面積冒頂必須撤人封倉。 7必須派專人加強回風巷 ,運輸巷 ,中間巷及上山巷的維護。 8當挑頂煤爆破作業(yè)時，作業(yè)人員必須站在安全地點，采用打眼放炮的方式進行。同時，必須有專人監(jiān)護。 9溜煤眼發(fā)生堵眼時。 1）工人不得私自進入溜煤眼內扒煤 ,必須由班長 ,安全員統(tǒng)一指揮進行處理 ,處理堵眼時必須使用被筒炸藥； 2）處理堵眼前，首先應用圓木和木板封死采煤工作面鎖口，以免在處理堵眼時采煤工作面煤巖垮落傷人； 3）處理堵眼前必須帶好必要的工具 ,進入工作面時 ,先對上部巷 21 道進行敲幫 問頂 ,對松動的煤體、傘瞻煤及時處理 ,以防傷人。 10.采煤工作面下口被堵死時 ,人員進入鎖口煤柱下處理時 ,必須先找好退路 ,退路不暢通的 ,先用圓木木棒搞好過橋 ,并確定好人員的退路 . 11.采煤工作面封倉時必須派專人到采煤工作面上口觀頂 ,發(fā)現(xiàn)異常 ,立即通知封倉人員撤離。 12采煤工作面不得任意丟棄頂煤和底煤，工作面的浮煤應打掃干凈，以免浮煤發(fā)生自燃。 13.采煤工作面回采時必須嚴格按照回采作業(yè)規(guī)程的要求預留煤柱。嚴禁回采留設的煤柱。 二）通風管理 嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度 ,嚴格檢查采煤工作面上隅角 ,巷塘側瓦斯?jié)?度 .發(fā)現(xiàn)瓦斯超限 ,嚴禁打眼放炮 ,必須及時匯報處理 ,排除瓦斯。 必須保證采面通風設施完善 ,風路暢通 ,發(fā)現(xiàn)采煤工作面下口被堵死 ,采風量不足 ,要立即撤人 ,立即處理 ,待風流暢通 ,經(jīng)檢查采煤工作面瓦斯不超限方可進入工作面作業(yè)。 為了保證采煤工作面供風量 ,減少漏風 ,中間巷、上山巷上下口必須掛風簾，并設專人管理。 為防止采空區(qū)的煤塵自燃，應及時對聯(lián)通采空區(qū)的巷道進行封閉，并根據(jù)煤層的自燃發(fā)火期定期預留煤柱，打上隔離煤柱。 回風巷的密閉必須經(jīng)常檢查 ,尤其在來壓期間要及時維修 ,防止采空區(qū)漏風。 采煤工作面及回風巷道應安設防塵 供水管道并安設支管和閥門，定期灑水滅塵。 三）技術管理 1.按照規(guī)定定期對職工進行安全知識、技術操作技能及各項安全管理措施培訓 ,包括理論 .實踐。 2.嚴格按煤礦安全作業(yè)規(guī)程及回采作業(yè)規(guī)程進行作業(yè)。如情況發(fā)生變化等應及時匯報，并協(xié)助技術人員及時修改回采作業(yè)規(guī) 22 程及補充安全措施。 3.各工作面要求文明生產(chǎn)，各巷道必須暢通，保證工作環(huán)境，電器設備，工具擺放，文明用語，身裝穿戴等標準化。 4各班組間應嚴格按照文明生產(chǎn)的五標準化進行搞班組交接工作，并做好記錄。 4.新工作面開工之前必須有開工通知單。 5.采掘 班長發(fā)現(xiàn)有異常問題 ,必須立即處理，并向礦調度室匯報。 6.管理人員必須認真召開班前會，認真聽取工人的意見與建議，分析井下可能會發(fā)生的安全隱患，并派人解決。 7.新工人招收必須經(jīng)過入井培訓 ,經(jīng)考核合格后方可下井。 二、掘 進 一）頂板 進入工作面之前班組長必須對工作面巷道進行敲幫問頂，確認安全后其他人員方可進入工作面。 檢查巷道支護是否存在下列問題。 1)棚架支護：棚架被壓斷，支護材料不符合要求，尺寸不夠應及時補換，棚架支護未按規(guī)程規(guī)定要求背實、背牢，出現(xiàn)空幫，空頂 現(xiàn)象的，必須被實，背牢。上山巷棚架支護的仰山角的角度應符合規(guī)程規(guī)定，不得過大，或過小，棚的梁口是否砍的過深，過淺，梁腿結合不嚴。 2)錨桿支護：錨桿是否打在實體煤體里邊。錨桿是否有松動，檢查錨桿是否按規(guī)程要求支護的，有無頂板，煤幫松動現(xiàn)象，出現(xiàn)松動立即處理，金屬網(wǎng)與金屬網(wǎng)的連接是否符合要求，檢查鐵棚焊接是否牢固，承載能力是否達到要求，錨桿支出煤壁不得超過 50mm。如發(fā)現(xiàn)有以上情況時及時更換，加補。 3在掘進過程中裝藥 量不能過大，要求多打眼，少裝藥，先掘后刷幫，一次成巷。并根據(jù)煤層的實際情況布置炮眼。 4對于掘進交叉點時，因斷面面積過大，礦山壓力較大時，支 23 護比較困難，在支護上要嚴格按要求進行。 5掘進巷道時，應堅持“有凝必探，先探后掘”的指導方針，當掘進工作面出現(xiàn)水流加大、煤質松軟、頂板來壓、并有臭味等時，應停止作業(yè)，立即報告礦調度室，發(fā)出警報，撤出所有受水威脅地點的人員。 6在掘進巷道中要穿越斷層、裂隙（帶）、陷落柱時，如前方有水，應超前預注漿封堵加固，必要時預先建筑防水閘門或采取其他防治水措施。 7掘進工作面 嚴禁空頂作業(yè)?？拷蜻M工作面 10m內的支護，在放炮前必須加固，在松軟的煤（巖）層或流沙性地層中及地質破碎帶掘進 巷道時，必須采取超前探支護或其他措施。 二）通防 檢查工作面風量是否夠，局扇安放的位置是否合理，風筒是否按要求作到“兩靠一直”。 2、工作面的通風是否存在循環(huán)風。 3、檢查瓦檢器是否完好，堅持“一炮三檢”制度，放炮前炮眼的水炮泥按要求填滿 4、檢查瓦檢器是否完好，堅持“一炮三檢”制度，放炮前炮眼的水炮泥按要求填滿。 5、放炮時嚴格按規(guī)程要求放炮，做好三人連鎖放炮制度。 6、發(fā)生瓦斯超限時，應立即停 止工作立即處理。 7、貫通巷道時要嚴格按貫徹巷道的要求操作，在距貫通有 20米時，一條巷道必須停止作業(yè)。 8、掘進井巷和硐室時，必須采取濕式鉆眼、沖洗井壁巷幫、水炮泥、爆破噴霧、裝巖（煤）灑水和凈化風流等綜合防塵措施 三）機電運輸： 1檢查電氣設備的防爆接地是否達到規(guī)定要求，不合格的立即進行處理。 2在運料時必須設置警戒。 24 3掘進時的電纜線必須吊掛整齊，按規(guī)程規(guī)定進行鋪設，對損壞的電纜應立即更換。 四）技術管理： 1按照規(guī)定應定期進行培訓，包括理論、實踐。 2.按時復查各種規(guī)程，根據(jù)實際及時修改， 補充。 3.各工作面場所按要求做到文明生產(chǎn)五標準化，各種雜物不得亂放。要求保證巷道的暢通。 4.隨著工作面的變化，操作工藝要求隨時設定，并且補充各類安全措施。 5.新的工作面開工之前，必須有開工通知單。 6.各巷道的安全出口不得低于 1.6m高度。 7.巷道的掘進必須按規(guī)程要求進行掘進。達不到設計斷面積的及時反工。 8.平巷的施工必須按腰線施工。 9.各班在作業(yè)時必須有一人帶班作業(yè)，對本班的工程質量，安全負責。 10.采掘隊長在安排工作時應結合井下的實際情況。 11.管理人員必須召開班前會，聽取工人的意見，工 人必須認真聽取安全分析。 12.新招工人必須熟悉井下通風知識，不得隨意破壞通風設施。 13.井下的通風巷道內不得堆積雜物或存放車輛，因而影響通風。 14.上山巷有堵眼的現(xiàn)象，應按作業(yè)規(guī)程的規(guī)定及時處理。 15.必須裝有風電閉鎖裝置，并隨時進行檢修。 16.工作面出現(xiàn)瓦斯，煤塵異常時，立即匯報，采取相應的措施進行處理。 17.掘進時不能放大炮，因此影響巷道的質量及安全。 18.巷道應隨時準備有找頂?shù)墓ぞ摺?19.巷道施工必須嚴格按照施工方法進行施工，不得擅自改變。 三、機電 25 一）電工 1.井下失爆檢查每周 定期兩次，不定期一次，由電工班負責。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能只注意經(jīng)常移動的設備電纜的檢查，而忽視固定設備的詳細檢查。 2.井下及地面所有變配電器設備每周一次，做好記錄，由電工班負責，要做到根據(jù)設備使用要求定期檢查維修，定期更換易壞件、到期使用配件，確保設備的正常運轉。 3.地面所有供電線路每月巡查一次，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 4.井下照明網(wǎng)定期檢查維修，有電工班負責，（每周一次）發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 4.維護在用電器設備時必須停電，按規(guī)定做好安全保障工作，并有一人監(jiān)督，一人工作，在無人監(jiān)督是堅決不許作業(yè) 。 5.回收大修電器設備，維護時按說明書要求進行工作，決不許改動內部接線構造，以免給使用單位造成誤解，確屬個人技術問題無法處理時，由技術員負責解決。 6.班內文明生產(chǎn)由班組成員每日輪流值班，并由輪值人員負責。 7.電工要定期培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。 8.對于不負責任，供電質量差經(jīng)常停電而威脅安全生產(chǎn)的應給予嚴厲的查處 。 9.電焊、氧焊工具由電氧焊工負責使用，任何人不準動用，安全工作由電氧焊工負責，確保安全工作。 10.大修設備時，拆換的零部件，修補接焊，加工件必須嚴格符合設備說明及檢修標準要求，否則嚴 禁使用，質量由設備維修人員負責，班長及隊長檢查驗收。 11.班內安全文明生產(chǎn)由班組人員輪流值日檢查，負責做好記錄。12.干任何活都必須嚴格按操作規(guī)程進行。 13.在任何地方，任何時間工作都先要考慮安全再進行工作。 14.礦車每班在運轉中巡查，發(fā)現(xiàn)螺絲松動應立即處理，由班長 26 負責。 15.供電設備每月停電檢查一次，由班長負責，并做好檢修記錄。 16.設備在中修時，所有更換配件及加工配件要嚴格符合設備要求，否則不準更換代用。 17.電機車要定期維修 ,發(fā)現(xiàn)問題及時處理 ,嚴禁拖延 . 18.檢修設備時要制定專門措施，嚴 格按措施施工。 二）機車司機 1.每班工作時，要對每臺機車狀況詳細檢查一遍，由值班電工具體負責檢查。 2.檢查、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報總值班安排有關人員進行處理。 3.每趟機車運行時，運行司機要嚴格按礦機車運行規(guī)定運行，嚴禁超速駕駛，發(fā)現(xiàn)有人員扒車要立即停車，剎緊車閘，停止運行。 4.運送物料時尺寸超出礦車外嚴禁運輸。 5.機車在運行中出現(xiàn)故障時，必須立即減速停車，在機車前后設置信號燈（尾燈，車燈） 6.每班工作時間內司機不得離開崗位，嚴禁機車行駛中及未停穩(wěn)時身體任何部位探出車外。 7.機車司機要經(jīng)過嚴格考核才能 上崗，且要進行定期培訓，定期考核。 8.對于違章操作，違章運行人員按三違處罰條例處理。 9.司機要及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理匯報。 四、通風安監(jiān) 一）瓦檢工 1.入井前應對所使用的瓦檢器及礦燈進行檢查，看是否完好。 2.進入工作面前首先查看前后 5米的頂幫及通風設施情況，若無異常變化，方可檢查有害氣體。 3.檢查高冒地點、采煤工作面上隅角、采空區(qū)邊緣的瓦斯時，要觀察頂幫情況并站在支護完好的地點用小木棍將膠管送到檢測地點，由低到高逐漸向上檢查，檢查人員的頭部切記超越檢查的最大高度。 27 4.檢查廢巷、盲巷和臨時停風的掘進 工作面幾密閉墻外的有害氣體時，只準在柵欄處檢查。 5.行走路線只準允許走規(guī)定的行人路線，行走小眼時應注意三不傷害。 6.發(fā)現(xiàn)瓦斯超限時命令停止工作，報調度整改。 二）巷道維修工 1.進入工作面地點先檢查頂幫支護的安全情況及通風情況，做到一人觀頂一人進行敲幫問頂 工作，并使用探梁，以防冒落傷人。 2.維修車輛通行道工作點前后 50米放信號燈。 3.在處理巷道頂板冒落地點時，必須打臨時支護，確認安全后方可作業(yè)。 4.維修上山巷道前，觀察頂板情況并在上部打當板以防煤塊、雜物滑下傷人，下部放信號警示牌及防誤入上山巷傷 人或提醒進入人員注意。 5.維修棚架時以防碰壞通風設施及電器設備。 6.維修巷道應由外向里作業(yè)。 三）技術管理 1.深入現(xiàn)場從嚴從細抓現(xiàn)場安全隱患。 2.合理調配井下風量，當井下風量分配不合理時，應采用調節(jié)風門，通過測定風量來合理分配進下個采掘工作面的風量。 3.出現(xiàn)微風區(qū)不立即解決。 4.一通三防人員崗位責任制不能很好的落實。 5.一通三防問題不能及時反映及時解決。 6.采空區(qū)一側瓦斯超限不采取措施及時解決。 7.溜煤眼不通不處理而繼續(xù)作業(yè)。 8.一炮三檢工作不認真徹底。 9.瓦檢器不完好。 10.主扇無 專人負責，及崗位責任制不落實。 11.瓦檢器不能很好的送到，影響使用單位。 28 12.一通三防人員不能堅持原則，對違反安全的行為不制止。 13.安排一項工作不能作到“干一想三”易給其他留隱患。 五、運輸、提升 1、井底車場的信號必須通過井口信號工轉發(fā)，不得越過井口信號工直接向絞車司機發(fā)信號。 2.絞車司機必須聽從信號發(fā)車，當信號不清楚時應用電話與信號工聯(lián)系，要求重新發(fā)送信號，待聽清信號之后方可發(fā)車。 3.井口信號工必須經(jīng)常檢查井口掛鉤地點的阻車器和下方的擋車板的性能與工作狀態(tài)。 4.提升鋼絲繩在懸掛前、使用期間 必須嚴格按規(guī)程第四百零二條至四百零八條的有關規(guī)定操作，對于檢查不合格的必須立即更換。 5.礦井軌道必須按標準鋪設，同一線路必須使用同一型號鋼軌，道岔的鋼軌型號不得低于線路的鋼軌型號。 6.礦井軌道在使用期間應加強維護，定期檢修。 7.機車司機必須按信號指令行車，在開車前必須發(fā)出開車信號。在機車運行中嚴禁將頭或身體探出車外以免頭部或身體受擠壓。機車停車時必須切斷電動機電源，將控制手把取下，扳緊車閘，但不得關閉車燈。 8.必須定期檢修機車和礦車，并經(jīng)常檢查機車的閘、燈、警鈴、連接裝置和撒砂裝置，發(fā)現(xiàn)任何一項 不正?；蚴シ辣阅軙r，不得使用該機車，應及時處理。 9.機車行近巷道口、硐室口、灣道、道岔、坡度較大等地段，以及前面有車輛或視線有障礙時必須減速，并發(fā)信號。 10.上下班時應乘坐人車，嚴禁扒車、跳車和坐礦車。在斜井主巷道行走時作到行車不行人或從風井行走。 11.每班發(fā)車前應檢查人車的連接裝置、保險鏈和人車手閘安全性能，必須先放一次空車。嚴禁超員乘坐，嚴禁人員與爆炸物品同時運送。 29 12.人力推車是一次只準推一輛礦車，嚴禁在礦車的兩側推車，同向推車的間距不得小于 10米，推車時應注意前方。 檢查結束后，立即召開 總結會，安全通風科負責下發(fā)整改“四定表”，安全副礦長負責監(jiān)督落實及組織人員進行復查。 重大隱患排查制度 第一條 重大隱患排查治理機構 組長：礦長 副組長：安全副礦長 成 員：礦級領導及各科室負責人 第二條 隱患的排查內容 根據(jù)國務院關于預防煤礦生產(chǎn)事故的特別規(guī)定 446號令的第八條規(guī)定和煤礦重大安全隱患的認定辦法中所列條款進行對照檢查。 1、超能力、超強度或者超定員組織生產(chǎn)的； 2、瓦斯超限作業(yè)的； 3、煤與瓦斯突出礦井，未依照規(guī)定實施防突出措施的； 4、高瓦斯礦井未建立瓦斯抽放系統(tǒng)和監(jiān) 控系統(tǒng)，或者瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運行的； 5、通風系統(tǒng)不完善、不可靠的； 6、有嚴重水患，未采取有效措施的； 7、超層越界開采的； 8、有沖擊地壓危險，未采取有效措施的； 9、自然發(fā)火嚴重，未采取有效措施的； 10、使用明令禁止使用或者淘汰的設備、工藝的； 11、年產(chǎn) 6萬噸以上的煤礦沒有雙回路供電系統(tǒng)的； 12、新建煤礦邊建設邊生產(chǎn)，煤礦改擴建期間，在改擴建的區(qū)域 30 生產(chǎn)，或者在其他區(qū)域的生產(chǎn)超出安全設計規(guī)定的范圍和規(guī)模的； 13、煤礦實行整體承包生產(chǎn)經(jīng)營后，未重新取得安全生產(chǎn)許可證和煤炭生產(chǎn) 許可證，從事生產(chǎn)的，或者承包方再次轉包的，以及煤礦將井下采掘工作面和井巷維修作業(yè)進行勞務承包的； 14、煤礦改制期間，未明確安全生產(chǎn)責任人和安全管理機構的，或者在完成改制后，未重新取得或者變更采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證和營業(yè)執(zhí)照的； 15、有其他重大安全生產(chǎn)隱患的。 第三條 重大隱患排查時間規(guī)定 每月 24日組織重大隱患排查。每次排查要有排查記錄，記錄包括排查內容、隱患整改落實情況。每季度 28日安全科綜合本季度重大隱患排查情況編制重大隱患排查、治理報告上報阜康市煤炭工業(yè)管理局 第四條 事故隱患的劃分 。 根據(jù)事故隱患可能危及礦井安全及造成傷亡或非傷亡事故的程度、范圍、大小劃分為三類： 一、重大事故隱患：極易危及礦井安全，極易造成多人傷害或可能造成全礦停產(chǎn)或二級以上非傷亡事故的隱患。 二、主要事故隱患：可能危及采掘工作面 ,井巷通風，行人安全，可能造成局部范圍人員傷害的或二級以下非傷亡事故的隱患。 三、一般事故隱患：可能造成個別人受到傷害，可能釀成三級非傷亡事故的隱患。 第五條 事故隱患排查處理責任 一、礦安全辦公會必須對下屬單位需要投入大量人力、物力、財力的重大和主要事故隱 患，對當前安全生產(chǎn)影響較大的事故隱患，以及各專業(yè)共同存在的事故隱患排查，并做出處理意見和決定。 二、礦分管副礦長每月在安全辦公會上對其分管專業(yè)線存在的事故隱患的排查處理負責，完成辦公會提出的事故隱患處理任務。對查出的事故隱患及時組織礦相關科室制訂解決處理方案 ,限期處理。 31 三、礦安全科負責組織對下屬單位各專業(yè)事故隱患的排查、收集、篩選、建檔管理工作。并負責對礦各專業(yè)線事故隱患的排查與處理進行檢查和督促，及時下發(fā)事故隱患排除通知單、不按期排除事故隱患罰款通知單、事故隱患強制排除通知單。對未按期處理事故隱患造 成的事故進行追查分析。按本制度規(guī)定考核提出處理意見。 四、礦調度室是處理事故隱患的組織、協(xié)調部門，每月組織至少排查一次頂板、采掘、通風、機電運輸、火工品管理方面的事故隱患 ,向分管礦領導匯報，并及時向礦安全科通報事故隱患排查處理情況。事故隱患的處理必須及時，對需礦投入大量人力、物力、財力才能解決的重大事故隱患，必須立即采取強制措施限期處理。 五、礦生產(chǎn)技術科按照煤礦安全規(guī)程和質量標準，避免因設計不合理而產(chǎn)生的事故隱患，把預想到的事故隱患，組織制訂有效措施加以克服；每月把事故隱患處理與礦生產(chǎn)作業(yè)計劃一并 下達考核。 六、礦辦公室嚴格執(zhí)行規(guī)定的安全質量結構工資，對不按期處理事故隱患的下屬（單位）和個人，按照有關規(guī)定執(zhí)行經(jīng)濟及其它處理。 七、礦供應部門把好供應材料、設備的質量關；處理隱患時，及時提供合格的材料、設備供現(xiàn)場使用。 第六條 事故隱患的管理 一、礦各級安全生產(chǎn)管理人員要認真履行安全生產(chǎn)責任制； 、下井檢查工作時，必須對下屬各生產(chǎn)單位的當班職工是否持證上崗、所到的生產(chǎn)場所安全環(huán)境是否具備、所經(jīng)過的生產(chǎn)系統(tǒng)是否完好運行、安全設施是否齊全可靠進行認真檢查，并將檢查情況及存在的隱患，及時反饋到礦調 度室和礦安全科，填寫好記錄。 、對存在威脅安全的事故隱患，現(xiàn)場應強令立即停止作業(yè)，處理后方可施工。 、礦各級安全生產(chǎn)管理人員必須對所經(jīng)過的路線、所到過的生產(chǎn)場所安全負責，對因生產(chǎn)條件不具備、系統(tǒng)不完好、安全設施不可靠造成事故的將負有連帶責任。 二、礦安全科對反饋的事故隱患認真進行篩選、分類整理，匯總 32 登記在事故隱患跟蹤整改反饋情況登記簿上，并送達礦調度室，由值班長在調度會上安排，對下屬單位下發(fā)事故隱患排除通知單，礦主要管理人員簽字后督促安排處理。礦調度室進行調度，安全科進行檢查落實整改情況。 三、礦下屬部門每季度對危險源進行一次辨識，由安全科進行篩選、評價，列出危險源清單、重大危險源清單，各單位針對具體實際制定預防措施；礦對月度內各單位生產(chǎn)場所存在的事故隱患排查后，在月度生產(chǎn)計劃本上一起下發(fā)。 四、凡對存在的隱患不匯報、不督促處理或回避事故隱患，造成事故的，按礦有關規(guī)定進行處理。 五、礦下屬單位必須把自身隱患的排查與管理落實到專職人員，對單位生產(chǎn)現(xiàn)場存在的事故隱患要認真組織人員整改，對事故隱患采取建檔管理，分清責任，重大隱患問題每月 23日前上報礦有關科室組織解決。 第七條 事 故隱患排除規(guī)定 一、存在重大事故隱患現(xiàn)場危及人員生命安全的，礦安全科及相關業(yè)務科室必須現(xiàn)場立即向礦安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、總工程師匯報，請示認定后立即查封，掛危險牌、撤人，并下達停產(chǎn)整頓通知單。并立即組織人力、物力迅速處理事故隱患。安全科現(xiàn)場跟蹤監(jiān)督整改。否則，由安全科及業(yè)務科室根據(jù)現(xiàn)場情況，采取強制排除措施，以防止事故隱患擴大。 二、存在事故隱患的現(xiàn)場正常有人工作，需投入大量專門材料、設備、人力構成工程的，由礦調度室、安全科組織有關責任單位（班組）現(xiàn)場會審制定排除計劃，責任單位（班組）按計劃完成，限 310日內排除。 三、存在事故隱患的現(xiàn)場無人工作，但卻是行人、行車、通風必經(jīng)路線，不需投入專門材料、設備的限 24小時內排除，威脅人身安全的，需要投入材料、設備、人力的限 3日內排除。 四、現(xiàn)場有人工作，排除各類隱患不需投入專門材料、設備的責 33 任單位（班組）當班必須立即排除。 五、對設備缺陷或需專門采購投入專項資金排除的，由生產(chǎn)技術科提出排除隱患和防范事故的措施報礦研究決定。 六、對不按規(guī)定時間排除事故隱患的責任單位（班組），礦安全科及相關業(yè)務科室應立即下達停工停產(chǎn)整頓通知單。凡停工停產(chǎn)整頓排除事故隱患的 責任單位（班組），復工均需實行驗收制度。責任單位（班組）將事故隱患排除完畢后，寫出書面驗收申請附自查驗收結果報礦安全科及相關業(yè)務科室請求復工。安全科或業(yè)務科室接到復工報告后， 24小時內組織驗收，驗收合格后由安全科出具復工通知單方可復工。 第八條 對事故隱患排查、整改不力的處罰 一、到現(xiàn)場未查出，或雖已查出但既未匯報，也未安排排除的給予責任人 50元的罰款。因該隱患未及時排除而釀成事故的將給予降薪以上處分，并按事故責任給予罰款。 二、當班隱患未及時處理，不交班擅自離開現(xiàn)場的，對當班現(xiàn)場責任人罰款 100元 。 三、凡出現(xiàn)主要隱患的責任單位，每出現(xiàn)一次罰責任單位（班組）100 500元；同一條隱患，安全科連續(xù)發(fā)送兩次事故隱患排除通知單，單位（班組）仍然不予整改的，除責令停產(chǎn)整改外，罰責任單位（班組） 200 1000元，罰單位主管（班組長） 100元 /次。對因事故隱患不及時整改而造成事故的，根據(jù)事故性質和危害程度，給予加重處罰并追究責任。 四、發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，安全科及時通知隱患責任單位的主管領導及有關人員、礦相關業(yè)務科室人員進行追查，被通知人員無故不按時參加的，給予罰款 100元 /天的處理。 五、凡出現(xiàn)重 大事故隱患的責任單位（班組），對責任責任單位每次處以 500 2000元罰款；其中有瓦斯超限、風流短路、嚴重電氣失爆、煤層自燃發(fā)火、積塵超標等情況之一者，對責任單位處以 1000元罰款，給予責任單位主管 300元罰款、專管人員 200元罰款，造成 34 事故的加倍處罰。 六、月度內，同一單位（班組）出現(xiàn) 2次以上（含 2次）重大事故隱患，月度工程質量按不合格考核，給予責任單位主要責任人（班組長）、分管責任人警告，并處 500元的罰款。 七、凡上級及礦安全科責令停頭、停面、停止生產(chǎn)的，一律按重大事故隱患處理。 安全管理獎懲 制度 第一條、為了提高煤礦上下各類人員的安全生產(chǎn)意識，增強安全生產(chǎn)責任感，調動煤礦員工安全生產(chǎn)的積極性，落實煤礦制定的各項安全生產(chǎn)制度，真正做到遵章守紀有獎、違章違紀必罰，在煤礦的安全生產(chǎn)管理中，做到職責明確，獎罰分明，根據(jù)煤礦管理要求，制定本辦法。 第二條、煤礦提倡遵守煤礦規(guī)章制度、拒絕和制止違章作業(yè)和違章指揮的行為，獎勵遵守煤礦規(guī)章制度、拒絕和制止違章作業(yè)和違章指揮的人員。對于在煤礦的安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)管理中做出突出貢獻的人員，煤礦應給予一定的獎勵。煤礦堅決處理和處罰在安全生產(chǎn)和管理中違規(guī)違章的人員和行 為。 第三條、按如下規(guī)定進行獎勵： 1、年度內煤礦級管理人員忠于職守、盡職盡責，在安全生產(chǎn)管理中做出貢獻的人員可受到 1000 10000元的獎勵； 2、年度內煤礦生產(chǎn)一線的區(qū)隊、班組長和特種作業(yè)人員忠于職守、盡職盡責、勤勤懇懇，在安全生產(chǎn)管理中做出貢獻的人員可受到500 5000元的獎勵； 4、年度內煤礦生產(chǎn)一線的人員遵規(guī)守章、勤勤懇懇，在安全生產(chǎn)工作中做出貢獻的人員可受到 200 2000元的獎勵； 5、年度內煤礦后勤人員遵規(guī)守章、勤勤懇懇，在安全生產(chǎn)工作 35 中做出貢獻的人員可受到 100 1000元的獎勵； 6、年度內堅持按章作業(yè)，敢于檢舉違章作業(yè)和敢于抵制違章指揮的人員，除按違規(guī)違章舉報獎勵制度規(guī)定給以獎勵外，給予200 1000元的獎勵； 7、公司另有規(guī)定的按另行規(guī)定執(zhí)行。 第四條、礦領導管理人員實行年薪考核制的按年度考核管理辦法的有關規(guī)定執(zhí)行，執(zhí)行年度考核管理辦法的不再執(zhí)行本制度第三條的相關規(guī)定。 第五條、違反煤礦規(guī)章制度的按煤礦規(guī)章制度罰則進行處罰；造成事故和經(jīng)濟損失的按公司安全事故責任追究制度有關規(guī)定給以處理；構成犯罪的依法追究刑事責任。 安全技術審批制度 第一條、為了加強技術管理，嚴格 把關，發(fā)揮安全技術在生產(chǎn)中的作用，避免應用不當或不成熟的安全技術和措施造成損失，根據(jù)煤礦安全規(guī)程有關規(guī)定 ,結合煤礦情況實際，制定本制度。 第二條、安全技術審批機構及主要審批類別： 1、煤礦設立安全技術審批小組?？偣こ處熑谓M長，會同煤礦各有關人員組成。 2、煤礦的安全技術主要包括采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水、地面“三防”、建筑、危險品及壓力容器管理等。 3、安全技術的應用必須經(jīng)過優(yōu)化設計、方案論證，制定相應的安全措施，才成為安全技術文件，經(jīng)過審批后才可采用實施。 4、安全技術文件由審批小組審批 后，技術科資料室負責存檔。 5、安全技術文件審批后，由分管業(yè)務部門管理，通安隊負責監(jiān)督。審批后的安全技術在實施過程中存在的問題應及時采取針對性補充措施，不斷改進完善。 第三條、需要報公司審批的安全技術內容主要有以下幾方面： 36 1、礦井技術改造工程中涉及安全專篇中的單位、單項工程需要改進和變更的； 2、礦井采區(qū)設計中的安全技術； 3、安全技術長遠發(fā)展規(guī)劃； 4、服務于礦井和采區(qū)的安全設施設計； 5、新技術、新材料、新工藝技術中涉及到安全技術的研究與推廣應用； 6、施工工程中所采用的安全技術； 7、因生產(chǎn)條件發(fā)生 變化等原因需要改變的安全技術； 8、新編制的安全技術制度、標準、規(guī)范等文件。 第四條、采用論證、會審方式進行審批： 1、安全技術在審批過程中如果出現(xiàn)意見不統(tǒng)一的協(xié)商解決，不統(tǒng)一的一般意見可以保留，重要意見向上級領導請示解決，取得一致意見后簽字，批準人簽字后安全技術文件生效。 2、報批安全技術文稿必須規(guī)范，同時有編制人、技術負責人和單位負責人簽字。 3、安全技術主要審批程序：需要審批的安全生產(chǎn)技術資料報送到公司安全生產(chǎn)技術部，由安全生產(chǎn)技術部負責召集審批小組各成員進行審查。根據(jù)審批小組各成員會審意見，由審批 小組副組長歸納，提出通過、不通過意見，由審批小組組長簽批。沒有通過的應提出修改和需要完善的意見，原編制單位或人員根據(jù)修改意見進行修改和補充，補充、修改后由副組長審查、由審批組長簽批。通過后的安全生產(chǎn)技術文件由安全生產(chǎn)技術部負責下發(fā)。 4、在會審過程中，到會人員必須在會審表上簽字、對分管業(yè)務范圍內的內容提出書面審查意見。若沒有書面意見視為沒有意見。書面審查意見做為審批中的重要資料連同會審表一起歸檔保存。 第五條、關于審批時間：采區(qū)設計及各項安全技術文件和規(guī)程、安全措施等，總工程師辦公室自收文當日起應在 10日內 組織審批完成，應急的規(guī)程措施應及時審批。 37 第六條、編制報批的安全技術文件內容要符合有關法律、法規(guī)、規(guī)程等要求。對存在問題較多的安全技術文件必須修改合格后才能審批。 第七條、編制報批的安全技術文件在公司內具有強制執(zhí)行的效力，應認真抓好組織落實工作。未經(jīng)審批或審批沒有通過的安全技術文件不得實施。 第八條、安全技術的編制依據(jù)和有關規(guī)定： 1、采用的安全技術必須符合國家有關法律、法規(guī)及行業(yè)標準，適合煤礦的安全生產(chǎn)條件，能夠解決安全生產(chǎn)中的實際問題。 2、“三新”安全技術的研究及推廣應用，應首先進行可行性論證，論證通 過審批后要制定可行的安全技術措施，再審批后才能到現(xiàn)場試驗，最后通過驗收推廣應用，這三個步驟缺一不可?！叭隆卑踩夹g中采用礦用產(chǎn)品必須符合國家煤礦安全標志的管理要求。 3、在工程施工中因生產(chǎn)條件和其它條件發(fā)生變化需要改變安全技術的，必須對作業(yè)規(guī)程和安全技術措施進行補充或修改，按規(guī)定進行報批。 第九條、審批權限規(guī)定 1、簡易的安全生產(chǎn)技術資料由煤礦安全生產(chǎn)技術審批小組審批。 2、本條 1款除外的安全生產(chǎn)技術資料由公司安全生產(chǎn)技術審批小組審批。 3、煤礦需要上報的材料中，有關安全生產(chǎn)技術方面的在上報前必須由安全生 產(chǎn)技術部負責把關。 第十條、凡違犯上述規(guī)定制度，處以 50 -200 元的罰款。 安全技術措施管理制度 第一條、為了加強煤礦安全生產(chǎn)管理，規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)技術管理工作，依照煤礦安全規(guī)程規(guī)定，結合煤礦生產(chǎn)管理實際，制定本制度。 38 第二條、生產(chǎn)技術科業(yè)務范圍： 1、負責采煤、掘進、巷修、運輸提升、支護、通防、水文、地質、儲量、圖紙資料等日常技術管理工作。經(jīng)常深入現(xiàn)場了解生產(chǎn)實際情況，及時解決生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的主要安全技術問題。 2、認真組織編制采煤、掘進、巷修、提升運輸、通防等方面的作業(yè)規(guī)程、安全技術措施，經(jīng) 常檢查貫徹執(zhí)行情況，對不按規(guī)程、措施施工的，應及時進行制止并提出處理意見。 3、搞好地質資料的收集整理工作；做好月度地質災害預報及采掘工作面水害（性）分析預測預報工作。在防止礦井水上面堅持 “ 有疑必探，先探后掘 ” 的原則，堅持對采掘工作面過斷層、老空（巷）、含水層時應提前下發(fā)通知。 4、根據(jù)已有地質資料編制礦井儲量變化情況表，并依據(jù)礦井生產(chǎn)情況收集積累生產(chǎn)地質資料、編制礦井三個煤量報表，對礦產(chǎn)資源的合理開發(fā)實行業(yè)務監(jiān)督。 5、研究、編制礦井遠景計劃和礦井生產(chǎn)計劃、礦井災害事故預防應急救援措施與處理計劃；監(jiān)督 檢查施工工程安全技術措施的實施和工程質量管理工作。 6、搞好礦井測量管理工作。各項工程開工前測量技術人員根據(jù)設計數(shù)據(jù)、圖紙資料提前完成開工前測量放線工作，及時掌握各項貫通工程進度。 7、總結推廣先進的科學技術和好的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，逐步提高礦井的安全生產(chǎn)管理水平。 8、做好質量標準化達標基礎工作，使礦井質量標準化按計劃達標，并逐步實現(xiàn)礦井標準化管理。 9、協(xié)助安全科做好 “ 一通三防 ” 工作；監(jiān)督礦井災害事故預防應急救援與處理計劃的現(xiàn)場落實和礦井災害事故預防應急救援與處理計劃修改完善工作。 10、做好技術資料的 整理歸檔工作，及時上報各類報表。 第三條、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，科屬人員應不斷地學習，提高 39 業(yè)務素質，較高水平地完成自己分管范圍的技術管理工作，為礦井各項安全生產(chǎn)工作提供及時的技術保障與支持。違反本條規(guī)定處相關責任人或相關人 50 元罰款。 第四條、嚴格執(zhí)行煤炭生產(chǎn)的各項技術政策，并根據(jù)煤礦的生產(chǎn)實際情況進行運用，促進安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益。 第五條、嚴格各項技術文件的審批程序，做到符合煤礦安全規(guī)程、煤礦設計規(guī)范和有關規(guī)范要求。 第六條、注意各有關安全技術審批時效，不準以任何理由拖延審批時間；因審批不及時 影響生產(chǎn)造成事故者，對主管人員給以相應處罰。 第七條、加強安全技術審批質量，體現(xiàn)技術可行、科技進步、措施有力、符合安全要求，且經(jīng)濟效益好的原則。 第八條、對審批的作業(yè)規(guī)程、安全措施等應跟蹤檢查、監(jiān)督，嚴禁拖而不辦。 第九條、凡違犯上述規(guī)定制度，處以 50 1000元罰款。 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度 第一條、為了及時了解和掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全措施的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，保證礦井安全生產(chǎn)的順利進行，依照煤礦安全規(guī)程有關規(guī)定，結合煤礦生產(chǎn)實際，制定本制度。 第二條、安全檢查堅持定期與不定期 相結合、專業(yè)檢查與群監(jiān)檢查相結合、單位自查與互查相結合、全面檢查與個別抽查相結合的原則，形成完整的安全檢查管理體系。 第三條、煤礦安全科每月對煤礦的安全生產(chǎn)進行三次大檢查，基層區(qū)隊長、班組長、安全員根據(jù)實際生產(chǎn)情況做到天天檢查、班班檢查，并有當日值班領導參加。生產(chǎn)區(qū)隊、班組對所轄范圍內的安全實行巡回檢查。各安全員對本職工作范圍內的安全工作進行監(jiān)督檢查。 第四條、煤礦檢查的負責組織部門為煤礦安全科。 40 第五條、礦長定期檢查安全技術發(fā)展規(guī)劃、安全技術措施計劃、礦井災害預防計劃和應急救援處理預案的執(zhí)行情況；煤礦副礦 長、礦安全生產(chǎn)技術科負責人、礦調度室主任應定期檢查安全發(fā)展規(guī)劃、安全技術措施計劃、礦井災害預防計劃和應急救援處理預案的具體執(zhí)行情況。 第五條、安全檢查分專業(yè)進行，內容包括采煤、掘進、機電、運輸、通風、火工品管理和地面部分。每次檢查應分工明確，將專業(yè)分工落實到人。每次檢查必須把“一通三防”的裝備、日常管理情況做為重點，做到檢查認真負責，不走過場。 第六條、檢查時應深入到生產(chǎn)現(xiàn)場的每一個場所、每一個崗點，不留死角。 第七條、檢查人員對查出的事故隱患和工程質量問題應及時下發(fā)整改指令或通知書，責令現(xiàn)場負責人或單位負 責人立即或限期整改。對事故隱患嚴重的工程要立即停產(chǎn)整改。對查出的 “ 三違 ” 人員應進行嚴肅的教育處理。在進行相關處理時應認真填寫記錄，落實好整改單位、整改責任人、整改措施和整改時間。 第八條、每次的檢查記錄（資料）應存檔。每次安全大檢查的情況要及時進行通報，對查處的問題和隱患應按“四定”原則（定項目、定人員、定措施、定時間）進行落實和處理。安全科對隱患整改情況負責監(jiān)督和復查。對不按照整改指令按期整改的按有關規(guī)定進行處罰，重新指定整改負責人進行整改。 第九條、被檢查單位應按照整改要求進行匯報，因故不能立即整改的必 須向安全調度室及時反映。在隱患整改時必須確保施工的安全，否則必須停工整改。 第十條、對不按規(guī)定進行檢查，或在檢查中不認真、不嚴格、走過場，對存在的安全隱患沒有查出的，按規(guī)定給以重罰。發(fā)生事故的按有關規(guī)定追究檢查人的責任。 第十一條、凡違反上述規(guī)定制度，按有關規(guī)定一次性給予責任人100 1000元罰款，嚴重者開除礦籍甚至追究刑事責任。 41 管理人員下井帶班制度 1、礦長每月下井不得少于 10 次，生產(chǎn)、安全、機電副礦長、總工不得少于 15 次，詳見領導帶班值班 表。 2、井下每班必須有一名礦級管理人員在現(xiàn)場帶班，帶班人員與工人同上同下，深入采掘工作面、重點區(qū)域和關鍵環(huán)節(jié)，加強安全檢查，加強現(xiàn)場管理，監(jiān)督施工質量，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，把安全、質量和措施落實到區(qū)隊、班組。 3、帶班管理人員入井后，首先要進入采掘工作面進行檢查和指導，采掘工作面正常時，再到其它巷道、硐室檢查，下班前，要再次進入采掘工作面，對安全進行復查，對施工質量進行驗收。 4、當井下出現(xiàn)隱患需要處理時，帶班領導必須在現(xiàn)場指揮排除隱患工作，直到隱患消除方可離開。當隱患當班未處理完畢，帶班領導必須在現(xiàn) 場與下一班帶班領導現(xiàn)場交接班。 5、井下安全生產(chǎn)正常的情況下，帶班領導按正常上下班時間提前半小時升井，在調度室參加班前會，安排下一班工作和安全注意事項。 6、帶班領導升井后，必須在下一班時間內填寫管理人員下井帶班記錄，包括：時間、檢查路線、檢查地點、當班完成的工作量、安全情況、隱患排查等，逾期未填寫帶班記錄的罰款 100元，由調度室開具罰款單交財務。 7、本規(guī)定從 2010年 7月 1日起執(zhí)行。 班前會議制度 1、在正常生產(chǎn)情況下，班前會礦級管理人員必須參加。 2、班前會時間： 早班 7： 00 7： 00 42 中班 15： 00 15： 00 夜班 23： 00 23： 00 3、班前會在調度室召開，召開前上班人員在簽到簿簽到，然后調度員點名核實。 4、班前會由生產(chǎn)副礦長主持，首先由上一班帶班領導通報上一班安全生產(chǎn)情況，提醒安全注意事項，然后由區(qū)隊長安排當班工作，工作安排完畢后相關領導對安全、質量、任務作以要求。 5、班前會的主要內容為：上一班任務完成情況；上一班安全情況；當班生產(chǎn)任務；當班安全、質量要求；機電、運輸保障要求。會議時間不超過 30分鐘。 6、班前會調度室應有記錄，上班后當班調度員應將上班人員和下井人員作出統(tǒng)計，報 調度室主任。 7、礦級管理人員，無故不參加調度會罰款 100元。 8、本規(guī)定從 2010年 7月 1日起執(zhí)行。 交接班制度 為強化現(xiàn)場管理，增強職工安全意識，保證安全生產(chǎn)，特制訂本制度： 1、交接班時間：每班班前會后 20 30分鐘； 2、交接班崗位：井下崗位有當班值班干部、當班各工作面班長、安全員、當班瓦檢員、當班值班電工以及其他需要交接班人員，地面所有崗位都必須實行現(xiàn)場交接班。 3、交接班地點：負責全礦井巡查的瓦檢員、值班電工、井底車場信號工在井底車場，當班班長、安全工及值班干部在當班安全重點 43 工作面，各工作面專 職瓦檢員在各工作面，井下其余崗位人員在井口進行交接班，地面各崗位人員在各自崗位場所現(xiàn)場交接。 4、交接班內容： 1）本班工作完成情況及質量驗收； 2）本班的安全隱患以及處理情況； 3）對下一班工作建議，安全注意重點部位及注意事項； 4）工具交接； 5）其它需要進行交接的內容； 4、交接班要求： 1）除特殊工程要求在工作面交接的外，由值班干部，工作面負責人，瓦斯檢查員現(xiàn)場交接。 2）交接班必須在井上進行交接，如果確實無法做到的，經(jīng)過值班干部同意，填寫好交接班記錄，可升井。 3）由于放假、工作結束等原因造成的無 人接班，必須將本班安全工作情況向當班值班干部匯報，并認真填寫交接班后方可下班。 5、考核： 1）不進行交接班罰款 100元 /次； 2）由于交接班不清楚，造成不良后果的根據(jù)情況罰款 50元以上，200元以下的處罰； 3）交接班記錄不填寫、記錄不真實，對交班人罰款 50元 安全辦公會議制度 第一條、為了加強煤礦安全生產(chǎn)管理，有效落實安全辦公會議規(guī)定，依照煤礦安全規(guī)程規(guī)定，結合煤礦安全生產(chǎn)管理實際，制定本制度。 第二條、會議時間：每月 27日召開煤礦安全辦公會議，無特殊情況不得無故休會或延期。 第三條、會議召集人為 礦調度室主任 ,會議主持人為煤礦礦長。主任、礦長不在時可委托副職領導主持。各與會有關領導不得無故曠會。 44 第四條、會議設專用記錄本，安全副礦長記錄。按照會議管理制度規(guī)定管理月安全生產(chǎn)辦公會議。 第五條、安全辦公會議上形成的決定或決議，派專人負責落實和解決。 第六條、安全辦公會的主要內容： 1、學習、貫徹國家和上級有關安全生產(chǎn)的政策、指令、法規(guī)和一系列安全工作精神，并提出落實意見。 2、進行安全工作的計劃、布置、檢查、總結、評比等工作； 3、研究解決安全工作中存在的問題。 4、研究安全基礎工作，加強安全生產(chǎn)技 術管理、質量標準化建設，完善安全設施，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。 5、督促各區(qū)隊、班組做好本單位的安全生產(chǎn)工作。 6、聽取各區(qū)隊、班組關于執(zhí)行三大規(guī)程、落實安全技術措施和安全管理工作的匯報和對安全工作的要求、建議和意見。 7、對上月有關區(qū)隊、班組出現(xiàn)事故和未遂事故進行分析、論證，處理事故責任者和嚴重違章人員。 8、通報上月安全辦公會議落實情況并提出當月安全工作指導性意見，制定出必要性的防范措施。 9、督促其它部門做好分管范圍內的有關安全生產(chǎn)工作。 第七條、參加會議人員：煤礦礦長、副礦長、安全生產(chǎn)技術科科長、調度室 主任、機電科科長、安通科科長、各區(qū)隊、班組長、各有關成員等。 第八條、安全辦公會議具體要求： 1、不許無故曠會，不許遲到早退； 2、凡列入安全辦公會紀要的有關事項，必須按期完成整改，安全通風科負責督促，責任單位負責整改，安全科負責監(jiān)督檢查； 3、每次安全辦公會議由安全通風科負責整理，形成紀要，由會議主持人簽發(fā)，于第二天發(fā)至各區(qū)隊、班組。 第九條、凡違反本制度任一款規(guī)定處相關責任人 50-200元罰款。 45 安全生產(chǎn)調度會議制度 第一條、為了加強安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)工作制度，依照煤礦安全規(guī)程規(guī)定，結合 煤礦生產(chǎn)管理實際，制定本制度。 第二條、煤礦每周召開一次安全生產(chǎn)調度會議，由礦長主持。各科室、區(qū)隊、班組的主要負責人及相關人員參加，總結分析一周內的各項安全工作情況和生產(chǎn)任務完成情況；著重解決下周安全工作中的重點問題 ,強調有關安全注意事項 ,安排和布置下周生產(chǎn)任務，將重點安全問題的整改落實到部門或個人。 第三條、設專項會議記錄簿對調度會議進行認真記錄。必須按照會議管理制度要求對調度會進行管理。 第四條、各生產(chǎn)部門每天 15： 30分在調度室召開生產(chǎn)部門、輔助部門安全生產(chǎn)調度會，會議由當日值班的礦領導主持。內容 是 1傳達上級有關精神； 2傳達公司、礦領導的指示要求； 3聽取各部門生產(chǎn)的安全生產(chǎn)情況匯報、要求處理解決的問題及需要與兄弟單位協(xié)調解決的問題； 4及時安排當天的工作。值班領導根據(jù)各單位提出問題，及時做出綜合平衡與處理；不能及時做出平衡與處理的應及時上報礦長。 第五條、各生產(chǎn)部門及相關責任人必須認真對待和落實安全生產(chǎn)調度會議所涉及到的各個問題 ,并及時把落實的情況，存在的問題向調度室或主管領導匯報。有關問題向調度室匯報的，調度室必須認真聽取和記錄 ,并按權限和分工給以及時安排和解決；一時不能解決的應及時 向有關領導匯報。 第六條、生產(chǎn)中的各項緊急工程、臨時工程由產(chǎn)調度室統(tǒng)一安排。調度室在安排工作的同時填寫工程任務單，并建立單項工程臺帳。各部門接到任務后要積極組織人員施工，不得推委扯皮 ,確保礦井安全生產(chǎn)的正常進行。工程竣工后工程任務單由調度室負責人簽署意見，做為施工單位的結算依據(jù)。 46 第七條、對各輔助部門影響生產(chǎn)超過一個半小時以上的，調度室要根據(jù)實際情況追查責任。對因故無法避免影響生產(chǎn)的，各單位應及時匯報，調度室應記清受到影響的時間。 第八條、井口上需要進行設備安裝、事故處理、維修、停電、停風等需要停止一些工作 時（緊急事故除外），施工單位需提前一天向調度室申請，批準后由調度室統(tǒng)一安排。不按上述規(guī)定執(zhí)行、造成不應有的影響和損失的，應由造成不應有的影響和損失的人和部門負全部責任。 第九條、調度室安排的任務，各部門要認真執(zhí)行并按時完成；對落實不力造成生產(chǎn)和安全影響及事故的應按有關規(guī)定從嚴從重處理。 第十條、違反本制度任一條款規(guī)定造成損失的按照“安全獎罰制度”規(guī)定一次性給予責任人 100 1000 元罰款。 員工安全培訓教育制度 1、煤礦全員安全培訓教育是為了全面提高員工安全技術素質和崗位操作技能，強化安全意識，提 高安全管理水平，加強安全防范，杜絕安全事故的基礎和前提條件。全體員工必須身體力行，不斷提高安全管理水平。 2、煤礦員工全員安全培訓教育可分為：崗前安全培訓、試用期崗位安全技能培訓、煤礦三大規(guī)程培訓、專業(yè)培訓、崗位培訓、政策法規(guī)培訓、新技術操作技能培訓、員工日常安全教育、事故案例培訓、“三違”培訓、員工安全知識競賽等內容。 3、煤礦新入礦員工入礦崗前安全培訓，是煤礦對新入礦員工進行培訓教育的基礎教育，以達到新入礦和員工對煤礦概念的基本確立。培訓的主要內容包括：企業(yè)精神、職業(yè)道德規(guī)范、員工行為準則、煤礦勞動紀律 教育、員工入井安全常識教育，煤礦三大規(guī)程教育、煤 47 礦崗位操作技能教育等。培訓時間不低于 72課時。 4、新員工入礦培訓由技術員、安全員等根據(jù)不同內容分別進行培訓，培訓分員工自學與講課相結合的方式，培訓后經(jīng)總工程師考核，合格后方可安排工作。 5、試用期崗位安全技能培訓：煤礦采用以師帶徒的方式，以達到員工能盡快熟練掌握本工種本崗位的安全操作技能。試用期為三個月。 6、煤礦三大規(guī)程培訓。煤礦三大規(guī)程包括煤礦安全規(guī)程，煤礦各工種操作規(guī)程和煤礦各工作面作業(yè)規(guī)程，操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程必須嚴格按照煤礦的技術審批制度，遵循學習、 考核、簽字、修改、再學習、考核、簽字、修改的不斷循環(huán)的方式，從而達到杜絕違章指揮和違章作業(yè)，保障安全生產(chǎn)的順利進行