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獵頭:“阿爾索斯突擊隊(duì)”第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束前夕,當(dāng)時(shí)的科技局長(zhǎng)布什給羅斯??偨y(tǒng)的科學(xué)技術(shù)無(wú)止境的邊疆的報(bào)告中指出,科學(xué)技術(shù)有著巨大而無(wú)窮的潛力,重視科技人才,發(fā)展這方面的潛力,是需要采取一些特殊手段才能達(dá)到的。這個(gè)特殊手段就是要組建一支特殊部隊(duì),到戰(zhàn)敗國(guó)那里把科技精英弄到手,使他們流向并定居美國(guó)。為此,美國(guó)竟然動(dòng)用一個(gè)傘兵師、兩個(gè)裝甲師,加上整個(gè)第六集團(tuán)軍組成一支作戰(zhàn)部隊(duì),精心部署并執(zhí)行“阿爾索斯”計(jì)劃。不久,“阿爾索斯突擊隊(duì)”的負(fù)責(zé)人,帶著美國(guó)政府開(kāi)列的一長(zhǎng)串高級(jí)人才名單,秘密地來(lái)到德國(guó)。于是,在當(dāng)時(shí)北歐廣闊的城市和田野上,出現(xiàn)了一幅絕然相反的忙碌景象:蘇聯(lián)人用火車、汽車、輪船、馬匹將成千上萬(wàn)的德國(guó)及其仆從國(guó)物資和設(shè)備晝夜不停、源源不斷地拖向東方的蘇聯(lián);美國(guó)人卻用標(biāo)志醒目、聲音刺耳的吉普車將一個(gè)個(gè)舉止高雅、步履蹣跚的中老年人準(zhǔn)確無(wú)誤地空運(yùn)到大西洋另一邊的美國(guó)?!鞍査魉雇粨絷?duì)”冒著戰(zhàn)火、不恤一切代價(jià),堅(jiān)持不懈地在廢墟中尋找、在難民營(yíng)中尋找、在地窖中尋找,在俘虜營(yíng)中尋找最終,將德國(guó)1200多名著名的科技專家一一捕獲。其中包括研制V-2火箭導(dǎo)彈的負(fù)責(zé)人布勞恩等120名火箭專家。到了美國(guó)后,他們?yōu)榱死眠@些人的才能,以十分寬容的態(tài)度,不究既往,給以高薪和優(yōu)厚的工作和生活條件。正是這些人對(duì)戰(zhàn)后美國(guó)高科技發(fā)展,起到了難以估量的作用,并最終導(dǎo)致美國(guó)宇航員1969年成功登陸月球。當(dāng)然,也是人類歷史上的第一次??梢哉f(shuō),“阿爾索斯突擊隊(duì)”是美國(guó)政府最早組建的一家“獵頭公司”。這是美國(guó)為維護(hù)國(guó)家戰(zhàn)略利益,以國(guó)家政府名義,悍然動(dòng)用軍事力量,血淋淋、赤裸裸地直接獵取其他國(guó)家高級(jí)人才的“國(guó)家獵頭”行為,帶有很強(qiáng)的破壞性、侵略性和掠奪性。世界經(jīng)濟(jì)經(jīng)過(guò)二戰(zhàn)的摧殘,百?gòu)U待興。當(dāng)歐美各國(guó)跨國(guó)公司著手復(fù)興經(jīng)濟(jì)時(shí),靠赤裸裸的軍事力量和流血戰(zhàn)爭(zhēng)來(lái)?yè)寠Z人才已經(jīng)行不通。為避人耳目,獵頭多以公司機(jī)構(gòu)形式活動(dòng),后逐漸“軍轉(zhuǎn)民”,扎根于商業(yè)領(lǐng)域。而且,美國(guó)由“戰(zhàn)爭(zhēng)獵頭”而形成的一種對(duì)人才主動(dòng)出擊的“獵頭”意識(shí)和文化迅速成為社會(huì)的主流,美國(guó)一些大型企業(yè)紛紛效仿,在全球范圍內(nèi)尋找和搜獵人才,“獵頭”這種方式,逐漸被許多企業(yè)接受和實(shí)踐并形成一種獨(dú)特的商業(yè)模式。他們像叢林狩獵一樣,到處派專業(yè)公司幫他們物色比較優(yōu)秀的人才。在此之后,幫助他人尋找人才也就演變、發(fā)展成為一種智力密集型的產(chǎn)業(yè),并涌現(xiàn)一大批獵頭公司巨頭,如:科恩/費(fèi)里(光輝)國(guó)際有限公司、海德思哲國(guó)際公司、斯賓塞/斯圖亞特公司、角石國(guó)際集團(tuán)、克立斯汀國(guó)際獵頭公司、拉塞爾雷諾茲國(guó)際公司、奧杰斯國(guó)際獵頭公司等等。美國(guó)的人才獵頭組織將目光轉(zhuǎn)向全世界,并在美國(guó)高級(jí)人才資源配置和國(guó)際人才資源市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮十分重要的作用。美國(guó)人才獵頭業(yè)務(wù)是全世

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