勞動部九月份總結-范文.doc

勞動部九月份總結-范文篇一：行政人事部九月份工作總結行政人事部九月份工作總結行政人事總務部既行政、人事、總務為一體的綜合管理部門。行政管理、人事管理、總務后勤管理是公司有序規(guī)范發(fā)展中不可缺少的組成部分，為提高公司的管理水平，凝聚企業(yè)團隊力量，使企業(yè)進入一個管理標準化、規(guī)范化的良好狀態(tài)。時光荏苒，*x年即將結束!自*x年3月23日來公司上班，被擔任人事*，在此工作中，我用我所學的專業(yè)知識及多年來對人事管理工作經(jīng)驗，根據(jù)公司實際情況及本職工作進行了一個初步計劃，現(xiàn)實告訴我“只有管好人，才能管好事”，所以在擔任本職工作期間我一邊根據(jù)公司的實際情況不斷進行人事管理工作創(chuàng)新，另一邊依然用我的初步計劃認真踏實的進行人事管理工作，首先對有關人事管理的文件進行徹底擬制，逐步根據(jù)公司大的有關規(guī)章制度及公司實際情況進行完善，最終對人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度。在9月底因公司人事調整，從10月1日起被晉升為本部門經(jīng)理(代)并接管行政、人事、辦公室、總務后勤事務工作，在上級領導的關心、支持、指導下以及各部門的配合下，按照公司方針政策，行政人事總務部的工作特點：做好日常對外、對內工作，進一步提高工作效率，確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務工作，為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務;儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持;加強制度執(zhí)行力度等。自10月1日起擔任部門經(jīng)理(代)的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務生產(chǎn)經(jīng)營，適時調整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路?；厥走^往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務。其總結報告如下：一、人事管理1、徹底完成人事管理有關文件資料，并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門;對公司及各部門下發(fā)的文件資料進行修改完善，并進行會簽下發(fā);解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況，并做進一步指導實施。2、建立、建全、規(guī)范人事檔案(新進、離職、調動、升級)管理。 、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。、對各部門、人員進行分組建檔，便于工作操作和核查、調動和管理。、辦理公司新進、離職、調動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便于查證;同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調動人員資料到財務部。、實行各部門負責人對在職人員的人數(shù)每月進行統(tǒng)計，并對離職人員、新進、調動人員作月統(tǒng)計并進行核對，方便了部門、人事、財務查找、結算管理，增強了人力資源管理。、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。3、人員招聘。、各部門傳遞人員增補單。、根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位;通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。4、員工住宿情況。每月對員工的住宿情況進行統(tǒng)計，并對外宿員工的名單進行上報財務部，按公司有關規(guī)章制度給予住房補貼的發(fā)放。5、嚴肅勞動紀律。、加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。、嚴格考勤制度責任的落實。、加強請(休)假制度、放行條管理，對不履行請(休)假手續(xù)或未開放行條者、擅自離崗者等，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。6、認真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、晉升、調職和其它的核定審查工作;對工牌辦理及補辦進行核實查證辦理等等各項工作。7、人事月統(tǒng)計工作。每月對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總，對新進、離職、調動人員進行備注。8、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。二、行政、辦公室、總務1、貫徹執(zhí)行公司領導指示。做好上、下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。2、根據(jù)領導意圖，起草有關規(guī)章制度、工作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證;同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務;加強文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內容要求完成。3、協(xié)助公司領導，完善、制定公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。4、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質量的提高。5、能很好地履行崗位職責，辦事效率的提高。6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀律檢查工作，有異常情況進行現(xiàn)場處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知相關部門負責人進行處理;為公司加強管理、提高后勤服務;認真收集信息，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結工作經(jīng)驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。7、辦公物資、庫存工服的管理：對公司各部門使用的辦公物資進行了統(tǒng)計，并分類建檔存入電腦中，保證了物資使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯(lián)絡。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等;并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。辦理庫存工服的出、入庫交接、保管管理。8、公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協(xié)助總經(jīng)辦處理日常工作。9、公司總務工作，做好后勤保障。10、公司辦公、生產(chǎn)會議安排、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。11、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。12、保安、司機的監(jiān)督管理。對廚房人員、保安及司機反應的各種問題及日常工作情況、報銷單進行審核、查閱，對有異常的進行處理。13、公司各種表格管理。14、完成上級交辦的其他任務，并按時按質的完成。三、*x年計劃根據(jù)部門*x年的工作結合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事總務部計劃從以下幾方面開展2009年度的工作，全面推行目標管理。1、行政人事總務部在*x年里除做好日常管理工作外，重點做好以下幾方面工作：、加大后勤服務及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實際情況，對后勤服務有關規(guī)章制度修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。篇二：生活部九月份工作總結二一二二一三學年度冶金工程系學生分會生活部 九月份工作總結冶金工程系學生分會 生活部二一二年九月二十八日生活部九月份工作總結隨著新學期的開始，我部迎來了一批充滿青春氣息的新生，為我部門及冶金工程系注入了新鮮的血液，帶來了新的青春氣息，送來了憧憬的未來。在我系領導、老師的領導下，我們九月份的工作圓滿地落下了帷幕。在這美好的九月中，我們有汗水，也有快樂，有成功，也有不足。如下就是我部在九月份的點點滴滴：一、本月我部的工作有：（一）生活部納新：隨著新學期的開始，我部又迎來了一批充滿青春氣息的新生，為我部門及我系注入了新鮮的血液。在我系領導的關心和老師的指導下，納新工作初步落下帷幕。為保證納新工作順利進行，切實能將我系品德好，能力好，有服務精神的同學吸納進來，我部將招新分為兩個階段進行。第一階段宣傳階段。我部部員及部長不辭辛苦的在軍訓場地上向同學們宣傳部門職能，并且本著“服務廣大學生”的原則，加強宣傳力度，部長及部員深入學生宿舍進行大力宣傳，我們的熱情獲得了廣大學生的認可，這也給大一的學弟學妹們樹立了積極服務的榜樣。第二階段面試階段。面試本著公正公開的原則，評委是分管主席和本部三位部長。面試分為自我介紹和提問兩個環(huán)節(jié)。面試最開始時，大家還是有點緊張的，畢竟剛升入大學，對大學的一切還是有點陌生。大家的自我介紹也是不盡相同，各顯其才，各評委也對他們提出了各種問題。整個過程有文明有紀律有水平，各位同學也是大顯其才充分展現(xiàn)。各評委從他們展現(xiàn)出的力量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場反應能力，及自己部門的特征看他們是否適合本部門工作，各個部門之間也相互推薦相互配合，提高了效率，本著“人盡其才，因才用人”的原則進行了進一步的篩選、審核。很出色的完成了這次面試，確定了通過面試的名單本著更加公平的原則，各新成員還處于試用階段，這樣可以充分了解各個同學的工作情況。希望通過這次納新，能為學生會輸送新的人才，提高學生會的工作能力。讓我系能夠更上一層樓。（二）配合體育部搞好“迎新杯”籃球賽；1、活動時間：2012年9月2、活動地點：冶金工程系3、活動對象：冶金工程系12級全體學生4、活動意義：增強同學們的體魄，培養(yǎng)同學們的團隊意識和集體榮譽感，提高同學們的綜合素質和修養(yǎng)。（三）配合文藝部搞好“迎新晚會”活動的進行；1、活動時間：2012年9月2、活動地點：冶金工程系3、活動對象：冶金工程系10、11、12級全體學生二、本月我部的主要缺點有：1、部內成員時間觀念差;2、沒有擺端正自己的位置；3、工作的積極性不夠高；4、沒有充分進入工作狀態(tài)當中。以上是我部在九月份進行的工作，我們雖以最認真的態(tài)度去完成工作，仍有許多的不足要去學習和改正，希望生活部的各位能給予我們幫助，并提出建議與意見，使我們更好的完成工作！冶金工程系學生分會 生活部二一二年九月二十八日篇三：九月份班級工作總結九月份班級工作總結七四班二一二年九月二十七日七四班九月份班級工作總結一、九月份工作小結：轉眼間，一個月的時間即將結束，本月的工作主要以下幾個方面:1、開學籌備：新學期新開始，為了能給同學們創(chuàng)設一個優(yōu)美且舒適的學習環(huán)境，對我班教室進行布置和裝飾。2開展了班干部競選活動。根據(jù)學生要求和實際需要，選舉新一屆班委成員召開了新班委會議，樹立“我以班級為榮，我為同學服務”的理念,開始有意識的培養(yǎng)班干部對班級的管理能力，繼續(xù)挑選和物色小干部，在學習和管理上注重對小干部的培養(yǎng)，多創(chuàng)造給他們鍛煉的機會。及時指導。3、繼續(xù)加強對全班同學的行為習慣的養(yǎng)成教育：（1）、訓練學生課間文明活動，注意活動安全。（2）、培養(yǎng)學生良好的學習習慣。（3）、培養(yǎng)同學間團結互助和熱愛生活的良好風氣。（4）、組織學生學習和背誦中學生日常行為規(guī)范和中學生守則；結合學校的紀律衛(wèi)生條例，努力培養(yǎng)學生良好的學習習慣。（5）班級常規(guī)整治：衛(wèi)生的掃除、教室紀律等要安靜、有序地進行。（6）堅持讓值日班長每日要督促值日組長要及時開、鎖教室后門。4、組織學生討論，制定了班級公約。每條都很明確，很具體，容易實施。5、班主任學習情況：及時有效地學習班主任培訓的學習材料，反思自己的教育教學。創(chuàng)造性地開展班主任工作，加強與學生的交流談心，和學生建立和諧