如何培育與指導(dǎo)80、90后員工——課后測試及答案.docx

如何培育與指導(dǎo)80、90后員工窗體頂端課后測試測試成績：100.0分。 恭喜您順利通過考試！ 單選題1. 下列不屬于對80、90后員工培訓(xùn)角度的是： A 員工培育原則 B 員工培育策略 C 員工培育態(tài)度 D 不同指導(dǎo)方法 正確答案： C2. 在員工按照要求執(zhí)行任務(wù)的過程中，管理者的角色是： A 糾正者 B 激勵(lì)者 C 考評者 D 指導(dǎo)者 正確答案： D3. 關(guān)于新員工入職培訓(xùn)過程表述正確的是： A 先培訓(xùn)崗位技能，后培訓(xùn)企業(yè)文化。 B 先寫心得體會，然后培訓(xùn)企業(yè)文化 C 先分配崗位，后培訓(xùn)企業(yè)文化 D 先培訓(xùn)企業(yè)文化，后培訓(xùn)崗位技能 正確答案： D4. 80、90后員工培訓(xùn)考評的方式有： A 問卷、寫心得 B 做報(bào)告、寫心得 C 做報(bào)表、問卷 D 口述式、問答式 正確答案： A5. 下列不屬于員工培訓(xùn)的方式有： A 在職培訓(xùn) B 實(shí)踐培訓(xùn) C 脫崗培訓(xùn) D 自我培訓(xùn) 正確答案： B6. 下列不屬于文員應(yīng)該具備的素質(zhì)是： A 長相要美 B 有愛心 C 有親和力 D 音質(zhì)要優(yōu)美 正確答案： A7. 關(guān)于輪崗的好處，概述錯(cuò)誤的是： A 讓員工知識豐富化 B 讓員工減少精神負(fù)擔(dān) C 培養(yǎng)多能工、多面手員工 D 有人替補(bǔ)，不用擔(dān)心任何一個(gè)員工離職或者請假 正確答案： B8. 下列不屬于對80、90后員工指導(dǎo)誤區(qū)的是： A 只講任務(wù)，不講目標(biāo) B 只講原則，不講方法 C 視情況而定的指導(dǎo)方法 D 只講權(quán)力，不講責(zé)任 正確答案： C9. 下列不屬于權(quán)力基礎(chǔ)的是： A 法定權(quán) B 懲罰權(quán) C 獎(jiǎng)賞權(quán) D 專家權(quán) 正確答案： B10. 工作指導(dǎo)主要分為： A 詳細(xì)指導(dǎo)、信息指導(dǎo)、心態(tài)指導(dǎo) B 方向指導(dǎo)、心態(tài)指導(dǎo)、建議指導(dǎo) C 具體指導(dǎo)、方向指導(dǎo)、建議指導(dǎo) D 方向指導(dǎo)、任務(wù)指導(dǎo)、自信指導(dǎo) 正確答案： C11. 下列不屬于“工作教導(dǎo)”步驟的是： A 準(zhǔn)備 B 示范 C 下線 D 實(shí)作 正確答案： C12. 員工培訓(xùn)結(jié)束就被派到崗位上工作，管理者需要注意到的是： A 安排重要任務(wù) B 減少指導(dǎo) C 直接減少指導(dǎo) D 指定協(xié)助他的人 正確答案： D判斷題13. 參與部門會議時(shí)，管理者先把觀點(diǎn)和結(jié)論亮出來，否則員工不愿聽下去。 正確 錯(cuò)誤 正確答案： 錯(cuò)誤14. 很多80、90后員工覺得聊QQ沒有參加培訓(xùn)有意義。 正確 錯(cuò)誤 正確答案：