企業(yè)安全生產主體責任.doc

企業(yè)安生生產主體責任一、建立健全安全生產責任制 企業(yè)必須明確各崗位的安全生產負責人員和責任范圍。 企業(yè)必須制定各類安全責任的考核標準及獎懲制度，保證安全生產責任制的落實。 企業(yè)必須確保安全生產責任體系“五個全覆蓋”，即企業(yè)董事長、黨組織書記、總經理必須對本企業(yè)安全生產工作共同承擔領導責任；企業(yè)所有領導班子成員對分管范圍內安全生產工作承擔相應的責任，做到一崗雙責；企業(yè)安委會主任必須由董事長或總經理擔任；企業(yè)內部必須依法設置安全生產管理機構，配齊配強注冊安全工程師等專業(yè)安全管理人員；企業(yè)安全生產情況必須定期向董事會、業(yè)績考核部門報告，并向社會公示。 企業(yè)主要負責人安全生產七項職責必須履行到位。二、依法設置安全生產管理機構和配備管理人員 礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、存儲單位，必須設置安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員。 其它企業(yè)從業(yè)人員超過一百人的，必須設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員；從業(yè)人員在一百人以下的，必須配備專職或者兼職的安全生產管理人員。 危險化學品的生產、經營、存儲單位以及礦山、建筑施工、金屬冶煉、道路運輸單位的主要負責人和安全生產管理人員，必須由管理的負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對其安全生產知識和管理能力考核合格。 危險物品的生產、存儲單位以及礦山、金屬冶煉單位必須有注冊安全工程師從事安全生產管理工作。 企業(yè)安全生產管理機構以及安全生產管理人員必須依法履行職責。 企業(yè)作出涉及安全生產的經營決策，必須聽取安全生產管理機構以及安全生產管理人員的意見。 企業(yè)不得因安全生產管理人員依法履行職責而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。 危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位的安全生產管理人員的任免，必須告知主管的負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門。三、具備基本的安全生產條件 礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)和危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產企業(yè)從事生產活動，必須取得安全生產許可證。 企業(yè)新建、改建、擴建工程項目的安全設施必須與主體工程同事設計、同是施工、同時投入生產和使用。 礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目，必須進行安全評價；其安全設施設計應當報經有關部門審查，施工單位必須按照批準的安全設施設計施工；竣工投入生產或者使用前，必須由建設單位負責組織對安全設施進行驗收，驗收合格后方可投入生產和使用。 企業(yè)安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，必須符合國家標準或者行業(yè)標準。 企業(yè)使用危險物品的容器、運輸工具，以及涉及人身安全、危險性較大的特種設備，必須由專業(yè)生產單位生產，并經具有專業(yè)資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用。 企業(yè)不得使用應當淘汰的危及生產安全的工藝、設備。四、安全投入到位 企業(yè)的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人必須保證企業(yè)具備的安全生產條件所必須的資金投入。 從事非煤礦山開采、建設工程施工、危險化學品生產與儲存、交通運輸、煙花爆竹生產、冶金、機械制造等企業(yè)，必須提取和使用安全生產費用，專門用于改善安全生產條件。 企業(yè)必須安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產培訓的經費。 企業(yè)必須保證事故隱患排查治理所需的資金。 企業(yè)必須依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費。按照相關規(guī)定，投保安全生產責任保險。五、安全培訓到位 企業(yè)必須對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利的義務。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。 企業(yè)必須將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一進行管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓。勞務派遣單位必須對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。 企業(yè)必須對實習學生進行相應的安全生產教育和培訓。 企業(yè)采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓。 企業(yè)特種作業(yè)人員必須經專門的安全作業(yè)培訓，取得相應資格，方可上崗作業(yè)。 企業(yè)必須建立安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。六、安全基礎管理到位 企業(yè)必須在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。 企業(yè)必須對重大危險源登記建檔，進行定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應急預案，告知從業(yè)人員和相關人員在緊急情況下應當采取應急措施。 企業(yè)必須對安全設備進行經常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測,保證正常運轉。維護、保養(yǎng)、檢測應當做好記錄，并由有關人員簽字。 企業(yè)進行爆破、吊裝以及其他危險作業(yè)，必須安排專門人員進行現場安全管理，確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實。 動火作業(yè)、有限空間作業(yè)、破土作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、起重作業(yè)、抽堵盲板作業(yè)、設備檢維修作業(yè)等高危險性作業(yè)，全部實施作業(yè)票管理。 企業(yè)生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品，必須執(zhí)行有關法律、法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準，建立專門的安全管理制度，采取可靠的安全措施。 兩個以上企業(yè)在同一作業(yè)區(qū)域內進行生產經營活動，可能危及對方生產安全的，必須簽訂安全管理協(xié)議，明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施，并制定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協(xié)調。 生產經營項目、場所發(fā)包或者出租給其他單位的，企業(yè)必須與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協(xié)議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責；對承包單位、承租單位的安全生產工作統(tǒng)一協(xié)調、管理，定期進行安全檢查，及時督促整改安全問題。七、建立健全隱患排查治理制度 企業(yè)必須建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度，逐級建立并落實從主要負責人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責任制。 企業(yè)必須定期組織排查本單位的事故隱患，對排查出得事故隱患進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監(jiān)控治理。對于一般的事故隱患，立即組織整改。對于重大事故隱患，由企業(yè)主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。 企業(yè)必須每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并向安全監(jiān)管部門和有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。對于重大事故隱患，企業(yè)必須及時向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門報告。 政府或者安全監(jiān)管監(jiān)察部門及有關部門掛牌督辦并責令全部或者局部停產停業(yè)治理的重大事故隱患，治理工作結束后必須進行評估。經治理后符合安全生產條件的，經安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門審查同意后，方可恢復生產經營， 企業(yè)必須如實記錄事故隱患排查治理情況，并向從業(yè)人員通報。 企業(yè)必須建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現和排除事故隱患，鼓勵社會公眾舉報。八、安全應急救援到位 企業(yè)必須依法設置安全生產應急管理機構，配備專職或者兼職安全生產應急管理人員，建立應急管理工作制度。 企業(yè)必須建立專（兼）職應急救援隊伍或與鄰近專職救援隊簽訂救援協(xié)議，配備必要的應急裝備、物資，危險作業(yè)必須有專人監(jiān)護。 企業(yè)必須在風險評估的基礎上，編制與當地政府及相關部門相銜接的應急預案，重點崗位制定應急處置卡，每年至少組織一次應急演練。 企業(yè)必須開展從業(yè)人員崗位應急至少教育和自救互救、避險逃生計能培訓，并定期組織考核。 企業(yè)必須向從業(yè)人員告知作業(yè)崗位、場所危險因素和險情處置要點，高風險區(qū)域和重大危險源必須設立明顯標識，并確保逃生通道暢通。 企業(yè)必須落實從業(yè)人員在發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時停止作業(yè)，或在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所的權利。 企業(yè)必須在險情或事故發(fā)生后的第一時間做好先期處置，及時采取隔離和疏散措施，并按規(guī)定立即如實向當地政府及有關部門報告。 企業(yè)必須每年對應急投入、應急準備、應急處置與救援等工作進行總結評估。九、依法保障從業(yè)人員作業(yè)安全與職業(yè)健康 生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內，并與員工宿舍保持安全距離。 生產經營場所和員工宿舍必須設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止鎖閉、封堵生產經營場所或者員工宿舍的出口。 企業(yè)必須教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。 企業(yè)必須建立健全職業(yè)病危害防治責任制，嚴禁責任不落實違法違規(guī)生產；必須定期進行職業(yè)病危害檢測，嚴禁弄虛作假或少檢漏檢。 企業(yè)必須保證工