2011年度車工“金藍領(lǐng)”培訓項目實施方案.doc

2011年度“金藍領(lǐng)”車工培訓項目實施方案為切實做好2011年度“金藍領(lǐng)”培訓工作，加快我市高技能人才隊伍建設，全面提高技術(shù)工人技能素質(zhì)，根據(jù)省勞動和社會保障廳、財政廳關(guān)于印發(fā)山東省“金藍領(lǐng)”培訓項目管理辦法的通知（魯勞社20066號）精神，結(jié)合我校實際，制定本方案。一.培訓人員范圍：全市各大、中、小型企業(yè)在崗職工二.培訓職業(yè)（工種）、層次及人數(shù)：（一）培訓職業(yè)（工種）：車工（二）培訓層次：技師（三）培訓人數(shù)： 4人三.培訓時間及地點：（一）培訓時間：2011年10月22日2012年1月8日，車工技師共計劃培訓232課時，其中理論120課時，技能培訓112課時。（二）培訓地點：理論培訓地點：青島海洋高級技工學校哥倫布樓306教室技能培訓地點：青島海洋高級技工學校機加工實訓車間（三）擬鑒定時間：2012年1月四.課程設置和師資配備：課程設置和師資配備培訓專業(yè)課程設置課時分配使用教材師資配備備注教材名稱出版社教師姓名教師職稱車工理論120車工技師培訓教材機械工業(yè)出版社陸威崑高級工程師實操112陳嘉睿助理講師高級技師五.有關(guān)要求：（一）組織領(lǐng)導方面內(nèi)容1.學校成立“金藍領(lǐng)”培訓項目工作小組，校長任小組組長，學校培訓處負責全面工作，工作小組由校長、培訓處主任、理論教師、技能實訓教師及有關(guān)工作人員組成。2.工作小組每兩周召開一次會議，研究分析、協(xié)調(diào)并解決培訓班中出現(xiàn)的各種問題。3.設專人負責登記整理、保管培訓班學員的有關(guān)檔案資料、并及時向有關(guān)部門報送。4.準時參加上級領(lǐng)導召開的有關(guān)“金藍領(lǐng)”培訓項目的各種會議，并認真貫徹實施。（二）教學管理方面內(nèi)容1.理論教學工作1）.由我校車工教師任培訓總負責人，并承擔教學工作。2）.根據(jù)理論課教學的需要，外聘部分有豐富實踐經(jīng)驗并能勝任理論教學的高級工程師擔任理論課教學工作。3）.根據(jù)關(guān)于做好2011年“金藍領(lǐng)”培訓工作的通知（青人社字201186號文）的要求，制訂了詳細的“車工技師培訓班教學計劃”。4）.每一章（單元）授課結(jié)束后進行測驗，及時填寫測驗成績表報市人力資源和社會保障局。2.技能實訓工作1）.對全體學員進行安全知識講解，規(guī)范使用量具和熟練操作車床的方法和技巧。2）.對全體學員進行加工工藝培訓，使之能制定工件合理加工工藝。3）.對全體學員進行車床技能培訓，能夠按圖紙要求加工出大型、復雜工件。4）.對全體學員進行工件精度檢驗及誤差分析培訓。5）.對全體學員進行培訓指導和論文撰寫講解。（三）知識講座與參觀學習為擴大學員的知識面，使學員了解本行業(yè)的國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展動態(tài)，對本領(lǐng)域的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備有一個全面的了解，在整個教學過程中增加了以下內(nèi)容：1.知識講座1）高速切削理念。2）數(shù)控自動編程的應用。3）機加工先進刀具