考核部職責(zé).doc

考核部考核部簡(jiǎn)介：負(fù)責(zé)對(duì)各社團(tuán)行為合法性進(jìn)行檢查；對(duì)各社團(tuán)財(cái)務(wù)使用情況進(jìn)行監(jiān)察；對(duì)各社團(tuán)開展之活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；受理各方投訴；及時(shí)將所搜集信息反饋給社聯(lián)主席團(tuán)或相關(guān)部門，以期更好的維護(hù)社團(tuán)成員的權(quán)益；對(duì)社團(tuán)干部之行為進(jìn)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)全院社團(tuán)干部的考核及評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)?？己瞬柯氊?zé)1. 負(fù)責(zé)社團(tuán)行為合法行為的檢查。2. 對(duì)各社團(tuán)財(cái)務(wù)使用情況進(jìn)行檢查。3. 對(duì)各社團(tuán)開展之活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和考核。（詳見考評(píng)細(xì)則）4. 對(duì)全院社團(tuán)進(jìn)行考核。5. 對(duì)院社聯(lián)、院社團(tuán)干部進(jìn)行行為監(jiān)督與考評(píng)。6. 負(fù)責(zé)全院社團(tuán)、社團(tuán)成員考核及評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)。（社團(tuán)之星，星級(jí)社團(tuán)的評(píng)選）7. 監(jiān)督院社聯(lián)各部門工作。8. 負(fù)責(zé)全院社團(tuán)項(xiàng)目化管理，申報(bào)與驗(yàn)收。9. 監(jiān)督全院社團(tuán)的成立、注冊(cè)、改組、注銷。并有權(quán)對(duì)不合格社團(tuán)進(jìn)行注銷或改組。10. 對(duì)全院社團(tuán)進(jìn)行抽查考核。（詳見抽查小組方案）11. 有權(quán)按修改院社聯(lián)各項(xiàng)規(guī)章制度，一經(jīng)批準(zhǔn)則可實(shí)行。12. 有權(quán)對(duì)院社聯(lián)部門現(xiàn)存問題進(jìn)行改革。13. 有權(quán)召開全院社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議。14. 負(fù)責(zé)與六系社聯(lián)協(xié)商考核細(xì)則，進(jìn)行修改，并處理與六系在考核中存在的各項(xiàng)問題。15. 考核部部長做出的任何與考核有關(guān)的決定與方針，其余部門與分管主席不得對(duì)其進(jìn)行直接干預(yù)。16. 非考核部負(fù)責(zé)人親自應(yīng)允的考核事項(xiàng)，考核部可以一律不予承認(rèn)，并有權(quán)強(qiáng)制更改。工作安排（1）我部門實(shí)行一人一社團(tuán)制，選考核對(duì)象時(shí)要自行選擇，遇到重疊時(shí)，由部長進(jìn)行協(xié)調(diào)分配。要主動(dòng)與被考核社團(tuán)聯(lián)系。（2）考核社團(tuán)時(shí)要實(shí)行跟蹤考核制度，要全程監(jiān)督，對(duì)于安全性較高的活動(dòng)要主動(dòng)要求加入活動(dòng)，親自體驗(yàn)。得知真正的考核效果。（3）考核期間若有特殊情況者，要提前與部長聯(lián)系，說明情況，由部長進(jìn)行調(diào)節(jié)。不得偽造。（4）活動(dòng)結(jié)束后，要及時(shí)的催促社團(tuán)負(fù)責(zé)人在限期內(nèi)上交活動(dòng)報(bào)道。（5）匯總?cè)藛T要及時(shí)統(tǒng)計(jì)活動(dòng)效果，上交于部長，由部長再次進(jìn)行整理交由秘書處。（6）周初對(duì)社團(tuán)進(jìn)行活動(dòng)收集，月末對(duì)社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行情況進(jìn)行匯總。（7）及時(shí)檢查院社團(tuán)財(cái)務(wù)賬單，進(jìn)行核實(shí)。注意事項(xiàng)（1）考核人員在考核時(shí)不得有徇私舞弊現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)強(qiáng)制離職。要做到實(shí)事求是。（2）考核部人員不得加入院部等級(jí)的社團(tuán)，考核人員應(yīng)與相對(duì)應(yīng)的社團(tuán)進(jìn)行多次交流，每月初詢問活動(dòng)事項(xiàng)，要及時(shí)上報(bào)給部長。（3）當(dāng)開例會(huì)或考核社團(tuán)時(shí)有事要提前與部長聯(lián)系，說明情況。（4）考核時(shí)不得濫用權(quán)力，要加強(qiáng)責(zé)任心。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)后，將對(duì)其進(jìn)行從重處理。部長負(fù)責(zé)考核部整體事宜副部長負(fù)責(zé)考核部具體事宜包括院部社團(tuán)考核 及系部抽查小組事宜及干事、成員管理干事負(fù)責(zé)院部社團(tuán)考核及成員考核干事成員成員成員成員 院社團(tuán)考核考核部活動(dòng)考核流程活動(dòng)策劃書審核主席團(tuán)審核收集社團(tuán)活動(dòng)材料活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作考核將材料進(jìn)行記錄并匯總 材料整理歸類活動(dòng)跟進(jìn)考核材料交于秘