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大四簽約前,你知道這些么?一般來(lái)講,簽約分為兩種:簽offer和簽三方協(xié)議。其中,前者對(duì)個(gè)人及企業(yè)的約束效力遠(yuǎn)不及后者。下面分別來(lái)介紹。1、簽offeroffer一般是單位提供給你的一個(gè)錄用意向,以合同的形式提供給你,要求你在上面簽字,表明你接受對(duì)方的錄用意向,愿意到單位工作。所以,這實(shí)際上相當(dāng)于個(gè)人和企業(yè)簽署的一個(gè)合同。一般這種形式在外企中比較常見,另外就是那些不給解決戶口的單位,通常也會(huì)跟你簽署一個(gè)這樣的offer,然后等你正式工作后,再簽署勞動(dòng)合同。在此提醒大家,簽offer前應(yīng)了解以下幾點(diǎn):1)offer的作用。offer是你和公司簽署的一個(gè)錄用意向,并不涉及學(xué)校,所以,對(duì)你的約束力不大,同樣,對(duì)公司的約束力也不大。這意味著,你可以隨時(shí)不去,而公司也可以隨時(shí)不要你。所以,如果你非常想去這家單位,一定要和他們簽三方,這樣才能保證你肯定被錄用。而如果公司不肯和你簽三方,只簽offer,那說(shuō)明它無(wú)法幫你落戶,這種情況在北京和上海的企業(yè)中比較常見,因?yàn)槭艿綉艨谥笜?biāo)的限制,很多單位確實(shí)無(wú)法幫你落戶或接收你的檔案,所以他們無(wú)法跟你簽三方,只能簽offer。這種情況下,你將面臨兩種選擇:要么,在畢業(yè)前找一家單位掛靠戶口和檔案(如天津人才市場(chǎng)),即和這家單位簽三方;要么,畢業(yè)時(shí)戶口和檔案被打回原籍。無(wú)論哪種情況,結(jié)果都是一樣的:畢業(yè)后,你的戶口和檔案留在掛靠單位或打回原籍,然后,你與之前簽offer的這家公司簽署正式勞動(dòng)合同,過去上班。這兩種情況下,你都是以外地人的身份在北京或上海打工,換言之,你不屬于這個(gè)城市,跟民工沒有什么區(qū)別。2)如果簽了offer以后,又不去這家單位了,算不算違約,需不需要交違約金?答:需要。盡管offer不是三方協(xié)議,但它實(shí)際上是你和公司之間簽署的一個(gè)非正式的合同。所以,如果在offer中約定了違約金,那么,當(dāng)你不去時(shí),就算違約,仍然要交違約金。這點(diǎn)請(qǐng)大家一定要注意,違offer也是需要交違約金的,如果上面規(guī)定的話。如果offer上沒規(guī)定違約金事宜,那么一般情況下是不用交違約金。但這時(shí),你損害的是個(gè)人信譽(yù)。所以,在簽offer時(shí),還是要慎重??傊?,大多數(shù)情況下,簽offer并不妨礙你找其它工作,但并不代表對(duì)你毫無(wú)約束力。所以,在簽offer之前,一定要想清楚:這個(gè)offer所提供的待遇以及工作地點(diǎn)等因素你是否能接受?如果不能接受,那么,建議不要簽。 2、簽三方這是應(yīng)屆畢業(yè)生與單位、學(xué)校簽署的正式協(xié)議,對(duì)單位、學(xué)校、個(gè)人都有很強(qiáng)的約束力,也是正式的簽約形式。這個(gè)過程涉及到非常多的因素,下面向大家一一介紹。首先,在簽約前,一定要向HR或其他人打聽清楚以下信息:1)戶口要問清楚,這個(gè)單位是“保證解決戶口”、“盡力解決戶口”、“不保證解決戶口”還是“不管戶口”。尤其對(duì)于簽約北京、上海單位的同學(xué),這點(diǎn)非常重要。因?yàn)楸本?、上海?duì)于雙外卡得比較嚴(yán),所以,用人單位能否給你解決戶口,這點(diǎn)非常重要對(duì)于北京戶口,一般來(lái)講,大多數(shù)國(guó)企、事業(yè)單位、研究所、公務(wù)員都是有能力解決戶口的,但是,除了公務(wù)員外,其它還是要問清楚。外企和私企解決戶口的能力跟前面的單位比要差很多,但是不同的單位也有很大的差別,像IBM、華為每年就能拿到很多名額。所以,對(duì)于這些單位,更要問清楚,到底有多大可能性解決戶口。上海戶口歷年來(lái)采用的是打分制,即根據(jù)你的個(gè)人情況進(jìn)行打分,超過分?jǐn)?shù)線就可以獲得上海戶口,企業(yè)對(duì)于你能否獲得戶口的影響在于打分標(biāo)準(zhǔn)中的“單位信譽(yù)5分”和“地域?qū)?分”,所以,在簽約前,要把這幾個(gè)要素核實(shí)清楚,在這兩項(xiàng)中單位到底可以打幾分。然后,根據(jù)個(gè)人情況,參照上海的打分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)自己進(jìn)行打分。注意:所有的獲獎(jiǎng)和專利情況都是以你就讀最高學(xué)歷期間獲得的為準(zhǔn)。核實(shí)清楚自己的分?jǐn)?shù)后,再跟歷年的分?jǐn)?shù)線作比對(duì),以確定自己能否拿到戶口。分?jǐn)?shù)線05年是64分,06年是68分,今年的還沒出來(lái),估計(jì)應(yīng)該在70分左右。友情提示:我跟就業(yè)指導(dǎo)中心老師和我公務(wù)員的朋友打聽過,今年上海的戶口政策可能會(huì)變,一是分?jǐn)?shù)線會(huì)往上提,二是達(dá)到了分?jǐn)?shù)線也不一定能獲得上海戶口。所以基本上,今年去上海的大部分人恐怕都沒有戶口,請(qǐng)簽約上海的同學(xué)作好思想準(zhǔn)備,不行到時(shí)只能辦理居住證了。這也是我最后沒去上海的一個(gè)重要原因。至于戶口到底重不重要,有什么用,網(wǎng)上討論過無(wú)數(shù)遍,只能說(shuō):你認(rèn)為重要,它就重要;你認(rèn)為不重要,它就不重要。個(gè)人覺得很重要,因?yàn)槿绻阆朐谝粋€(gè)城市長(zhǎng)期發(fā)展的話,戶口的作用是非常大的,以北京為例:如果沒有北京戶口,當(dāng)你想跳槽時(shí),會(huì)發(fā)現(xiàn)能選擇的單位很有限,因?yàn)楹芏鄦挝徽腥藭r(shí),往往都要求北京生源、北京戶口,沒有北京戶口,也無(wú)法參加北京市公務(wù)員考試。這是戶口帶給我們的直接影響,長(zhǎng)遠(yuǎn)的看,還有結(jié)婚、出國(guó)、子女就學(xué)、業(yè)務(wù)往來(lái)等各方面都會(huì)受到影響。當(dāng)然,如果你將來(lái)想出國(guó),或不想在北京上海常呆,那么戶口可能就不重要了。如果作為應(yīng)屆生沒有獲得戶口,那么你還有四種途徑獲得戶口:買戶口。網(wǎng)上很多人說(shuō),3W就可以買到北京戶口,可實(shí)際上遠(yuǎn)沒有那么簡(jiǎn)單。你必須是應(yīng)屆生的身份、要有非??煽康年P(guān)系、通過非??煽康耐緩讲庞锌赡塬@得戶口,而且要確保不能受騙,另外,從今年北京的落戶形勢(shì)來(lái)看,想買戶口非常困難。在北京、上海呆滿若干年后,按照高新人才引進(jìn)來(lái)獲得戶口。這種方式難度極大,基本不要指望。跟本地人結(jié)婚。這是最直接的途徑,好處是自己的下一代可以成為北京、上海人。但是,你自己的戶口要想轉(zhuǎn)過去,還要經(jīng)過若干年、滿足若干條件、經(jīng)過若干手續(xù)才可以。繼續(xù)考碩(博)。也就是說(shuō),再繼續(xù)念,等畢業(yè)時(shí),再以應(yīng)屆生的身份去爭(zhēng)取戶口,到時(shí)還是會(huì)面臨落戶問題,而到時(shí)的戶口政策難免難以預(yù)料。所以,對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō),要想獲得北京、上海戶口,基本上只有畢業(yè)這一次機(jī)會(huì)。這點(diǎn),請(qǐng)找工作的同學(xué)想清楚。如果用人單位保證為你解決戶口,當(dāng)然最好。但如果用人單位不解決戶口,那么記?。航^對(duì)不能和它簽三方,某些不管戶口還拿你三方的單位是極不負(fù)責(zé)任的,一定要當(dāng)心受騙。這種情況下,要么買戶口,通常是通過個(gè)人關(guān)系去聯(lián)系有富裕指標(biāo)的單位,跟他們簽三方掛檔案,而跟你就業(yè)單位簽勞動(dòng)合同;要么在天津或其它地方找家單位掛靠,通常是跟他們簽三方,每年花幾百元錢,他們負(fù)責(zé)幫你落戶并保留檔案,各個(gè)學(xué)院會(huì)有相應(yīng)的掛靠信息;要么等待畢業(yè)時(shí)戶口和檔案被打回原特別說(shuō)明的是,對(duì)于那些“盡力解決戶口”、“不保證解決戶口”的單位,跟你簽了三方,實(shí)際上你就要承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)。一旦最后沒給你落下,那么算單位違約,三方必然要退給你,你再回學(xué)校辦改派。大多數(shù)情況下,戶口和檔案會(huì)被打回原籍,因?yàn)槟菚r(shí)再簽約別的單位已經(jīng)不可能了。在今年的就業(yè)形勢(shì)和戶口政策下,戶口和薪水很難兩全,既解決戶口、薪水又高的單位太少,競(jìng)爭(zhēng)又相當(dāng)激烈。找工作的同學(xué)一定要在兩者中間權(quán)衡輕重,不要作出讓自己后悔的決定。 2)待遇簽約前必然要談的部分。這里面的因素非常多,但記?。翰灰疵嫔系腻X,也不要看HR說(shuō)可能的收入,要看你實(shí)際真正能到手的年收入,以及當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平。待遇主要包括:工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利、股票(期權(quán))、保險(xiǎn)、公積金。以下具體介紹各部分應(yīng)注意的細(xì)節(jié):工資:一定要問清楚是稅前還是稅后,這點(diǎn)不用多說(shuō)。另外,還要問清楚,發(fā)多少個(gè)月。例如:稅前工資7000,發(fā)13個(gè)月,則年收入7000*13=91000。很多單位有年底雙薪,還有一些單位會(huì)發(fā)14-16個(gè)月不等,例如:IBM就是發(fā)14個(gè)月。所以,一定要看年收入。獎(jiǎng)金:很多單位獎(jiǎng)金都占收入很大一部分,例如:聯(lián)想、百度、中航信都有季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng),另外還有項(xiàng)目獎(jiǎng),華為也有項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng),瞬聯(lián)就沒有獎(jiǎng)金。不同的單位情況不同,獎(jiǎng)金的數(shù)額也不一樣,通常幾千至數(shù)萬(wàn)不等,所以關(guān)于這一點(diǎn),一定要問清楚,而且要問確定能拿到的獎(jiǎng)金,取最低數(shù)。補(bǔ)貼:有些單位會(huì)有各種補(bǔ)貼,例如:通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等,例如:華為有1000的餐補(bǔ),中興好像也有500的餐補(bǔ)。有些單位這些補(bǔ)貼加一塊收入會(huì)非??捎^,也要問清楚。福利:對(duì)于一些國(guó)企和事業(yè)單位來(lái)說(shuō),往往會(huì)有一些福利,例如:過節(jié)費(fèi),防暑降溫費(fèi),取暖費(fèi),購(gòu)物券,電影票,生活用品等等。這些最好跟內(nèi)部的師兄師姐打聽一下。股票:對(duì)于很多公司來(lái)說(shuō),股票是他們提供的非常有誘惑力的福利,例如:google會(huì)給員工提供30股股票,華為99年以前的金領(lǐng)靠股票每年賺幾十萬(wàn),百度上市造就了數(shù)千個(gè)百萬(wàn)富翁等等。一般來(lái)說(shuō),已經(jīng)上市的公司提供股票的可能性不大,反倒是一些即將上市的公司提供股票的可能性很大,例如:瞬聯(lián)就為員工提供股票。對(duì)此,一定要看準(zhǔn)機(jī)遇,要是有這樣的offer,千萬(wàn)不要錯(cuò)過。保險(xiǎn)、公積金:即常說(shuō)的“五險(xiǎn)一金”。五險(xiǎn)指的是:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),人身意外傷害保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),一金指的是住房公積金。這些我記得是國(guó)家規(guī)定的,企業(yè)不得以任何理由拒絕為你繳納,而且個(gè)人和企業(yè)出的比例是有規(guī)定的。但是要注意的是:繳費(fèi)基數(shù)。很多單位在這上面做文章,例如:你的工資是5000,他們以2000為繳費(fèi)基數(shù),也就是說(shuō),用它去乘固定的比例給你繳納五險(xiǎn)一金,對(duì)此,一定要注意問清楚繳費(fèi)基數(shù),不能被騙。有些單位公積金比例上的非常高,所以你工資扣得也很多,那意味著公司交的錢更多,而一旦買房時(shí),這些錢都是你自己的,所以,這部分收入不能忽視。此外,有些單位還會(huì)向你提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外保險(xiǎn)、住房無(wú)息貸款或經(jīng)濟(jì)適用房等,也要問清楚。把這些收入加起來(lái),得到年收入。然后再考慮工作地的工資水平和消費(fèi)水平。例如:8W的年薪在天津花,無(wú)疑是相對(duì)收入非常高的,這也是那么多同學(xué)(包括已簽的)去面中興天津的原因。 3)工作內(nèi)容要問清楚自己的具體職位,這個(gè)職位的工作內(nèi)容,在公司所處的地們。一般來(lái)講,如果是公司的核心業(yè)務(wù)部門,會(huì)比較受重視,發(fā)展前景會(huì)更好,如果是其它輔助部門,可能受重視程度會(huì)差一些,當(dāng)然沒有絕對(duì)的,關(guān)鍵還有看你的工作有沒有技術(shù)含量,對(duì)于你個(gè)人能力的提高、職業(yè)生涯有沒有幫助,對(duì)于你跳槽、升職有沒有幫助。 4)加班/出差情況對(duì)于有些公司來(lái)說(shuō),加班是在所難免的,如:華為、中興、微軟、IBM.基本上絕大多數(shù)IT企業(yè)都要加班;而對(duì)于有些職位來(lái)說(shuō),頻繁的出差是在所難免的,例如:現(xiàn)場(chǎng)工程師,HR,銷售等。對(duì)于這些,要提前有所了解,有思想準(zhǔn)備,像華為海外可能會(huì)派到海外若干年,條件很苦。如果自己不能忍受長(zhǎng)期的加班、出差,建議不要簽。另外,要問清楚加班是否有加班費(fèi)?,F(xiàn)在好像大多數(shù)公司加班都是沒有加班費(fèi)的,少部分公司有,不過好像國(guó)有有規(guī)定:如果周六、周天加班的話,可以獲得正常工資3倍的加班費(fèi),如果是五一、十一這些法定假日加班的話,好像應(yīng)得的加班費(fèi)更好,具體可以查一下。另外就是出差補(bǔ)貼。一般來(lái)講,出差基本是不需要你花錢的,而且很多公司會(huì)有額外的出差補(bǔ)貼,例如:華為海外好像是每天70美金。這個(gè)也要問清楚,因?yàn)槎际亲约旱暮戏?quán)益。 5)培訓(xùn)對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),公司的培訓(xùn)體系是一個(gè)非常重要的考慮因素,如果一家公司有非常好的培訓(xùn)體系的話,那么可以讓你在幾年內(nèi)迅速成長(zhǎng)為一個(gè)出色的人才,對(duì)你的職業(yè)生涯無(wú)疑是有巨大幫助的。像寶潔、瑪氏、infosys,最出名的都是它們完善的培訓(xùn)體系,確實(shí)可以讓你在短時(shí)間內(nèi)個(gè)人能力得到極大的提高,所以每年才吸引那么多同學(xué)去應(yīng)聘。從某種程度上來(lái)講,良好的培訓(xùn)是比優(yōu)厚的待遇更有吸引力的。所以,在簽約前,一定問清楚單位有哪些培訓(xùn)計(jì)劃,再看這些培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)是否有幫助。 6)發(fā)展機(jī)會(huì)這也是非常關(guān)鍵的一個(gè)因素。我認(rèn)為,在找工作時(shí),它應(yīng)該作為要考慮的第一要素,試想:如果有一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì),可以讓你直接接觸最先進(jìn)、最核心的業(yè)務(wù),或者可以接觸到公司的高層,或者可以獲得一些非常有用的客戶資源,或者可以在短期內(nèi)迅速進(jìn)入管理層,那么其它因素又算什么呢?相信中興天津最吸引人的地方就在于它提供的發(fā)展機(jī)會(huì)。相反,如果你去的一家單位,機(jī)構(gòu)臃腫,大家都在里面混,或者上面的人一直壓著你上不去,即使給你開出很高的工資又有什么意義呢?當(dāng)然,如果你希望穩(wěn)定,這樣的單位也是不錯(cuò)的選擇。個(gè)人覺得,在考慮發(fā)展機(jī)會(huì)這個(gè)因素時(shí),應(yīng)主要考慮三個(gè)方面:行業(yè)背景:要綜合考慮公司所處這個(gè)行業(yè)的背景和發(fā)展現(xiàn)狀,更重要的是,要對(duì)這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景有準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)。個(gè)人覺得,最好選擇處于快速發(fā)展階段的行業(yè)。公司背景:要考慮這家公司在行業(yè)中所處的地位,目前的發(fā)展?fàn)顩r、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),以及未來(lái)的發(fā)展預(yù)期。個(gè)人覺得,最好選擇處于快速發(fā)展階段的企業(yè)。個(gè)人機(jī)會(huì):要看自己所處的部門在公司的地位,自己的職位的升職機(jī)會(huì)、發(fā)展前景??傊?,部門越重要越好,人越少越好,這樣你的機(jī)會(huì)越多。 7)簽約年限及違約金一般單位簽3年,也有簽5年的,還有的單位簽1年,如華為(后來(lái)經(jīng)打聽,也是簽3年),此外,有的單位還有保密期,有的單位會(huì)和你簽一個(gè)競(jìng)業(yè)禁止合同,不同單位情況不一樣。同時(shí),違約金也會(huì)有相關(guān)規(guī)定。一般來(lái)講,違約金特別高的,要慎重簽約,因?yàn)楹芸赡苁菃挝徊缓茫舨蛔∪?,才通過高額的違約金來(lái)栓住你。但是國(guó)家有規(guī)定:違約金的上限不能超過xx個(gè)月的個(gè)人工資,大家可以去網(wǎng)上查一下。如果單位在這期間解雇你,你將可以獲得N+2個(gè)月工資的賠償。例如:你和公司簽3年,雙方約定公司的違約賠償金是N+2,假設(shè)公司在第二年解雇你,即:你在公司工作了一年,那么,你將可以獲得1+23個(gè)月工資的賠償,工作不滿一年算一年。試用期期間,任何一方違約,都不承擔(dān)責(zé)任。 8)三方違約金三方違約金和勞動(dòng)合同違約金是不一樣的,它只約束你在去公司報(bào)到前的行為,所以,也要清楚三方的違約金。千萬(wàn)不要主動(dòng)問,通常公司在簽約時(shí)會(huì)主動(dòng)跟你說(shuō),三方的違約金是多少,然后寫到三方協(xié)議的備注欄里。有些公司不要違約金,例如華為。 9)公司口碑這一點(diǎn)也非常重要,要通過其他途徑去打聽。具體的,可以到網(wǎng)上搜關(guān)于這家公司的評(píng)價(jià),也可以問問在里面工作的師兄、師姐或其他熟人,打聽一下,大家對(duì)這家公司的評(píng)價(jià)。如果大多數(shù)人對(duì)這家公司都是負(fù)面評(píng)價(jià),那建議還是要慎重考慮。接下來(lái),在和公司正式簽三方時(shí),要注意以下事項(xiàng):1)如果你非常想去這家單位的話,就在個(gè)人意見欄填寫“同意到xxx單位工作”2)如果對(duì)方向你承諾解決北京戶口,一定要把這一條寫到三方后面的備注欄里,例如“xx公司承諾為本人解決北京戶口”,這是維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。當(dāng)然,公司也會(huì)在里面寫上“違約金xxx”總結(jié):簽約是一件非常嚴(yán)肅的事,也可能是你人生中最重要的一件事,所以,請(qǐng)大家一定要認(rèn)真對(duì)待,盡可能獲取足夠多的信息,聽取各方面的意見,作出理性的決定。不要最后讓自己后悔。 個(gè)人簡(jiǎn)歷各類獎(jiǎng)學(xué)金、各種稱號(hào)、各種職位中英文對(duì)照:一、 國(guó)家及校級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)、稱號(hào)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金 National Scholarship國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金 National Encouragement scholarship三好學(xué)生標(biāo)兵 Pacemaker to Merit Student三好學(xué)生 Merit Student學(xué)習(xí)優(yōu)秀生 Model Student of Academic Records突出才能獎(jiǎng) Model Student of Outstanding Capacity先進(jìn)個(gè)人 Advanced Individual/Outstanding Student優(yōu)秀工作者 Excellent staff優(yōu)秀學(xué)生干部 Excellent Student Cadre優(yōu)秀共青團(tuán)員 Excellent League Member優(yōu)秀畢業(yè)生 Outstanding Graduates優(yōu)秀志愿者 Outstanding Volunteer先進(jìn)班集體 Advanced Class優(yōu)秀團(tuán)干 Outstanding League Cadres學(xué)生協(xié)會(huì)優(yōu)秀干部 Outstanding cadres of Student Association學(xué)生協(xié)會(huì)工作優(yōu)秀個(gè)人 Outstanding Individual of Student Association精神文明先進(jìn)個(gè)人 Spiritual Advanced Individual社會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人 Advanced Individual of Social Work文體活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人 Advanced Individual of Cultural and sports activities道德風(fēng)尚獎(jiǎng) Ethic Award精神文明獎(jiǎng) High Morality Prize最佳組織獎(jiǎng) Prize for The Best Organization突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng) Prize for The Outstanding Contribution工作創(chuàng)新獎(jiǎng) Prize for The Creative Working團(tuán)隊(duì)建設(shè)獎(jiǎng) Prize for The Team Contribution 二、 各系比賽與獎(jiǎng)項(xiàng)外語(yǔ)系(Foreign Language Department):話劇比賽 Drama competition英語(yǔ)演講比賽 English Speech Contest八系辯論賽 Eight Departments Invitational Debate Competition黑板報(bào)設(shè)計(jì)大賽 Blackboard Poster 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Experiment Skill and Operation Contest廣東大學(xué)生生物化學(xué)實(shí)驗(yàn)技能大賽 The Biochemical Experiments Contest for College Student in Guangdong 建筑與土木工程系(Department of Architecture & Civil Engineering): 建筑文化節(jié) Architectural Culture Festival建筑設(shè)計(jì)競(jìng)賽 Architectural Design Competition鋼筆畫比賽 Ink Drawing Contest節(jié)徽設(shè)計(jì)大賽 Festival Logo Design Contest“五佳”歌手活動(dòng) “Best Five” Singer Activities友誼籃球賽 Friendship Cup Basketball Match工程測(cè)量比賽 Engineering Survey Competition班際足球賽 Inter-class Football Match省大學(xué)生科技競(jìng)賽 Science and Technology Contest for Province College Students十佳學(xué)生活動(dòng)組織 Top Ten Student Activities Organization十大學(xué)生修身楷模 Ten Model Students of Self-cultivation學(xué)生科研創(chuàng)新獎(jiǎng) Student Award for Research and Innovation棋王大賽 Chess Competition電子社飛思杯電腦建筑效果圖設(shè)計(jì)大賽 E-Society Feisi Cup Architectural Renderings Computer Design Contest 化學(xué)工程系(Department of Chemical Engineering & Technology):“飛狐杯”八系辯論賽 Flying Fox Cup 8 departments Invitational Debate Competition女子籃球賽 Womens Basketball Match廣東省高校化學(xué)化工實(shí)驗(yàn)技能大賽 Chemistry and Chemical Experiment Skills Competition for Colleges in Guangdong 旅游管理系(Tourism and Management Department):導(dǎo)游技能大賽 Tourist Skills Contest導(dǎo)游路線設(shè)計(jì)大賽 Tourist Route Design Competition黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽 Knowledge Contests about the CPC and the CYLC禮儀風(fēng)采大賽 Manner and Etiquette Contest 體育系(Department of Sports):體育文化節(jié) Physical Culture Festival 音樂系 (Music Department)相聲小品大賽 Crosstalk and Sketch Contest班際籃球賽 Inter-class Basketball Match 三、 證書大學(xué)英語(yǔ)四級(jí) CET4 (College English Test Band 4 Certificate)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí) CET6 (College English Test Band 6 Certificate)英語(yǔ)專業(yè)四級(jí) TEM4 (Test for English Major Grade 4 Certificate)英語(yǔ)專業(yè)八級(jí) TEM8 (Test for English Major Grade 8 Certificate)普通話等級(jí)考試 National Mandarin Test (Level 1, 2, 3; Grade A,B,C)日語(yǔ)能力考試 Japanese Language Proficiency Test (Level 1, , , )商務(wù)日語(yǔ)能力考試 Business Japanese Proficiency Test商務(wù)英語(yǔ)證書 Business English Certificate)雅思 IELTS (International English Language Testing System)托福 TOEFL (Test of English as a Foreign Language)BEC初級(jí) (BEC Preliminary Level,縮略為BEC Pre.)BEC中級(jí) (BEC Vantage Level,縮略為BEC Van.)BEC高級(jí) (BEC Higher Level,縮略為BEC Hi.)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試 National Computer Rank Examination (NCRE)Rank I: DOS、WINDOWSRank: VISUAL BASIC,VISUAL FOXPRO,QBASIC,F(xiàn)ORTRAN,C, FOXBASERank : PC technology、Information management、Internet technology、Data baseRank: Ability to systems analysis and systems project全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證書 First-level Certificate for National Computer全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)證書 Second-level Certificate for National Computer全國(guó)計(jì)算機(jī)三級(jí)證書 Third-level Certificate for National Computer全國(guó)計(jì)算機(jī)四級(jí)證書 Fourth-level Certificate for National Computer導(dǎo)游證 Guide ID Card (Guide Identity of Identification Card)導(dǎo)游資格證書 Guide Certificate秘書證 Secretary Card中級(jí)涉外秘書證 Intermediate Foreign Secretary Card會(huì)計(jì)證 Accounting Certificate會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書: Certificate of Accounting Professional初級(jí)職務(wù)(助理會(huì)計(jì))證書 Sub-accountant Certificate Preliminary Level中級(jí)職稱 Intermediate Certificate管理會(huì)計(jì)師證書: Certificate in Management Accounting注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書: (CPA Certificate)Certificate of Certified Public Accountant注冊(cè)金融分析師 (CFA)Chartered Financial Analyst特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師 (ACCA)The Association of Chartered AccountantsCAD工程師認(rèn)證證書 CAD Engineer Certification電工證 Electrician certificate技工證書 Technician Certificate教師資格證 Teacher Certification心理輔導(dǎo)教師資格證書 Psychological Counseling Teacher Certificate報(bào)關(guān)員資格證書 Clerk for the Customs Declaration報(bào)關(guān)員證書 Customs Declaration Certificate人力資源從業(yè)資格證書 Qualification of Human Resources Practitioners駕駛證 Drivers License國(guó)家司法考試證書 National Judicial Examination certificate(lawyers qualification certificate)律師資格證書 Attorneys certificate企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書 Enterprise Counsel 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