(第三次修改)生產(chǎn)技術(shù)部?jī)?nèi)勤.doc

湖南紅太陽電源新材料股份有限公司LUDI REDSUN ELECTRICITY NEW MATERIALS CO.,LTD.生產(chǎn)技術(shù)部?jī)?nèi)勤月績(jī)效考核指標(biāo)量表指標(biāo)范圍序號(hào)KPI指標(biāo)（主要業(yè)績(jī)）績(jī)效目標(biāo)值（列入當(dāng)月工作計(jì)劃）計(jì)算方式數(shù)據(jù)來源權(quán)重自評(píng)得分上級(jí)評(píng)分人力資源評(píng)分資料檔案類1生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表提交及時(shí)率每天將前一天的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表報(bào)生產(chǎn)管理人員每超過1天扣1分，依此類推生產(chǎn)技術(shù)2每天車間產(chǎn)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)每天將前一天的產(chǎn)量報(bào)人力資源每超過1天扣1分，依此類推人力資源3原輔料、半成品、成品化驗(yàn)分析單的統(tǒng)計(jì)及時(shí)率每月30日前報(bào)人力資源每超過1天扣1分，依此類推人力資源4每天四氧化三鈷車間操作記錄的統(tǒng)計(jì)及時(shí)率每天將前一天的記錄報(bào)生產(chǎn)管理人員每超過1天扣1分，依此類推生產(chǎn)技術(shù)5生產(chǎn)月報(bào)表提交及時(shí)率每月30日前報(bào)人力資源每超過1天扣1分，依此類推人力資源6當(dāng)月各車間輔料消耗統(tǒng)計(jì)及時(shí)率每月27日前報(bào)生產(chǎn)管理人員每超過1天扣1分，依此類推生產(chǎn)技術(shù)7文件、報(bào)表歸檔率資料報(bào)表歸檔率100%每少1份扣1分，依此類推生產(chǎn)技術(shù)8生產(chǎn)技術(shù)部考勤匯總及時(shí)率每月28日前報(bào)人力資源每超過1天扣1分，依此類推人力資源9配合人力資源招聘及時(shí)通知部門負(fù)責(zé)人面試每投訴一次扣1分。依此類推人力資源10車間單耗成本核算的及時(shí)性每月30日前報(bào)財(cái)務(wù)部每超過1天扣1分，依此類推財(cái)務(wù)11車間工資核算的及時(shí)性每月3號(hào)前報(bào)人力資源每超過1天扣1分，依此類推人力資源12報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性100%每錯(cuò)誤1次扣1分，依此類推財(cái)務(wù)、人力資源13生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表提交及時(shí)率每天將前一天的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表報(bào)生產(chǎn)管理人員每超過1天扣1分，依此類推生產(chǎn)技術(shù)14每天車間產(chǎn)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)每天將前一天的產(chǎn)量報(bào)人力資源每超過1天扣1分，依此類推人力資源15原輔料、半成品、成品化驗(yàn)分析單的統(tǒng)計(jì)及時(shí)率每月30日前報(bào)人力資源每超過1天扣1分，依此類推人力資源16每天四氧化三鈷車間操作記錄的統(tǒng)計(jì)及時(shí)率每天將前一天的記錄報(bào)生產(chǎn)管理人員每超過1天扣1分，依此類推生產(chǎn)技術(shù)17生產(chǎn)月報(bào)表提交及時(shí)率每月30日前報(bào)人力資源每超過1天扣1分，依此類推人力資源18當(dāng)月各車間輔料消耗統(tǒng)計(jì)及時(shí)率每月27日前報(bào)生產(chǎn)管理人員每超過1天扣1分，依此類推生產(chǎn)技術(shù)生產(chǎn)技術(shù)管理類19辦公室整理辦公室整理按6S標(biāo)準(zhǔn)每違反1處扣1分，依此類推綜合20生產(chǎn)技術(shù)部考勤匯總及時(shí)率每月28日前報(bào)人力資源每超過1天扣1分，依此類推人力資源21員工滿意率員工投訴在 次以內(nèi)超過1次扣完綜合主觀考核指標(biāo)表（占分10分）工作態(tài)度22工作責(zé)任心優(yōu)1分；良0.8分；中0.6分；差0.3分23工作積極性優(yōu)1分；良0.8分；中0.6分；差0.3分24團(tuán)隊(duì)意識(shí)優(yōu)1分；良0.8分；中0.6分；差0.3分25學(xué)習(xí)意識(shí)優(yōu)1分；良0.8分；中0.6分；差0.3分工作能力26分析能力優(yōu)1分；良0.8分；中0.6分；差0.3分27判斷能力優(yōu)1分；良0.8分；中0.6分；差0.3分28計(jì)劃能力優(yōu)1分；良0.8分；中0.6分；差0.3分29創(chuàng)新能力優(yōu)1分；良0.8分；中0.6分；差0.3分30應(yīng)變能力優(yōu)1分；良0.8分；中0.6分；差0.3分31理解能力優(yōu)1分；良0.8分；中0.6