2014年事業(yè)單位《公共基礎(chǔ)知識(shí)》管理專(zhuān)題.doc

中公教育給人改變未來(lái)的力量 官方網(wǎng)址：2014年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)管理專(zhuān)題一、單項(xiàng)選擇題（本部分250題，每題所給選項(xiàng)中只有一個(gè)是正確答案。）1認(rèn)為決策是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，這一思想來(lái)源于（）。A理查德施奈德B伊斯頓和拉斯韋爾C西蒙D林德布羅姆2漸進(jìn)主義決策模型由（）提出。A西蒙B林德布羅姆C阿利森D伊斯頓和拉斯韋爾3下列關(guān)于決策的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A決策是由人的主觀意志對(duì)客觀存在的多種可能性進(jìn)行選擇B決策是以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的一項(xiàng)活動(dòng)C決策選擇是高級(jí)的認(rèn)識(shí)選擇D決策選擇主要是依據(jù)事實(shí)判斷來(lái)進(jìn)行的4下列說(shuō)法有誤的是（）。A人們習(xí)慣上把只有一個(gè)方案可供選擇，沒(méi)有其他選擇余地的選擇稱(chēng)為“霍布森選擇”B“霍布森選擇”也有可能帶來(lái)好的結(jié)果C韓信的“背水一戰(zhàn)”說(shuō)明，“霍布森選擇”在絕大多數(shù)情況下都不會(huì)有好結(jié)果D“當(dāng)看上去只有一條路可走時(shí)，這條路往往是錯(cuò)誤的”5霍布森選擇是（）。A多個(gè)方案中選擇一個(gè)方案B多個(gè)方案中選擇最優(yōu)方案C只有一個(gè)方案，沒(méi)有其他選擇余地D二者選其一6下列對(duì)于決策目標(biāo)確定要求的說(shuō)法有誤的是（）。A目標(biāo)的確定要具體，不能含混不清B目標(biāo)的確定要力求恰當(dāng)，防止目標(biāo)偏高或偏低C越是近期的目標(biāo)，越要求明確具體，遠(yuǎn)期目標(biāo)也不能帶有模糊性D目標(biāo)的確定應(yīng)該具有可檢驗(yàn)性7創(chuàng)造性思維適合于（）。A程序性政策B非程序性政策C追蹤決策D開(kāi)關(guān)式?jīng)Q策8根據(jù)決策條件（或稱(chēng)自然狀態(tài)）的可控程度，決策可以分為（）。A程序性決策與非程序性決策B原始決策與追蹤決策C個(gè)人決策與群體決策D確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策與非確定型決策9某省政府根據(jù)汛情作出炸壩泄洪的決策，這種決策類(lèi)型屬于（）。A風(fēng)險(xiǎn)型B不確定型C確定型D應(yīng)用型10下列不屬于行政決策的特征的是（）。A決策主體的特定性B決策內(nèi)容的廣泛性C決策的程序性D決策的權(quán)威性11下列不屬于行政決策構(gòu)成要件的是（）。A基于決策問(wèn)題的需求而產(chǎn)生一定的目標(biāo)B為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而提出的多項(xiàng)行動(dòng)方案C不同的行動(dòng)方案及其具體實(shí)施所達(dá)到的不同結(jié)果D上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批示12從政府組織體制上說(shuō)，橫向上任何一級(jí)政權(quán)機(jī)關(guān)可大致分為三個(gè)分系統(tǒng)，下列不屬于此系統(tǒng)的是（）。A國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)決策分系統(tǒng)B立法機(jī)關(guān)決策子系統(tǒng)C政府（狹義）決策分系統(tǒng)D政黨決策分系統(tǒng)13我國(guó)政府縱向決策子系統(tǒng)的最低層次是（）。A縣級(jí)政府B鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府C居民委員會(huì)D村民委員會(huì)14下列不屬于行政決策系統(tǒng)的子系統(tǒng)的是（）。A信息子系統(tǒng)B參謀子系統(tǒng)C監(jiān)控子系統(tǒng)D調(diào)試子系統(tǒng)15在決策系統(tǒng)中占主導(dǎo)地位的是（）。A信息子系統(tǒng)B參謀子系統(tǒng)C決斷子系統(tǒng)D監(jiān)控子系統(tǒng)16以下不屬于參謀子系統(tǒng)組織形式的是（）。A官方B半官方C大眾D跨國(guó)17當(dāng)今世界各國(guó)政府的決策體制主要有（）。A君主制、議會(huì)制和人民代表大會(huì)制度B君主制、內(nèi)閣制和總統(tǒng)制C獨(dú)裁制、議會(huì)制和人民代表大會(huì)制D委員會(huì)制、獨(dú)裁制和議會(huì)制18神權(quán)制國(guó)家行政決策體制的類(lèi)型屬于（）。A君主親政型B軍人獨(dú)裁型C皇帝獨(dú)裁型D宗教領(lǐng)袖型19下列國(guó)家不屬于議會(huì)-內(nèi)閣制的是（）。A英國(guó)B日本C法國(guó)D瑞典20以下不屬于問(wèn)題界定的主要方法的是（）。A類(lèi)別分析法B類(lèi)比分析法C實(shí)驗(yàn)分析法D層次分析法21在問(wèn)題界定中，主要用于幫助認(rèn)定問(wèn)題的原因的方法是（）。A類(lèi)別分析法B類(lèi)比分析法C假設(shè)分析法D層次分析法22下列不屬于行政決策目標(biāo)特征的是（）。A多樣性B客觀性C從屬性D層次性23被稱(chēng)為“集思廣益法”的方案設(shè)計(jì)方法為（）。A頭腦風(fēng)暴法B對(duì)演法C綜攝法D德?tīng)栰撤?4下列不屬于后果預(yù)測(cè)的基本步驟的是（）。A確定方法B實(shí)驗(yàn)分析C計(jì)算和分析D評(píng)審結(jié)果25下列屬于后果預(yù)測(cè)的主要方法的是（）。A經(jīng)驗(yàn)判斷法B德?tīng)栰撤–試驗(yàn)法D對(duì)演法26可行性分析包括（）。A政治可行性和經(jīng)濟(jì)可行性B法律可行性和政治可行性C行政可行性和經(jīng)濟(jì)可行性D以上均是27下列不屬于方案抉擇的主要方法的是（）。A試驗(yàn)法B會(huì)議法C“決策樹(shù)”技術(shù)D經(jīng)驗(yàn)判斷法28下列說(shuō)法有誤的是（）。A領(lǐng)導(dǎo)群體決策代表了領(lǐng)導(dǎo)集體共同的意志B領(lǐng)導(dǎo)群體決策屬于群體參與決策C領(lǐng)導(dǎo)群體決策不是領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人拍板決策D領(lǐng)導(dǎo)群體決策屬于群體決策29韋伯認(rèn)為，現(xiàn)代行政體系所有社會(huì)組織和活動(dòng)必須遵循的基本原則是（）。A公平原則B理性化原則C效率原則D權(quán)變?cè)瓌t30“一票否決”這一擇案規(guī)則又稱(chēng)為（）。A全體一致原則B贊成投票制C多數(shù)原則D少數(shù)服從多數(shù)31全體一致原則從公平角度而言具有很多誘人之處，但它為什么不是應(yīng)用最廣泛的擇案形式？（）A因?yàn)橥ㄟ^(guò)全體一致原則作出一項(xiàng)決策需要很多的時(shí)間B在決策中存在“討價(jià)還價(jià)”的難題C會(huì)導(dǎo)致少數(shù)人的利益得不到保障D因?yàn)樗诂F(xiàn)實(shí)中根本不可能實(shí)現(xiàn)32孔多塞提出的擇案規(guī)則是（）。A成對(duì)表決法B贊成投票制C淘汰投票制D正負(fù)表決制33對(duì)決策具有最后決定權(quán)的是（）。A計(jì)劃部門(mén)B決策機(jī)構(gòu)C咨詢(xún)機(jī)構(gòu)D信息機(jī)構(gòu)34我國(guó)政府目前采用的首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)際上是運(yùn)用了下列原則中的（）。A全體一致原則B多數(shù)原則C等級(jí)決定原則D孔多塞標(biāo)準(zhǔn)35哈羅德孔茨和海因茨韋里克對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的理解是（）。A領(lǐng)導(dǎo)就是影響力，是影響人們心甘情愿地和滿懷熱情地為實(shí)現(xiàn)群體的目標(biāo)而努力的藝術(shù)或過(guò)程B領(lǐng)導(dǎo)是影響和支持其他人為了達(dá)到目標(biāo)而富有熱情地工作的過(guò)程C領(lǐng)導(dǎo)是一種影響一個(gè)群體實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力D領(lǐng)導(dǎo)是指引導(dǎo)和影響人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)組織和群體目標(biāo)而做出努力與貢獻(xiàn)的過(guò)程36領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)是（）。A溝通和激勵(lì)B權(quán)力與依賴(lài)C追隨與服從D影響與強(qiáng)制37認(rèn)為“領(lǐng)導(dǎo)是影響和支持其他人為了達(dá)到目標(biāo)而富有熱情地工作的過(guò)程”的是（）。A約翰科特B哈羅德孔茨和海因茨韋里克C斯蒂芬羅賓斯D約翰紐斯特羅姆和基斯戴維斯38領(lǐng)導(dǎo)是以（）為主體進(jìn)行的活動(dòng)。A領(lǐng)導(dǎo)者B人C資金D組織39下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)的四項(xiàng)基本要素的是（）。A領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、作風(fēng)及營(yíng)造出來(lái)的組織、群體氛圍B與組織和群體成員的聯(lián)系C領(lǐng)導(dǎo)者的效率D權(quán)力、對(duì)人的認(rèn)識(shí)與理解40美國(guó)著名領(lǐng)導(dǎo)學(xué)家科維認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者必須遵循人類(lèi)的一些自然原則，比如安全感、指引、智慧、公正、誠(chéng)實(shí)、信任、正直、善良等原則。你認(rèn)為他是從（）角度來(lái)理解領(lǐng)導(dǎo)的。A權(quán)力B對(duì)人的認(rèn)識(shí)與理解C與組織和群體成員的聯(lián)系D領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、作風(fēng)以及營(yíng)造出來(lái)的組織、群體氛圍41克林認(rèn)為兩種不同的思維模式導(dǎo)致了不同的領(lǐng)導(dǎo)方式。一種是控制型領(lǐng)導(dǎo)，他們的目的是奴役大眾，不給員工思維的空間。第二種是互動(dòng)型領(lǐng)導(dǎo)，他們的目的是激勵(lì)大家，活躍大家的思維?？肆?jǐn)嘌噪m然女性領(lǐng)導(dǎo)者一般屬于互動(dòng)型思維，但沒(méi)有得到足夠的重視，現(xiàn)實(shí)證明控制型領(lǐng)導(dǎo)為數(shù)不少。你認(rèn)為他是從（）角度來(lái)理解領(lǐng)導(dǎo)的。A權(quán)力B對(duì)人的認(rèn)識(shí)與理解C與組織和群體成員的聯(lián)系D領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、作風(fēng)以及營(yíng)造出來(lái)的組織、群體氛圍42美國(guó)著名領(lǐng)導(dǎo)學(xué)家伯恩斯認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者可以分為交易型領(lǐng)導(dǎo)者和變革型領(lǐng)導(dǎo)者，前者強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者的行為是一種交易行為，而變革型領(lǐng)導(dǎo)者常常通過(guò)提高下屬對(duì)特定目標(biāo)的重要性和價(jià)值的認(rèn)識(shí)而激勵(lì)他們自主創(chuàng)新，以集體利益為主，邁向更高的境界。你認(rèn)為他是從（）角度來(lái)理解領(lǐng)導(dǎo)的。A權(quán)力B對(duì)人的認(rèn)識(shí)與理解C與組織和群體成員的聯(lián)系D領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、作風(fēng)以及營(yíng)造出來(lái)的組織、群體氛圍43領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)最重要的特征是（）。A創(chuàng)造性B實(shí)效性C模式化D程序化44首先將權(quán)力劃分為職務(wù)權(quán)力和個(gè)人權(quán)力的是（）。A泰羅B法約爾C韋伯D羅素45甘地通過(guò)非暴力不合作運(yùn)動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)印度人民獲得獨(dú)立，他所使用的基礎(chǔ)性領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力是（）。A.合法權(quán)B獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)C模范權(quán)D專(zhuān)長(zhǎng)權(quán)46一位從事幾十年領(lǐng)導(dǎo)工作的老干部在總結(jié)其領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)時(shí)這樣說(shuō)道：“坐得正，行得端，領(lǐng)導(dǎo)才有威信，說(shuō)話才有影響，下級(jí)才能信服?！边@位老干部強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)的影響力來(lái)自于（）。A.專(zhuān)家權(quán)B法定權(quán)力C獎(jiǎng)懲權(quán)D感召力47人們所謂的開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力或開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)潛能，主要指的是（）。A個(gè)人權(quán)力B職務(wù)權(quán)力C領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威D個(gè)人權(quán)力和職務(wù)權(quán)力48下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)者的三項(xiàng)基本職能的是（）。A觀念技能B人事技能C管理技能D技術(shù)技能49以下不屬于觀念技能的是（）。A評(píng)價(jià)技能B判定技能C概括技能D預(yù)測(cè)技能50張三是某個(gè)部門(mén)的一位領(lǐng)導(dǎo)，其技術(shù)技能、人事技能和觀念技能的比例為274231，根據(jù)羅伯特卡茨的理論，張三應(yīng)該是一位（）。A低層領(lǐng)導(dǎo)B中層領(lǐng)導(dǎo)C高層領(lǐng)導(dǎo)D以上皆有可能二、判斷題（判斷下列所給出命題的正確與否，正確的填涂A，錯(cuò)誤的填涂B。）1從決策的基本屬性來(lái)看，決策是以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動(dòng)。（）2決策的靈魂是目標(biāo)性。（）3非確定型決策與風(fēng)險(xiǎn)型決策的區(qū)別是風(fēng)險(xiǎn)型決策不能預(yù)測(cè)未來(lái)自然狀態(tài)出現(xiàn)的概率。（）4目標(biāo)確立是決策咨詢(xún)系統(tǒng)中，參與最多、同時(shí)也是行政決策的中心環(huán)節(jié)。（）5聯(lián)合國(guó)安理會(huì)在形成決議時(shí)遵循的是贊成投票原則。（）6管理的核心職能是協(xié)調(diào)。（）7公共組織領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)主要有政治責(zé)任、法律責(zé)任、工作責(zé)任和道德責(zé)任。（）8管理學(xué)中廣義的權(quán)力是指職務(wù)權(quán)力。（）9行政領(lǐng)導(dǎo)的民主原則最直接的要求和體現(xiàn)是協(xié)調(diào)行政領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部關(guān)系的制度。（）10進(jìn)行各種管理的先行條件和基礎(chǔ)是協(xié)調(diào)。（）11按照組織的目標(biāo)和計(jì)劃的要求，對(duì)組織和社會(huì)運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和調(diào)節(jié)的活動(dòng)，被稱(chēng)之為管理的控制職能（）。12上級(jí)按照隸屬關(guān)系自上而下進(jìn)行的溝通被稱(chēng)為縱向溝通。（）13在諸種公共組織行為中，最具有藝術(shù)性的一種行為方式是領(lǐng)導(dǎo)。（）14我國(guó)政府機(jī)構(gòu)采用的組織結(jié)構(gòu)屬于職能式組織結(jié)構(gòu)。（）15.公共行政管理活動(dòng)所產(chǎn)生的符合國(guó)家意志和人民要求的行政成果是指行政效能。（）16.公共行政的根本和唯一的目標(biāo)在于追求公共利益。（）17.通常所說(shuō)的機(jī)構(gòu)編制管理中的“三定”，是指定職能、定機(jī)構(gòu)、定職級(jí)。（）18.圍繞組織目標(biāo)，制定實(shí)施方案，在政府管理運(yùn)行中所處的階段為組織職能。（）19.決策過(guò)程中最核心、最關(guān)鍵的一步是確定目標(biāo)、擬訂方案。（）20.有效制約和監(jiān)督權(quán)力的關(guān)鍵是建立健全制約和監(jiān)督機(jī)制。（）三、多項(xiàng)選擇題（本部分20題，每題所給選項(xiàng)中有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案。）1.公共政策利益調(diào)控規(guī)律包括（）。A.效率優(yōu)先規(guī)律B.主導(dǎo)群體優(yōu)先規(guī)律C.損益補(bǔ)償規(guī)律D.多數(shù)滿意規(guī)律2.公共政策制定過(guò)程主要經(jīng)過(guò)的環(huán)節(jié)有（）。A.政策議程的建立B.政策分析C.政策合法化D.政策規(guī)劃3.在行政權(quán)力體制中可以分為集權(quán)制和分權(quán)制，下列特點(diǎn)中屬于分權(quán)制特征的是（）。A.有利于統(tǒng)籌兼顧B.權(quán)力分散、責(zé)任不明確C.決策比較民主、合理D.有利于調(diào)動(dòng)下級(jí)的工作積極性4.行政溝通的功能主要表現(xiàn)為（）。A.收集功能B.維持功能C.革新功能D.監(jiān)控功能5.現(xiàn)代公共行政在對(duì)社會(huì)公共事務(wù)的管理中履行的功能主要包括（）。A.提供公共產(chǎn)品B.實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平C.實(shí)施管制D.宏觀調(diào)控6.下列選項(xiàng)中，屬于我國(guó)公務(wù)員法的立法目的是（）。A.規(guī)范公務(wù)員的管理，保障公務(wù)員的合法權(quán)益B.加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍C.提高公務(wù)員的能力，建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的公務(wù)員隊(duì)伍D.促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能7.設(shè)定行政許可，應(yīng)當(dāng)遵循經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)律，（）。A.適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要B.維護(hù)公共利益和社會(huì)秩序C.有利于發(fā)揮公民、法人或者其他組織的積極性、主動(dòng)性D.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展8.在起草法律、法規(guī)或者規(guī)章草案過(guò)程中，擬設(shè)定行政許可的，起草單位應(yīng)當(dāng)向制定機(jī)關(guān)說(shuō)明（）。A.設(shè)定該行政許可的必要性B.對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可能產(chǎn)生的影響C.聽(tīng)取和采納意見(jiàn)的情況D.擬設(shè)定的行政許可的條件和期限9.下列關(guān)于管理層次和管理幅度的論述，不正確的是（）。A.管理層次和管理幅度之間沒(méi)有固定的數(shù)額和比例B.管理幅度與管理事務(wù)的難易程度成反比C.管理層次和組織效率成正比D.在管理對(duì)象和內(nèi)容不變的情況下，管理幅度和管理層次成正比10.公共政策的評(píng)價(jià)方法有很多，其中成本效益分析方法的運(yùn)用應(yīng)遵循的基本原則有（）。A.當(dāng)兩種政策方案的效益相等時(shí)，政策成本越小的政策方案越優(yōu)B.當(dāng)兩種政策方案的成本相同時(shí)，政策效益越小的政策方案越優(yōu)C.政策效益與政策成本的比率越小越好D.政策效益與政策成本的比率越大越好11.與我國(guó)傳統(tǒng)的人事行政制度相比，現(xiàn)在國(guó)家公務(wù)員制度的特點(diǎn)主要有（）。A.堅(jiān)持科學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制B.體現(xiàn)了分類(lèi)管理原則C.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)D.具有完備的法律體系12.政府信息公開(kāi)在我國(guó)行政管理體制改革進(jìn)程中的作用有（）。A.有利于保障公民的知情權(quán)B.有利于廣大公民參政議政C.有利于深化政府機(jī)構(gòu)改革D.有利于促進(jìn)政府依法行政13.我國(guó)政府系統(tǒng)內(nèi)部的專(zhuān)門(mén)監(jiān)督是指（）。A.法紀(jì)檢察B.行政監(jiān)察C.信訪監(jiān)督D.審計(jì)監(jiān)督14.屬于國(guó)家公務(wù)員高素質(zhì)的內(nèi)涵的有（）。A.高水平的知識(shí)運(yùn)用B.健康的身體C.高境界的道德品質(zhì)D.學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力15.當(dāng)代政府行為的規(guī)范，實(shí)質(zhì)是一個(gè)政府全面轉(zhuǎn)型的問(wèn)題，在這個(gè)轉(zhuǎn)變過(guò)程中，首先要實(shí)行政府觀念的轉(zhuǎn)變，這種轉(zhuǎn)變主要包括（）。A.樹(shù)立以人為本的協(xié)調(diào)發(fā)展B.樹(shù)立以民為本的政績(jī)觀C.牢固樹(shù)立人民主人觀，群眾“上帝”觀，權(quán)力服務(wù)觀D.樹(shù)立現(xiàn)代政府的理念16.增進(jìn)公共組織領(lǐng)導(dǎo)有效性的方法是（）。A.提高領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)B.加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)C.優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)D.改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式17.下列關(guān)于政府職能轉(zhuǎn)變的說(shuō)法，正確的有（）。A.由運(yùn)動(dòng)員角色向裁判員角色的轉(zhuǎn)變B.由裁判員角色向運(yùn)動(dòng)員角色的轉(zhuǎn)變C.由管理員角色向管理