個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與管理.ppt

職業(yè)生涯規(guī)劃與管理實(shí)操 如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和管理 北森人力資源咨詢公司咨詢顧問李麗 找到職業(yè)生涯的北斗星 一 職業(yè)生涯規(guī)劃定義二 職業(yè)生涯規(guī)劃意義三 職業(yè)生涯的規(guī)劃流程四 職業(yè)發(fā)展的技巧 主題 一 職業(yè)生涯規(guī)劃定義 職業(yè)生涯 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 一個(gè)人一生的工作經(jīng)歷 特別是職業(yè) 職位的變動(dòng)及工作理想實(shí)現(xiàn)的整個(gè)過程 具體設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)個(gè)人合理的職業(yè)生涯計(jì)劃 定義 針對(duì)個(gè)人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進(jìn)行分析和測(cè)定 確定個(gè)人的奮斗目標(biāo)并選擇實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo) 要求根據(jù)自身的興趣 特點(diǎn) 將自己定位在一個(gè)最能發(fā)揮自己長(zhǎng)處的位置 選擇最適合自己能力的事業(yè) 定義 意義 流程 技巧 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的分類 對(duì)個(gè)人 對(duì)公司 深刻理解員工的興趣 愿望 理想產(chǎn)生積極的心態(tài) 發(fā)揮更大作用了解員工的目標(biāo) 根據(jù)情況安排培訓(xùn)引導(dǎo)進(jìn)入工作領(lǐng)域 個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一使員工看到希望 從而達(dá)到團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的目的 確立人生方向和奮斗的策略突破并塑造清新充實(shí)的自我準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)評(píng)估個(gè)人目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)差距 準(zhǔn)確定位認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值 發(fā)現(xiàn)新的機(jī)遇 增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力 二 職業(yè)生涯規(guī)劃的意義 定義 意義 流程 技巧 職業(yè)生涯規(guī)劃四步曲 職業(yè)生涯實(shí)施管理 1 職業(yè)生涯發(fā)展方案2 職業(yè)生涯發(fā)展文件 1 自我分析2 環(huán)境分析3 關(guān)鍵成就因素分析4 關(guān)鍵問題分析5 診斷方法 職業(yè)生涯診斷 職業(yè)生涯目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)生涯發(fā)展策略 1 職業(yè)發(fā)展周期2 職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)3 職業(yè)生涯成功標(biāo)準(zhǔn) 1 職業(yè)生涯發(fā)展策略2 職業(yè)生涯角色轉(zhuǎn)換3 職業(yè)生涯能力轉(zhuǎn)換 三 職業(yè)生涯規(guī)劃的流程 定義 意義 流程 技巧 1 自我分析2 環(huán)境分析3 關(guān)鍵成就因素分析4 關(guān)鍵問題分析5 診斷方法 職業(yè)生涯診斷 職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲 定義 意義 流程 技巧 1 自我分析2 環(huán)境分析3 關(guān)鍵成就因素分析4 關(guān)鍵問題分析5 診斷方法 職業(yè)生涯診斷 職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲 定義 意義 流程 技巧 1 自我分析2 環(huán)境分析3 關(guān)鍵成就因素分析4 關(guān)鍵問題分析5 診斷方法 職業(yè)生涯診斷 金脈 理財(cái) 合作 能力條件及職位 知脈 知識(shí) 技術(shù) 企劃及洞察力 人脈 溝通與自我推銷 職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲 定義 意義 流程 技巧 1 自我分析2 環(huán)境分析3 關(guān)鍵成就因素分析4 關(guān)鍵問題分析5 診斷方法 職業(yè)生涯診斷 職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲 發(fā)生的領(lǐng)域 問題的難度 組織的配合 家庭問題 自我問題還是工作問題 或是共同作用 是否學(xué)習(xí)新技能 是否需要全神貫注 是否需要個(gè)人改變態(tài)度與價(jià)值觀 自己是否作出貢獻(xiàn) 是否學(xué)會(huì)在適合的職業(yè)領(lǐng)域中發(fā)揮專長(zhǎng) 與其它人員協(xié)作怎樣 自己的職業(yè)生涯與組織對(duì)自己的職業(yè)生涯是否沖突 定義 意義 流程 技巧 職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲 1 自我分析2 環(huán)境分析3 關(guān)鍵成就因素分析4 關(guān)鍵問題分析5 診斷方法 職業(yè)生涯診斷 社會(huì)評(píng)價(jià) 企業(yè)評(píng)價(jià) 家庭評(píng)價(jià) 自我評(píng)價(jià) 才能是否展示企業(yè)發(fā)展 社會(huì)進(jìn)步中貢獻(xiàn)是否滿意自己的職稱 職務(wù)是否滿意對(duì)職業(yè)發(fā)展與其它人生活動(dòng)的關(guān)系是否滿意 是否能夠理解和肯定是否能夠給予支持和幫助 是否有同事的贊賞是否有上級(jí)的肯定和表彰是否有職務(wù) 職稱的晉升或權(quán)利職責(zé)的擴(kuò)大是否有工資待遇的提高 是否有社會(huì)輿論的支持和好評(píng)是否有社會(huì)組織的承認(rèn)和獎(jiǎng)勵(lì) 定義 意義 流程 技巧 職業(yè)生涯目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn) 1 職業(yè)發(fā)展周期2 職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)3 職業(yè)生涯成功標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)生涯規(guī)劃二步曲 定義 意義 流程 技巧 職業(yè)生涯規(guī)劃二步曲 職業(yè)生涯目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn) 1 職業(yè)發(fā)展周期2 職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)3 職業(yè)生涯成功標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)性向 實(shí)際性向 藝術(shù)性向 企業(yè)性向 調(diào)研性向 常規(guī)性向 社會(huì)性向 定義 意義 流程 技巧 職業(yè)生涯規(guī)劃二步曲 職業(yè)生涯目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn) 1 職業(yè)發(fā)展周期2 職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)3 職業(yè)生涯成功標(biāo)準(zhǔn) 定義 意義 流程 技巧 職業(yè)生涯規(guī)劃三步曲 職業(yè)生涯發(fā)展策略 1 職業(yè)生涯發(fā)展途徑2 職業(yè)生涯角色轉(zhuǎn)換3 職業(yè)生涯能力轉(zhuǎn)換 內(nèi)部發(fā)展 外部發(fā)展 高層提升的困惑最近身價(jià)大幅提高個(gè)人不受重視公司處于競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)或重大變革個(gè)人新理想 新眼界需實(shí)現(xiàn) 定義 意義 流程 技巧 職業(yè)生涯規(guī)劃三步曲 職業(yè)生涯發(fā)展策略 1 職業(yè)生涯發(fā)展途徑2 職業(yè)生涯角色轉(zhuǎn)換3 職業(yè)生涯能力轉(zhuǎn)換 定義 意義 流程 技巧 專業(yè)能力的結(jié)構(gòu) 定義 意義 流程 技巧 職業(yè)生涯實(shí)施管理 1 職業(yè)生涯發(fā)展方案2 職業(yè)生涯發(fā)展文件 定義 意義 流程 技巧 職業(yè)生涯規(guī)劃四步曲 職業(yè)生涯實(shí)施管理 1 職業(yè)生涯發(fā)展方案2 職業(yè)生涯發(fā)展文件 職業(yè)生涯規(guī)劃四步曲 定義 意義 流程 技巧 四 職業(yè)生涯規(guī)劃的技巧 定義 意義 流程 技巧 不要在意你現(xiàn)在所處的位置 而是邁出下一步的方向 根據(jù)不同的發(fā)展周期 選擇的不同的價(jià)值取向 確定職業(yè)錨之日 就是職業(yè)轉(zhuǎn)變事業(yè)之時(shí) 可以